




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
聯(lián)想集團(tuán)返聘協(xié)議書?甲方(用人單位):聯(lián)想集團(tuán)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(受聘人):[姓名]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[居住地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于乙方曾在甲方工作,為甲方的發(fā)展做出過(guò)貢獻(xiàn),且乙方具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,甲方經(jīng)研究決定返聘乙方為甲方提供服務(wù)。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方返聘乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、返聘崗位及工作內(nèi)容1.返聘崗位:[具體崗位名稱]2.工作內(nèi)容:乙方應(yīng)按照甲方的要求,承擔(dān)以下工作任務(wù):負(fù)責(zé)[具體項(xiàng)目名稱]的技術(shù)指導(dǎo)和問(wèn)題解決,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。參與甲方技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作,分享專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。協(xié)助甲方進(jìn)行技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新,提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議,為甲方的產(chǎn)品和服務(wù)提供技術(shù)支持。根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成其他與乙方專業(yè)技能相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)。二、返聘期限本協(xié)議返聘期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿后,雙方如無(wú)異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)1.工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排],甲方可根據(jù)實(shí)際工作需要對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。2.工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。若因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,乙方需前往其他地點(diǎn)工作的,甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商并提供必要的協(xié)助。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬:甲方支付給乙方的返聘報(bào)酬為每月人民幣[具體金額]元(大寫:[大寫金額])。此報(bào)酬為稅前金額,乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)繳納個(gè)人所得稅,甲方有權(quán)代扣代繳。2.支付方式:甲方于每月[支付日期]將上月報(bào)酬以貨幣形式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保其提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤,如因乙方原因?qū)е聢?bào)酬支付失敗或延誤,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。五、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)返聘乙方或調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納工傷保險(xiǎn)等相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(因乙方已達(dá)到法定退休年齡,甲方僅為乙方繳納工傷保險(xiǎn),其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān))。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果,不得歧視、侮辱乙方。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障其人身安全和健康。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息,不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn),認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核,積極配合甲方的工作安排和管理。如乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或調(diào)整工作內(nèi)容;如乙方經(jīng)整改后仍不符合要求,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因自身原因?qū)е碌墓ぷ魇д`或過(guò)錯(cuò)給甲方造成的損失。在返聘期間,乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)自身的人身安全和健康,如發(fā)生任何意外事故或疾病,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。六、保密條款1.保密信息范圍:乙方在返聘期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息、產(chǎn)品信息、經(jīng)營(yíng)信息等一切與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息,均屬于保密信息范疇。2.保密期限:本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。即使本協(xié)議終止或解除,乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。3.保密措施:乙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將保密信息披露給任何第三方,不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或其他單位工作,不得自行使用或允許第三方使用保密信息。4.違約責(zé)任:若乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在返聘期間利用甲方的資源和條件完成的工作成果,包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)方案、著作權(quán)作品等,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù),并提供必要的文件和資料。2.乙方在加入甲方之前已擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方個(gè)人所有,但乙方應(yīng)確保其在甲方工作期間使用該知識(shí)產(chǎn)權(quán)不會(huì)侵犯任何第三方的權(quán)益,也不會(huì)與甲方的業(yè)務(wù)產(chǎn)生沖突。如因乙方使用其自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,如有違反,甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更:本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并明確解除日期。若乙方違反本協(xié)議約定的義務(wù),甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定的義務(wù),乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。在返聘期間,如乙方因自身健康原因無(wú)法勝任工作,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬,并給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因無(wú)法繼續(xù)履行的,本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本協(xié)議自動(dòng)終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件,應(yīng)按照未支付金額或造成損失金額的[違約比例]向乙方支付違約金,并補(bǔ)足勞動(dòng)報(bào)酬或賠償乙方的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守甲方規(guī)章制度或保守甲方商業(yè)秘密等義務(wù),應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.如一方違反本協(xié)議的其他條款,應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失,并按照損失金額的[違約比例]向?qū)Ψ街Ц哆`約金。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 數(shù)據(jù)庫(kù)性能分析與評(píng)估試題及答案
- 催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理制度
- 小區(qū)室內(nèi)衛(wèi)生管理制度
- 員工無(wú)故曠工管理制度
- 考前總結(jié)2025年計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)試題及答案
- 工廠廢棄食堂管理制度
- 宿舍廚房安全管理制度
- 基于云環(huán)境的測(cè)試自動(dòng)化實(shí)施詳解試題及答案
- 計(jì)算機(jī)三級(jí)嵌入式真實(shí)場(chǎng)景試題及答案
- 中醫(yī)學(xué)試題及答案
- 2025屆貴州省畢節(jié)市高三第四次適應(yīng)性考試地理試題(原卷版+解析版)
- 2025屆湖南省邵陽(yáng)市高三下學(xué)期第三次聯(lián)考數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 浙江省強(qiáng)基聯(lián)盟2024-2025學(xué)年高一下學(xué)期5月月考數(shù)學(xué)試題(含答案)
- 2024淮安市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育試題參考答案
- 2025年北京市朝陽(yáng)區(qū)高三二模考試語(yǔ)文試卷(含答案)
- 2025年安徽省合肥市(合肥一中)三模(五月)生物試卷及答案
- 2025年中考第一次模擬考試卷:生物(廣西卷)(解析版)
- 2025屆江西省上饒市高三下學(xué)期二模英語(yǔ)試題(原卷版+解析版)
- 《ISO 37001-2025反賄賂管理體系要求及使用指南》專業(yè)解讀和應(yīng)用培訓(xùn)指導(dǎo)材料之7:9績(jī)效評(píng)價(jià)(雷澤佳編制-2025A0)
- 湖北省武漢市2025年高三3月份模擬考試英語(yǔ)試題含答案
- 機(jī)動(dòng)車檢測(cè)維修專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格2024年筆試考試模擬題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論