在編教師合同協(xié)議書

在編教師合同協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：[聘用單位具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘教師）：姓名：[教師姓名]性別：[教師性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為依法設(shè)立的教育事業(yè)單位，乙方具備相應(yīng)的教育教學(xué)專業(yè)知識和技能，愿意在甲方從事教師工作，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方受聘于甲方擔(dān)任教師事宜，簽訂本合同協(xié)議書，以資共同遵守。一、合同標(biāo)的與服務(wù)內(nèi)容1.崗位信息乙方受聘擔(dān)任甲方[具體學(xué)科]教師，在[具體年級]授課，承擔(dān)該學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行課堂教學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè)、組織考試及質(zhì)量分析等。2.教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方教學(xué)安排，認(rèn)真?zhèn)湔n，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案，確保每節(jié)課教學(xué)目標(biāo)明確、教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)確、教學(xué)方法得當(dāng)。教學(xué)過程中注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，努力提高教學(xué)質(zhì)量。每周授課[X]課時，具體課程安排以甲方實(shí)際下達(dá)的教學(xué)任務(wù)為準(zhǔn)。3.教育管理積極參與甲方組織的教育教學(xué)研究活動，與其他教師共同探討教學(xué)方法、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自身教育教學(xué)水平。協(xié)助班主任做好班級管理工作，關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)和身心健康，及時與家長溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家教育方針、政策和學(xué)校實(shí)際情況，制定學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。按照教學(xué)工作需要，合理安排乙方的教學(xué)任務(wù)，并對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和考核。對乙方在教育教學(xué)工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，有權(quán)按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的教學(xué)工作條件，包括教學(xué)設(shè)施、教材、教具等。按照國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校的薪酬制度，按時足額支付乙方工資及福利待遇。組織乙方參加各類培訓(xùn)、進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流活動，為乙方的職業(yè)發(fā)展提供支持。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，享有相應(yīng)的工資、福利待遇及職業(yè)發(fā)展機(jī)會。對學(xué)校的教學(xué)管理工作提出意見和建議。參加甲方組織的培訓(xùn)、進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流活動。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和形象。按照本合同約定，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。尊重學(xué)生人格，關(guān)愛學(xué)生成長，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。保守甲方的教育教學(xué)機(jī)密，不得向無關(guān)人員泄露學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)資料等信息。三、工作報(bào)酬與福利待遇1.工資待遇甲方按照國家及當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，確定乙方的工資待遇。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等，其中績效工資根據(jù)乙方的教學(xué)工作表現(xiàn)、學(xué)生成績提升情況等進(jìn)行考核發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和方式按照國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作餐或餐補(bǔ)，標(biāo)準(zhǔn)為每天[X]元。乙方可享受學(xué)校組織的定期體檢、節(jié)日福利、生日福利等。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度執(zhí)行，即每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方可根據(jù)教學(xué)工作需要，合理安排乙方的工作時間，但應(yīng)確保乙方每周至少休息1天。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及寒暑假等假期。寒暑假期間，甲方按照國家規(guī)定及學(xué)校實(shí)際情況，安排乙方的休假時間，并發(fā)放相應(yīng)的工資待遇。乙方如需請假，應(yīng)提前按照學(xué)校規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。五、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，影響本合同履行的。學(xué)校辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)計(jì)劃、崗位設(shè)置等發(fā)生調(diào)整，需要變更乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方因健康原因不能勝任原工作崗位，需要調(diào)整工作崗位的。合同變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。因乙方個人原因不能勝任教學(xué)工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。未及時足額支付乙方工資報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因不可抗力致使本合同無法履行的。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。合同期滿前，雙方應(yīng)提前[X]個月書面通知對方是否續(xù)簽合同。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資報(bào)酬、福利待遇或提供工作條件，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付拖欠的工資報(bào)酬及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方未按照本合同約定履行教師職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失情況確定，包括但不限于學(xué)生成績下降導(dǎo)致的學(xué)校聲譽(yù)損失、教學(xué)資源浪費(fèi)等。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照法律規(guī)定及合同約定支付違約金。違約金金額根據(jù)損失情況及合同約定確定，但最高不超過違反保密義務(wù)所獲得利益的[X]倍。4.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е乱环綗o法履行本合同約定的義務(wù)，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。七、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)