2025關于不簽署合同等同于無固定期限合同的規(guī)定VIP

2025關于不簽署合同等同于無固定期限合同的規(guī)定勞動合同編號：甲方（用人單位）名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）姓名：性別：身份碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于乙方在甲方處工作的實際情況，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方不簽署固定期限勞動合同等同于無固定期限勞動合同的相關事宜達成如下協(xié)議：第一條總則1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。1.2本合同未盡事宜，雙方應按照國家有關法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。1.3本合同的簽訂地點為。第二條合同期限2.1本合同期限為無固定期限，自年月日起生效。2.2本合同約定的試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，乙方的工資為元/月。試用期滿后，乙方的工資標準為元/月。2.3無固定期限勞動合同是指甲方和乙方約定無確定終止時間的勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十四條規(guī)定，若乙方不愿與甲方簽訂固定期限勞動合同，且符合相關法律規(guī)定的條件，雙方可協(xié)商一致后簽訂本合同。2.4本合同的履行地點為，工作時間為。第三條甲方的權利與義務3.1甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，安排乙方從事工作，并提供必要的工作條件和勞動保護。3.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，支付乙方相應的勞動報酬。3.3甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準和方式以國家規(guī)定為準。3.4甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營狀況及法律法規(guī)的變化，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點或勞動報酬，但需提前日以書面形式通知乙方。3.5甲方應當依法為乙方提供勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。第四條乙方的權利與義務4.1乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。4.2乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密或技術信息泄露給第三方。4.3乙方應當按照約定的時間和方式完成勞動報酬的領取，不得無故拖延或拒絕。4.4乙方應當在合同期內(nèi)維持其勞動能力，不得因個人原因影響工作。4.5乙方如需解除本合同，應當提前日以書面形式通知甲方。第五條工作時間和休息5.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作小時，每周工作天。5.2甲方因工作需要安排乙方加班的，應當支付加班費或安排補休，具體標準和方式以國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度為準。5.3乙方享有法定節(jié)假日，具體安排以國家規(guī)定和甲方通知為準。第六條薪酬與福利6.1乙方的基本工資為元/月，績效獎金、津貼等其他收入根據(jù)甲方的績效考核制度和乙方的工作表現(xiàn)確定。6.2甲方應當在每月日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，不得無故拖欠。6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同應當經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。7.2在本合同期限內(nèi)，如遇下列情形之一，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響；（4）乙方被依法追究刑事責任。7.3在本合同期限內(nèi)，如遇下列情形之一，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未為乙方繳納社會保險費；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。7.4在本合同期限內(nèi)，如遇下列情形之一，雙方可以解除合同，但甲方應當支付經(jīng)濟補償金：（1）乙方無法勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任；（2）甲方因經(jīng)濟困難或其他原因，致使勞動合同無法履行。7.5本合同的終止條件為：（1）本合同約定的終止時間屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責任8.1甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或繳納社會保險費的，應當承擔相應的法律責任。8.2乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應當依法承擔賠償責任。8.3乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反保密條款的，應當依法承擔違約責任。第九條附則9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，均應當遵守國家法律法規(guī)。如本合同內(nèi)容與法律法規(guī)相抵觸的，以法律法規(guī)為準。9.3本合同生效后，雙方均應當嚴格履行，不得擅自修改或解除。9.4如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（簽字或蓋章）：