2025年申請無薪留職合同

2025年申請無薪留職合同無薪留職合同本合同由以下雙方于年月日在（填寫簽訂地點）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡方式：聯(lián)系地址：鑒于乙方因個人發(fā)展需求，希望在一定期限內脫離工作崗位，甲方同意乙方申請無薪留職。為明確雙方權利義務，保障合同履行，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自年月日起至年月日止，共計個月。1.2本合同為無薪留職合同，乙方期間不再享有勞動報酬及相關福利待遇。第二條合同權利與義務2.1甲方的權利與義務：甲方應為乙方保留原工作崗位，不得隨意解除或終止勞動合同。甲方應為乙方繳納應由單位承擔的社會保險及公積金費用。甲方應為乙方保留人事檔案，不影響乙方個人征信及其他合法權益。2.2乙方的權利與義務：乙方享有本合同規(guī)定的無薪留職權利。乙方應提前日以書面形式通知甲方具體無薪留職日期。乙方在無薪留職期間不得從事與甲方具有競爭關系的業(yè)務或活動。乙方承諾定期與甲方保持聯(lián)系，配合甲方的相關工作安排。第三條合同解除3.1協(xié)商解除：經雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。3.2單方解除：若乙方在無薪留職期間違反本合同約定，從事與甲方具有競爭關系的業(yè)務或活動，甲方有權解除本合同。若甲方因經營狀況發(fā)生變化，需要提前召回乙方，應提前日以書面形式通知乙方。3.3其他解除情形：本合同到期后自動終止，如雙方未就繼續(xù)無薪留職達成一致，乙方應回崗工作。第四條勞動報酬與保險4.1乙方在無薪留職期間不享有勞動報酬及相關福利待遇。4.2乙方的社會保險及公積金費用由甲乙雙方按原約定的比例承擔，其中應由單位承擔部分由甲方支付，應由個人承擔部分由乙方自行承擔。第五條其他約定5.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.2本合同的變更、解除或終止，雙方應以書面形式確認。5.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第六條爭議解決6.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。甲方（蓋章）：簽署日期：年月日乙方（簽字）：簽署日期：年月日合同編號：