村委干部上班管理制度VIP

村委干部上班管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)村委干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范工作行為，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，確保村委會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本村全體村委干部。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，確保村委工作合法合規(guī)。2.民主公開原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，接受群眾監(jiān)督，做到村務(wù)公開透明。3.高效便民原則：簡化工作流程，提高工作效率，為村民提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。4.責(zé)任追究原則：對(duì)違反制度的行為進(jìn)行責(zé)任追究，確保制度的嚴(yán)肅性。二、考勤制度（一）工作時(shí)間村委干部實(shí)行每周[X]天工作制，每天工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。因季節(jié)或工作需要調(diào)整工作時(shí)間的，另行通知。（二）考勤方式1.采用簽到和簽退制度，村委干部應(yīng)在規(guī)定的上班時(shí)間前到達(dá)村委會(huì)簽到，下班時(shí)簽退。2.簽到和簽退應(yīng)本人親自進(jìn)行，不得代簽。如有特殊情況不能按時(shí)簽到或簽退的，需提前向村黨支部書記請(qǐng)假，并說明原因。（三）請(qǐng)假制度1.請(qǐng)假分為事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。2.請(qǐng)假[X]天以內(nèi)的，由村黨支部書記批準(zhǔn)；請(qǐng)假[X]天以上[X]天以內(nèi)的，由村黨支部書記簽署意見后，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委備案；請(qǐng)假[X]天以上的，由村黨支部書記簽署意見，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核后，報(bào)縣級(jí)組織部門批準(zhǔn)。3.請(qǐng)假應(yīng)提前填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，注明請(qǐng)假事由、請(qǐng)假時(shí)間，并按規(guī)定程序?qū)徟?。未?jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按曠工處理。4.請(qǐng)假人員應(yīng)在假期結(jié)束后及時(shí)銷假。如需續(xù)假的，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)。（四）曠工處理1.無故曠工[X]天以內(nèi)的，給予批評(píng)教育，并扣除當(dāng)天的崗位津貼。2.無故曠工[X]天以上[X]天以內(nèi)的，給予警告處分，并扣除曠工期間的崗位津貼。3.無故曠工[X]天以上的，給予辭退處理。三、工作紀(jì)律（一）遵守工作時(shí)間，不得遲到、早退、曠工。（二）嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。（三）遵守保密制度，不得泄露村委會(huì)工作秘密和村民個(gè)人隱私。（四）嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事情，如上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電視等。（五）遵守廉潔自律規(guī)定，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得接受村民的禮品、禮金和宴請(qǐng)。（六）團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持，不得鬧無原則糾紛，影響工作正常開展。四、會(huì)議制度（一）會(huì)議種類1.村黨支部會(huì)議：由村黨支部書記主持，村黨支部委員參加，主要研究討論黨內(nèi)重要事項(xiàng)。2.村委會(huì)會(huì)議：由村委會(huì)主任主持，村委會(huì)成員參加，主要研究討論村務(wù)工作。3.村民代表會(huì)議：由村委會(huì)主任主持，村民代表參加，主要討論決定涉及村民利益的重大事項(xiàng)。4.工作例會(huì)：定期召開，由村黨支部書記或村委會(huì)主任主持，全體村委干部參加，主要總結(jié)工作、安排部署任務(wù)。（二）會(huì)議組織1.會(huì)議應(yīng)提前確定時(shí)間、地點(diǎn)、議題，并通知參會(huì)人員。2.參會(huì)人員應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議，不得無故缺席。如有特殊情況不能參加的，需提前請(qǐng)假。3.會(huì)議應(yīng)做好記錄，記錄內(nèi)容包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參會(huì)人員、會(huì)議議題、會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議決議等。（三）會(huì)議紀(jì)律1.參會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真聽取會(huì)議內(nèi)容，積極發(fā)言，不得交頭接耳、隨意走動(dòng)。2.會(huì)議期間應(yīng)將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，不得接聽電話或玩手機(jī)。3.嚴(yán)格遵守會(huì)議決議，認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神。對(duì)會(huì)議決議有不同意見的，可以保留，但不得在會(huì)議上公開反對(duì)。五、值班制度（一）值班安排1.實(shí)行輪流值班制度，值班人員由村委干部輪流擔(dān)任。2.值班表提前公布，值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照值班表安排值班。（二）值班職責(zé)1.負(fù)責(zé)處理當(dāng)天的村務(wù)工作，接聽電話、接待來訪群眾，及時(shí)解決村民反映的問題。2.做好值班記錄，記錄內(nèi)容包括值班時(shí)間、值班人員、來訪人員、來訪事由、處理情況等。3.加強(qiáng)對(duì)村委會(huì)辦公區(qū)域的安全巡查，確保辦公設(shè)施和財(cái)產(chǎn)安全。4.遇有突發(fā)事件或緊急情況，應(yīng)及時(shí)向村黨支部書記或村委會(huì)主任報(bào)告，并采取有效措施進(jìn)行處理。（三）值班紀(jì)律1.值班人員應(yīng)按時(shí)到崗，不得擅自離崗。如有特殊情況需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前安排好替班人員。2.值班期間應(yīng)保持通訊暢通，不得關(guān)閉手機(jī)或不接聽電話。3.嚴(yán)格遵守值班制度，不得在值班期間飲酒、賭博或從事其他違法違紀(jì)活動(dòng)。六、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度（一）學(xué)習(xí)內(nèi)容1.政治理論學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等。2.業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)農(nóng)村工作法律法規(guī)、村務(wù)管理知識(shí)、農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)等。3.其他知識(shí)學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、文化科技知識(shí)、社會(huì)管理知識(shí)等。（二）學(xué)習(xí)方式1.集中學(xué)習(xí)：定期組織村委干部集中學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)專家學(xué)者或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課。2.個(gè)人自學(xué)：鼓勵(lì)村委干部利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，不斷提高自身素質(zhì)。3.交流研討：定期組織村委干部進(jìn)行交流研討，分享工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得。（三）培訓(xùn)安排1.根據(jù)工作需要和村委干部實(shí)際情況，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)具有針對(duì)性和實(shí)用性，注重提高村委干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平。3.培訓(xùn)方式可以采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、實(shí)地考察等多種形式。（四）學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求1.村委干部應(yīng)積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。2.學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)撰寫學(xué)習(xí)心得或總結(jié)報(bào)告，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力。3.對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)表現(xiàn)優(yōu)秀的村委干部，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)或?qū)W習(xí)培訓(xùn)不合格的村委干部，進(jìn)行批評(píng)教育，并督促其參加補(bǔ)考或補(bǔ)訓(xùn)。七、財(cái)務(wù)管理制度（一）財(cái)務(wù)審批1.村委會(huì)的一切財(cái)務(wù)支出，必須嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)審批程序進(jìn)行審批。2.財(cái)務(wù)支出[X]元以內(nèi)的，由村黨支部書記和村委會(huì)主任共同審批；財(cái)務(wù)支出[X]元以上的，需經(jīng)村民代表會(huì)議討論通過后，由村黨支部書記和村委會(huì)主任共同審批。（二）財(cái)務(wù)公開1.定期將村委會(huì)的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行公開，接受村民監(jiān)督。2.財(cái)務(wù)公開內(nèi)容包括收入情況、支出情況、資產(chǎn)情況、債權(quán)債務(wù)情況等。3.財(cái)務(wù)公開應(yīng)在村委會(huì)公開欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間不得少于[X]天。（三）財(cái)務(wù)監(jiān)督1.成立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)村委會(huì)的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行監(jiān)督。2.村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)定期對(duì)村委會(huì)的財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見。3.村民有權(quán)對(duì)村委會(huì)的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行查詢和監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題可以向村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)或上級(jí)有關(guān)部門反映。八、考核制度（一）考核內(nèi)容1.德：主要考核政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等方面的表現(xiàn)。2.能：主要考核工作能力、業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)能力等方面的表現(xiàn)。3.勤：主要考核工作態(tài)度、工作紀(jì)律、出勤情況等方面的表現(xiàn)。4.績：主要考核工作業(yè)績、工作成效、工作創(chuàng)新等方面的表現(xiàn)。5.廉：主要考核廉潔自律情況，是否存在違法違紀(jì)行為。（二）考核方式1.平時(shí)考核：由村黨支部書記負(fù)責(zé)，對(duì)村委干部的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行考核記錄。2.年度考核：每年年底進(jìn)行一次年度考核，由村黨支部書記主持，全體村委干部和村民代表參加。年度考核采用個(gè)人述職、民主測評(píng)、組織評(píng)定等方式進(jìn)行。（三）考核結(jié)果運(yùn)用1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。2.對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的村委干部，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核結(jié)果為基本稱職的村委干部，進(jìn)行誡勉談話，督促其改進(jìn)工作；對(duì)考核結(jié)果為不稱職的村委干部，給予辭退處理。3.考核結(jié)果作為村委干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放的重要依據(jù)。九、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.在工作中表現(xiàn)突出，為村委會(huì)或村民做出重大貢獻(xiàn)的，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。