學(xué)校員工疾病免責(zé)協(xié)議書

學(xué)校員工疾病免責(zé)協(xié)議書?甲方（學(xué)校）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方在乙方患有疾病情況下的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的乙方在甲方處從事[具體工作崗位]工作，在工作過程中，可能因各種原因患有疾病。為妥善處理因乙方疾病引發(fā)的相關(guān)事宜，保障雙方的合法權(quán)益，特簽訂本免責(zé)協(xié)議書。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物或服務(wù)為乙方在甲方處的工作及乙方因工作可能產(chǎn)生的疾病情況。乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，遵守勞動紀(jì)律。在乙方因疾病無法正常履行工作職責(zé)時，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位或安排其他合適的工作任務(wù)。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。在乙方患病期間，根據(jù)乙方的實際情況，給予必要的關(guān)懷和幫助，包括但不限于按照國家規(guī)定給予病假待遇等。尊重乙方的隱私，對于乙方患病的情況，除必要的工作溝通外，應(yīng)予以保密。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定，享受相應(yīng)的社會保險待遇、病假待遇等。在患病期間，有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的假期，并在假期結(jié)束后，根據(jù)身體恢復(fù)情況，合理安排工作崗位。2.義務(wù)應(yīng)如實向甲方告知自身的健康狀況，不得隱瞞與工作相關(guān)的疾病信息。在患病期間，應(yīng)按照甲方的要求辦理請假手續(xù)，并提交相關(guān)的病假證明材料。積極配合甲方的工作安排，在身體條件允許的情況下，盡快恢復(fù)工作，履行工作職責(zé)。遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得因患病而影響甲方的正常工作秩序。四、關(guān)于疾病的相關(guān)約定（一）疾病的認(rèn)定1.乙方所患疾病應(yīng)經(jīng)國家認(rèn)可的醫(yī)療機構(gòu)診斷確認(rèn)，并出具相關(guān)的診斷證明。2.如乙方對疾病的診斷結(jié)果有異議，可在規(guī)定的時間內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查費用由提出異議方承擔(dān)。經(jīng)復(fù)查后，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。（二）疾病與工作的關(guān)系1.若乙方所患疾病系因工作原因直接導(dǎo)致，且符合國家規(guī)定的職業(yè)病認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照國家關(guān)于職業(yè)病的相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.若乙方所患疾病與工作無直接因果關(guān)系，甲方不承擔(dān)因該疾病產(chǎn)生的醫(yī)療費用、賠償責(zé)任等，但甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的病假待遇等。（三）疾病期間的待遇1.乙方患病需要停止工作進(jìn)行治療的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予病假。病假期間的工資待遇按照甲方的工資分配制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方患病期間，甲方應(yīng)為乙方保留其工作崗位，但乙方應(yīng)根據(jù)自身身體狀況，及時向甲方報告病情恢復(fù)情況，以便甲方合理安排工作。3.若乙方因患病無法在原工作崗位繼續(xù)工作，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況和工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位，調(diào)整后的工作崗位應(yīng)符合乙方的身體條件，并確保乙方的工資待遇不低于原崗位工資待遇。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定，為乙方繳納社會保險或未給予乙方相應(yīng)的病假待遇等，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費用，并按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金。2.若甲方因故意或重大過失泄露乙方患病的隱私信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方隱瞞與工作相關(guān)的疾病信息，導(dǎo)致甲方在不知情的情況下安排工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，在患病期間擅自離職或不配合甲方的工作安排，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的病假工資等費用。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方勞動關(guān)系終止之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________