2025濟南市新勞動合同范本

2025濟南市新勞動合同范本勞動合同編號：本合同由以下雙方于年月日在濟南市（以下簡稱“甲方”）與（以下簡稱“乙方”）簽訂：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，期限自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）崗位工作。乙方的工作地點為。甲方根據(jù)工作需要，可以變更乙方的工作地點，但應當提前日以書面形式通知乙方，乙方應當服從甲方的安排。第三條工作時間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行（標準工時/綜合計算工時/不定時）工作制度。乙方每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。具體工作時間安排為。甲方保證乙方每周至少休息一日。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。乙方因工作需要加班的，甲方應當安排乙方補休或者支付加班工資。加班工資的計算方式為：延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬；休息日加班的，支付不低于工資的200%的工資報酬；法定節(jié)假日加班的，支付不低于工資的300%的工資報酬。第四條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元，其中試用期工資為元。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方于每月日前支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日順延至工作日。乙方享有（獎金/提成/績效工資）等績效獎勵，具體計算方式為。第五條社會保險甲方應當依法為乙方繳納的社會保險包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應當繳納的社會保險費用由甲方從其工資中代扣代繳。甲方為乙方繳納的保險費標準為：。第六條勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程。甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓，提高乙方的職業(yè)技能。乙方患病或者非因工負傷需要醫(yī)療的，甲方應當按照國家有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。第七條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確認。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本職工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因故意或者重大過失給甲方造成重大損失的；（6）被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）未繳納社會保險費的；（3）勞動合同約定的其他條件。本合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同。若雙方不再續(xù)訂，則本合同自行終止。第八條違反合同的責任任何一方違反本合同約定的，應當承擔相應的法律責任，并賠償給對方造成的損失。乙方違反本合同約定的保密義務或者競業(yè)限制義務的，應當支付違約金。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。本合同的任何條款不得違反國家法律法規(guī)和地方性法規(guī)的規(guī)定。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條簽名和蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方