衛(wèi)生健康“雙隨機、一公開”抽查工作指引(2023年版)_第1頁
衛(wèi)生健康“雙隨機、一公開”抽查工作指引(2023年版)_第2頁
衛(wèi)生健康“雙隨機、一公開”抽查工作指引(2023年版)_第3頁
衛(wèi)生健康“雙隨機、一公開”抽查工作指引(2023年版)_第4頁
衛(wèi)生健康“雙隨機、一公開”抽查工作指引(2023年版)_第5頁
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文檔簡介

大冶市衛(wèi)生健康局“雙隨機、一公開”抽查工作指引(2023年版)??目

?錄第一章

對公共場所的抽查工作指引第二章對生活飲用水供水單位的抽查工作指引第三章

對職業(yè)衛(wèi)生的抽查工作指引第四章

對醫(yī)療機構(gòu)的抽查工作指引第五章

對傳染病防治工作的抽查工作指引第六章

對餐具、飲具集中消毒服務(wù)單位的抽查工作指引?總

述本工作指引適用于大冶市衛(wèi)生健康領(lǐng)域“雙隨機、一公開”抽查事項清單所列各抽查事項的現(xiàn)場檢查、抽樣檢驗。本工作指引適用于對公共衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域各類各級被監(jiān)督檢查對象的現(xiàn)場檢查。一、前期準(zhǔn)備現(xiàn)場檢查前,可根據(jù)需要通過國家衛(wèi)生健康監(jiān)督信息平臺查閱被監(jiān)督單位行政許可、產(chǎn)品備案、行政處罰等基本信息,初步了解被監(jiān)督單位的存續(xù)情況、可能存在的問題等,提高現(xiàn)場檢查效率。二、實地檢查現(xiàn)場檢查人員不得少于2人,現(xiàn)場檢查前應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件。在檢查中,應(yīng)注意通過文字、音頻、影像等方式留存檢查痕跡,必要時可邀請相關(guān)人員作為見證人。三、結(jié)果公示檢查結(jié)果包括檢查未發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)問題已責(zé)令改正、行政處罰、無法聯(lián)系(檢查時單位已關(guān)閉等情形)等四類。未發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)問題已責(zé)令改正和無法聯(lián)系的信息應(yīng)當(dāng)在檢查任務(wù)完成之日起

20個工作日內(nèi)向社會公開,行政處罰信息自作出行政處罰決定之日起7個工作日內(nèi)向社會公開。檢查結(jié)果按照“誰檢查、誰錄入、誰公開”的原則,依法向社會公示。已實施檢查但未公示的,視為未完成檢查。(一)通過對此次抽查所匹配的抽查事項的檢查,未發(fā)現(xiàn)違反本指引所列法律法規(guī)規(guī)章的,可認(rèn)定為“未發(fā)現(xiàn)問題”。(二)有以下情形之一的,可認(rèn)定為“無法聯(lián)系(檢查時單位已關(guān)閉等情形)”:1.通過實地核查,確認(rèn)實際不存在該單位;2.通過實地檢查、第三方證明或郵寄等方式,能確認(rèn)登記的住所或經(jīng)營場所實際不存在的;(三)對檢查發(fā)現(xiàn)的違反本指引所列法律法規(guī)規(guī)章的行為,通過指導(dǎo)、提示、告誡等方式要求經(jīng)營單位當(dāng)場改正和限期改正,已改正的,可認(rèn)定為“發(fā)現(xiàn)問題已責(zé)令改正”。?第一章

對公共場所的抽查工作指引?一、抽查事項(一)衛(wèi)生質(zhì)量是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的監(jiān)督檢查(二)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查(三)生活美容場所開展醫(yī)療美容情況的監(jiān)督檢查二、檢查內(nèi)容和方法(一)衛(wèi)生質(zhì)量是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的監(jiān)督檢查1.通過查看公共場所提供的檢測報告和日常記錄,檢查公共場所經(jīng)營單位是否按照衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求對空氣質(zhì)量、微小氣候、水質(zhì)、采光、照明、噪聲等進行衛(wèi)生檢測,每年不少于一次,檢查檢測指標(biāo)是否齊全;檢查各類公共場所室內(nèi)空氣質(zhì)量、微小氣候、水質(zhì)、采光、照明、噪聲等是否符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。公共場所是否采取有效措施確保有足夠的新風(fēng)量。按要求抽查部分公共場所開展空氣質(zhì)量、水質(zhì)等的檢測。2.檢查各類公共場所公共用品用具衛(wèi)生狀況。通過查看檢測報告和日常記錄,檢查公共場所經(jīng)營單位是否按照衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求對公共用品用具進行衛(wèi)生檢測,每年不少于一次;經(jīng)營場所使用的公共用品用具是否符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。按要求抽查部分公共場所開展公共用品用具相關(guān)指標(biāo)的檢測。3.通過查看檢測報告和日常記錄,檢查游泳場所經(jīng)營單位是否按照衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求對泳池水及浸腳池水進行衛(wèi)生檢測,每年不少于一次,并根據(jù)用于泳池水消毒的藥劑類型,檢查檢測指標(biāo)是否符合要求;檢查游泳場所泳池水以及浸腳池水衛(wèi)生指標(biāo)是否符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。檢查循環(huán)凈化消毒設(shè)施設(shè)備是否正常運行。檢查強制通過式浸腳消毒池設(shè)置是否符合要求,是否正常使用。按要求開展游泳場所泳池水和浸腳池水相關(guān)指標(biāo)的檢測。4.通過查看檢測報告和日常記錄,檢查沐浴場所經(jīng)營單位是否按照衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求對沐浴用水進行衛(wèi)生檢測,每年不少于一次;檢查沐浴用水水質(zhì)是否符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。檢查浴池水是否循環(huán)凈化處理,循環(huán)凈化裝置是否正常運行。按要求抽查部分沐浴場所開展沐浴用水相關(guān)指標(biāo)的檢測。5.通過查看檢測報告和日常記錄,檢查公共場所經(jīng)營單位是否按照衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求對集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)進行衛(wèi)生檢測,每年不少于一次;檢查集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)是否符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。按要求抽查部分使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的公共場所開展集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)衛(wèi)生檢測。(二)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查1.檢查經(jīng)營單位有無衛(wèi)生許可證,核實衛(wèi)生許可證的名稱、地址、許可項目等是否與實際情況相符,衛(wèi)生許可證是否在大廳、入口等醒目處公示。2.檢查經(jīng)營單位從業(yè)人員的健康合格證明是否齊全、有效,是否隨身攜帶或在場所內(nèi)集中保管,現(xiàn)場抽取部分從業(yè)人員的姓名進行查對。3.檢查經(jīng)營單位是否有健全的衛(wèi)生管理組織,是否按規(guī)定設(shè)立衛(wèi)生管理部門、配備專兼職衛(wèi)生管理人員,4.檢查經(jīng)營單位是否按衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生規(guī)范的要求和本單位實際情況建立了齊全衛(wèi)生管理制度。5.檢查是否按規(guī)定建立衛(wèi)生管理檔案,衛(wèi)生管理檔案是否有專人管理,分類記錄,并至少保存兩年。6.檢查經(jīng)營單位是否在醒目位置如實公示檢測結(jié)果。7.檢查經(jīng)營單位是否設(shè)置醒目的禁止吸煙警語和標(biāo)志。8.檢查公共場所提供給顧客可以反復(fù)使用的用品用具是否嚴(yán)格做到一客一換,按照有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求清洗、消毒、保潔;清洗、消毒、保潔設(shè)施設(shè)備和環(huán)境是否符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求。9.檢查是否對公共場所實施量化分級管理,實行衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理的公共場所是否在場所內(nèi)醒目位置公示衛(wèi)生信譽度等級;根據(jù)本次監(jiān)督檢查情況進行量化評價,及時調(diào)整公共場所衛(wèi)生信譽度等級。10.檢查公共場所集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)衛(wèi)生管理狀況,是否按要求建立集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)衛(wèi)生檔案、預(yù)防空氣傳播性疾病應(yīng)急預(yù)案,是否按要求對集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)相關(guān)部位進行清洗消毒。(三)生活美容場所開展醫(yī)療美容情況的監(jiān)督檢查檢查生活美容場所的經(jīng)營者是否違法開展醫(yī)療美容服務(wù)。三、檢查依據(jù)(一)《公共場所衛(wèi)生管理條例》(1987年實施)第三條

公共場所的下列項目應(yīng)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求:(一)空氣、微小氣候(濕度、溫度、風(fēng)速);(二)水質(zhì);(三)采光、照明;(四)噪音;(五)顧客用具和衛(wèi)生設(shè)施。公共場所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)制定。第五條

公共場所的主管部門應(yīng)當(dāng)建立衛(wèi)生管理制度,配備專職或者兼職衛(wèi)生管理人員,對所屬經(jīng)營單位(包括個體經(jīng)營者,下同)的衛(wèi)生狀況進行經(jīng)常性檢查,并提供必要的條件。第六條

經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)所經(jīng)營的公共場所的衛(wèi)生管理,建立衛(wèi)生責(zé)任制度,對本單位的從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識的培訓(xùn)和考核工作。第七條

公共場所直接為顧客服務(wù)的人員,持有“健康合格證”方能從事本職工作?;加辛〖病?、病毒性肝炎、活動期肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛(wèi)生的疾病的,治愈前不得從事直接為顧客服務(wù)的工作。第十條

各級衛(wèi)生防疫機構(gòu),負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作。民航、鐵路、交通、廠(場)礦衛(wèi)生防疫機構(gòu)對管轄范圍內(nèi)的公共場所,施行衛(wèi)生監(jiān)督,并接受當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第十四條

凡有下列行為之一的單位或者個人,衛(wèi)生防疫機構(gòu)可以根據(jù)情節(jié)輕重,給予警告、罰款、停業(yè)整頓、吊銷“衛(wèi)生許可證”的行政處罰:(一)衛(wèi)生質(zhì)量不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,而繼續(xù)營業(yè)的;(二)未獲得“健康合格證”,而從事直接為顧客服務(wù)的;(三)拒絕衛(wèi)生監(jiān)督的;(四)未取得“衛(wèi)生許可證”,擅自營業(yè)的。罰款一律上交國庫。(二)《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細(xì)則》(2017年修訂)第七條

公共場所的法定代表人或者負(fù)責(zé)人是其經(jīng)營場所衛(wèi)生安全的第一責(zé)任人。公共場所經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)設(shè)立衛(wèi)生管理部門或者配備專(兼)職衛(wèi)生管理人員,具體負(fù)責(zé)本公共場所的衛(wèi)生工作,建立健全衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生管理檔案。第八條

公共場所衛(wèi)生管理檔案應(yīng)當(dāng)主要包括下列內(nèi)容:(一)衛(wèi)生管理部門、人員設(shè)置情況及衛(wèi)生管理制度;(二)空氣、微小氣候(濕度、溫度、風(fēng)速)、水質(zhì)、采光、照明、噪聲的檢測情況;(三)顧客用品用具的清洗、消毒、更換及檢測情況;(四)衛(wèi)生設(shè)施的使用、維護、檢查情況;(五)集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的清洗、消毒情況;(六)安排從業(yè)人員健康檢查情況和培訓(xùn)考核情況;(七)公共衛(wèi)生用品進貨索證管理情況;(八)公共場所危害健康事故應(yīng)急預(yù)案或者方案;(九)省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生行政部門要求記錄的其他情況。公共場所衛(wèi)生管理檔案應(yīng)當(dāng)有專人管理,分類記錄,至少保存兩年。第九條

公共場所經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立衛(wèi)生培訓(xùn)制度,組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)相關(guān)衛(wèi)生法律知識和公共場所衛(wèi)生知識,并進行考核。對考核不合格的,不得安排上崗。第十條

公共場所經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)組織從業(yè)人員每年進行健康檢查,從業(yè)人員在取得有效健康合格證明后方可上崗?;加辛〖?、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等疾病的人員,治愈前不得從事直接為顧客服務(wù)的工作。第十一條

公共場所經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)保持公共場所空氣流通,室內(nèi)空氣質(zhì)量應(yīng)當(dāng)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。公共場所采用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的,應(yīng)當(dāng)符合公共場所集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)相關(guān)衛(wèi)生規(guī)范和規(guī)定的要求。第十二條

公共場所經(jīng)營者提供給顧客使用的生活飲用水應(yīng)當(dāng)符合國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。游泳場(館)和公共浴室水質(zhì)應(yīng)當(dāng)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。第十三條

公共場所的采光照明、噪聲應(yīng)當(dāng)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。公共場所應(yīng)當(dāng)盡量采用自然光。自然采光不足的,公共場所經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)配置與其經(jīng)營場所規(guī)模相適應(yīng)的照明設(shè)施。公共場所經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)采取措施降低噪聲。第十四條

公共場所經(jīng)營者提供給顧客使用的用品用具應(yīng)當(dāng)保證衛(wèi)生安全,可以反復(fù)使用的用品用具應(yīng)當(dāng)一客一換,按照有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求清洗、消毒、保潔。禁止重復(fù)使用一次性用品用具。第十五條

公共場所經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)營規(guī)模、項目設(shè)置清洗、消毒、保潔、盥洗等設(shè)施設(shè)備和公共衛(wèi)生間。公共場所經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備維護制度,定期檢查衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備,確保其正常運行,不得擅自拆除、改造或者挪作他用。公共場所設(shè)置的衛(wèi)生間,應(yīng)當(dāng)有單獨通風(fēng)排氣設(shè)施,保持清潔無異味。第十九條

公共場所經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求對公共場所的空氣、微小氣候、水質(zhì)、采光、照明、噪聲、顧客用品用具等進行衛(wèi)生檢測,檢測每年不得少于一次;檢測結(jié)果不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求的應(yīng)當(dāng)及時整改。公共場所經(jīng)營者不具備檢測能力的,可以委托檢測。公共場所經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)在醒目位置如實公示檢測結(jié)果,并對其衛(wèi)生檢測的真實性負(fù)責(zé),依法依規(guī)承擔(dān)相應(yīng)后果。第二十條

公共場所經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)制定公共場所危害健康事故應(yīng)急預(yù)案或者方案,定期檢查公共場所各項衛(wèi)生制度、措施的落實情況,及時消除危害公眾健康的隱患。第三十六條

公共場所經(jīng)營者有下列情形之一的,由縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正,給予警告,并可處以二千元以下罰款;逾期不改正,造成公共場所衛(wèi)生質(zhì)量不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的,處以二千元以上二萬元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,可以依法責(zé)令停業(yè)整頓,直至吊銷衛(wèi)生許可證:(一)未按照規(guī)定對公共場所的空氣、微小氣候、水質(zhì)、采光、照明、噪聲、顧客用品用具等進行衛(wèi)生檢測的;(二)未按照規(guī)定對顧客用品用具進行清洗、消毒、保潔,或者重復(fù)使用一次性用品用具的。第三十七條

公共場所經(jīng)營者有下列情形之一的,由縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改的,給予警告,并處以一千元以上一萬元以下罰款;對拒絕監(jiān)督的,處以一萬元以上三萬元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,可以依法責(zé)令停業(yè)整頓,直至吊銷衛(wèi)生許可證:(一)未按照規(guī)定建立衛(wèi)生管理制度、設(shè)立衛(wèi)生管理部門或者配備專(兼)職衛(wèi)生管理人員,或者未建立衛(wèi)生管理檔案的;(二)未按照規(guī)定組織從業(yè)人員進行相關(guān)衛(wèi)生法律知識和公共場所衛(wèi)生知識培訓(xùn),或者安排未經(jīng)相關(guān)衛(wèi)生法律知識和公共場所衛(wèi)生知識培訓(xùn)考核的從業(yè)人員上崗的;(三)未按照規(guī)定設(shè)置與其經(jīng)營規(guī)模、項目相適應(yīng)的清洗、消毒、保潔、盥洗等設(shè)施設(shè)備和公共衛(wèi)生間,或者擅自停止使用、拆除上述設(shè)施設(shè)備,或者挪作他用的;(四)未按照規(guī)定配備預(yù)防控制鼠、蚊、蠅、嶂螂和其他病媒生物的設(shè)施設(shè)備以及廢棄物存放專用設(shè)施設(shè)備,或者擅自停止使用、拆除預(yù)防控制鼠、蚊、蠅、嶂螂和其他病媒生物的設(shè)施設(shè)備以及廢棄物存放專用設(shè)施設(shè)備的;(五)未按照規(guī)定索取公共衛(wèi)生用品檢驗合格證明和其他相關(guān)資料的;(七)公共場所集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)未經(jīng)衛(wèi)生檢測或者評價不合格而投入使用的;(八)未按照規(guī)定公示公共場所衛(wèi)生許可證、衛(wèi)生檢測結(jié)果和衛(wèi)生信譽度等級的;(三)《公共場所衛(wèi)生管理規(guī)范》(GB37487)5.7.1公共場所應(yīng)按照衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生規(guī)范的規(guī)定對場所的空氣質(zhì)量、微小氣候、水質(zhì)、采光、照明、噪聲、公共用品用具和集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)等進行衛(wèi)生檢測,每年不少于一次。第二章

對生活飲用水供水單位的抽查工作指引?一、抽查事項(一)集中式供水的監(jiān)督檢查(二)二次供水的監(jiān)督檢查二、檢查內(nèi)容和方法(一)集中式供水的監(jiān)督檢查檢查是否取得衛(wèi)生許可證、供管水人員體檢、培訓(xùn);飲用水水質(zhì)是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生規(guī)范;飲用水水源衛(wèi)生防護情況;集中式供水水質(zhì)消毒情況;集中式供水水質(zhì)自檢情況;是否使用無批準(zhǔn)文件的涉水產(chǎn)品。進行生產(chǎn)現(xiàn)場檢查并查閱相關(guān)資料;現(xiàn)場檢測出廠水水質(zhì)。(二)二次供水的監(jiān)督檢查檢查供管水人員體檢、培訓(xùn);二次供水設(shè)施衛(wèi)生防護和周邊衛(wèi)生狀況;儲水設(shè)施定期清洗消毒;供水水質(zhì)自檢情況;供水水質(zhì)是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)場檢查二次供水設(shè)施并查閱相關(guān)資料;現(xiàn)場檢測出水水質(zhì)。三、檢查依據(jù)(一)《中華人民共和國傳染病防治法》(2013年修訂)第五十三條第一款第四項

縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門對傳染病防治工作履行下列監(jiān)督檢查職責(zé):(四)對用于傳染病防治的消毒產(chǎn)品及其生產(chǎn)單位進行監(jiān)督檢查,并對飲用水供水單位從事生產(chǎn)或者供應(yīng)活動以及涉及飲用水衛(wèi)生安全的產(chǎn)品進行監(jiān)督檢查;(二)《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》(2016年修訂)第三條

國務(wù)院衛(wèi)生計生主管部門主管全國飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作,縣級以上地方人民政府衛(wèi)生計生主管部門主管本行政區(qū)域內(nèi)飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作。國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門主管全國城市飲用水衛(wèi)生管理工作??h級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門主管本行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)飲用水衛(wèi)生管理工作。第六條??供水單位供應(yīng)的飲用水必須符合國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第七條??集中式供水單位取得工商行政管理部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照后,還應(yīng)當(dāng)取得縣級以上地方人民政府衛(wèi)生計生主管部門頒發(fā)的衛(wèi)生許可證,方可供水。第九條

供水單位應(yīng)建立飲用水衛(wèi)生管理規(guī)章制度,配備專職或兼職人員,負(fù)責(zé)飲用水衛(wèi)生管理工作。第十條

集中式供水單位必須有水質(zhì)凈化消毒設(shè)施及必要的水質(zhì)檢驗儀器、設(shè)備和人員,對水質(zhì)進行日常性檢驗,并向當(dāng)?shù)厝嗣裾l(wèi)生計生主管部門和建設(shè)行政主管部門報送檢測資料。第十一條

直接從事供、管水的人員必須取得體檢合格證后方可上崗工作,并每年進行一次健康檢查。凡患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙飲用水衛(wèi)生的疾病和病原攜帶者,不得直接從事供、管水工作。直接從事供、管水的人員,未經(jīng)衛(wèi)生知識培訓(xùn)不得上崗工作。第十四條

二次供水設(shè)施選址、設(shè)計、施工及所用材料,應(yīng)保證不使飲用水水質(zhì)受到污染,并有利于清洗和消毒。各類蓄水設(shè)施要加強衛(wèi)生防護,定期清洗和消毒。具體管理辦法由省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本地區(qū)情況另行規(guī)定。第十六條

縣級以上人民政府衛(wèi)生計生主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作。第二十條

供水單位衛(wèi)生許可證由縣級以上人民政府衛(wèi)生計生主管部門按照本辦法第十六條規(guī)定的管理發(fā)放,有效期四年。有效期滿前六個月重新提出申請換發(fā)新證。第二十五條

集中式供水單位安排未取得體檢合格證的人員從事直接供、管水工作或安排患有有礙飲用水衛(wèi)生疾病的或病原攜帶者從事直接供、管水工作的,縣級以上地方人民政府衛(wèi)生計生主管部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改進,并可對供水單位處以20元以上1000元以下的罰款。第二十六條

違反本辦法規(guī)定,有下列情形之一的,縣級以上地方人民政府衛(wèi)生計生主管部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改進,并可處以20元以上5000元以下的罰款:(一)在飲用水水源保護區(qū)修建危害水源水質(zhì)衛(wèi)生的或進行有礙水源水質(zhì)衛(wèi)生的作業(yè)的;(二)新建、改建、擴建的飲用水供水項目未經(jīng)衛(wèi)生計生主管部門參加選址設(shè)計審查和竣工驗收而擅自供水的;(三)供水單位未取得衛(wèi)生許可證而擅自供水的;(四)供水單位供應(yīng)的飲用水不符合國家規(guī)定的生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的;第三章

對職業(yè)衛(wèi)生的抽查工作指引?一、抽查事項(一)職業(yè)健康檢查機構(gòu)的監(jiān)督檢查(二)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)(放射衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu))監(jiān)督檢查(三)用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查二、檢查內(nèi)容和方法(一)對職業(yè)健康檢查機構(gòu)的現(xiàn)場檢查1、備案申請材料是否符合要求。檢查備案申請材料是否真實、準(zhǔn)確、合法,是否存在隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料備案的行為。2、檢查醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證情況。是否持有醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證,涉及放射檢查項目是否持有《放射診療許可證》,許可證是否過期、涂改。3、檢查工作場所是否滿足工作要求。檢查職業(yè)健康檢查場所、候檢場所和檢驗室是否建筑總面積不少于400平方米,每個獨立的檢查室使用面積不少于6平方米。4、檢查是否具有職業(yè)健康檢查專業(yè)技術(shù)人員資質(zhì)。檢查是否具有與備案開展的職業(yè)健康檢查類別和項目相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士等醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員;檢查是否具有1名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師;檢查是否指定主檢醫(yī)師。主檢醫(yī)師應(yīng)當(dāng)具備的條件:具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書、具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、具有職業(yè)病診斷資格、從事職業(yè)健康檢查相關(guān)工作三年以上,熟悉職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病診斷相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。5、檢查是否按照備案的類別和項目開展職業(yè)健康檢查工作的情況。檢查是否按照備案的類別和項目開展職業(yè)健康檢查工作的情況。6、檢查儀器設(shè)備是否滿足工作要求。檢查是否有與備案開展的職業(yè)健康檢查類別和項目相適應(yīng)的儀器、設(shè)備,具有相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生生物監(jiān)測能力;檢查開展外出職業(yè)健康檢查,是否具有相應(yīng)的職業(yè)健康檢查儀器、設(shè)備、專用車輛等條件。7、質(zhì)量管理制度的相關(guān)檢查。檢查是否建立職業(yè)健康檢查質(zhì)量管理制度。8、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌、疑似職業(yè)病、職業(yè)病的告知、通知、報告情況檢查。是否按規(guī)定出具檢查職業(yè)健康檢查結(jié)果。是否及時按規(guī)定報告職業(yè)禁忌、疑似職業(yè)病。職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在職業(yè)健康檢查結(jié)束之日起

30個工作日內(nèi)將職業(yè)健康檢查結(jié)果,包括勞動者個人職業(yè)健康檢查報告和用人單位職業(yè)健康檢查總結(jié)報告,書面告知用人單位,用人單位應(yīng)當(dāng)將勞動者個人職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議等情況書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時,應(yīng)當(dāng)告知勞動者本人并及時通知用人單位,同時向所在地衛(wèi)生健康行政部門報告。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌的,應(yīng)當(dāng)及時告知用人單位和勞動者。職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在出具職業(yè)健康檢查報告后

15日內(nèi)通過“中國疾病預(yù)防控制信息系統(tǒng)”中的“職業(yè)病和健康危害因素監(jiān)測信息系統(tǒng)”上報職業(yè)健康檢查信息(含外出職業(yè)健康檢查信息)報告卡。9、職業(yè)健康檢查檔案管理情況。檢查職業(yè)健康檢查機構(gòu)是否按規(guī)定建立職業(yè)健康檢查檔案。職業(yè)健康檢查檔案保存時間應(yīng)當(dāng)自勞動者最后一次職業(yè)健康檢查結(jié)束之日起不少于

15年。職業(yè)健康檢查檔案應(yīng)當(dāng)包括下列材料:(1)職業(yè)健康檢查委托協(xié)議書;(2)用人單位提供的相關(guān)資料;(3)出具的職業(yè)健康檢查結(jié)果總結(jié)報告和告知材料;(4)其他有關(guān)材料。(二)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)(放射衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu))監(jiān)督檢查1、資質(zhì)條件。(1)查看證書、資料、檔案,檢查是否取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)。(2)查看證書、資料、檔案,檢查是否在資質(zhì)認(rèn)可范圍內(nèi)開展技術(shù)服務(wù)工作。(3)根據(jù)舉報或相關(guān)單位反映進行核實弄虛作假騙取資質(zhì)證書。2、資質(zhì)管理。(1)查看資料,查看是否按照規(guī)定辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)。(2)查看資料,查看機構(gòu)分立、合并時,是否按規(guī)定申請辦理資質(zhì)認(rèn)可變更手續(xù)或者重新申請職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可。(3)根據(jù)舉報及相關(guān)單位反映,進行核實職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)是否轉(zhuǎn)讓或者租借其取得的資質(zhì)證書。3、技術(shù)服務(wù)規(guī)范性。(1)查看合同和資料,檢查是否以書面形式與用人單位明確技術(shù)服務(wù)內(nèi)容、范圍以及雙方責(zé)任。(2)根據(jù)舉報及相關(guān)單位反映,進行核實職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)是否出具虛假證明文件,或出具虛假或者失實的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)報告。(3)查看資料,進行核實職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)是否未按規(guī)定實施委托檢測。(4)根據(jù)舉報及相關(guān)單位反映,進行核實職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)是否轉(zhuǎn)包職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項目。(5)查看資料、根據(jù)舉報及相關(guān)單位反映,進行核實職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)是否未按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù),或者擅自更改、簡化職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)程序和相關(guān)內(nèi)容。(6)查看資料、網(wǎng)站,進行核實職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)是否未按規(guī)定向技術(shù)服務(wù)所在地衛(wèi)生健康主管部門報送職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)相關(guān)信息,或者未按規(guī)定在網(wǎng)上公開職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)報告相關(guān)信息。(7)查看證書、資料,進行核實職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)是否使用非本機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動,或者安排未達(dá)到技術(shù)評審考核評估要求的專業(yè)技術(shù)人員參與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)。(8)查看資料,進行核實職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員是否在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)報告或者有關(guān)原始記錄上代替他人簽字,或者未參與相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)事項而在技術(shù)報告或者有關(guān)原始記錄上簽字。(9)根據(jù)舉報及相關(guān)單位反映,進行核實職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)是否按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》履行法定職責(zé)。(三)用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查1、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位工作場所職業(yè)衛(wèi)生設(shè)立條件符合情況。檢查產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外,其工作場所是否符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);(2)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施;(3)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。2、職業(yè)病危害項目申報情況。(1)檢查及時、如實申報職業(yè)病危害項目。查看申報回執(zhí),結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生檔案,現(xiàn)場檢查接害崗位和種類,查閱申報表,核對工作場所職業(yè)病危害狀況和申報內(nèi)容。(2)變更申報。查閱建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”相關(guān)材料。查看技術(shù)、工藝、材料變更的相關(guān)資料。查看工商執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證。查閱申報表,核對工作場所職業(yè)病危害因素檢測和評價報告,現(xiàn)場檢查接害崗位和接害種類。3、職業(yè)病防治管理措施情況。(1)職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織。查閱組織機構(gòu)及職責(zé)文件,查閱工作情況記錄,詢問有關(guān)人員。(2)職業(yè)衛(wèi)生管理人員。檢查職業(yè)衛(wèi)生管理人員的書面聘用文件、個人資質(zhì)文件和檔案。(3)職業(yè)病防治計劃和實施方案。檢查用人單位年度職業(yè)病防治計劃和實施方案,及貫徹執(zhí)行情況。(4)職業(yè)衛(wèi)生管理制度。查看職業(yè)衛(wèi)生管理制度書面文件、職業(yè)病危害因素相關(guān)的作業(yè)崗位清單和書面的崗位操作規(guī)程?,F(xiàn)場查看公告欄,查閱班組會議記錄、文件公示記錄等相關(guān)文件。(5)職業(yè)衛(wèi)生檔案。結(jié)合現(xiàn)場情況查閱檔案材料。4、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)置運行與個人防護用品配備情況。(1)防護設(shè)施設(shè)置。查閱原輔材料清單及其化學(xué)品安全數(shù)據(jù)說明書(MSDS),查閱主要生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程圖及其說明,查閱職業(yè)病危害檢測和評價報告、防護設(shè)施臺賬及檔案,現(xiàn)場核查應(yīng)當(dāng)設(shè)置職業(yè)病防護設(shè)施的崗位及設(shè)備。防護設(shè)施維護。查閱職業(yè)病危害防護設(shè)施日常運轉(zhuǎn)記錄、防護設(shè)施定期檢查記錄和防護設(shè)施使用維修記錄等,現(xiàn)場檢查職業(yè)病危害防護設(shè)施、設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)施并核對防護設(shè)施臺賬。(2)防護用品配備。查閱防護用品的采購合同和計劃,查閱發(fā)放登記賬目、個人職業(yè)病防護用品領(lǐng)取記錄,現(xiàn)場檢查,詢問勞動者。督促指導(dǎo)勞動者正確佩戴。查閱培訓(xùn)記錄,現(xiàn)場檢查及詢問勞動者。防護用品檢修與維護。查閱督促使用檢查記錄及維修檢測記錄,查閱培訓(xùn)記錄,詢問勞動者,現(xiàn)場檢查。5、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位職業(yè)病危害和職業(yè)病防治事項警示說明情況。(1)合同告知。查閱接害工人名錄、勞動合同,現(xiàn)場詢問。(2)公告欄。查閱職業(yè)衛(wèi)生管理制度是否包含應(yīng)當(dāng)公示的內(nèi)容和必須公示的規(guī)定,現(xiàn)場檢查公告設(shè)置及公告內(nèi)容。(3)警示標(biāo)識和中文說明。查閱有毒、有害工作場所警示標(biāo)識設(shè)置情況一覽表、查閱職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)病危害項目申報表、現(xiàn)場檢查警示標(biāo)識設(shè)置及中文警示說明、高毒物品職業(yè)病危害告知卡。(4)檢測評價結(jié)果告知?,F(xiàn)場檢查公告欄,查閱書面通知書,詢問勞動者。(5)職業(yè)健康檢查結(jié)果告知。查閱體檢報告,查閱書面告知書,查閱職業(yè)健康檔案,詢問勞動者。6、可能發(fā)生急性職業(yè)損傷工作場所應(yīng)急設(shè)施設(shè)置或者配備情況?,F(xiàn)場檢查是否設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄洪區(qū)。7、職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測與定期檢測情況。(1)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。查看職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度及落實情況,查看有關(guān)監(jiān)測記錄。(2)職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢查用人單位檢測工作計劃,查看服務(wù)合同、檢測機構(gòu)資質(zhì)證明及檢測報告。(3)檢測、評價結(jié)果處理。查看職業(yè)衛(wèi)生檔案和定期向所在地衛(wèi)生行政部門的報告記錄,檢測、評價報告復(fù)印件,現(xiàn)場檢查公告欄。(4)職業(yè)病危害因素超標(biāo)處理。查看職業(yè)衛(wèi)生檔案,監(jiān)測、檢測和現(xiàn)狀評價報告,超標(biāo)崗位治理建議和計劃,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出的治理批復(fù)、治理方案和采取的治理措施,治理后的檢測報告。8、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況。(1)主要負(fù)責(zé)人與管理人員培訓(xùn)。查閱培訓(xùn)證明。(2)勞動者培訓(xùn)。查閱人事工作與季度工作計劃,核查新招工人、轉(zhuǎn)崗工人、在崗工人人數(shù)與去向,查閱培訓(xùn)通知和培訓(xùn)計劃,查閱培訓(xùn)簽到簿、記錄和培訓(xùn)教材、培訓(xùn)教員、考核成績等培訓(xùn)檔案資料,現(xiàn)場詢問勞動者。9、勞動者職業(yè)健康檢查情況。(1)上崗前的職業(yè)健康檢查。檢查職業(yè)健康監(jiān)護制度,新錄用、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的勞動者、變更工作崗位或工作內(nèi)容的勞動者名冊,查閱上崗前勞動者職業(yè)健康檢查報告。(2)在崗期間的職業(yè)健康檢查。檢查職業(yè)健康監(jiān)護制度、在崗勞動者名冊,查閱在崗勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。(3)離崗時的職業(yè)健康檢查。檢查職業(yè)健康監(jiān)護制度、離崗勞動者名冊、離崗勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。(4)應(yīng)急健康檢查。檢查職業(yè)健康監(jiān)護制度,對照事故臺賬,檢查事故檔案、調(diào)查報告和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。(5)根據(jù)職業(yè)健康檢查情況采取相應(yīng)措施情況。對照職業(yè)健康檢查報告,檢查調(diào)離工作崗位通知書、復(fù)查結(jié)果、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診斷等相關(guān)資料。10、職業(yè)健康監(jiān)護檔案情況。(1)檢查職業(yè)健康監(jiān)護制度,借閱登記,復(fù)印記錄,投訴記錄,檢查是否按規(guī)定建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。(2)查閱職業(yè)健康監(jiān)護檔案等資料,檢查是否隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護檔案、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果等相關(guān)資料,或者拒不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料。11、未成年工、女職工職業(yè)健康保護情況。查看職業(yè)健康監(jiān)護制度、勞動者名冊、職業(yè)健康監(jiān)護檔案,現(xiàn)場詢問勞動者,檢查用人單位是否違反規(guī)定,安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。12、職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人報告情況。查看職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人報告資料,檢查用人單位是否按規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病。13、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計、建設(shè)項目控制效果評價及職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收情況。(1)建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價。a.檢查建設(shè)項目清單、預(yù)評價報告、工作過程報告。b.檢查職業(yè)病危害預(yù)評價報告、評審專家組成、評審會相關(guān)材料。c.對照原評價報告檢查建設(shè)項目的選址、生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護設(shè)施等,查看是否發(fā)生重大變更,查看建設(shè)項目批文、清單、預(yù)評價報告等相關(guān)材料。(2)職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計。a.檢查職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇、評審專家組成、評審會相關(guān)材料。b.查看職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計工作過程的書面報告。c.對照原防護設(shè)計,檢查建設(shè)項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類等查看是否發(fā)生重大變更,查看職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇。(3)建設(shè)項目控制效果評價及職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收情況。a.檢查控制效果評價報告。b.查看驗收方案:是否編制職業(yè)病危害預(yù)評價報告并評審;是否進行職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計并評審;是否編制職業(yè)病危害控制效果評價報告;評審(驗收)的組織人員、參加單位及人員、評審(驗收)組專家是否符合要求;建設(shè)項目風(fēng)險類別確定是否有異議;評審、驗收工作程序等安排是否符合要求。查看建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在職業(yè)病防護設(shè)施驗收前20日將驗收方案向管轄該建設(shè)項目的衛(wèi)生行政部門進行書面報告。c.查看建設(shè)項目試運行記錄和職業(yè)病防護設(shè)施試運行、維護、保養(yǎng)記錄,現(xiàn)場監(jiān)督檢查。d.查看職業(yè)病危害控制效果評價報告,評審會專家組成、評審會相關(guān)材料、職業(yè)病防護設(shè)施驗收報告和專家驗收意見等。e.查看建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病危害控制效果評價和職業(yè)病防護設(shè)施驗收工作過程形成書面報告?zhèn)洳?,其中職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目應(yīng)當(dāng)在驗收完成之日起20日內(nèi)向管轄該建設(shè)項目的衛(wèi)生行政部門提交書面報告。f.查看建設(shè)單位職業(yè)病防護設(shè)施驗收報告和專家驗收意見及現(xiàn)場等。14、落實其他職業(yè)病防治工作情況。查看工作現(xiàn)場、職業(yè)衛(wèi)生檔案資料,檢查用人單位落實《職業(yè)病防治法》規(guī)定的其他職業(yè)病防治工作情況。三、檢查依據(jù)(一)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(2018修訂)第十五條

產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外,其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:(一)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);(二)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施;(三)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;(四)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;(五)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;(六)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。第十六條

國家建立職業(yè)病危害項目申報制度。用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的,應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地衛(wèi)生行政部門申報危害項目,接受監(jiān)督。職業(yè)病危害因素分類目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定、調(diào)整并公布。職業(yè)病危害項目申報的具體辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。第十七條

新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)病危害預(yù)評價。醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)項目可能產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交放射性職業(yè)病危害預(yù)評價報告。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自收到預(yù)評價報告之日起三十日內(nèi),作出審核決定并書面通知建設(shè)單位。未提交預(yù)評價報告或者預(yù)評價報告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意的,不得開工建設(shè)。職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價,確定危害類別和職業(yè)病防護措施。建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。第十八條

建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算,并與主體工程同時設(shè)計,同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用。建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求;其中,醫(yī)療機構(gòu)放射性職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計,應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意后,方可施工。建設(shè)項目在竣工驗收前,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)病危害控制效果評價。醫(yī)療機構(gòu)可能產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的建設(shè)項目竣工驗收時,其放射性職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后,方可投入使用;其他建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)由建設(shè)單位負(fù)責(zé)依法組織驗收,驗收合格后,方可投入生產(chǎn)和使用。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強對建設(shè)單位組織的驗收活動和驗收結(jié)果的監(jiān)督核查。第二十條

用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施:(一)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;(二)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;(三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;(四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案;(五)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度;(六)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。第二十二條

用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施,并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求;不符合要求的,不得使用。第二十四條

產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。第二十五條

對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存,用人單位必須配置防護設(shè)備和報警裝置,保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品,用人單位應(yīng)當(dāng)進行經(jīng)常性的維護、檢修,定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。第二十六條

用人單位應(yīng)當(dāng)實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得國務(wù)院衛(wèi)生行政部門或者設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)所作檢測、評價應(yīng)當(dāng)客觀、真實。發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時,用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施,仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè)。第二十七條

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)依法從事職業(yè)病危害因素檢測、評價工作,接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督檢查。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)督職責(zé)。第二十八條

向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的,應(yīng)當(dāng)提供中文說明書,并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。第二十九條

向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的,應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。國內(nèi)首次使用或者首次進口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料,使用單位或者進口單位按照國家規(guī)定經(jīng)國務(wù)院有關(guān)部門批準(zhǔn)后,應(yīng)當(dāng)向國務(wù)院衛(wèi)生行政部門報送該化學(xué)材料的毒性鑒定以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或者批準(zhǔn)進口的文件等資料。進口放射性同位素、射線裝置和含有放射性物質(zhì)的物品的,按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。第三十條

任何單位和個人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。第三十一條

任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。第三十二條

用人單位對采用的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料,應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害,對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料隱瞞其危害而采用的,對所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。第三十三條

用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定,向勞動者履行如實告知的義務(wù),并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。用人單位違反前兩款規(guī)定的,勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè),用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同。第三十四條

用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。勞動者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,增強職業(yè)病防范意識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。勞動者不履行前款規(guī)定義務(wù)的,用人單位應(yīng)當(dāng)對其進行教育。第三十五條

對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強對職業(yè)健康檢查工作的規(guī)范管理,具體管理辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。第三十六條

用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。第三十七條

發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施,并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。衛(wèi)生行政部門接到報告后,應(yīng)當(dāng)及時會同有關(guān)部門組織調(diào)查處理;必要時,可以采取臨時控制措施。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)組織做好醫(yī)療救治工作。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察,所需費用由用人單位承擔(dān)。第三十八條

用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。第四十七條

用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料;衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查和督促用人單位提供上述資料;勞動者和有關(guān)機構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。職業(yè)病診斷、鑒定機構(gòu)需要了解工作場所職業(yè)病危害因素情況時,可以對工作場所進行現(xiàn)場調(diào)查,也可以向衛(wèi)生行政部門提出,衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)組織現(xiàn)場調(diào)查。用人單位不得拒絕、阻撓。第六十二條

縣級以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門依照職業(yè)病防治法律、法規(guī)、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,依據(jù)職責(zé)劃分,對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查。第七十九條

未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)可擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為,沒收違法所得;違法所得五千元以上的,并處違法所得二倍以上十倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足五千元的,并處五千元以上五萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法給予降級、撤職或者開除的處分。第八十條

從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)和承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)違反本法規(guī)定,有下列行為之一的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為,給予警告,沒收違法所得;違法所得五千元以上的,并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足五千元的,并處五千元以上二萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由原認(rèn)可或者登記機關(guān)取消其相應(yīng)的資格;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法給予降級、撤職或者開除的處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(一)超出資質(zhì)認(rèn)可或者診療項目登記范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)或者職業(yè)病診斷的;(二)不按照本法規(guī)定履行法定職責(zé)的;(三)出具虛假證明文件的。(二)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》(2021施行)第十四條

職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立和健全職業(yè)病診斷管理制度,加強職業(yè)病診斷醫(yī)師等有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生人員技術(shù)培訓(xùn)和政策、法律培訓(xùn),并采取措施改善職業(yè)病診斷工作條件,提高職業(yè)病診斷服務(wù)質(zhì)量和水平。第十五條

職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)公開職業(yè)病診斷程序,方便勞動者進行職業(yè)病診斷。職業(yè)病診斷機構(gòu)及其相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)尊重、關(guān)心、愛護勞動者,保護勞動者的隱私。第二十條

職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》、本辦法的有關(guān)規(guī)定及《職業(yè)病分類和目錄》、國家職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等,進行綜合分析。材料齊全的情況下,職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收齊材料之日起三十日內(nèi)作出診斷結(jié)論。第二十二條

勞動者依法要求進行職業(yè)病診斷的,職業(yè)病診斷機構(gòu)不得拒絕勞動者進行職業(yè)病診斷的要求,并告知勞動者職業(yè)病診斷的程序和所需材料。勞動者應(yīng)當(dāng)填寫《職業(yè)病診斷就診登記表》,并提供本人掌握的職業(yè)病診斷有關(guān)資料。第二十三條

職業(yè)病診斷機構(gòu)進行職業(yè)病診斷時,應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者所在的用人單位提供本辦法第二十一條規(guī)定的職業(yè)病診斷資料,用人單位應(yīng)當(dāng)在接到通知后的十日內(nèi)如實提供。第二十四條

用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提供職業(yè)病診斷所需要資料的,職業(yè)病診斷機構(gòu)可以依法提請衛(wèi)生健康主管部門督促用人單位提供。第二十五條

勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料有異議,或者因勞動者的用人單位解散、破產(chǎn),無用人單位提供上述資料的,職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法提請用人單位所在地衛(wèi)生健康主管部門進行調(diào)查。衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)對存在異議的資料或者工作場所職業(yè)病危害因素情況作出判定。職業(yè)病診斷機構(gòu)在衛(wèi)生健康主管部門作出調(diào)查結(jié)論或者判定前應(yīng)當(dāng)中止職業(yè)病診斷。第二十七條

在確認(rèn)勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時,當(dāng)事人對勞動關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的,職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人依法向用人單位所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。第三十條

職業(yè)病診斷機構(gòu)作出職業(yè)病診斷結(jié)論后,應(yīng)當(dāng)出具職業(yè)病診斷證明書。職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽署。職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病診斷醫(yī)師簽署的職業(yè)病診斷證明書進行審核,確認(rèn)診斷的依據(jù)與結(jié)論符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求,并在職業(yè)病診斷證明書上蓋章。職業(yè)病診斷證明書的書寫應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。職業(yè)病診斷證明書一式五份,勞動者一份,用人單位所在地縣級衛(wèi)生健康主管部門一份,用人單位兩份,診斷機構(gòu)存檔一份。職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)于出具之日起十五日內(nèi)由職業(yè)病診斷機構(gòu)送達(dá)勞動者、用人單位及用人單位所在地縣級衛(wèi)生健康主管部門。第三十一條

職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存,檔案應(yīng)當(dāng)包括:(一)職業(yè)病診斷證明書;(二)職業(yè)病診斷記錄;(三)用人單位、勞動者和相關(guān)部門、機構(gòu)提交的有關(guān)資料;(四)臨床檢查與實驗室檢驗等資料。第三十二條

職業(yè)病診斷機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時,應(yīng)當(dāng)及時向所在地縣級衛(wèi)生健康主管部門報告。職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在作出職業(yè)病診斷之日起十五日內(nèi)通過職業(yè)病及健康危害因素監(jiān)測信息系統(tǒng)進行信息報告,并確保報告信息的完整、真實和準(zhǔn)確。確診為職業(yè)病的,職業(yè)病診斷機構(gòu)可以根據(jù)需要,向衛(wèi)生健康主管部門、用人單位提出專業(yè)建議;告知職業(yè)病病人依法享有的職業(yè)健康權(quán)益。第三十六條

設(shè)區(qū)的市級以上地方衛(wèi)生健康主管部門可以指定辦事機構(gòu),具體承擔(dān)職業(yè)病診斷鑒定的組織和日常性工作。職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu)的職責(zé)是:(一)接受當(dāng)事人申請;(二)組織當(dāng)事人或者接受當(dāng)事人委托抽取職業(yè)病診斷鑒定專家;(三)組織職業(yè)病診斷鑒定會議,負(fù)責(zé)會議記錄、職業(yè)病診斷鑒定相關(guān)文書的收發(fā)及其他事務(wù)性工作;(四)建立并管理職業(yè)病診斷鑒定檔案;(五)報告職業(yè)病診斷鑒定相關(guān)信息;(六)承擔(dān)衛(wèi)生健康主管部門委托的有關(guān)職業(yè)病診斷鑒定的工作。第四十一條

鑒定委員會人數(shù)為五人以上單數(shù),其中相關(guān)專業(yè)職業(yè)病診斷醫(yī)師應(yīng)當(dāng)為本次鑒定專家人數(shù)的半數(shù)以上。疑難病例應(yīng)當(dāng)增加鑒定委員會人數(shù),充分聽取意見。鑒定委員會設(shè)主任委員一名,由鑒定委員會成員推舉產(chǎn)生。職業(yè)病診斷鑒定會議由鑒定委員會主任委員主持。第四十二條

參與職業(yè)病診斷鑒定的專家有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)回避:(一)是職業(yè)病診斷鑒定當(dāng)事人或者當(dāng)事人近親屬的;(二)已參加當(dāng)事人職業(yè)病診斷或者首次鑒定的;(三)與職業(yè)病診斷鑒定當(dāng)事人有利害關(guān)系的;(四)與職業(yè)病診斷鑒定當(dāng)事人有其他關(guān)系,可能影響鑒定公正的。第四十三條

當(dāng)事人申請職業(yè)病診斷鑒定時,應(yīng)當(dāng)提供以下資料:(一)職業(yè)病診斷鑒定申請書;(二)職業(yè)病診斷證明書;(三)申請省級鑒定的還應(yīng)當(dāng)提交市級職業(yè)病診斷鑒定書。第四十四條

職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請資料之日起五個工作日內(nèi)完成資料審核,對資料齊全的發(fā)給受理通知書;資料不全的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在五個工作日內(nèi)一次性告知當(dāng)事人補充。資料補充齊全的,應(yīng)當(dāng)受理申請并組織鑒定。職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu)收到當(dāng)事人鑒定申請之后,根據(jù)需要可以向原職業(yè)病診斷機構(gòu)或者組織首次鑒定的辦事機構(gòu)調(diào)閱有關(guān)的診斷、鑒定資料。原職業(yè)病診斷機構(gòu)或者組織首次鑒定的辦事機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到通知之日起十日內(nèi)提交。職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理鑒定申請之日起四十日內(nèi)組織鑒定、形成鑒定結(jié)論,并出具職業(yè)病診斷鑒定書。第四十五條

根據(jù)職業(yè)病診斷鑒定工作需要,職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu)可以向有關(guān)單位調(diào)取與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料,有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)如實、及時提供。鑒定委員會應(yīng)當(dāng)聽取當(dāng)事人的陳述和申辯,必要時可以組織進行醫(yī)學(xué)檢查,醫(yī)學(xué)檢查應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)完成。需要了解被鑒定人的工作場所職業(yè)病危害因素情況時,職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu)根據(jù)鑒定委員會的意見可以對工作場所進行現(xiàn)場調(diào)查,或者依法提請衛(wèi)生健康主管部門組織現(xiàn)場調(diào)查?,F(xiàn)場調(diào)查應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)完成。醫(yī)學(xué)檢查和現(xiàn)場調(diào)查時間不計算在職業(yè)病鑒定規(guī)定的期限內(nèi)。職業(yè)病診斷鑒定應(yīng)當(dāng)遵循客觀、公正的原則,鑒定委員會進行職業(yè)病診斷鑒定時,可以邀請有關(guān)單位人員旁聽職業(yè)病診斷鑒定會議。所有參與職業(yè)病診斷鑒定的人員應(yīng)當(dāng)依法保護當(dāng)事人的個人隱私、商業(yè)秘密。第四十六條

鑒定委員會應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審閱鑒定資料,依照有關(guān)規(guī)定和職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)充分合議后,根據(jù)專業(yè)知識獨立進行鑒定。在事實清楚的基礎(chǔ)上,進行綜合分析,作出鑒定結(jié)論,并制作職業(yè)病診斷鑒定書。鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)經(jīng)鑒定委員會半數(shù)以上成員通過。第四十七條

職業(yè)病診斷

鑒定書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:(一)勞動者、用人單位的基本信息及鑒定事由;(二)鑒定結(jié)論及其依據(jù),鑒定為職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)注明職業(yè)病名稱、程度(期別);(三)鑒定時間。診斷鑒定書加蓋職業(yè)病鑒定委員會印章。首次鑒定的職業(yè)病診斷鑒定書一式五份,勞動者、用人單位、用人單位所在地市級衛(wèi)生健康主管部門、原診斷機構(gòu)各一份,職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu)存檔一份;省級鑒定的職業(yè)病診斷鑒定書一式六份,勞動者、用人單位、用人單位所在地省級衛(wèi)生健康主管部門、原診斷機構(gòu)、首次職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu)各一份,省級職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu)存檔一份。職業(yè)病診斷鑒定書的格式由國家衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一規(guī)定。第四十八條

職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu)出具職業(yè)病診斷鑒定書后,應(yīng)當(dāng)于出具之日起十日內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人,并在出具職業(yè)病診斷鑒定書后的十日內(nèi)將職業(yè)病診斷鑒定書等有關(guān)信息告知原職業(yè)病診斷機構(gòu)或者首次職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu),并通過職業(yè)病及健康危害因素監(jiān)測信息系統(tǒng)報告職業(yè)病鑒定相關(guān)信息。第四十九條

職業(yè)病鑒定結(jié)論與職業(yè)病診斷結(jié)論或者首次職業(yè)病鑒定結(jié)論不一致的,職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在出具職業(yè)病診斷鑒定書后十日內(nèi)向相關(guān)衛(wèi)生健康主管部門報告。第五十條

職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu)應(yīng)當(dāng)如實記錄職業(yè)病診斷鑒定過程,內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:(一)鑒定委員會的專家組成;(二)鑒定時間;(三)鑒定所用資料;(四)鑒定專家的發(fā)言及其鑒定意見;(五)表決情況;(六)經(jīng)鑒定專家簽字的鑒定結(jié)論。有當(dāng)事人陳述和申辯的,應(yīng)當(dāng)如實記錄。鑒定結(jié)束后,鑒定記錄應(yīng)當(dāng)隨同職業(yè)病診斷鑒定書一并由職業(yè)病鑒定辦事機構(gòu)存檔,永久保存。第五十四條

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未按照規(guī)定備案開展職業(yè)病診斷的,由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令改正,給予警告,可以并處三萬元以下罰款。第五十五條

職業(yè)病診斷機構(gòu)有下列行為之一的,其作出的職業(yè)病診斷無效,由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門按照《職業(yè)病防治法》的第八十條的規(guī)定進行處理:1.超出診療項目登記范圍從事職業(yè)病診斷的;2.不按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定履行法定職責(zé)的;3.出具虛假證明文件的。第五十六條

職業(yè)病診斷機構(gòu)未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的,由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門按照《職業(yè)病防治法》第七十四條的規(guī)定進行處理。第五十七條

職業(yè)病診斷機構(gòu)違反本辦法規(guī)定,有下列情形之一的,由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,給予警告,并可以根據(jù)情節(jié)輕重處以三萬元以下的罰款:1.未建立職業(yè)病診斷管理制度的;2.未按照規(guī)定向勞動者公開職業(yè)病診斷程序的;3.泄露勞動者涉及個人隱私的有關(guān)信息、資料的;4.未按照規(guī)定參加質(zhì)量控制評估,或者質(zhì)量控制評估不合格且未按要求整改的;5.拒不配合衛(wèi)生健康主管部門監(jiān)督檢查的。(三)《職業(yè)健康檢查管理辦法》(2019年修訂)第四條

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展職業(yè)健康檢查,應(yīng)當(dāng)在開展之日起

15個工作日內(nèi)向省級衛(wèi)生健康主管部門備案。備案的具體辦法由省級衛(wèi)生健康主管部門依據(jù)本辦法制定,并向社會公布。省級衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)及時向社會公布備案的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)名單、地址、檢查類別和項目等相關(guān)信息,并告知核發(fā)其《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的衛(wèi)生健康主管部門。核發(fā)其《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)在該機構(gòu)的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》副本備注欄注明檢查類別和項目等信息。第五條

承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(以下簡稱職業(yè)健康檢查機構(gòu))應(yīng)當(dāng)具備以下條件:(一)持有《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》,涉及放射檢查項目的還應(yīng)當(dāng)持有《放射診療許可證》;(二)具有相應(yīng)的職業(yè)健康檢查場所、候檢場所和檢驗室,建筑總面積不少于

400平方米,每個獨立的檢查室使用面積不少于6平方米;(三)具有與備案開展的職業(yè)健康檢查類別和項目相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士等醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員;(四)至少具有

1名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師;(五)具有與備案開展的職業(yè)健康檢查類別和項目相適應(yīng)的儀器、設(shè)備,具有相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生生物監(jiān)測能力;開展外出職業(yè)健康檢查,應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的職業(yè)健康檢查儀器、設(shè)備、專用車輛等條件;(六)建立職業(yè)健康檢查質(zhì)量管理制度;(七)具有與職業(yè)健康檢查信息報告相應(yīng)的條件。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查備案時,應(yīng)當(dāng)提交證明其符合以上條件的有關(guān)資料。第六條

開展職業(yè)健康檢查工作的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對備案的職業(yè)健康檢查信息的真實性、準(zhǔn)確性、合法性承擔(dān)全部法律責(zé)任。當(dāng)備案信息發(fā)生變化時,職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自信息發(fā)生變化之日起

1個工作日內(nèi)提交變更信息。第七條

職業(yè)健康檢查機構(gòu)具有以下職責(zé):(一)在備案開展的職業(yè)健康檢查類別和項目范圍內(nèi),依法開展職業(yè)健康檢查工作,并出具職業(yè)健康檢查報告;(二)履行疑似職業(yè)病的告知和報告義務(wù);(三)報告職業(yè)健康檢查信息;(四)定期向衛(wèi)生健康主管部門報告職業(yè)健康檢查工作情況,包括外出職業(yè)健康檢查工作情況;(五)開展職業(yè)病防治知識宣傳教育;(六)承擔(dān)衛(wèi)生健康主管部門交辦的其他工作。第八條

職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定主檢醫(yī)師。主檢醫(yī)師應(yīng)當(dāng)具備以下條件:(一)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書;(二)具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;(三)具有職業(yè)病診斷資格;(四)從事職業(yè)健康檢查相關(guān)工作三年以上,熟悉職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病診斷相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。主檢醫(yī)師負(fù)責(zé)確定職業(yè)健康檢查項目和周期,對職業(yè)健康檢查過程進行質(zhì)量控制,審核職業(yè)健康檢查報告。職業(yè)健康檢查質(zhì)量控制規(guī)范由中國疾病預(yù)防控制中心制定。第九條

職業(yè)健康檢查機構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛護勞動者,尊重和保護勞動者的知情權(quán)及個人隱私。第十條

省級衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)指定機構(gòu)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職業(yè)健康檢查機構(gòu)的質(zhì)量控制管理工作,組織開展實驗室間比對和職業(yè)健康檢查質(zhì)量考核。職業(yè)健康檢查質(zhì)量控制規(guī)范由中國疾病預(yù)防控制中心制定。第十一條

按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素,職業(yè)健康檢查分為以下六類:(一)接觸粉塵類;(二)接觸化學(xué)因素類;(三)接觸物理因素類;(四)接觸生物因素類;(五)接觸放射因素類;(六)其他類(特殊作業(yè)等)。以上每類中包含不同檢查項目。職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在備案的檢查類別和項目范圍內(nèi)開展相應(yīng)的職業(yè)健康檢查。第十二條

職業(yè)健康檢查機構(gòu)開展職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂委托協(xié)議書,由用人單位統(tǒng)一組織勞動者進行職業(yè)健康檢查;也可以由勞動者持單位介紹信進行職業(yè)健康檢查。第十三條

職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)技術(shù)規(guī)范,結(jié)合用人單位提交的資料,明確用人單位應(yīng)當(dāng)檢查的項目和周期。第十四條

在職業(yè)健康檢查中,用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供以下職業(yè)健康檢查所需的相關(guān)資料,并承擔(dān)檢查費用:(一)用人單位的基本情況;(二)工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位(或工種)、接觸時間;(三)工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測等相關(guān)資料。第十五條

職業(yè)健康檢查的項目、周期按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》(GBZ188)執(zhí)行,放射工作人員職業(yè)健康檢查按照《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》(GBZ235)等規(guī)定執(zhí)行。第十六條

職業(yè)健康檢查機構(gòu)可以在執(zhí)業(yè)登記機關(guān)管轄區(qū)域內(nèi)或者省級衛(wèi)生健康主管部門指定區(qū)域內(nèi)開展外出職業(yè)健康檢查。外出職業(yè)健康檢查進行醫(yī)學(xué)影像學(xué)檢查和實驗室檢測,必須保證檢查質(zhì)量并滿足放射防護和生物安全的管理要求。第十七條

職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在職業(yè)健康檢查結(jié)束之日起

30個工作日內(nèi)將職業(yè)健康檢查結(jié)果,包括勞動者個人職業(yè)健康檢查報告和用人單位職業(yè)健康檢查總結(jié)報告,書面告知用人單位,用人單位應(yīng)當(dāng)將勞動者個人職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議等情況書面告知勞動者。第十八條

職業(yè)健康檢查機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時,應(yīng)當(dāng)告知勞動者本人并及時通知用人單位,同時向所在地衛(wèi)生健康主管部門報告。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌的,應(yīng)當(dāng)及時告知用人單位和勞動者。第十九條

職業(yè)健康檢查機構(gòu)要依托現(xiàn)有的信息平臺,加強職業(yè)健康檢查的統(tǒng)計報告工作,逐步實現(xiàn)信息的互聯(lián)互通和共享。第二十條

職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康檢查檔案。職業(yè)健康檢查檔案保存時間應(yīng)當(dāng)自勞動者最后一次職業(yè)健康檢查結(jié)束之日起不少于

15年。職業(yè)健康檢查檔案應(yīng)當(dāng)包括下列材料:(一)職業(yè)健康檢查委托協(xié)議書;(二)用人單位提供的相關(guān)資料;(三)出具的職業(yè)健康檢查結(jié)果總結(jié)報告和告知材料;(四)其他有關(guān)材料。第二十一條

縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)加強對本轄區(qū)職業(yè)健康檢查機構(gòu)的監(jiān)督管理。按照屬地化管理原則,制定年度監(jiān)督檢查計劃,做好職業(yè)健康檢查機構(gòu)的監(jiān)督檢查工作。監(jiān)督檢查主要內(nèi)容包括:(一)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;(二)按照備案的類別和項目開展職業(yè)健康檢查工作的情況;(三)外出職業(yè)健康檢查工作情況;(四)職業(yè)健康檢查質(zhì)量控制情況;(五)職業(yè)健康檢查結(jié)果、疑似職業(yè)病的報告與告知以及職業(yè)健康檢查信息報告情況;(六)職業(yè)健康檢查檔案管理情況等。第二十二條

省級衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)對本轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行定期或者不定期抽查;設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生健康主管部門每年應(yīng)當(dāng)至少組織一次對本轄區(qū)內(nèi)職業(yè)健康檢查機構(gòu)的監(jiān)督檢查;縣級衛(wèi)生健康主管部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查。第二十三條

縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門監(jiān)督檢查時,有權(quán)查閱或者復(fù)制有關(guān)資料,職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以配合。第二十四條

無《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展職業(yè)健康檢查的,由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門依據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》第四十四條的規(guī)定進行處理。第二十五條

職業(yè)健康檢查機構(gòu)有下列行為之一的,由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令改正,給予警告,可以并處

3萬元以下罰款:(一)未按規(guī)定備案開展職業(yè)健康檢查的;(二)未按規(guī)定告知疑似職業(yè)病的;(三)出具虛假證明文件的。第二十六條

職業(yè)健康檢查機構(gòu)未按照規(guī)定報告疑似職業(yè)病的,由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十四條的規(guī)定進行處理。第二十七條

職業(yè)健康檢查機構(gòu)有下列行為之一的,由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門給予警告,責(zé)令限期改正;逾期不改的,處以三萬元以下罰款:(一)未指定主檢醫(yī)師或者指定的主檢醫(yī)師未取得職業(yè)病診斷資格的;(二)未按要求建立職業(yè)健康檢查檔案的;(三)未履行職業(yè)健康檢查信息報告義務(wù)的;(四)未按照相關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范規(guī)定開展工作的;(五)違反本辦法其他有關(guān)規(guī)定的。第二十八條

職業(yè)健康檢查機構(gòu)未按規(guī)定參加實驗室比對或者職業(yè)健康檢查質(zhì)量考核工作,或者參加質(zhì)量考核不合格未按要求整改仍開展職業(yè)健康檢查工作的,由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門給予警告,責(zé)令限期改正;逾期不改的,處以三萬元以下罰款。(四)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》(2021年施行)第八條

職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。其他存在職業(yè)病危害的用人單位,勞動者超過一百人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員;勞動者在一百人以下的,應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。第九條

用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力,并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容:(一)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);(二)職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識;(三)職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識;(四)國家衛(wèi)生健康委規(guī)定的其他內(nèi)容。第十條

用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者,進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料,或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的,用人單位應(yīng)當(dāng)重新對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。第十一條

存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治計劃和實施方案,建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程:(一)職業(yè)病危害防治責(zé)任制度;(二)職業(yè)病危害警示與告知制度;(三)職業(yè)病危害項目申報制度;(四)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度;(五)職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度;(六)職業(yè)病防護用品管理制度;(七)職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度;(八)建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”管理制度;(九)勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度;(十)職業(yè)病危害事故處置與報告制度;(十一)職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度;(十二)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;(十三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。第十二條

產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)符合下列基本要求:(一)生產(chǎn)布局合理,有害作業(yè)與無害作業(yè)分開;(二)工作場所與生活場所分開,工作場所不得住人;(三)有與職業(yè)病防治工作相適應(yīng)的有效防護設(shè)施;(四)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);(五)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;(六)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求;(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。第十三條

用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的,應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定,及時、如實向所在地衛(wèi)生健康主管部門申報職業(yè)病危害項目,并接受衛(wèi)生健康主管部門的監(jiān)督檢查。第十四條

新建、改建、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理的規(guī)定,進行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價及相應(yīng)的評審,組織職業(yè)病防護設(shè)施驗收。第十五條

產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施,應(yīng)當(dāng)按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GBZ158)的規(guī)定,在醒目位置設(shè)置圖形、警示線、警示語句等警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》(GBZ/T203)的規(guī)定,在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡,告知卡應(yīng)當(dāng)載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標(biāo)識。第十六條

用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護用品,并督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用,不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護用品進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng),確保防護用品有效,不得使用不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)病防護用品。第十七條

在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備等應(yīng)當(dāng)設(shè)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所或者臨近地點,并在醒目位置設(shè)置清晰的標(biāo)識。在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質(zhì)的密閉或者半密閉工作場所,除遵守本條第一款、第二款規(guī)定外,用人單位還應(yīng)當(dāng)安裝事故通風(fēng)裝置以及與事故排風(fēng)系統(tǒng)相連鎖的泄漏報警裝置。生產(chǎn)、銷售、使用、貯存放射性同位素和射線裝置的場所,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置明顯的放射性標(biāo)志,其入口處應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)安全和防護標(biāo)準(zhǔn)的要求,設(shè)置安全和防護設(shè)施以及必要的防護安全聯(lián)鎖、報警裝置或者工作信號。放射性裝置的生產(chǎn)調(diào)試和使用場所,應(yīng)當(dāng)具有防止誤操作、防止工作人員受到意外照射的安全措施。用人單位必須配備與輻射類型和輻射水平相適應(yīng)的防護用品和監(jiān)測儀器,包括個人劑量測量報警、固定式和便攜式輻射監(jiān)測、表面污染監(jiān)測、流出物監(jiān)測等設(shè)備,并保證可能接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。第十八條

用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng),定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。第十九條

存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)實施由專人負(fù)責(zé)的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。第二十條

職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。職業(yè)病危害一般的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每三年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,并向衛(wèi)生健康主管部門報告和勞動者公布。第二十二條

用人單位在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測或者定期檢測、現(xiàn)狀評價過程中,發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時,應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施,確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求;仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè)。第二十三條

向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的,應(yīng)當(dāng)提供中文說明書,并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護措施等內(nèi)容。用人單位應(yīng)當(dāng)檢查前款規(guī)定的事項,不得使用不符合要求的設(shè)備。

第二十四條

向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的,應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護和應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。用人單位應(yīng)當(dāng)檢查前款規(guī)定的事項,不得使用不符合要求的材料。

第二十五條

任何用人單位不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。第二十六條

任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。第二十八條

用人單位對采用的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備,應(yīng)當(dāng)知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,并采取相應(yīng)的防護措施。對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料,故意隱瞞其危害而采用的,用人單位對其所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。第二十九條

用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)

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