外來教師住宿管理制度

外來教師住宿管理制度總則1.目的為規(guī)范外來教師的住宿管理，為外來教師提供安全、舒適、有序的住宿環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于所有在本公司工作的外來教師。3.管理原則遵循以人為本、服務至上的原則，確保外來教師的住宿需求得到合理滿足，同時維護住宿區(qū)域的正常秩序和安全。住宿申請與分配1.申請流程外來教師如需申請住宿，應提前向公司人事部門提交住宿申請。申請內容包括個人基本信息、預計入住時間、工作期限等。2.分配原則根據(jù)公司住宿資源情況，按照先來后到、合理安排的原則進行住宿分配。優(yōu)先考慮距離教學地點較近、住宿條件較好的房間。3.入住手續(xù)外來教師在接到住宿分配通知后，應在規(guī)定時間內到指定地點辦理入住手續(xù)。辦理手續(xù)時需提供有效身份證件，并簽署住宿協(xié)議。住宿費用1.費用標準公司根據(jù)住宿條件和設施配備情況，制定不同檔次的住宿費用標準。具體標準將在公司內部公示，并隨市場情況適時調整。2.費用支付方式住宿費用可按月、季度或年度支付。外來教師應在規(guī)定的繳費日期前，將住宿費用足額繳納至公司指定賬戶。3.費用調整如因住宿設施改造、服務升級等原因導致住宿費用發(fā)生變化，公司將提前通知外來教師，并按照新的費用標準執(zhí)行。住宿設施與設備1.設施配備公司為外來教師提供基本的住宿設施，包括床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。部分宿舍還配備獨立衛(wèi)生間、陽臺等設施。2.設施維護外來教師應愛護住宿設施和設備，如發(fā)現(xiàn)設施損壞或故障，應及時向公司后勤部門報修。后勤部門將在接到報修通知后，及時安排維修人員進行維修。3.設施使用規(guī)定外來教師應按照設施使用說明正確使用住宿設施和設備，不得擅自拆卸、改裝或損壞設施。因個人原因造成設施損壞的，應照價賠償。住宿安全與衛(wèi)生1.安全管理外來教師應遵守公司的安全管理制度，注意防火、防盜、防觸電等安全事項。不得在宿舍內使用大功率電器、私拉亂接電線等。2.衛(wèi)生要求外來教師應保持宿舍內的環(huán)境衛(wèi)生，定期打掃房間，整理個人物品。不得在宿舍內亂扔垃圾、隨地吐痰等。3.公共區(qū)域衛(wèi)生外來教師應共同維護宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生，不得在公共區(qū)域堆放雜物、停放自行車等。公司將定期安排專人對公共區(qū)域進行清潔和消毒。住宿行為規(guī)范1.作息時間外來教師應遵守公司規(guī)定的作息時間，不得在宿舍內大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人休息。2.訪客管理外來教師如有訪客，應提前向公司后勤部門報備，并在訪客登記處進行登記。訪客應在規(guī)定時間內離開宿舍，不得留宿。3.禁止行為嚴禁外來教師在宿舍內從事違法違紀活動，如賭博、吸毒、賣淫嫖娼等。不得在宿舍內飼養(yǎng)寵物。住宿考核與獎懲1.考核標準公司將定期對外來教師的住宿情況進行考核，考核內容包括住宿安全、衛(wèi)生、行為規(guī)范等方面?？己私Y果將作為外來教師績效評估的參考依據(jù)。2.獎勵措施對于住宿表現(xiàn)優(yōu)秀的外來教師，公司將給予一定的獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予物質獎勵等。3.懲罰措施對于違反住宿管理制度的外來教師，公司將視情節(jié)輕重給予相應的懲罰，如警告、罰款、取消住宿資格等。住宿調整與退房1.住宿調整如因工作需要或其他原因，公司有權對外來教師的住宿進行調整。外來教師應積極配合公司的安排，按時辦理住宿調整手續(xù)。2.退房手續(xù)外來教師在結束工作或離開公司時，應提前辦理退房手續(xù)。退房時需結清住宿費用，并將宿舍內的設施和設備完好無損地交還公司。經(jīng)公司后勤部門驗收合格后，方可辦理退房手續(xù)。附則1.解釋權本制度由公司人事部門負責解釋。2.修訂與完善本制度將根據(jù)公司實際情況和管理