銀行勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū)

銀行勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[銀行具體名稱(chēng)]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于甲乙雙方于[簽訂勞動(dòng)合同日期]簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：[合同編號(hào)]），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同解除的原因甲乙雙方一致同意，由于[具體解除原因，如乙方個(gè)人發(fā)展規(guī)劃、甲方業(yè)務(wù)調(diào)整等]，自本協(xié)議生效之日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。二、勞動(dòng)合同解除的時(shí)間本協(xié)議生效之日即為雙方勞動(dòng)合同解除之日，雙方的勞動(dòng)關(guān)系自該日起終止。乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。三、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)向甲方交接其在勞動(dòng)合同履行期間所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、業(yè)務(wù)資料、客戶信息、工作成果、辦公設(shè)備及其他相關(guān)物品等。具體交接清單如下：工作任務(wù)交接：尚未完成的工作項(xiàng)目及進(jìn)展情況說(shuō)明，包括項(xiàng)目名稱(chēng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目進(jìn)度、下一步工作計(jì)劃等。正在處理的業(yè)務(wù)事項(xiàng)，如客戶咨詢、業(yè)務(wù)辦理流程、待跟進(jìn)事項(xiàng)等的詳細(xì)信息。業(yè)務(wù)資料交接：各類(lèi)業(yè)務(wù)文件、檔案、報(bào)表、數(shù)據(jù)等紙質(zhì)及電子資料，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。涉及客戶的合同、協(xié)議、訂單等文件?？蛻粜畔⒔唤樱嚎蛻裘麊?，包括客戶名稱(chēng)、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)往來(lái)情況等?？蛻舴?wù)記錄，如客戶投訴處理情況、客戶需求反饋等。工作成果交接：已完成的工作報(bào)告、總結(jié)、方案等文檔。工作中形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，如專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等相關(guān)資料（如有）。辦公設(shè)備交接：辦公電腦、筆記本電腦、手機(jī)等設(shè)備及相關(guān)賬號(hào)、密碼。辦公桌椅、文件柜、辦公用品等實(shí)物。2.交接程序乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，制定詳細(xì)的工作交接計(jì)劃，并提交給甲方。甲方指定[交接接收人姓名]作為乙方的工作交接聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行工作交接的具體溝通和協(xié)調(diào)。乙方應(yīng)按照工作交接計(jì)劃，與交接接收人進(jìn)行逐一交接，交接接收人應(yīng)認(rèn)真核對(duì)交接內(nèi)容，并在交接清單上簽字確認(rèn)。工作交接完成后，乙方應(yīng)向甲方提交工作交接報(bào)告，說(shuō)明交接工作的完成情況。四、薪資及福利結(jié)算1.薪資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作天數(shù)，計(jì)算并支付乙方截至勞動(dòng)合同解除之日的工資。工資結(jié)算至[結(jié)算日期]，具體金額為人民幣[X]元。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將上述工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開(kāi)戶銀行：[開(kāi)戶銀行名稱(chēng)]銀行賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]戶名：[賬戶姓名]2.福利結(jié)算甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，為乙方結(jié)算并支付截至勞動(dòng)合同解除之日的各類(lèi)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、病假、加班工資等。社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的結(jié)算：甲方應(yīng)按照乙方勞動(dòng)合同解除前的工資標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納至[繳納截止日期]的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并辦理相關(guān)減員手續(xù)。乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分，由甲方在乙方工資中代扣代繳。帶薪年假和病假結(jié)算：根據(jù)乙方的實(shí)際工作年限和勞動(dòng)合同履行情況，經(jīng)核算，乙方應(yīng)享受的帶薪年假天數(shù)為[X]天，病假天數(shù)為[X]天。甲方應(yīng)按照乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]%，支付乙方帶薪年假工資共計(jì)人民幣[X]元，病假工資共計(jì)人民幣[X]元。加班工資結(jié)算：經(jīng)雙方核對(duì)確認(rèn)，乙方在勞動(dòng)合同履行期間存在加班情況，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，支付乙方加班工資共計(jì)人民幣[X]元。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十六條及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在甲方工作的年限為[X]年[X]個(gè)月，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元。因此，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣[X]元。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾，在勞動(dòng)合同解除后，仍對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款所稱(chēng)保密信息，包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、產(chǎn)品信息、客戶名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理文件等一切與甲方相關(guān)的信息。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用。2.競(jìng)業(yè)限制雙方同意，在勞動(dòng)合同解除后的[X]個(gè)月內(nèi)，乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制約定。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照乙方離職前月工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]%，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。支付方式為每月[支付日期]支付，共計(jì)支付[X]次。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方離職前一年工資總額的[X]%。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。義務(wù)：按照本協(xié)議的約定，向乙方支付薪資、福利及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的減員手續(xù)。為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付薪資、福利及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有權(quán)要求甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的減員手續(xù)，并出具解除勞動(dòng)合同的證明。義務(wù)：按照本協(xié)議的約定，辦理工作交接手續(xù)。遵守甲方的保密及競(jìng)業(yè)限制約定。協(xié)助甲方辦理與勞動(dòng)合同解除相關(guān)的手續(xù)，如提供必要的證明文件、簽署相關(guān)文件等。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付薪資、福利、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或辦理相關(guān)手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)或違反保密及競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方還應(yīng)補(bǔ)足差額部分。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議