飯店雇傭退休人員協(xié)議書

飯店雇傭退休人員協(xié)議書?甲方（雇主）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（雇員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營[飯店名稱]，需要雇傭退休人員提供勞務(wù)服務(wù)；乙方系已退休人員，具備相應(yīng)的勞動能力，愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方飯店工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及工作地點1.勞務(wù)內(nèi)容乙方在甲方飯店擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容，例如但不限于餐廳服務(wù)、廚房幫工、收銀等工作任務(wù)及職責(zé)范圍]。2.工作地點乙方的工作地點為甲方飯店所在地，即[飯店具體地址]。二、勞務(wù)期限本協(xié)議勞務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)時長，如1年]。三、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)報酬：乙方每月勞務(wù)報酬為人民幣[X]元。該報酬為固定金額，不因乙方的工作時長、工作強度、工作業(yè)績等因素而調(diào)整。但甲方可根據(jù)飯店經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)，在每年[具體時間]對乙方勞務(wù)報酬進(jìn)行[±X%]的調(diào)整。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式將上月勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保所提供銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如因乙方提供信息錯誤導(dǎo)致報酬支付失敗或延誤，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)服務(wù)，遵守飯店的各項規(guī)章制度。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對乙方不符合工作要求或違反飯店規(guī)定的行為提出整改意見或進(jìn)行相應(yīng)處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全的環(huán)境下工作。具體的工作條件和勞動保護(hù)用品包括但不限于[列舉工作設(shè)備、工具、防護(hù)用具等]。根據(jù)國家法律法規(guī)及飯店實際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方更好地完成工作任務(wù)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[列舉培訓(xùn)內(nèi)容，如服務(wù)規(guī)范、菜品知識、安全操作等]。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取勞務(wù)報酬。對甲方工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方飯店的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。飯店的規(guī)章制度包括但不限于員工手冊、考勤制度、服務(wù)規(guī)范、安全制度等，乙方應(yīng)在入職時仔細(xì)閱讀并知悉相關(guān)內(nèi)容。按照本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作流程和操作規(guī)范，確保工作質(zhì)量。例如，餐廳服務(wù)人員應(yīng)熱情、周到地為顧客服務(wù)，廚房工作人員應(yīng)保證菜品質(zhì)量和食品安全等。保守甲方飯店的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機密信息，不得向任何第三方泄露。商業(yè)秘密和機密信息包括但不限于飯店的菜品配方、經(jīng)營模式、客戶信息、營銷計劃等。在工作期間，因自身原因發(fā)生的任何意外事故或身體傷害，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。但甲方應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)提供必要的協(xié)助，如及時送往附近醫(yī)院救治等。乙方應(yīng)及時告知甲方事故情況，并配合甲方進(jìn)行相關(guān)處理。五、工作時間及休息休假1.工作時間乙方的工作時間根據(jù)甲方飯店的實際經(jīng)營需要確定，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)飯店客流量、營業(yè)時間等因素進(jìn)行合理調(diào)配。例如，餐廳營業(yè)時間為[具體時間段]，乙方可能需要在營業(yè)時間內(nèi)提前到崗做好準(zhǔn)備工作，并在營業(yè)結(jié)束后完成收尾工作。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，在法定節(jié)假日安排乙方休息或支付相應(yīng)的加班費用。如因飯店經(jīng)營需要，乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按照不低于乙方正常勞務(wù)報酬的[X]%向乙方支付加班費用。乙方如需請假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間，甲方不支付相應(yīng)勞務(wù)報酬。六、勞動保護(hù)與勞動條件1.勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、工作帽、圍裙、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，如因乙方未正確佩戴或使用勞動保護(hù)用品而導(dǎo)致的人身傷害，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。2.勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的工作場所安全、衛(wèi)生。甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，及時消除安全隱患。例如，保持餐廳地面干燥防滑，廚房設(shè)備正常運行，通風(fēng)良好等。七、社會保險及福利待遇1.社會保險乙方已達(dá)到退休年齡，甲方無需為乙方繳納社會保險。乙方應(yīng)自行承擔(dān)退休后的社會保險及相關(guān)費用，并保證其退休后的社會保險關(guān)系處于正常狀態(tài)。如因乙方社會保險問題導(dǎo)致甲方遭受任何損失或法律責(zé)任，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.福利待遇乙方在甲方飯店工作期間，可享受甲方提供的以下福利待遇：工作餐：甲方為乙方提供免費的工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每餐[X]元。工作餐應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，營養(yǎng)均衡。其他福利：甲方根據(jù)飯店實際情況，可能會為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工生日福利等。具體福利內(nèi)容和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方?jīng)Q定。八、保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方飯店的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于飯店的菜品配方、制作工藝、營銷方案、財務(wù)數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于廚房設(shè)備的操作技術(shù)、食品加工技術(shù)等；客戶信息包括但不限于顧客姓名、聯(lián)系方式、消費記錄等；經(jīng)營信息包括但不限于飯店的經(jīng)營策略、市場拓展計劃、采購渠道等。2.保密期限本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起[X]年。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方飯店的機密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方的損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致的商業(yè)機會損失等。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的工作條件或勞動保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方人身傷害或經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方返工或采取補救措施，由此產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔(dān)。如因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)予以賠償。若乙方違反甲方飯店的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除協(xié)議等處理措施。乙方因違反規(guī)章制度給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方違反保密條款或本協(xié)議其他約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、生效時間等條款。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面解除通知，解除通知自送達(dá)乙方之日起生效。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方發(fā)出書面解除通知，解除通知自送達(dá)甲方之日起生效。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動能力的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因其他原因終止的，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本