解除員工外包合同范本

解除員工外包合同范本?甲方（發(fā)包方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（承包方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了《員工外包合同》（合同編號：______），就甲方將部分員工的管理工作外包給乙方事宜達(dá)成了一致?，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方?jīng)Q定提前解除該合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、合同解除原因雙方一致同意，由于[具體原因，如業(yè)務(wù)調(diào)整、戰(zhàn)略規(guī)劃變更等]，決定于本協(xié)議簽訂之日起解除《員工外包合同》。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.外包員工范圍本合同所涉及外包的員工為甲方[具體部門或崗位]的員工，共計(jì)[X]人。乙方應(yīng)按照合同約定，為這些員工提供包括但不限于工資發(fā)放、社保繳納、檔案管理、勞動合同簽訂與解除等相關(guān)人力資源管理服務(wù)。2.服務(wù)內(nèi)容概述工資核算與發(fā)放：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的考勤記錄等資料，準(zhǔn)確核算外包員工的工資、獎金、補(bǔ)貼等收入，并按照甲方指定的時間和方式及時發(fā)放至員工工資賬戶。社保與公積金辦理：乙方負(fù)責(zé)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為外包員工辦理社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金的申報(bào)、繳納等手續(xù)，確保員工依法享受相應(yīng)的社會保障權(quán)益。檔案管理：乙方應(yīng)妥善保管外包員工的人事檔案，包括但不限于入職資料、勞動合同、工資表、社保記錄等，確保檔案資料的完整性和保密性。勞動合同管理：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)與外包員工簽訂、續(xù)簽、解除勞動合同等相關(guān)事宜，并確保勞動合同的簽訂和解除符合法律法規(guī)的規(guī)定。員工福利與溝通：乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好外包員工的福利管理工作，如節(jié)日福利發(fā)放、員工關(guān)懷活動組織等，并及時向員工傳達(dá)甲方的相關(guān)政策和信息，維護(hù)良好的員工關(guān)系。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，提供準(zhǔn)確、及時、合規(guī)的人力資源管理服務(wù)。有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出改進(jìn)意見和建議。在乙方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。2.義務(wù)向乙方提供外包員工的準(zhǔn)確信息，包括但不限于員工基本資料、考勤記錄、工資標(biāo)準(zhǔn)等，確保乙方能夠準(zhǔn)確開展人力資源管理服務(wù)工作。按照本合同約定的時間和方式，向乙方支付外包服務(wù)費(fèi)用。協(xié)助乙方處理與外包員工之間可能出現(xiàn)的勞動糾紛或爭議，提供必要的支持和配合。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得甲方支付的外包服務(wù)費(fèi)用。在甲方提供的信息準(zhǔn)確、完整的前提下，有權(quán)要求甲方配合其開展人力資源管理服務(wù)工作。在乙方按照本合同約定履行義務(wù)的情況下，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)，不得泄露乙方在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和員工個人信息。2.義務(wù)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源管理服務(wù)，確保外包員工的合法權(quán)益得到保障。定期向甲方匯報(bào)人力資源管理服務(wù)工作情況，及時反饋外包員工的動態(tài)信息和存在的問題，并提出合理的建議和解決方案。嚴(yán)格遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密和外包員工的個人信息，不得泄露或擅自使用。負(fù)責(zé)處理與外包員工之間因履行本合同產(chǎn)生的勞動糾紛或爭議，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方因此遭受的全部損失。四、費(fèi)用結(jié)算與支付1.服務(wù)費(fèi)用結(jié)算雙方確認(rèn)，截至本協(xié)議簽訂之日，甲方尚欠乙方外包服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣[X]元。本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)向甲方提供詳細(xì)的費(fèi)用結(jié)算清單，經(jīng)甲方審核確認(rèn)無誤后，作為雙方結(jié)算的依據(jù)。2.費(fèi)用支付甲方應(yīng)在收到乙方提供的費(fèi)用結(jié)算清單并審核確認(rèn)后的[具體期限]內(nèi)，將尚欠的外包服務(wù)費(fèi)用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的收款賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________五、保密條款1.雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個人信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定的時間和方式支付外包服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付全部未付費(fèi)用及違約金，同時甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供人力資源管理服務(wù)，或因乙方原因?qū)е录追皆馐軇趧蛹m紛、行政處罰等損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，乙方應(yīng)按照本合同總金額的[X%]向甲方支付違約金。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。3.任何一方違反本合同的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。若違約行為給對方造成重大損失或惡劣影響的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_________