服裝營(yíng)業(yè)員合同協(xié)議書

服裝營(yíng)業(yè)員合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)服裝銷售業(yè)務(wù)，需要招聘服裝營(yíng)業(yè)員，乙方具備從事服裝銷售工作的能力和意愿，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔(dān)任甲方服裝營(yíng)業(yè)員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)在甲方指定的服裝銷售場(chǎng)所，向顧客提供服裝銷售服務(wù)，包括但不限于接待顧客、介紹服裝款式、尺碼、材質(zhì)、價(jià)格等信息，協(xié)助顧客挑選合適的服裝，促成交易。2.負(fù)責(zé)服裝銷售場(chǎng)所的陳列布置，按照甲方的要求和審美標(biāo)準(zhǔn)，將各類服裝進(jìn)行合理擺放，以達(dá)到吸引顧客、方便顧客選購(gòu)的目的。3.及時(shí)了解顧客需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集顧客反饋信息，如對(duì)服裝款式、質(zhì)量、價(jià)格等方面的意見(jiàn)和建議，并定期向甲方匯報(bào)。4.協(xié)助甲方進(jìn)行服裝的盤點(diǎn)、庫(kù)存管理等工作，確保庫(kù)存數(shù)量準(zhǔn)確，服裝完好無(wú)損。（二）工作地點(diǎn)甲方指定的服裝銷售店鋪，具體地址為____________________。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。2.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方正常工作時(shí)間每周為____小時(shí)，每天工作時(shí)間為[具體時(shí)間段，如上午9:00下午6:00，中間休息1小時(shí)]。3.若實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和提成工資組成。1.基本工資為每月____元，于每月____日以貨幣形式支付。2.績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績(jī)等考核指標(biāo)確定，考核周期為[具體周期，如月度、季度]，績(jī)效工資最高不超過(guò)每月____元。3.提成工資按照乙方實(shí)際完成的服裝銷售額的____%計(jì)提，每月結(jié)算一次，于次月____日與基本工資、績(jī)效工資一并支付。（二）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知乙方。（三）工資發(fā)放甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供工作服、工作牌等工作所需用品。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如員工培訓(xùn)、員工生日福利、節(jié)日福利等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、手套、口罩等，以保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)告知乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其防護(hù)措施，并按照法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。有權(quán)按照本合同的約定，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。2.義務(wù)按照本合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和工作水平。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或活動(dòng)。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)乙方的工作需要和發(fā)展要求，為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)，包括但不限于服裝銷售技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方違反本合同約定提前解除合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定向甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。（二）服務(wù)期1.若甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方協(xié)商確定，但最長(zhǎng)不超過(guò)[具體期限]年。2.乙方在服務(wù)期內(nèi)違反本合同約定提前解除合同的，應(yīng)按照未履行的服務(wù)期比例向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。九、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密1.乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密范圍。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。（二）競(jìng)業(yè)限制1.若乙方接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降慕?jīng)營(yíng)有重大影響，雙方可以約定競(jìng)業(yè)限制條款。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由雙方協(xié)商確定，但競(jìng)業(yè)限制期限最長(zhǎng)不超過(guò)[具體期限]年。2.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的____%。3.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。十、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前[具體天數(shù)]書面通知甲方的；甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。（二）合同的終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.因乙方原因?qū)е卤竞贤獬?，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.本合同終止時(shí)，符合法律法規(guī)規(guī)定的情形，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定按時(shí)足額向乙方支付工資、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同的約定，擅自解除本合同或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并繼續(xù)履行本合同或按照本合同的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，未按時(shí)足額完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方違反本合同的約定，提前解除本合同或終止本合同的，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款（一）本