餐飲業(yè)人力資源派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲業(yè)人力資源派遣合同甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接受方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人力資源派遣描述1.人員資質(zhì)與崗位乙方派遣至甲方的人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書和崗位技能，符合餐飲業(yè)的用工要求。甲方將根據(jù)餐飲業(yè)務(wù)需求，指定乙方派遣的具體崗位，如廚師、服務(wù)員、清潔工等。2.人員數(shù)量與資質(zhì)要求甲方預(yù)計需要乙方派遣的人員數(shù)量如下：崗位1：數(shù)量為______（人）。崗位2（如有）：數(shù)量為______（人）。實際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在業(yè)務(wù)開展前______天（具體時長）發(fā)出。二、人員工資與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方派遣至甲方的人員工資標(biāo)準(zhǔn)如下：崗位1：月薪為______元。崗位2（如有）：月薪為______元。工資支付方式為每月______日支付。2.福利待遇乙方派遣至甲方的人員享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、社會保險等福利待遇。甲方將根據(jù)餐飲業(yè)實際情況，為乙方派遣人員提供相應(yīng)的住宿、餐飲等福利。三、派遣時間與期限1.派遣時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)將首批人員派遣至甲方。對于后續(xù)批次（如有）的人員，乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成派遣。2.派遣期限本合同派遣期限為______個月，自合同簽訂之日起計算。合同期滿前______個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。四、合同管理與責(zé)任1.合同管理甲方與乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。雙方應(yīng)建立有效的溝通機制，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。2.責(zé)任承擔(dān)乙方應(yīng)對派遣至甲方的人員進行崗前培訓(xùn)，確保其具備崗位所需的基本技能。乙方應(yīng)保證派遣人員遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，如發(fā)生違規(guī)行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的人員進行考核，確保其符合餐飲業(yè)的用工要求。有權(quán)根據(jù)餐飲業(yè)務(wù)需求調(diào)整派遣人員數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收乙方派遣的人員，并按照合同約定支付工資。為乙方派遣的人員提供必要的培訓(xùn)和工作條件。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求派遣人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因?qū)е氯藛T派遣延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、人數(shù)和資質(zhì)派遣人員至甲方。對甲方提供的與人員相關(guān)的業(yè)務(wù)信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、人員考核與調(diào)整1.考核方式甲方將對乙方派遣的人員進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、技能水平等。乙方應(yīng)配合甲方進行人員考核，并提供必要的考核資料。2.調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位要求、考核結(jié)果以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換人員等。七、工資支付方式與期限1.工資發(fā)放甲方應(yīng)在每月______日將乙方派遣人員的工資支付至乙方指定的賬戶。2.工資調(diào)整如國家法定工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整或餐飲業(yè)市場工資水平發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇乙方派遣的人員，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于人員遣散費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、人數(shù)或資質(zhì)派遣人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的人員不符合合同要求，應(yīng)負責(zé)免費更換符合要求的人員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因人員原因給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于人員工資、業(yè)務(wù)流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日