進(jìn)公司多久簽合同2篇

進(jìn)公司多久簽合同2篇篇1合同協(xié)議：?jiǎn)T工聘用及合同簽訂時(shí)間規(guī)定一、協(xié)議目的為確保公司與員工雙方的權(quán)益，明確聘用過(guò)程中的職責(zé)與義務(wù)，制定本協(xié)議，以規(guī)定員工進(jìn)入公司后簽訂合同的流程及時(shí)間。二、聘用流程1.員工面試及評(píng)估：?jiǎn)T工經(jīng)過(guò)公司面試合格后，進(jìn)入評(píng)估階段。2.入職通知：評(píng)估結(jié)束后，公司向擬聘員工發(fā)出入職通知，并告知相關(guān)待遇及合同簽訂事宜。3.員工入職：?jiǎn)T工在接到入職通知后，按照規(guī)定時(shí)間辦理入職手續(xù)，包括提交相關(guān)證件、簽署入職聲明等。三、合同簽訂時(shí)間規(guī)定1.初次簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間：?jiǎn)T工入職后，公司應(yīng)在XX個(gè)工作日內(nèi)與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。2.合同續(xù)簽：勞動(dòng)合同到期前，公司應(yīng)在XX日前與員工協(xié)商合同續(xù)簽事宜。若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在原合同到期前完成續(xù)簽手續(xù)。四、合同內(nèi)容1.合同雙方的基本信息：包括公司名稱、員工姓名、身份證號(hào)等。2.工作內(nèi)容及地點(diǎn)：明確員工的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)等。3.工作時(shí)間及休息休假：規(guī)定員工的工作時(shí)間、休息日及法定節(jié)假日等。4.薪酬福利：明確員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、社保等福利待遇。5.保密義務(wù)：?jiǎn)T工應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，對(duì)商業(yè)機(jī)密及個(gè)人信息予以保護(hù)。6.違約責(zé)任：規(guī)定合同雙方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任及處理方式。7.其他補(bǔ)充條款：根據(jù)雙方協(xié)商，可約定其他補(bǔ)充條款。五、其他事宜1.若員工入職后，因特殊原因未能及時(shí)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.合同簽訂后，公司與員工應(yīng)共同遵守合同條款，履行合同義務(wù)。3.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。4.本協(xié)議一式兩份，公司與員工各執(zhí)一份。六、爭(zhēng)議解決若因本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院起訴。七、簽字（蓋章）公司名稱（蓋章）：__________日期：__________員工姓名（簽字）：__________日期：__________篇2合同協(xié)議甲方（用人單位）：______________________地址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：____________________________地址：__________________________________聯(lián)系方式：_____________________________鑒于甲方希望聘用乙方擔(dān)任某職位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下關(guān)于“進(jìn)公司多久簽合同”的協(xié)議：一、入職時(shí)間乙方進(jìn)入甲方公司的時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日。二、合同簽訂期限根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定，乙方進(jìn)入甲方公司后，雙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)簽訂本勞動(dòng)合同。合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方在甲方公司擔(dān)任的職位為_(kāi)___________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。四、薪酬福利1.甲方按照國(guó)家和公司的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的薪酬福利。2.具體薪酬福利按甲方公司規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，履行各自的權(quán)利與義務(wù)。2.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的信息。3.甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。六、違約責(zé)任1.若甲乙雙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方在工作中出現(xiàn)違反公司規(guī)定的行為，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定處理，并追究乙方的法律責(zé)任。3.若甲方未按照合同約定支付薪酬福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______________________