退回勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)

退回勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)?甲方（勞務(wù)派遣單位）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（用工單位）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方與乙方之間存在勞務(wù)派遣合作關(guān)系，現(xiàn)因[具體原因]，乙方?jīng)Q定將部分勞務(wù)派遣人員退回甲方，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方退回勞務(wù)派遣人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、退回勞務(wù)派遣人員的具體情況1.人員名單：乙方退回的勞務(wù)派遣人員名單詳見(jiàn)本協(xié)議附件一《退回勞務(wù)派遣人員名單》。該名單應(yīng)包含但不限于勞務(wù)派遣人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、工作崗位、入職時(shí)間等詳細(xì)信息。2.工作崗位：上述人員在乙方處擔(dān)任的工作崗位為[具體崗位名稱(chēng)]。乙方應(yīng)確保提供的崗位信息真實(shí)準(zhǔn)確，且符合法律法規(guī)及雙方勞務(wù)派遣協(xié)議約定的工作崗位范圍。3.工作期限：[開(kāi)始工作時(shí)間][結(jié)束工作時(shí)間]，如存在試用期，應(yīng)明確試用期期限及相關(guān)約定。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供退回勞務(wù)派遣人員的相關(guān)信息，并配合甲方辦理人員交接手續(xù)。在乙方違反本協(xié)議約定退回勞務(wù)派遣人員的情況下，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲方造成的損失。2.義務(wù)負(fù)責(zé)接收乙方退回的勞務(wù)派遣人員，并按照法律法規(guī)及甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同的約定，繼續(xù)履行對(duì)勞務(wù)派遣人員的管理和服務(wù)職責(zé)。自接收退回人員之日起，按照法律法規(guī)及甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同的約定，向勞務(wù)派遣人員支付工資、福利等費(fèi)用，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。對(duì)乙方退回的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，如發(fā)現(xiàn)退回人員存在不符合甲方用工要求的情況，有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)及甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同的約定進(jìn)行處理。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在符合法律法規(guī)及雙方勞務(wù)派遣協(xié)議約定的情況下，有權(quán)將勞務(wù)派遣人員退回甲方。要求甲方按照本協(xié)議約定及時(shí)接收退回的勞務(wù)派遣人員，并配合乙方辦理相關(guān)交接手續(xù)。2.義務(wù)向甲方提供退回勞務(wù)派遣人員的詳細(xì)信息，包括但不限于工作表現(xiàn)、違規(guī)違紀(jì)情況等，并確保所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。在決定退回勞務(wù)派遣人員前，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日書(shū)面通知甲方，并說(shuō)明退回的理由和依據(jù)。負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理退回勞務(wù)派遣人員的工作交接手續(xù)，包括但不限于工作資料、辦公設(shè)備、工作場(chǎng)地等的交接，并確保交接工作順利完成。在乙方與勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因乙方原因?qū)е聞趧?wù)派遣人員退回甲方的，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及雙方勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，向甲方支付相應(yīng)的補(bǔ)償費(fèi)用。補(bǔ)償費(fèi)用的具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。三、退回程序1.通知：乙方應(yīng)提前[X]個(gè)工作日以書(shū)面形式通知甲方擬退回勞務(wù)派遣人員的名單、退回理由及預(yù)計(jì)退回時(shí)間。通知應(yīng)包含以下內(nèi)容：勞務(wù)派遣人員的基本信息，如姓名、性別、身份證號(hào)碼、工作崗位等；退回理由，應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明符合法律法規(guī)及雙方勞務(wù)派遣協(xié)議約定的退回情形；預(yù)計(jì)退回時(shí)間，精確到具體日期和時(shí)間。2.資料提供：乙方應(yīng)在通知甲方的同時(shí)，向甲方提供與退回勞務(wù)派遣人員相關(guān)的資料，包括但不限于工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告、違規(guī)違紀(jì)記錄、考勤記錄等，以便甲方全面了解退回人員的情況。3.交接手續(xù)：乙方應(yīng)在預(yù)計(jì)退回時(shí)間前，組織甲方與勞務(wù)派遣人員進(jìn)行工作交接。交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：工作任務(wù)及進(jìn)度：明確未完成的工作任務(wù)、工作進(jìn)度及后續(xù)安排；工作資料：如文件、檔案、數(shù)據(jù)等的交接清單；辦公設(shè)備：辦公桌椅、電腦、電話等設(shè)備的清單及使用狀態(tài)說(shuō)明；其他事項(xiàng)：與工作相關(guān)的其他需要交接的事項(xiàng)。雙方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)交接工作，并在交接清單上簽字確認(rèn)。交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.人員接收：甲方應(yīng)在接到乙方通知及相關(guān)資料后，及時(shí)安排人員接收退回的勞務(wù)派遣人員。接收時(shí)，甲方應(yīng)對(duì)退回人員的身份信息、工作交接情況等進(jìn)行核實(shí)，確保接收工作順利完成。四、費(fèi)用結(jié)算與支付1.費(fèi)用結(jié)算乙方應(yīng)按照雙方原勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，向甲方支付截至退回勞務(wù)派遣人員之日的所有費(fèi)用，包括但不限于勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。對(duì)于因乙方原因?qū)е聞趧?wù)派遣人員退回甲方的，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付相應(yīng)的補(bǔ)償費(fèi)用。補(bǔ)償費(fèi)用的計(jì)算方式為：[補(bǔ)償費(fèi)用計(jì)算方式，如按照退回人員剩余勞動(dòng)合同期限內(nèi)甲方應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)總額的[X]%計(jì)算]。2.支付方式乙方應(yīng)在雙方完成工作交接且甲方確認(rèn)無(wú)異議后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將上述費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶(hù)。甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，向乙方出具合法有效的發(fā)票。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定接收乙方退回的勞務(wù)派遣人員，或未按照法律法規(guī)及甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同的約定履行對(duì)勞務(wù)派遣人員的管理和服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致乙方或勞務(wù)派遣人員遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定提前通知甲方退回勞務(wù)派遣人員，或未按照約定提供退回人員的相關(guān)信息、協(xié)助辦理交接手續(xù)，或未按照約定支付相關(guān)費(fèi)用的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[違約金金額]。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保密義務(wù)的范圍包括但不限于雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方就乙方退回勞務(wù)派遣人員事宜處理完畢之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日附件一：《退回勞務(wù)派遣人員名單》|序號(hào)|姓名|性別|身份證號(hào)碼|工作崗位|入職時(shí)間|退回理由|預(yù)計(jì)退回時(shí)間|