活動扶梯安全管理制度

活動扶梯安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司活動扶梯的安全管理，確保員工、客戶及其他相關(guān)人員在使用活動扶梯過程中的人身安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有活動扶梯的運行、維護、檢查及相關(guān)管理活動。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障人員安全放在首位，采取一切必要措施預(yù)防事故發(fā)生。2.預(yù)防為主原則：通過定期檢查、維護保養(yǎng)、人員培訓(xùn)等手段，提前發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.責任明確原則：明確各部門及人員在活動扶梯安全管理中的職責，做到責任到人。二、管理職責（一）設(shè)備管理部門1.負責活動扶梯的日常管理工作，包括建立設(shè)備檔案、制定維護保養(yǎng)計劃等。2.定期組織對活動扶梯進行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障和安全隱患。3.負責聯(lián)系專業(yè)的電梯維修公司，對活動扶梯進行維修、保養(yǎng)和改造工作。（二）安全管理部門1.監(jiān)督活動扶梯安全管理制度的執(zhí)行情況，對違規(guī)行為進行糾正和處罰。2.參與活動扶梯事故的調(diào)查和處理，提出改進措施和建議。3.開展安全教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。（三）使用部門1.負責本部門活動扶梯的日常使用管理，指定專人負責操作和維護。2.教育本部門員工正確使用活動扶梯，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。3.配合設(shè)備管理部門和安全管理部門做好活動扶梯的相關(guān)工作。（四）操作人員1.嚴格按照操作規(guī)程操作活動扶梯，確保設(shè)備正常運行。2.負責活動扶梯的日常清潔和簡單維護工作，及時發(fā)現(xiàn)并報告設(shè)備故障。3.在設(shè)備運行期間，密切關(guān)注運行情況，如發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即采取措施并報告。三、活動扶梯的采購與安裝（一）采購要求1.選擇具有良好信譽和資質(zhì)的供應(yīng)商，確保所采購的活動扶梯符合國家相關(guān)標準和規(guī)定。2.采購的活動扶梯應(yīng)具備完整的技術(shù)資料，包括產(chǎn)品合格證、使用說明書、安裝圖紙等。（二）安裝要求1.由專業(yè)的電梯安裝公司進行活動扶梯的安裝工作，安裝人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。2.安裝過程中，應(yīng)嚴格按照安裝圖紙和操作規(guī)程進行施工，確保安裝質(zhì)量。3.安裝完成后，必須經(jīng)質(zhì)量監(jiān)督部門驗收合格后方可投入使用。四、活動扶梯的運行管理（一）操作規(guī)程1.活動扶梯啟動前，操作人員應(yīng)檢查設(shè)備周圍是否有障礙物，確認安全后按下啟動按鈕。2.運行過程中，操作人員應(yīng)站在規(guī)定位置，密切關(guān)注扶梯運行情況，嚴禁倚靠扶手帶或在扶梯上玩耍、奔跑。3.當發(fā)現(xiàn)扶梯運行異常時，操作人員應(yīng)立即按下急停按鈕，并及時報告相關(guān)部門。4.活動扶梯停止運行后，操作人員應(yīng)將控制開關(guān)置于停止位置，并做好設(shè)備的清潔和保養(yǎng)工作。（二）運行時間與頻次1.根據(jù)公司的實際情況，合理確定活動扶梯的運行時間和頻次，確保滿足人員通行需求。2.在高峰時段，應(yīng)適當增加運行頻次，以提高運輸能力。3.在非營業(yè)時間或人員流量較少時，可適當減少運行時間或停止運行。（三）運行記錄1.操作人員應(yīng)如實填寫活動扶梯運行記錄，包括運行時間、運行狀況、故障情況等。2.運行記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱和分析。五、活動扶梯的維護保養(yǎng)（一）日常維護保養(yǎng)1.操作人員每天在設(shè)備運行前、運行中、運行后進行常規(guī)檢查，包括檢查扶手帶、梯級、梳齒板、驅(qū)動裝置、制動裝置等部件的運行情況。2.對活動扶梯的外觀進行清潔，清除梯級上的雜物和油污。3.檢查設(shè)備的潤滑情況，按照規(guī)定添加潤滑油。（二）定期維護保養(yǎng)1.設(shè)備管理部門應(yīng)制定詳細的定期維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)的內(nèi)容、周期和責任人。2.定期維護保養(yǎng)工作應(yīng)由專業(yè)的電梯維修人員進行，維護保養(yǎng)內(nèi)容包括對設(shè)備的機械部件、電氣系統(tǒng)、安全裝置等進行全面檢查、調(diào)整和維修。3.每次定期維護保養(yǎng)工作完成后，應(yīng)填寫維護保養(yǎng)記錄，并由維修人員和使用部門負責人簽字確認。（三）維修與改造1.當活動扶梯出現(xiàn)故障時，設(shè)備管理部門應(yīng)及時聯(lián)系專業(yè)的電梯維修公司進行維修。維修人員應(yīng)在接到通知后盡快到達現(xiàn)場，查明故障原因并進行修復(fù)。2.對于存在安全隱患或技術(shù)落后的活動扶梯，應(yīng)根據(jù)實際情況進行改造。改造工作應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進行，改造后需經(jīng)質(zhì)量監(jiān)督部門驗收合格方可投入使用。六、活動扶梯的安全檢查（一）日常檢查1.操作人員在每次使用活動扶梯前，應(yīng)對設(shè)備進行簡單的外觀檢查，確認設(shè)備正常后才能啟動。2.安全管理部門和設(shè)備管理部門應(yīng)不定期對活動扶梯進行日常巡查，檢查設(shè)備的運行狀況和安全設(shè)施的有效性。（二）定期檢查1.設(shè)備管理部門每月組織一次對活動扶梯的全面檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)備的機械性能、電氣系統(tǒng)、安全裝置等。2.安全管理部門每季度對活動扶梯進行一次專項安全檢查，重點檢查安全管理制度的執(zhí)行情況、設(shè)備的安全運行狀況等。3.每年邀請專業(yè)的電梯檢測機構(gòu)對活動扶梯進行定期檢測，確保設(shè)備符合國家相關(guān)標準和規(guī)定。（三）節(jié)日及重大活動前檢查1.在節(jié)日及重大活動前，設(shè)備管理部門應(yīng)對活動扶梯進行全面檢查和維護保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好的運行狀態(tài)。2.安全管理部門在節(jié)日及重大活動期間加強對活動扶梯的現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保人員安全。（四）檢查記錄與報告1.每次檢查工作完成后，檢查人員應(yīng)填寫檢查記錄，詳細記錄檢查情況和發(fā)現(xiàn)的問題。2.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施。整改完成后，應(yīng)進行復(fù)查，確保隱患消除。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全問題，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，并采取有效的臨時措施，確保人員安全。七、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.設(shè)備管理部門應(yīng)制定活動扶梯應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、各部門及人員的職責分工等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行演練和修訂，確保其有效性和可操作性。（二）應(yīng)急處置流程1.當活動扶梯發(fā)生事故或故障時，操作人員應(yīng)立即按下急停按鈕，并及時報告相關(guān)部門。2.安全管理部門接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援人員趕赴現(xiàn)場進行救援。3.在救援過程中，應(yīng)采取有效的措施保護現(xiàn)場，防止事故擴大。同時，及時通知專業(yè)的電梯維修人員進行搶修。4.對受傷人員應(yīng)及時進行救治，并做好事故調(diào)查和處理工作。（三）應(yīng)急培訓(xùn)與演練1.安全管理部門應(yīng)定期組織員工進行活動扶梯應(yīng)急培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急處置能力。2.設(shè)備管理部門應(yīng)每年至少組織一次活動扶梯應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，發(fā)現(xiàn)問題及時進行改進。八、人員培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計劃1.安全管理部門應(yīng)制定活動扶梯安全培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)公司的實際情況和員工的需求進行制定，確保培訓(xùn)工作的針對性和實效性。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.活動扶梯的基本原理和操作規(guī)程。2.安全注意事項和應(yīng)急處置方法。3.相關(guān)法律法規(guī)和標準要求。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由安全管理部門或設(shè)備管理部門的專業(yè)人員進行授課，培訓(xùn)對象為公司全體員工。2.外部培訓(xùn)：邀請專業(yè)的電梯培訓(xùn)機構(gòu)或?qū)＜疫M行授課，培訓(xùn)對象為活動扶梯操作人員、維護保養(yǎng)人員等關(guān)鍵崗位人員。（四）培訓(xùn)考核1.對參加培訓(xùn)的人員進行考核，考核方式可采用理論考試、實際操作等多種形式。2.考核合格的人員方可上崗作業(yè)，對考核不合格的人員應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。九、安全責任追究（一）責任界定1.因違反活動扶梯安全管理制度、操作規(guī)程或工作失職導(dǎo)致事故發(fā)生的，將追究相關(guān)人員的責任。2.對于設(shè)備管理部門、安全管理部門及使用部門在活動扶梯安全管