解聘終止勞動(dòng)合同范本

解聘終止勞動(dòng)合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：____），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就解聘終止勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及勞動(dòng)合同基本情況1.甲方身份甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，具有獨(dú)立的法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。甲方在[具體行業(yè)]從事[主要業(yè)務(wù)范圍]，具有完善的勞動(dòng)用工管理制度和規(guī)范的工作流程。2.乙方身份乙方于____年__月__日與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]。乙方在甲方工作期間，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行了相應(yīng)的工作職責(zé)。3.勞動(dòng)合同基本情況雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限為[合同起始日期][合同終止日期]。乙方的工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]，工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。乙方正常工作時(shí)間的工資為每月人民幣[X]元，工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。二、解聘終止勞動(dòng)合同的原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意于____年__月__日解除/終止雙方簽訂的勞動(dòng)合同。解聘/終止原因如下：[詳細(xì)說明解聘/終止的具體原因，如雙方協(xié)商一致、乙方不能勝任工作、經(jīng)濟(jì)性裁員等]三、解聘終止勞動(dòng)合同的具體安排1.工作交接乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方的要求完成工作交接手續(xù)。工作交接的內(nèi)容包括但不限于：工作資料、文件、設(shè)備、客戶信息等。乙方應(yīng)確保交接的工作資料完整、準(zhǔn)確，設(shè)備正常運(yùn)行，客戶信息保密。甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行工作交接，并在乙方完成工作交接后，出具工作交接清單。工作交接清單應(yīng)由雙方交接人員簽字確認(rèn)。2.工資及福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等所有應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。經(jīng)雙方核算，乙方在勞動(dòng)合同解除/終止前應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬共計(jì)人民幣[X]元。甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至____年__月__日。對(duì)于乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金部分，甲方將按照法律法規(guī)的規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。乙方在甲方工作期間，如有未休年假、加班等情況，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。經(jīng)核算，乙方未休年假天數(shù)為[X]天，甲方應(yīng)按照乙方日工資的[X]倍向乙方支付未休年假工資報(bào)酬，共計(jì)人民幣[X]元；乙方加班小時(shí)數(shù)為[X]小時(shí)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資，共計(jì)人民幣[X]元。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在甲方工作年限為[X]年[X]個(gè)月，月工資為人民幣[X]元，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣[X]元。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________戶名：____________________四、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接手續(xù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，對(duì)乙方的工資、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)冗M(jìn)行核算和支付。義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為乙方辦理工作交接手續(xù)提供必要的協(xié)助和支持。按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，及時(shí)、足額地向乙方支付工資、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取０凑辗煞ㄒ?guī)及本協(xié)議的約定，為乙方出具解除/終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對(duì)乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，支付工資、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。有?quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為其辦理工作交接手續(xù)、出具解除/終止勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。有權(quán)對(duì)甲方在本協(xié)議履行過程中的違約行為提出異議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。義務(wù)按照本協(xié)議的約定，及時(shí)、全面地完成工作交接手續(xù)。配合甲方對(duì)工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，遵守甲方的保密規(guī)定，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。在本協(xié)議履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定及時(shí)、足額地向乙方支付工資、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋坑馄谝蝗?，?yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定及時(shí)、全面地完成工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方實(shí)際遭受的損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所支付的費(fèi)用等。3.若任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。4.若一方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律