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文檔簡介
活動扶梯安全管理制度一、總則(一)目的為加強公司活動扶梯的安全管理,確保員工、客戶及其他相關(guān)人員在使用活動扶梯過程中的人身安全,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有活動扶梯的運行、維護、檢查及相關(guān)管理活動。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將保障人員安全放在首位,采取一切必要措施預(yù)防事故發(fā)生。2.預(yù)防為主原則:通過定期檢查、維護保養(yǎng)、人員培訓(xùn)等手段,提前發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.責任明確原則:明確各部門及人員在活動扶梯安全管理中的職責,做到責任到人。二、管理職責(一)設(shè)備管理部門1.負責活動扶梯的日常管理工作,包括建立設(shè)備檔案、制定維護保養(yǎng)計劃等。2.定期組織對活動扶梯進行全面檢查,及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障和安全隱患。3.負責聯(lián)系專業(yè)的電梯維修公司,對活動扶梯進行維修、保養(yǎng)和改造工作。(二)安全管理部門1.監(jiān)督活動扶梯安全管理制度的執(zhí)行情況,對違規(guī)行為進行糾正和處罰。2.參與活動扶梯事故的調(diào)查和處理,提出改進措施和建議。3.開展安全教育培訓(xùn)工作,提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。(三)使用部門1.負責本部門活動扶梯的日常使用管理,指定專人負責操作和維護。2.教育本部門員工正確使用活動扶梯,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。3.配合設(shè)備管理部門和安全管理部門做好活動扶梯的相關(guān)工作。(四)操作人員1.嚴格按照操作規(guī)程操作活動扶梯,確保設(shè)備正常運行。2.負責活動扶梯的日常清潔和簡單維護工作,及時發(fā)現(xiàn)并報告設(shè)備故障。3.在設(shè)備運行期間,密切關(guān)注運行情況,如發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即采取措施并報告。三、活動扶梯的采購與安裝(一)采購要求1.選擇具有良好信譽和資質(zhì)的供應(yīng)商,確保所采購的活動扶梯符合國家相關(guān)標準和規(guī)定。2.采購的活動扶梯應(yīng)具備完整的技術(shù)資料,包括產(chǎn)品合格證、使用說明書、安裝圖紙等。(二)安裝要求1.由專業(yè)的電梯安裝公司進行活動扶梯的安裝工作,安裝人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。2.安裝過程中,應(yīng)嚴格按照安裝圖紙和操作規(guī)程進行施工,確保安裝質(zhì)量。3.安裝完成后,必須經(jīng)質(zhì)量監(jiān)督部門驗收合格后方可投入使用。四、活動扶梯的運行管理(一)操作規(guī)程1.活動扶梯啟動前,操作人員應(yīng)檢查設(shè)備周圍是否有障礙物,確認安全后按下啟動按鈕。2.運行過程中,操作人員應(yīng)站在規(guī)定位置,密切關(guān)注扶梯運行情況,嚴禁倚靠扶手帶或在扶梯上玩耍、奔跑。3.當發(fā)現(xiàn)扶梯運行異常時,操作人員應(yīng)立即按下急停按鈕,并及時報告相關(guān)部門。4.活動扶梯停止運行后,操作人員應(yīng)將控制開關(guān)置于停止位置,并做好設(shè)備的清潔和保養(yǎng)工作。(二)運行時間與頻次1.根據(jù)公司的實際情況,合理確定活動扶梯的運行時間和頻次,確保滿足人員通行需求。2.在高峰時段,應(yīng)適當增加運行頻次,以提高運輸能力。3.在非營業(yè)時間或人員流量較少時,可適當減少運行時間或停止運行。(三)運行記錄1.操作人員應(yīng)如實填寫活動扶梯運行記錄,包括運行時間、運行狀況、故障情況等。2.運行記錄應(yīng)妥善保存,以備查閱和分析。五、活動扶梯的維護保養(yǎng)(一)日常維護保養(yǎng)1.操作人員每天在設(shè)備運行前、運行中、運行后進行常規(guī)檢查,包括檢查扶手帶、梯級、梳齒板、驅(qū)動裝置、制動裝置等部件的運行情況。2.對活動扶梯的外觀進行清潔,清除梯級上的雜物和油污。3.檢查設(shè)備的潤滑情況,按照規(guī)定添加潤滑油。(二)定期維護保養(yǎng)1.設(shè)備管理部門應(yīng)制定詳細的定期維護保養(yǎng)計劃,明確維護保養(yǎng)的內(nèi)容、周期和責任人。2.定期維護保養(yǎng)工作應(yīng)由專業(yè)的電梯維修人員進行,維護保養(yǎng)內(nèi)容包括對設(shè)備的機械部件、電氣系統(tǒng)、安全裝置等進行全面檢查、調(diào)整和維修。3.每次定期維護保養(yǎng)工作完成后,應(yīng)填寫維護保養(yǎng)記錄,并由維修人員和使用部門負責人簽字確認。(三)維修與改造1.當活動扶梯出現(xiàn)故障時,設(shè)備管理部門應(yīng)及時聯(lián)系專業(yè)的電梯維修公司進行維修。維修人員應(yīng)在接到通知后盡快到達現(xiàn)場,查明故障原因并進行修復(fù)。2.對于存在安全隱患或技術(shù)落后的活動扶梯,應(yīng)根據(jù)實際情況進行改造。改造工作應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進行,改造后需經(jīng)質(zhì)量監(jiān)督部門驗收合格方可投入使用。六、活動扶梯的安全檢查(一)日常檢查1.操作人員在每次使用活動扶梯前,應(yīng)對設(shè)備進行簡單的外觀檢查,確認設(shè)備正常后才能啟動。2.安全管理部門和設(shè)備管理部門應(yīng)不定期對活動扶梯進行日常巡查,檢查設(shè)備的運行狀況和安全設(shè)施的有效性。(二)定期檢查1.設(shè)備管理部門每月組織一次對活動扶梯的全面檢查,檢查內(nèi)容包括設(shè)備的機械性能、電氣系統(tǒng)、安全裝置等。2.安全管理部門每季度對活動扶梯進行一次專項安全檢查,重點檢查安全管理制度的執(zhí)行情況、設(shè)備的安全運行狀況等。3.每年邀請專業(yè)的電梯檢測機構(gòu)對活動扶梯進行定期檢測,確保設(shè)備符合國家相關(guān)標準和規(guī)定。(三)節(jié)日及重大活動前檢查1.在節(jié)日及重大活動前,設(shè)備管理部門應(yīng)對活動扶梯進行全面檢查和維護保養(yǎng),確保設(shè)備處于良好的運行狀態(tài)。2.安全管理部門在節(jié)日及重大活動期間加強對活動扶梯的現(xiàn)場監(jiān)督檢查,確保人員安全。(四)檢查記錄與報告1.每次檢查工作完成后,檢查人員應(yīng)填寫檢查記錄,詳細記錄檢查情況和發(fā)現(xiàn)的問題。2.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)立即下達整改通知書,明確整改責任人、整改期限和整改措施。整改完成后,應(yīng)進行復(fù)查,確保隱患消除。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全問題,應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告,并采取有效的臨時措施,確保人員安全。七、應(yīng)急管理(一)應(yīng)急預(yù)案制定1.設(shè)備管理部門應(yīng)制定活動扶梯應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置流程、各部門及人員的職責分工等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行演練和修訂,確保其有效性和可操作性。(二)應(yīng)急處置流程1.當活動扶梯發(fā)生事故或故障時,操作人員應(yīng)立即按下急停按鈕,并及時報告相關(guān)部門。2.安全管理部門接到報告后,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,組織救援人員趕赴現(xiàn)場進行救援。3.在救援過程中,應(yīng)采取有效的措施保護現(xiàn)場,防止事故擴大。同時,及時通知專業(yè)的電梯維修人員進行搶修。4.對受傷人員應(yīng)及時進行救治,并做好事故調(diào)查和處理工作。(三)應(yīng)急培訓(xùn)與演練1.安全管理部門應(yīng)定期組織員工進行活動扶梯應(yīng)急培訓(xùn),提高員工的應(yīng)急處置能力。2.設(shè)備管理部門應(yīng)每年至少組織一次活動扶梯應(yīng)急演練,檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,發(fā)現(xiàn)問題及時進行改進。八、人員培訓(xùn)(一)培訓(xùn)計劃1.安全管理部門應(yīng)制定活動扶梯安全培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)公司的實際情況和員工的需求進行制定,確保培訓(xùn)工作的針對性和實效性。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.活動扶梯的基本原理和操作規(guī)程。2.安全注意事項和應(yīng)急處置方法。3.相關(guān)法律法規(guī)和標準要求。(三)培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn):由安全管理部門或設(shè)備管理部門的專業(yè)人員進行授課,培訓(xùn)對象為公司全體員工。2.外部培訓(xùn):邀請專業(yè)的電梯培訓(xùn)機構(gòu)或?qū)<疫M行授課,培訓(xùn)對象為活動扶梯操作人員、維護保養(yǎng)人員等關(guān)鍵崗位人員。(四)培訓(xùn)考核1.對參加培訓(xùn)的人員進行考核,考核方式可采用理論考試、實際操作等多種形式。2.考核合格的人員方可上崗作業(yè),對考核不合格的人員應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn),直至合格為止。九、安全責任追究(一)責任界定1.因違反活動扶梯安全管理制度、操作規(guī)程或工作失職導(dǎo)致事故發(fā)生的,將追究相關(guān)人員的責任。2.對于設(shè)備管理部門、安全管理部門及使用部門在活動扶梯安全管
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