零售員工勞動(dòng)合同

零售員工勞動(dòng)合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（勞動(dòng)者）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方從事零售業(yè)務(wù)，需要招聘乙方擔(dān)任零售員工，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事零售工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，同時(shí)確保甲方零售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)。

二、合同背景：乙方自愿加入甲方，從事零售工作，甲方同意乙方加入，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資；

2.為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康；

3.對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平；

4.依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

5.保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假權(quán)利；

6.依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)乙方的合法權(quán)益；

7.遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)用工的規(guī)定，不得違法解除勞動(dòng)合同。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；

2.按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作信息和客戶信息；

4.不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；

5.遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，愛(ài)護(hù)和使用甲方提供的勞動(dòng)工具和設(shè)備；

6.依法履行請(qǐng)假手續(xù)，不得擅自離崗；

7.不得因個(gè)人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響；

8.在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更工作地點(diǎn)或工作崗位。

雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違反約定，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同約定的總金額為人民幣_(tái)_________元整（大寫(xiě)：__________元整），包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)費(fèi)用。

二、支付方式

1.基本工資：乙方每月基本工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.加班費(fèi)：乙方在法定工作日加班的，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)；法定節(jié)假日加班的，按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。

3.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的績(jī)效考核情況，于每年__________月份支付年終獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為基本工資的__________倍。

4.津貼：乙方在工作期間，如遇特殊情況，甲方將根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策支付相應(yīng)津貼。

三、支付時(shí)間

1.甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方上一個(gè)月的基本工資；

2.加班費(fèi)和獎(jiǎng)金的支付時(shí)間按照公司規(guī)定的支付周期執(zhí)行；

3.特殊津貼的支付時(shí)間根據(jù)具體情況，由甲方另行通知。

四、支付條件

1.乙方完成本月的全部工作內(nèi)容，且工作表現(xiàn)符合甲方要求；

2.乙方提供有效的身份證件和銀行賬戶信息；

3.甲方財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)乙方的工資和津貼進(jìn)行核算，確認(rèn)無(wú)誤后支付。

五、額外費(fèi)用

1.甲方承諾按照本合同約定的金額支付乙方工資，如因國(guó)家政策調(diào)整導(dǎo)致稅種、稅率發(fā)生變化，甲方將按照新的規(guī)定調(diào)整乙方的工資待遇；

2.如乙方因個(gè)人原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

六、支付方式變更

1.本合同簽訂后，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方不得變更支付方式；

2.如因特殊情況需變更支付方式，雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)變更內(nèi)容，并自變更之日起執(zhí)行。

甲方保證按約定的時(shí)間和金額支付乙方工資及其他待遇，乙方應(yīng)確保所提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤，如因賬戶信息錯(cuò)誤導(dǎo)致無(wú)法正常支付，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

a.如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期支付工資總額的__________%計(jì)算；

b.如甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致乙方工作能力未達(dá)到崗位要求，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于重新培訓(xùn)或支付賠償；

c.如甲方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.乙方違約責(zé)任：

a.如乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失；

b.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此遭受的損失；

c.如乙方因個(gè)人原因違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

二、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

3.雙方也可選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式，仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商選定，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

4.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，避免采取可能損害對(duì)方利益的行為。

三、適用法律

本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

四、管轄法院

本合同爭(zhēng)議解決過(guò)程中，如選擇訴訟方式，雙方同意由合同簽訂地的人民法院管轄。

五、其他

1.如本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同的有效期為_(kāi)_________年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。

三、變更與解除

1.合同的變更：在合同有效期內(nèi)，如遇特殊情況，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.合同的解除：

a.雙方協(xié)商一致，可以解除合同；

b.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可以解除合同；

c.任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四、通知

1.除非另有約定，所有通知、文件、要求或其他通信應(yīng)通過(guò)以下方式送達(dá)：

a.以書(shū)面形式通過(guò)掛號(hào)信或特快專遞郵寄至對(duì)方地址；

b.通過(guò)電子郵件發(fā)送至對(duì)方的電子郵件地址。

2.通知應(yīng)在送達(dá)后的__________個(gè)工作日內(nèi)視為已送達(dá)。

五、不可抗力

1.不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。

2.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行成本增加時(shí)，受影響的方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.如不可抗力事件持續(xù)超過(guò)__________個(gè)月，雙方可協(xié)商解除合同。

六、爭(zhēng)議解決

本合同的爭(zhēng)議解決方式按“違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制”條款執(zhí)行。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

2.本合同如有未盡事宜或與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

3.本合同自簽訂之日起至合同期滿或解除之日起失效。合同失效后，雙方應(yīng)立即停止履行合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。

附件：

一、乙方個(gè)人資料

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方戶口本復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

4.乙方健康證明復(fù)印件；

5.乙方無(wú)犯罪記錄證明復(fù)印件。

二、崗位相關(guān)資料

1.乙方崗位說(shuō)明書(shū)；

2.乙方工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)；

3.乙方工作環(huán)境及安全規(guī)定。

三、合同簽訂文件

1.本零售員工勞動(dòng)合同；

2.乙方入職登記表；

3.乙方工資卡信息表。

四、培訓(xùn)資料

1.乙方崗前培訓(xùn)計(jì)劃；

2.乙方在職培訓(xùn)記錄。

五、其他

1.甲方提供的零售業(yè)務(wù)相關(guān)資料；

2.乙方在工作中產(chǎn)生的各類報(bào)表、文件等。

簽字、蓋