退休協(xié)議解除勞動合同書

退休協(xié)議解除勞動合同書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方已達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，勞動合同關(guān)系自然終止。雙方基于平等、自愿、公平的原則，就退休后不再存在勞動關(guān)系相關(guān)事宜簽訂本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。二、協(xié)議解除的原因及時間1.原因：乙方已達(dá)到法定退休年齡，勞動合同關(guān)系依法終止。2.時間：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同于[退休日期]正式解除。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)自身情況對涉及乙方的工作安排及相關(guān)事項進(jìn)行調(diào)整。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，為乙方辦理退休手續(xù)，包括但不限于向社保部門申報退休、提供相關(guān)證明材料等。在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付退休前的工資、獎金、津貼、補貼等應(yīng)得報酬，并結(jié)清乙方在職期間的各項福利待遇，如未休年假工資、加班工資等。按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至退休當(dāng)月。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司規(guī)定，在退休手續(xù)辦理完畢后，按照規(guī)定向乙方發(fā)放退休證，并提供相關(guān)退休證明文件。協(xié)助乙方辦理與退休相關(guān)的其他手續(xù)，如檔案轉(zhuǎn)移等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為其辦理退休手續(xù)，并按時足額支付應(yīng)得報酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理與退休相關(guān)的手續(xù)，如檔案轉(zhuǎn)移等。2.義務(wù)在本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財物、交接工作資料、向接手人員介紹工作情況等。工作交接應(yīng)確保完整、準(zhǔn)確，不得遺漏重要信息或文件。乙方應(yīng)保證其向甲方提供的個人信息真實、準(zhǔn)確、完整。如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。在退休手續(xù)辦理期間，乙方應(yīng)積極配合甲方及相關(guān)部門的工作，按照要求提供必要的證明材料和信息。乙方退休后，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及社會公德，不得從事?lián)p害甲方利益或聲譽的行為。乙方退休后，若因自身原因需要甲方提供其他協(xié)助或證明的，應(yīng)提前與甲方溝通協(xié)商，甲方在力所能及的范圍內(nèi)提供必要協(xié)助，但不承擔(dān)額外的法律責(zé)任。四、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[x]個工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)及進(jìn)展情況，詳細(xì)說明工作目標(biāo)、當(dāng)前進(jìn)度及后續(xù)計劃。保管的公司財物，如文件資料、辦公用品、電子設(shè)備等，列出清單并注明物品狀況。正在處理的業(yè)務(wù)及客戶信息，包括客戶聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)往來情況等，確保接手人員能夠順利跟進(jìn)。工作中使用的各類賬號、密碼等信息，向接手人員進(jìn)行詳細(xì)說明并協(xié)助完成交接手續(xù)。2.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行工作交接，并對交接過程進(jìn)行監(jiān)督和記錄。交接完成后，雙方應(yīng)在工作交接清單上簽字確認(rèn)。五、經(jīng)濟(jì)補償及福利待遇1.經(jīng)濟(jì)補償根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，乙方達(dá)到法定退休年齡，勞動合同終止，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。2.福利待遇甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方退休手續(xù)辦理完畢后，向乙方支付退休前的工資、獎金、津貼、補貼等應(yīng)得報酬，并結(jié)清乙方在職期間的各項福利待遇，如未休年假工資、加班工資等。具體金額按照公司財務(wù)核算及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，于退休手續(xù)辦理完畢后的[x]個工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方退休后，不再享受甲方提供的在職員工福利待遇，如社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在工作期間及退休后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。2.競業(yè)限制雙方協(xié)商一致，乙方退休后[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[x]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償按月支付，于每月的[具體日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。七、社會保險及住房公積金1.甲方按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至退休當(dāng)月。退休當(dāng)月的社會保險及住房公積金費用，按照國家及地方相關(guān)規(guī)定由甲乙雙方各自承擔(dān)相應(yīng)部分。2.乙方退休后，甲方停止為其繳納社會保險及住房公積金。乙方應(yīng)自行承擔(dān)退休后的社會保險及住房公積金相關(guān)費用（如有）。八、退休手續(xù)辦理1.甲方負(fù)責(zé)按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，為乙方辦理退休手續(xù)，包括但不限于向社保部門申報退休、提供相關(guān)證明材料等。乙方應(yīng)積極配合甲方提供所需的個人資料及證明文件。2.退休手續(xù)辦理過程中，如因乙方原因?qū)е率掷m(xù)延誤或無法辦理，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并負(fù)責(zé)解決由此產(chǎn)生的問題。3.退休手續(xù)辦理完畢后，甲方應(yīng)及時將退休證及相關(guān)證明文件交付給乙方。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額按照法律法規(guī)及實際損失情況確定。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時辦理工作交接、違反保密或競業(yè)限制約定等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的全部損失。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定。本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議