博郡汽車簽待崗協(xié)議書

博郡汽車簽待崗協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[博郡汽車公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注冊地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營情況及乙方個人意愿，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方待崗事宜達成如下協(xié)議：一、待崗說明1.待崗原因：甲方因市場環(huán)境變化、經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整等原因，導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營活動受到一定影響，部分崗位工作量不飽和，經(jīng)與乙方充分溝通后，乙方同意進入待崗狀態(tài)。2.待崗期限：自[待崗起始日期]起至[待崗結(jié)束日期]止。待崗期限屆滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。若甲方經(jīng)營狀況改善，可提前通知乙方結(jié)束待崗，恢復(fù)正常工作。3.待崗崗位：乙方待崗期間不屬于任何具體工作崗位，但需遵守甲方的各項規(guī)章制度，保持通訊暢通，隨時聽從甲方的工作安排。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)經(jīng)營狀況及實際需求，決定乙方是否結(jié)束待崗恢復(fù)工作以及恢復(fù)工作后的崗位安排。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，若乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務(wù)待崗期間，甲方按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的[X]%向乙方支付生活費，生活費支付周期為[支付周期時長，如每月/每季度]。生活費支付時間為每個支付周期結(jié)束后的[具體日期]前。為乙方保留社會保險和住房公積金關(guān)系，并按照規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金中甲方應(yīng)承擔(dān)的部分。乙方應(yīng)承擔(dān)的部分，甲方有權(quán)從乙方生活費中代扣代繳。在待崗期間，甲方定期或不定期地向乙方提供職業(yè)培訓(xùn)或再就業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)信息，幫助乙方提升就業(yè)能力。待甲方經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)，有新的工作崗位需求時，在同等條件下，優(yōu)先安排乙方上崗。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利待崗期間，有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得甲方支付的生活費。有權(quán)要求甲方按照規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金。有權(quán)向甲方了解公司經(jīng)營狀況及待崗相關(guān)政策。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、廉潔制度等。待崗期間保持通訊暢通，積極配合甲方的管理和工作安排，根據(jù)甲方要求按時提交相關(guān)報告或信息。自行尋找兼職工作或其他收入來源時，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)或再就業(yè)指導(dǎo)活動，努力提升自身就業(yè)能力。三、工資待遇及支付方式1.生活費標(biāo)準：甲方按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的[X]%向乙方支付生活費，即每月人民幣[X]元。若當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準發(fā)生調(diào)整，甲方支付的生活費標(biāo)準相應(yīng)調(diào)整。2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將生活費支付至乙方工資卡中。乙方應(yīng)確保工資卡狀態(tài)正常，因乙方原因?qū)е律钯M支付失敗的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。四、社會保險和住房公積金1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納待崗期間的社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方應(yīng)繳納的社會保險和住房公積金個人部分，由甲方從乙方生活費中代扣代繳。甲方應(yīng)及時足額繳納各項社會保險費用，因甲方原因?qū)е乱曳缴鐣ｋU或住房公積金繳納中斷或產(chǎn)生其他問題的，甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、工作交接1.乙方在待崗前應(yīng)與所在部門辦理工作交接手續(xù)，將工作資料、文件、工具、設(shè)備等物品交接清楚，并填寫工作交接清單，由雙方簽字確認。2.對于乙方在原工作崗位涉及的未完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排的接手人員進行處理，提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)，確保工作的順利銜接。六、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方承諾在待崗期間及離職后，對知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制條款乙方在待崗期間及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供勞務(wù)，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償標(biāo)準為乙方離職前十二個月平均工資的[X]%，支付周期為[支付周期時長，如每月/每季度]。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有法律法規(guī)政策調(diào)整或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等情形，致使本協(xié)議部分條款無法履行或需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂協(xié)議變更書。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方在待崗期間嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并按照相關(guān)規(guī)定處理。若甲方經(jīng)營狀況持續(xù)惡化，無法按照本協(xié)議約定支付乙方生活費或繳納社會保險等，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求甲方支付已拖欠的生活費及按照法律規(guī)定給予相應(yīng)補償。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議約定的待崗期限屆滿，乙方結(jié)束待崗恢復(fù)工作或雙方協(xié)商一致不再延續(xù)待崗的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方生活費、繳納社會保險或住房公積金，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并補發(fā)拖欠的費用。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商補充，協(xié)商補充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等