防疫專用垃圾箱管理制度

防疫專用垃圾箱管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司防疫專用垃圾箱的管理，規(guī)范使用流程，確保防疫工作的有效開展，保障員工的健康與安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有防疫專用垃圾箱的使用、維護(hù)、清理及相關(guān)管理活動(dòng)。（三）基本原則1.科學(xué)規(guī)范原則：嚴(yán)格按照防疫要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范垃圾箱的設(shè)置、使用和管理。2.安全環(huán)保原則：確保垃圾箱的使用安全，防止二次污染，注重環(huán)保處理。3.責(zé)任明確原則：明確各部門及人員在防疫專用垃圾箱管理中的職責(zé)，做到責(zé)任到人。二、管理職責(zé)（一）行政部門1.負(fù)責(zé)防疫專用垃圾箱的整體規(guī)劃與布局，根據(jù)公司實(shí)際情況合理設(shè)置垃圾箱的數(shù)量和位置。2.統(tǒng)一采購符合防疫標(biāo)準(zhǔn)的專用垃圾箱，并建立采購臺(tái)賬。3.定期組織對(duì)防疫專用垃圾箱的檢查、維護(hù)和更新，確保其正常使用。4.協(xié)調(diào)與外部環(huán)衛(wèi)部門的合作，安排專業(yè)人員進(jìn)行定期清理和運(yùn)輸。（二）各部門1.負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)防疫專用垃圾箱的日常管理，包括保持周邊環(huán)境清潔、監(jiān)督正確使用等。2.教育引導(dǎo)本部門員工正確投放各類防疫垃圾，不得隨意丟棄或混入其他垃圾。3.發(fā)現(xiàn)防疫專用垃圾箱損壞、缺失等情況及時(shí)向行政部門報(bào)告。（三）員工個(gè)人1.嚴(yán)格遵守防疫專用垃圾箱的使用規(guī)定，按照分類要求正確投放垃圾。2.積極配合公司的防疫垃圾管理工作，如有違反規(guī)定，接受相應(yīng)處罰。三、防疫專用垃圾箱設(shè)置（一）分類設(shè)置1.廢棄口罩專用垃圾箱：在公司出入口、辦公區(qū)域、食堂、電梯間等人員密集場所顯著位置設(shè)置，用于收集廢棄口罩。2.醫(yī)療廢物專用垃圾箱：針對(duì)可能產(chǎn)生醫(yī)療廢物的區(qū)域，如醫(yī)務(wù)室、實(shí)驗(yàn)室等，設(shè)置專門的醫(yī)療廢物垃圾箱，并按照醫(yī)療廢物管理要求進(jìn)行標(biāo)識(shí)和管理。3.其他防疫垃圾專用垃圾箱：根據(jù)實(shí)際情況，在適當(dāng)位置設(shè)置用于收集使用過的一次性手套、防護(hù)服、護(hù)目鏡等防疫用品的垃圾箱。（二）標(biāo)識(shí)要求1.所有防疫專用垃圾箱均應(yīng)張貼明顯的標(biāo)識(shí)，注明“廢棄口罩專用”“醫(yī)療廢物專用”等字樣，標(biāo)識(shí)應(yīng)清晰、醒目、不易褪色。2.標(biāo)識(shí)顏色應(yīng)符合相關(guān)防疫標(biāo)準(zhǔn)要求，以起到警示和區(qū)分作用。（三）數(shù)量與布局1.根據(jù)公司員工數(shù)量、人員流動(dòng)情況及各區(qū)域功能，合理確定防疫專用垃圾箱的數(shù)量，確保滿足垃圾收集需求。2.布局應(yīng)遵循方便員工投放、不影響正常通行和美觀的原則，避免設(shè)置在人員經(jīng)常聚集或通道狹窄的位置。四、防疫垃圾投放（一）投放要求1.廢棄口罩投放：員工使用后的口罩應(yīng)及時(shí)摘下，對(duì)折后放入廢棄口罩專用垃圾箱，不得隨意丟棄在其他地方。2.醫(yī)療廢物投放：醫(yī)療廢物應(yīng)嚴(yán)格按照醫(yī)療廢物分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收集，放入專用垃圾箱，并做好密封處理，防止泄漏。3.其他防疫垃圾投放：一次性手套、防護(hù)服、護(hù)目鏡等防疫用品使用后，應(yīng)放入相應(yīng)的專用垃圾箱，避免與其他垃圾混放。（二）投放時(shí)間1.員工應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)及時(shí)投放防疫垃圾，不得長時(shí)間留存。2.對(duì)于臨時(shí)性產(chǎn)生的防疫垃圾，如在會(huì)議、活動(dòng)期間等，應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束后立即投放。（三）禁止行為1.嚴(yán)禁將防疫垃圾與普通垃圾混合投放。2.不得私自拆解、破壞防疫專用垃圾箱。3.禁止向防疫專用垃圾箱內(nèi)投放易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品。五、防疫專用垃圾箱維護(hù)（一）日常檢查1.行政部門安排專人每日對(duì)防疫專用垃圾箱進(jìn)行檢查，查看垃圾箱是否完好無損，標(biāo)識(shí)是否清晰。2.檢查垃圾是否已滿，如有溢出應(yīng)及時(shí)清理。3.觀察周邊環(huán)境是否清潔，有無垃圾散落。（二）定期維護(hù)1.每周對(duì)防疫專用垃圾箱進(jìn)行一次全面清潔，使用消毒水擦拭箱體表面，確保無污漬、無異味。2.每月對(duì)垃圾箱的零部件進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)維修或更換，保證垃圾箱的正常使用功能。3.定期對(duì)防疫專用垃圾箱進(jìn)行消毒處理，消毒頻率根據(jù)實(shí)際情況確定，一般每周不少于一次，以殺滅箱內(nèi)可能存在的病菌。（三）損壞維修1.發(fā)現(xiàn)防疫專用垃圾箱有損壞情況時(shí)，使用部門應(yīng)立即向行政部門報(bào)告。2.行政部門根據(jù)損壞程度及時(shí)安排維修或更換，對(duì)于無法修復(fù)的垃圾箱，應(yīng)及時(shí)采購新的進(jìn)行替換。3.在維修或更換期間，應(yīng)采取臨時(shí)措施確保垃圾的正常收集，如設(shè)置臨時(shí)收集容器等。六、防疫垃圾清理與運(yùn)輸（一）清理頻率1.廢棄口罩專用垃圾箱和其他防疫垃圾專用垃圾箱應(yīng)每天至少清理一次，確保垃圾不積壓。2.醫(yī)療廢物專用垃圾箱的清理頻率根據(jù)實(shí)際產(chǎn)生量確定，但不得超過48小時(shí)清理一次。（二）清理人員1.行政部門委托具有專業(yè)資質(zhì)的環(huán)衛(wèi)部門或第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)防疫垃圾的清理工作。2.清理人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉防疫垃圾的處理流程和安全防護(hù)要求。（三）運(yùn)輸要求1.防疫垃圾應(yīng)采用專用車輛進(jìn)行運(yùn)輸，運(yùn)輸車輛應(yīng)密閉性良好，防止垃圾泄漏和異味散發(fā)。2.運(yùn)輸過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保運(yùn)輸安全。3.運(yùn)輸車輛應(yīng)定期進(jìn)行清潔和消毒，避免在運(yùn)輸過程中造成二次污染。（四）交接記錄1.清理人員與公司相關(guān)部門應(yīng)做好防疫垃圾的交接記錄，記錄內(nèi)容包括垃圾種類、數(shù)量、清理時(shí)間等。2.交接記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.行政部門定期對(duì)各部門防疫專用垃圾箱的管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括垃圾箱設(shè)置、垃圾投放、維護(hù)清理等方面。2.設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱，鼓勵(lì)員工對(duì)違反防疫專用垃圾箱管理制度的行為進(jìn)行舉報(bào)。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.對(duì)嚴(yán)格遵守管理制度、防疫垃圾管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)違反本制度的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰：對(duì)于初次違反且情節(jié)較輕的，給予警告，并責(zé)令立即整改。對(duì)于多次違反或情節(jié)嚴(yán)重的，給予通報(bào)批評(píng)，并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。因違反防疫專用垃圾箱管理制度導(dǎo)致疫情傳播等嚴(yán)重后果的，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.將防疫專用垃圾箱管理考核結(jié)果納入部門和個(gè)人的績效考核體系，與績效獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤。2.對(duì)考核結(jié)果較差的部門，要求制定整改措施，限期改進(jìn)。八、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.行政部門定期組織對(duì)公司員工進(jìn)行防疫專用垃圾箱管理制度及相關(guān)防疫知識(shí)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括垃圾投放要求、防護(hù)措施、應(yīng)急處理等。2.新員工入職時(shí)應(yīng)進(jìn)行專門的防疫專用垃圾箱使用培訓(xùn)，確保其熟悉相關(guān)規(guī)定。3.培訓(xùn)可采用集中授課、現(xiàn)場演示、線上學(xué)習(xí)等多種方式進(jìn)行，提高培訓(xùn)效果。（二）宣傳1.在公司內(nèi)部通過宣傳欄、海報(bào)、電子顯示屏等多種渠道宣傳防疫專用垃圾箱管理制度和防疫知識(shí)，提高員工的知曉