餐飲雇傭員工合同范本

餐飲雇傭員工合同范本?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)餐飲業(yè)務(wù)，需要雇傭乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：按照甲方制定的餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，包括但不限于點(diǎn)餐、上菜、清理餐桌等。協(xié)助廚師進(jìn)行食材準(zhǔn)備、烹飪過程中的部分工作，如洗菜、切菜、配料等，但不涉及專業(yè)烹飪技術(shù)。維護(hù)餐廳的環(huán)境衛(wèi)生，確保就餐區(qū)域整潔干凈，包括桌椅擺放整齊、地面清潔、餐具清洗消毒等。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并接受甲方的工作安排和調(diào)度。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的餐飲場(chǎng)所，具體地址為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，在不影響乙方工作性質(zhì)和勞動(dòng)報(bào)酬的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間為[周一至周五：____________；周六、周日：____________]。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要靈活安排，但應(yīng)確保乙方每周至少休息一天。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間以[月/季/年]為周期進(jìn)行綜合計(jì)算，平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和安排按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)提前向甲方提出休假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，試用期工資為月工資的______%，即人民幣_(tái)_____元。工資發(fā)放方式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]，甲方應(yīng)在每月______日前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶或支付給乙方現(xiàn)金。2.加班工資若乙方在工作時(shí)間外加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。具體計(jì)算方式為：平日加班：加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5周末加班：加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2法定節(jié)假日加班：加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的工作餐補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每天人民幣_(tái)_____元。工作餐應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)養(yǎng)均衡。甲方為乙方提供工作服，乙方應(yīng)妥善保管和使用工作服，如有損壞或丟失，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否給予乙方其他福利待遇，如節(jié)日福利、獎(jiǎng)金等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、圍裙、手套等，以保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擅自更改或不使用。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違規(guī)操作或冒險(xiǎn)作業(yè)。如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，向乙方告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，以及應(yīng)采取的防護(hù)措施。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方提供必要的職業(yè)健康培訓(xùn)。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)身體不適或疑似職業(yè)危害癥狀，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并配合甲方進(jìn)行檢查和治療。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行合理的工作安排和調(diào)度。甲方有權(quán)制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付工資和加班工資，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)和安全教育。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資和加班工資，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和調(diào)度，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方制定的餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，不得擅自降低服務(wù)質(zhì)量或違反服務(wù)規(guī)范。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得故意損壞或浪費(fèi)甲方的財(cái)物。如因乙方原因造成甲方財(cái)物損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在工作期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，不得向任何第三方泄露或使用。如因乙方泄露甲方商業(yè)秘密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本合同約定支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。3.解除或終止合同的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)在解除或終止合同之日起____日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)將工作期間使用的甲方財(cái)物、文件資料等歸還甲方，并按照甲方要求完成工作交接任務(wù)。甲方應(yīng)在解除或終止本合同之日起____日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在解除或終止本合同后，及時(shí)與甲方辦理離職手續(xù)，如因乙方原因?qū)е码x職手續(xù)辦理延遲，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額向乙方支付工資或加班工資，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足支付工資和加班工資。若甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并按照應(yīng)補(bǔ)繳金額的____%向乙方支付賠償金。若甲方違反本合同約定，擅自解除或終止本合同，應(yīng)按照乙方月工資的____倍向乙方支付賠償金，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定按時(shí)完成工作任務(wù)或擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的____%向甲方支付賠償金。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或經(jīng)營(yíng)信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，包括但不限于直接損失、間接損失和可得利益損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行，