安全生產(chǎn)文明管理制度

安全生產(chǎn)文明管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)文明管理，保障員工生命安全與身體健康，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、各部門及下屬分支機(jī)構(gòu)，涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的全過程，包括但不限于辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、施工現(xiàn)場等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，預(yù)防為主，綜合治理，確保員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全。2.全員參與原則：強(qiáng)化全體員工的安全意識(shí)，鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)文明管理工作，形成人人關(guān)心安全、人人參與安全的良好氛圍。3.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，依法開展安全生產(chǎn)文明管理工作。4.持續(xù)改進(jìn)原則：不斷完善安全生產(chǎn)文明管理體系，持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)文明管理工作，提高公司安全生產(chǎn)文明管理水平。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制度（一）公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)文明管理工作，是公司安全生產(chǎn)文明管理的第一責(zé)任人。2.建立、健全公司安全生產(chǎn)文明管理責(zé)任制，組織制定公司安全生產(chǎn)文明管理規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.保證公司安全生產(chǎn)文明管理投入的有效實(shí)施，確保公司具備必要的安全生產(chǎn)文明條件。4.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)文明工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。6.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。（二）分管負(fù)責(zé)人職責(zé)1.協(xié)助公司主要負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)文明管理工作，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)文明工作負(fù)責(zé)。2.組織制定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)文明管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，并督促實(shí)施。3.定期組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.組織制定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并參與應(yīng)急救援工作。（三）部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)文明管理工作，是本部門安全生產(chǎn)文明管理的直接責(zé)任人。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文明管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。3.督促本部門員工遵守安全生產(chǎn)文明管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，及時(shí)糾正違章行為。4.定期組織本部門的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和現(xiàn)場保護(hù)工作，并積極參與事故調(diào)查處理。（四）員工職責(zé)1.遵守公司安全生產(chǎn)文明管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和事故預(yù)防能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.積極參與公司組織的安全生產(chǎn)文明活動(dòng)，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)文明管理工作的建議。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.人力資源部門會(huì)同安全管理部門根據(jù)公司安全生產(chǎn)文明管理目標(biāo)、員工實(shí)際情況及國家法律法規(guī)要求，每年年初制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃。2.年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)：國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.安全操作規(guī)程：各崗位的安全操作規(guī)程、操作技能及注意事項(xiàng)。3.安全事故案例分析：典型安全事故案例分析，吸取教訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)。4.應(yīng)急救援知識(shí)：公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急處置技能及逃生自救知識(shí)。5.職業(yè)健康知識(shí)：職業(yè)危害因素識(shí)別、預(yù)防及職業(yè)健康防護(hù)措施。（三）培訓(xùn)對象及方式1.新員工入職培訓(xùn)：新員工入職后，由人力資源部門組織進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]學(xué)時(shí)。三級安全教育培訓(xùn)包括公司級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)。2.在職員工定期培訓(xùn)：安全管理部門每年定期組織全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]學(xué)時(shí)。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)等多種形式。3.專項(xiàng)培訓(xùn)：根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)特點(diǎn)及安全生產(chǎn)實(shí)際情況，安全管理部門適時(shí)組織專項(xiàng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，如危險(xiǎn)化學(xué)品安全培訓(xùn)、高處作業(yè)安全培訓(xùn)等。專項(xiàng)培訓(xùn)對象為相關(guān)崗位員工，培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定。4.特殊工種培訓(xùn)：從事特種作業(yè)的員工，必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。特殊工種培訓(xùn)由安全管理部門統(tǒng)一組織，委托有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。（四）培訓(xùn)考核1.每次培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)組織部門負(fù)責(zé)組織考核?？己朔绞娇刹捎霉P試、實(shí)際操作等多種形式。2.考核成績應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，作為員工績效考核、晉升、調(diào)薪的重要依據(jù)。3.對考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。補(bǔ)考或重新培訓(xùn)費(fèi)用由員工個(gè)人承擔(dān)。四、安全生產(chǎn)檢查制度（一）檢查類型1.日常檢查：各部門負(fù)責(zé)人及班組長每天對本部門工作區(qū)域進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.定期檢查：安全管理部門每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，公司分管負(fù)責(zé)人每季度組織一次安全生產(chǎn)檢查，公司主要負(fù)責(zé)人每半年組織一次安全生產(chǎn)檢查。3.專項(xiàng)檢查：根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)特點(diǎn)及季節(jié)變化，安全管理部門適時(shí)組織專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。4.季節(jié)性檢查：針對不同季節(jié)的特點(diǎn)，如春季防火、夏季防汛、秋季防雷、冬季防凍等，組織開展季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查。（二）檢查內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況：檢查公司安全生產(chǎn)文明管理規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況，是否存在違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。2.設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況：檢查生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、工具等的運(yùn)行狀況，是否存在安全隱患，是否定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。3.作業(yè)環(huán)境安全情況：檢查作業(yè)場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合安全要求，是否存在粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業(yè)危害因素。4.安全防護(hù)用品配備及使用情況：檢查員工個(gè)人安全防護(hù)用品的配備是否齊全、有效，員工是否正確佩戴和使用。5.應(yīng)急救援設(shè)施配備及運(yùn)行情況：檢查公司應(yīng)急救援設(shè)施、設(shè)備、器材等是否配備齊全、完好，是否定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和演練。（三）檢查記錄與整改1.每次安全生產(chǎn)檢查應(yīng)做好記錄，記錄內(nèi)容包括檢查時(shí)間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)下達(dá)《安全隱患整改通知書》，明確整改責(zé)任人、整改期限及整改要求。3.整改責(zé)任人應(yīng)按照《安全隱患整改通知書》的要求，及時(shí)組織整改，確保安全隱患得到及時(shí)消除。4.安全管理部門應(yīng)對安全隱患整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，直至隱患整改完畢。對整改不力的責(zé)任人，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。五、安全事故應(yīng)急預(yù)案與救援制度（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)特點(diǎn)及可能發(fā)生的事故類型，制定公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。2.公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。3.綜合應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確公司應(yīng)急救援的總體目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等。4.專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)針對公司可能發(fā)生的各類事故，如火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、爆炸事故應(yīng)急預(yù)案、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事故應(yīng)急預(yù)案等，制定具體的應(yīng)急處置措施。5.現(xiàn)場處置方案應(yīng)針對公司各崗位可能發(fā)生的事故，制定具體的現(xiàn)場應(yīng)急處置措施，確保員工能夠在事故發(fā)生時(shí)迅速、有效地進(jìn)行自救互救。（二）應(yīng)急救援組織與職責(zé)1.公司成立應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任副總指揮，成員包括安全管理部門、人力資源部門、生產(chǎn)部門、技術(shù)部門、物資部門等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。2.應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急救援工作小組，明確各工作小組的職責(zé)和分工。3.搶險(xiǎn)救援組負(fù)責(zé)組織實(shí)施事故現(xiàn)場的搶險(xiǎn)救援工作，搶救受傷人員和重要物資。4.醫(yī)療救護(hù)組負(fù)責(zé)組織對受傷人員進(jìn)行現(xiàn)場急救和轉(zhuǎn)運(yùn)治療。5.后勤保障組負(fù)責(zé)提供應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備、器材等保障工作。6.治安保衛(wèi)組負(fù)責(zé)維護(hù)事故現(xiàn)場秩序，設(shè)置警戒區(qū)域，防止無關(guān)人員進(jìn)入事故現(xiàn)場。7.事故調(diào)查組負(fù)責(zé)對事故原因、經(jīng)過、損失等進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見和防范措施。（三）應(yīng)急救援演練1.安全管理部門應(yīng)定期組織公司員工進(jìn)行應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)事故應(yīng)急演練、地震應(yīng)急演練、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏應(yīng)急演練等。2.應(yīng)急救援演練應(yīng)制定詳細(xì)的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟、參與人員等。3.演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對演練效果進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對演練中存在的問題，及時(shí)對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。（四）應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理1.安全管理部門應(yīng)建立應(yīng)急救援物資與設(shè)備臺(tái)賬，明確應(yīng)急救援物資與設(shè)備的種類、數(shù)量、存放地點(diǎn)、維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任人等。2.應(yīng)急救援物資與設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其性能完好、隨時(shí)可用。3.應(yīng)急救援物資與設(shè)備不得挪作他用，如需使用，應(yīng)經(jīng)安全管理部門批準(zhǔn)，并及時(shí)補(bǔ)充。六、職業(yè)健康管理制度（一）職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)與人員1.公司設(shè)立職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康管理工作。2.職業(yè)健康管理人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉國家職業(yè)健康法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，能夠熟練開展職業(yè)健康管理工作。（二）職業(yè)健康危害因素識(shí)別與檢測1.安全管理部門應(yīng)組織對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行識(shí)別和分析，確定職業(yè)危害因素的種類、分布及危害程度。2.每年定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對公司作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測，檢測結(jié)果應(yīng)向員工公布。3.根據(jù)職業(yè)危害因素檢測結(jié)果，安全管理部門應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，降低職業(yè)危害因素對員工的危害。（三）職業(yè)健康防護(hù)用品配備與使用1.根據(jù)公司職業(yè)危害因素的種類和危害程度，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)健康防護(hù)用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護(hù)服等。2.安全管理部門應(yīng)監(jiān)督員工正確佩戴和使用職業(yè)健康防護(hù)用品，定期對職業(yè)健康防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能完好、有效。（四）職業(yè)健康體檢1.組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。2.職業(yè)健康體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)，不得向員工攤派。3.對職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查和診斷，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。（五）職業(yè)健康宣傳與培訓(xùn)1.安全管理部門應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康宣傳與培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.職業(yè)健康宣傳與培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)健康法律法規(guī)、職業(yè)危害因素識(shí)別與預(yù)防、職業(yè)健康防護(hù)用品的使用等。七、文明生產(chǎn)管理制度（一）辦公區(qū)域文明生產(chǎn)管理1.保持辦公區(qū)域整潔衛(wèi)生，每天下班前應(yīng)清理桌面、地面，整理文件資料，保持辦公環(huán)境整潔有序。2.愛護(hù)辦公設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或丟棄。辦公設(shè)施設(shè)備如有損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)修。3.節(jié)約水電資源，做到人走燈滅、人走水關(guān)，杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。4.遵守辦公秩序，不得在辦公區(qū)域大聲喧嘩、爭吵打鬧，保持良好的工作氛圍。（二）生產(chǎn)車間文明生產(chǎn)管理1.保持生產(chǎn)車間整潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒，物料、工具應(yīng)擺放整齊，不得隨意堆放。2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行，不得違規(guī)操作。3.加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng)，確保設(shè)備性能完好。4.做好生產(chǎn)過程中的廢棄物處理，按照環(huán)保要求進(jìn)行分類存放和處置，不得隨意排放。（三）倉庫文明生產(chǎn)管理1.保持倉庫整潔衛(wèi)生，貨物應(yīng)分類存放，標(biāo)識(shí)清晰，便于查找和管理。2.嚴(yán)格遵守倉庫管理制度，做好貨物的出入庫登記和盤點(diǎn)工作，確保賬物相符。3.加強(qiáng)倉庫安全管理，配備必要的消防器材和安全設(shè)施，防止火災(zāi)、盜竊等事故發(fā)生。（四）施工現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理1.施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，采取有效的安全防護(hù)措施，確保施工人員的人身安全。2.保持施工現(xiàn)場整潔衛(wèi)生，物料、工具應(yīng)堆放整齊，建筑垃圾應(yīng)及時(shí)清理。3.遵守施工秩序，不得在施工現(xiàn)場大聲喧嘩、爭吵打鬧，影響周邊環(huán)境。4.加強(qiáng)施工過程中的環(huán)境保護(hù)，減少施工噪聲、粉塵等對周邊環(huán)境的污染。八、安全生產(chǎn)文明管理獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對在安全生產(chǎn)文明管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。3.有下列情形之一的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)文明管理規(guī)章制度，全年無安全事故和違章行為的部門和個(gè)人。在安全生產(chǎn)檢查中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并提出有效整改措施，避免事故發(fā)生的個(gè)人。在應(yīng)急救援工作中，表現(xiàn)英勇、積極，為搶救公司財(cái)產(chǎn)和員工生命做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人。對安全生產(chǎn)文明管理工作提出合理化建議，被公司采納后取得顯著成效的個(gè)人。（二）處罰1.對違反安全生產(chǎn)文明管理規(guī)章制度的部門和個(gè)人，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.處罰方式包括警告、罰款、降職、撤職、解除勞動(dòng)合同等。3.有下列情形之一的，給予警告，并可處以[X]元以上[X]元以下的罰款：違反安全生產(chǎn)文明管理規(guī)章制度，未造成安全事故的。未按照規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)