餐館員工工作協(xié)議書

餐館員工工作協(xié)議書?甲方（餐館經(jīng)營者）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營[餐館名稱]，乙方具備相關(guān)工作技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方餐館的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方在甲方餐館擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，如菜品制作、餐廳服務(wù)、收銀工作、食材采購協(xié)助等]。乙方應(yīng)按照甲方制定的工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為[餐館具體地址]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，在不影響乙方工作的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。如實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需要，隨時(shí)完成工作任務(wù)，但甲方應(yīng)合理安排乙方的休息時(shí)間。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照勞動保障行政部門批準(zhǔn)的計(jì)算周期（以周、月、季或年為周期），綜合計(jì)算乙方的工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方申請年假、病假等休假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。乙方在休假期間，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，支付乙方相應(yīng)的工資待遇。四、勞動報(bào)酬及支付方式1.勞動報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。甲方根據(jù)餐館經(jīng)營效益和乙方工作表現(xiàn)，可在協(xié)議期內(nèi)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶：[銀行賬號信息]。五、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時(shí)為其繳納社會保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.福利待遇乙方享有甲方提供的工作餐補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每日人民幣[X]元。甲方按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。根據(jù)甲方經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)，甲方可給予乙方其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會等。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)餐館經(jīng)營需要，制定和調(diào)整工作規(guī)章制度、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，并要求乙方遵守執(zhí)行。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬，并為乙方繳納社會保險(xiǎn)。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升工作技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報(bào)酬和享受社會保險(xiǎn)、福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障自身安全與健康。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向勞動監(jiān)察部門或其他相關(guān)部門投訴、舉報(bào)，或依法提起勞動仲裁、訴訟。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按時(shí)、保質(zhì)、保量完成甲方安排的工作任務(wù)，積極主動地為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，如因乙方故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。積極配合甲方的工作安排和管理，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。七、培訓(xùn)與保密1.培訓(xùn)甲方根據(jù)餐館經(jīng)營需要和乙方崗位要求，為乙方提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)技能、服務(wù)規(guī)范、食品安全知識等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)期間，甲方可根據(jù)實(shí)際情況安排乙方正常工作或給予適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)補(bǔ)貼。2.保密乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的保密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的任何目的。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方工作規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除或終止協(xié)議的通知與手續(xù)任何一方欲解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前[X]天書面通知對方。通知應(yīng)送達(dá)至對方指定的聯(lián)系地址，并以書面回執(zhí)或其他可證明送達(dá)的方式確認(rèn)。協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)將工作期間所使用的甲方財(cái)物、文件資料等歸還甲方，并協(xié)助甲方清理相關(guān)工作。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照本協(xié)議約定支付乙方應(yīng)得的勞動報(bào)酬，并為乙方辦理社會保險(xiǎn)減員手續(xù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報(bào)酬或繳納社會保險(xiǎn)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足相應(yīng)的勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行