




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
煤礦計(jì)劃用水管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)煤礦水資源管理,提高水資源利用效率,實(shí)現(xiàn)水資源的合理配置與可持續(xù)利用,保障煤礦生產(chǎn)生活用水需求,減少水資源浪費(fèi),特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于煤礦內(nèi)所有用水單位和個人,包括但不限于采煤區(qū)、掘進(jìn)區(qū)、洗煤廠、地面生產(chǎn)生活設(shè)施等。3.基本原則堅(jiān)持節(jié)約用水,提高水資源利用效率的原則。實(shí)行計(jì)劃用水,定額管理的原則。誰用水誰負(fù)責(zé),超計(jì)劃用水加價(jià)收費(fèi)的原則。開源與節(jié)流并重,節(jié)流優(yōu)先的原則。二、管理職責(zé)1.礦計(jì)劃用水管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立以礦長為組長,總工程師、生產(chǎn)副礦長、機(jī)電副礦長等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的計(jì)劃用水管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全礦計(jì)劃用水管理工作的決策、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。職責(zé):貫徹執(zhí)行國家有關(guān)水資源管理的法律法規(guī)和政策。審定全礦年度用水計(jì)劃和節(jié)水規(guī)劃。協(xié)調(diào)解決計(jì)劃用水管理工作中的重大問題。監(jiān)督檢查各部門計(jì)劃用水執(zhí)行情況。2.機(jī)電科負(fù)責(zé)全礦供水系統(tǒng)的運(yùn)行管理和維護(hù),確保供水設(shè)施正常運(yùn)行。職責(zé):制定供水系統(tǒng)操作規(guī)程和維護(hù)計(jì)劃。定期對供水設(shè)備進(jìn)行巡檢、維修和保養(yǎng),及時處理設(shè)備故障。統(tǒng)計(jì)全礦用水量,為計(jì)劃用水管理提供數(shù)據(jù)支持。3.生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)制定采煤、掘進(jìn)等生產(chǎn)環(huán)節(jié)的用水定額,并監(jiān)督執(zhí)行。職責(zé):根據(jù)生產(chǎn)工藝和設(shè)備要求,合理確定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的用水指標(biāo)。指導(dǎo)各生產(chǎn)單位優(yōu)化生產(chǎn)工藝,減少用水量。參與節(jié)水技術(shù)改造項(xiàng)目的方案制定和實(shí)施。4.各用水單位負(fù)責(zé)本單位用水設(shè)備的日常管理和維護(hù),嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃用水指標(biāo)。職責(zé):建立健全本單位用水管理制度,明確專人負(fù)責(zé)用水管理。加強(qiáng)對職工的節(jié)水宣傳教育,提高職工節(jié)水意識。定期對用水設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。按照規(guī)定及時上報(bào)本單位用水情況報(bào)表。三、用水計(jì)劃管理1.用水計(jì)劃編制每年年底,各用水單位根據(jù)下一年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和用水實(shí)際情況,編制本單位年度用水計(jì)劃,報(bào)機(jī)電科匯總。機(jī)電科結(jié)合全礦生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和水資源狀況,對各單位用水計(jì)劃進(jìn)行審核和平衡,編制全礦年度用水計(jì)劃草案,報(bào)礦計(jì)劃用水管理領(lǐng)導(dǎo)小組審定。經(jīng)礦計(jì)劃用水管理領(lǐng)導(dǎo)小組審定后的年度用水計(jì)劃,由礦長批準(zhǔn)后下達(dá)執(zhí)行。2.用水計(jì)劃調(diào)整在年度用水計(jì)劃執(zhí)行過程中,因生產(chǎn)任務(wù)變化、設(shè)備改造等原因需要調(diào)整用水計(jì)劃的,用水單位應(yīng)提前[X]天向機(jī)電科提出書面申請。機(jī)電科對申請進(jìn)行審核,提出調(diào)整意見,報(bào)礦計(jì)劃用水管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批。經(jīng)批準(zhǔn)后的用水計(jì)劃調(diào)整方案,由機(jī)電科及時通知相關(guān)單位執(zhí)行。3.用水計(jì)劃考核每月末,機(jī)電科對各用水單位的用水計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和考核。實(shí)際用水量超過計(jì)劃用水量的單位,按照超計(jì)劃用水加價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取加價(jià)水費(fèi)。對用水計(jì)劃執(zhí)行情況好的單位和個人,給予表彰和獎勵;對用水計(jì)劃執(zhí)行不力的單位,進(jìn)行通報(bào)批評,并責(zé)令限期整改。四、用水定額管理1.用水定額制定生產(chǎn)技術(shù)科根據(jù)煤礦生產(chǎn)工藝和設(shè)備特點(diǎn),結(jié)合實(shí)際用水情況,制定采煤、掘進(jìn)、洗煤等主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的用水定額。用水定額應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步和節(jié)水要求適時進(jìn)行修訂。2.用水定額執(zhí)行各用水單位必須嚴(yán)格按照用水定額組織用水,不得超定額用水。機(jī)電科負(fù)責(zé)對各用水單位用水定額執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)超定額用水的,及時下達(dá)整改通知,責(zé)令限期整改。3.用水定額考核每月末,生產(chǎn)技術(shù)科對各用水單位用水定額執(zhí)行情況進(jìn)行考核。實(shí)際用水量超過用水定額的單位,按照超定額用水加價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取加價(jià)水費(fèi)。對用水定額執(zhí)行情況好的單位和個人,給予表彰和獎勵;對用水定額執(zhí)行不力的單位,進(jìn)行通報(bào)批評,并責(zé)令限期整改。五、節(jié)水措施與管理1.推廣節(jié)水技術(shù)和設(shè)備鼓勵各單位積極采用先進(jìn)的節(jié)水技術(shù)和設(shè)備,提高水資源利用效率。對節(jié)水效果顯著的技術(shù)和設(shè)備,給予一定的資金支持和獎勵。2.加強(qiáng)用水設(shè)施維護(hù)管理各用水單位要加強(qiáng)對用水設(shè)施的日常維護(hù)管理,定期檢查和維修,確保用水設(shè)施正常運(yùn)行,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。機(jī)電科要加強(qiáng)對全礦用水設(shè)施的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。3.開展節(jié)水宣傳教育人力資源科要將節(jié)水知識納入職工培訓(xùn)內(nèi)容,定期組織職工進(jìn)行節(jié)水培訓(xùn),提高職工節(jié)水意識。各單位要通過張貼節(jié)水標(biāo)語、發(fā)放節(jié)水宣傳資料等形式,廣泛宣傳節(jié)水知識,營造良好的節(jié)水氛圍。4.加強(qiáng)污水處理與回用煤礦要建立完善的污水處理系統(tǒng),對礦井水、生活污水等進(jìn)行處理,達(dá)標(biāo)后回用。鼓勵各單位對處理后的中水進(jìn)行綜合利用,如用于井下灑水降塵、地面綠化灌溉等。六、計(jì)量與統(tǒng)計(jì)管理1.計(jì)量器具配備煤礦應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,配備齊全、準(zhǔn)確的用水計(jì)量器具,對各用水單位和主要用水環(huán)節(jié)進(jìn)行計(jì)量。計(jì)量器具應(yīng)定期進(jìn)行校驗(yàn)和維護(hù),確保計(jì)量準(zhǔn)確可靠。2.用水統(tǒng)計(jì)報(bào)表各用水單位應(yīng)按照規(guī)定的格式和時間要求,定期向機(jī)電科報(bào)送用水情況報(bào)表,報(bào)表內(nèi)容應(yīng)包括用水量、用水時間、用水用途等。機(jī)電科負(fù)責(zé)對各單位用水情況報(bào)表進(jìn)行匯總和分析,每月編制全礦用水情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表,報(bào)礦計(jì)劃用水管理領(lǐng)導(dǎo)小組和上級主管部門。七、收費(fèi)管理1.水費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)煤礦水費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厮Y源管理部門的規(guī)定執(zhí)行,并結(jié)合本礦實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。水費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向全體職工公示,接受職工監(jiān)督。2.收費(fèi)方式機(jī)電科負(fù)責(zé)每月根據(jù)各用水單位的用水計(jì)量情況,計(jì)算應(yīng)繳納的水費(fèi),并開具水費(fèi)通知單。各用水單位應(yīng)在接到水費(fèi)通知單后的[X]個工作日內(nèi),將水費(fèi)足額繳納到指定賬戶。3.超計(jì)劃用水加價(jià)收費(fèi)對實(shí)際用水量超過計(jì)劃用水量的單位,按照以下標(biāo)準(zhǔn)收取加價(jià)水費(fèi):超過計(jì)劃用水量[X]%以內(nèi)的部分,加價(jià)[X]%收取水費(fèi)。超過計(jì)劃用水量[X]%[X]%的部分,加價(jià)[X]%收取水費(fèi)。超過計(jì)劃用水量[X]%以上的部分,加價(jià)[X]%收取水費(fèi)。4.超定額用水加價(jià)收費(fèi)對實(shí)際用水量超過用水定額的單位,按照以下標(biāo)準(zhǔn)收取加價(jià)水費(fèi):超過用水定額[X]%以內(nèi)的部分,加價(jià)[X]%收取水費(fèi)。超過用水定額[X]%[X]%的部分,加價(jià)[X]%收取水費(fèi)。超過用水定額[X]%以上的部分,加價(jià)[X]%收取水費(fèi)。八、監(jiān)督檢查與獎懲1.監(jiān)督檢查礦計(jì)劃用水管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織對全礦計(jì)劃用水管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括用水計(jì)劃執(zhí)行情況、用水定額執(zhí)行情況、節(jié)水措施落實(shí)情況、計(jì)量統(tǒng)計(jì)情況、收費(fèi)管理情況等。機(jī)電科負(fù)責(zé)對各用水單位日常用水情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.獎勵對在計(jì)劃用水管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人,給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽(yù)稱號、獎金、晉升等。具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下:年度用水計(jì)劃執(zhí)行率達(dá)到[X]%以上,且用水量同比下降[X]%以上的單位,給予[X]元獎勵,并授予“節(jié)水先進(jìn)單位”稱號。在節(jié)水技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)水管理等方面做出顯著成績的個人,給予[X]元獎勵,并授予“節(jié)水標(biāo)兵”稱號。3.懲罰對違反本制度的單位和個人,視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、責(zé)令停產(chǎn)整頓等處罰。具體懲罰標(biāo)準(zhǔn)如下:未按照規(guī)定編制用水計(jì)劃或未按時上報(bào)用水情況報(bào)表的單位,給予警告,并責(zé)令限期改正;逾期未改正的,處以[X]元罰款。超計(jì)劃用水或超
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- DB64∕T 1220-2016 寧夏富硒土壤標(biāo)準(zhǔn)
- 商業(yè)培訓(xùn)的未來趨勢在線學(xué)習(xí)平臺的發(fā)展方向
- 2025年中國實(shí)木干燥設(shè)備行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025年鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下職業(yè)技能培訓(xùn)的財(cái)政投入與績效分析
- 2025年中國剁椒切段機(jī)行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 教育心理學(xué)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)的深度融合研究
- 1.4.1 充分條件與必要條件 教學(xué)課件
- 第十章 浮力 單元試卷 (含解析)2024-2025學(xué)年人教版物理八年級下冊
- 教育領(lǐng)域綠色建筑的設(shè)計(jì)挑戰(zhàn)與機(jī)遇
- 情緒智能提升孩子社交能力的關(guān)鍵
- 部編版七年級歷史(下)材料論述題專項(xiàng)訓(xùn)練
- 年產(chǎn)1000噸乳酸的生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)
- 博克服裝CAD制版說明操作手冊(共95頁)
- 南開中學(xué)小卷數(shù)學(xué)模擬試卷(共3頁)
- 光電效應(yīng)測普朗克常數(shù)-實(shí)驗(yàn)報(bào)告
- (完整word版)數(shù)據(jù)模型與決策課程案例分析
- 自制桁架移動式操作平臺施工方案
- 物業(yè)服務(wù)參與校園文化建設(shè)及舉辦大型活動配合措施
- 太陽能LED路燈項(xiàng)目實(shí)施方案
- 調(diào)崗調(diào)薪實(shí)操指引PPT課件
- 福清核電廠輻射防護(hù)生產(chǎn)準(zhǔn)備實(shí)踐
評論
0/150
提交評論