2025年依法終止員工的合同關(guān)系

2025年依法終止員工的合同關(guān)系合同編號：簽訂地點(diǎn)：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（公司）：名稱：地址：法定代表人：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同關(guān)系的終止事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同終止依據(jù)鑒于甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限已屆滿，或者雙方協(xié)商一致同意提前終止勞動(dòng)關(guān)系，且不存在任何勞動(dòng)爭議，雙方同意按照本協(xié)議的條款和條件終止勞動(dòng)合同關(guān)系。第二條合同終止日期甲乙雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于年月日正式終止，以下簡稱“終止日”。第三條合同終止原因勞動(dòng)合同期滿：甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方同意不再續(xù)約。協(xié)商一致終止：甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，一致同意提前終止勞動(dòng)關(guān)系。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方將向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額和支付方式如下：計(jì)算基數(shù)：乙方的月平均工資為元。補(bǔ)償期限：根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)償金額：元。支付方式：甲方將在終止日后個(gè)工作日內(nèi)以轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。第五條工作交接交接時(shí)間：乙方應(yīng)于終止日前個(gè)工作日內(nèi)完成所有工作交接，包括但不限于文件、資料、項(xiàng)目、客戶關(guān)系等。交接內(nèi)容：乙方需詳細(xì)列出所有交接內(nèi)容，確保工作順利過渡。第六條社會保險(xiǎn)和公積金繳納截止：甲方將為乙方繳納至終止日的社會保險(xiǎn)和住房公積金。轉(zhuǎn)移手續(xù)：如乙方有新用人單位，甲方將協(xié)助辦理社會保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第七條保密和競業(yè)限制保密義務(wù)：乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露。競業(yè)限制：乙方在終止日后個(gè)月內(nèi)不得從事與甲方相同或競爭的業(yè)務(wù)，以避免對甲方造成損失。第八條檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移檔案轉(zhuǎn)移：乙方需配合甲方將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移至新單位或辦理失業(yè)登記。轉(zhuǎn)移協(xié)助：甲方將協(xié)助辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九條未歸屬權(quán)益的處理年假處理：未使用的年假按法律規(guī)定處理。獎(jiǎng)金和福利：未發(fā)放的獎(jiǎng)金和福利按甲方規(guī)定處理。第十條違約責(zé)任違約責(zé)任：任何一方未履行本合同義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。爭議解決：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他條款合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十二條簽署甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：