工廠供電安全管理制度

工廠供電安全管理制度一、總則（一）目的為加強工廠供電安全管理，保障工廠生產經營活動的正常進行，確保員工生命安全和企業(yè)財產安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于工廠內所有供電系統(tǒng)及相關設備的運行、維護、檢修等安全管理工作，包括但不限于高壓配電室、低壓配電室、變壓器、配電箱、電纜線路等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保供電系統(tǒng)安全可靠運行，預防各類安全事故的發(fā)生。2.預防為主原則：采取有效的預防措施，加強日常巡檢、維護和管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.綜合治理原則：綜合運用技術、管理、教育等手段，全面提升供電安全管理水平。二、供電安全管理職責（一）安全管理部門職責1.負責制定和完善工廠供電安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展供電安全檢查、隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。3.協(xié)調處理供電安全事故，組織事故調查和分析，提出處理意見和防范措施。4.負責供電安全培訓教育工作，提高員工的安全意識和操作技能。（二）電氣運行部門職責1.負責工廠供電系統(tǒng)的日常運行值班工作，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保供電系統(tǒng)正常運行。2.按時對供電設備進行巡檢，記錄設備運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)和報告設備異常情況。3.負責供電設備的維護保養(yǎng)工作，按照維護計劃進行設備檢修、試驗等工作，確保設備性能良好。4.協(xié)助安全管理部門開展供電安全檢查和事故處理工作。（三）電氣維修部門職責1.負責供電設備的維修工作，及時處理設備故障，確保設備正常運行。2.制定設備維修計劃和方案，合理安排維修人員和維修時間，確保維修工作順利進行。3.對維修后的設備進行質量驗收，確保設備維修質量符合要求。4.參與供電安全事故的調查和分析，提出維修方面的改進措施。（四）其他部門職責1.各部門負責本部門范圍內供電設施的日常管理和維護，配合電氣運行和維修部門做好相關工作。2.教育本部門員工遵守供電安全管理制度，正確使用電氣設備，不得擅自更改、拆除電氣線路和設備。三、供電系統(tǒng)建設與改造安全管理（一）規(guī)劃設計1.供電系統(tǒng)的規(guī)劃設計應符合國家相關標準和規(guī)范要求，充分考慮工廠的生產規(guī)模、負荷特性、發(fā)展規(guī)劃等因素。2.設計單位應具備相應的資質，設計文件應經過嚴格審核，確保設計質量。（二）設備選型與采購1.按照設計要求選擇符合質量標準、性能可靠的供電設備，嚴禁選用國家明令淘汰的產品。2.設備采購應通過正規(guī)渠道，簽訂采購合同，明確設備質量標準、售后服務等條款。（三）工程施工1.施工單位應具備相應的資質，施工前應編制施工組織設計和安全施工方案。2.施工過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，設置明顯的安全警示標志，確保施工安全。3.加強施工現(xiàn)場的安全管理，定期進行安全檢查，及時消除安全隱患。4.工程竣工后，應按照相關標準進行驗收，驗收合格后方可投入使用。四、供電設備運行安全管理（一）運行值班管理1.嚴格執(zhí)行值班制度，值班人員應堅守崗位，不得擅自離崗、串崗。2.認真記錄設備運行參數(shù)，如電壓、電流、溫度等，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并處理。3.按照規(guī)定進行倒閘操作，操作前應填寫操作票，經審核無誤后嚴格按照操作票進行操作。（二）巡檢管理1.制定詳細的巡檢計劃，明確巡檢周期、內容和標準。2.巡檢人員應熟悉設備性能和運行狀況，按照巡檢路線和內容進行認真檢查。3.對巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題應及時記錄，并根據(jù)問題的嚴重程度采取相應的措施。（三）維護保養(yǎng)管理1.建立設備維護保養(yǎng)檔案，記錄設備的維護保養(yǎng)情況。2.按照設備維護保養(yǎng)手冊的要求，定期對設備進行維護保養(yǎng)，包括清潔、潤滑、緊固、調試等工作。3.對設備的關鍵部位和易損件應重點關注，及時更換磨損嚴重的部件。（四）設備試驗與校驗1.定期對供電設備進行試驗和校驗，確保設備性能符合要求。2.試驗和校驗工作應由具備相應資質的人員進行，嚴格按照試驗標準和操作規(guī)程進行操作。3.對試驗和校驗結果進行詳細記錄和分析，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。五、供電安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.定期開展供電安全檢查工作，包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等。2.安全檢查應制定檢查表，明確檢查內容、方法和標準。3.檢查人員應認真填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細描述，并提出整改意見。（二）隱患排查治理1.對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進行分類整理，建立隱患臺賬，明確隱患的等級、整改責任人、整改期限等。2.按照“五落實”的要求（責任、措施、資金、時限、預案）對隱患進行整改，確保隱患得到及時消除。3.對重大隱患應實行掛牌督辦，跟蹤整改情況，直至隱患消除。六、供電安全事故應急管理（一）應急預案制定1.制定完善的供電安全事故應急預案，明確應急組織機構、職責分工、應急響應程序、應急處置措施等內容。2.應急預案應定期進行修訂和演練，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應急培訓與演練1.組織開展供電安全事故應急培訓工作，提高員工的應急意識和應急處置能力。2.定期進行應急演練，演練內容應包括事故報告、應急響應、現(xiàn)場處置、人員疏散等環(huán)節(jié)。3.對演練效果進行評估和總結，針對演練中存在的問題及時進行改進。（三）事故報告與處理1.發(fā)生供電安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應立即報告本部門負責人和安全管理部門。2.安全管理部門接到報告后，應立即啟動應急預案，并及時向上級主管部門報告。3.按照“四不放過”的原則（事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過）對事故進行調查處理，分析事故原因，提出防范措施，追究事故責任。七、供電安全培訓教育（一）培訓計劃1.根據(jù)工廠實際情況和員工崗位需求，制定年度供電安全培訓計劃。2.培訓計劃應明確培訓內容、培訓時間、培訓對象、培訓方式等。（二）培訓內容1.電力安全法律法規(guī)和規(guī)章制度。2.供電系統(tǒng)基礎知識和運行原理。3.供電設備操作規(guī)程和維護保養(yǎng)知識。4.安全事故案例分析。（三）培訓方式1.內部培訓：由工廠內部的專業(yè)人員進行授課。2.外部培訓：邀請專業(yè)培訓機構或專家進行培訓。3.現(xiàn)場培訓：在設備現(xiàn)場進行實際操作培訓。4.網絡培訓：利用網絡平臺開展在線培訓。（四）培訓考核1.對參加培訓的員工進行考核，考核方式可采用考試、實際操作等。2.考核成績應記錄在員工培訓檔案中，作為員工晉升、獎勵等的依據(jù)。八、供電安全獎懲制度（一）獎勵1.對在供電安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升