勞務(wù)合同的存檔與維護策略

勞務(wù)合同的存檔與維護策略編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________

甲方（用人單位）地址：________________

乙方（勞動者）名稱：________________

乙方（勞動者）地址：________________

鑒于甲方（用人單位）需要乙方（勞動者）提供勞務(wù)，乙方（勞動者）同意按照甲方（用人單位）的要求提供勞務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同目的及背景

本合同旨在明確甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間的勞務(wù)關(guān)系，確保雙方合法權(quán)益，提高工作效率，實現(xiàn)共同發(fā)展。

二、勞務(wù)內(nèi)容

乙方（勞動者）同意按照甲方（用人單位）的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成甲方（用人單位）安排的各項工作任務(wù)。

三、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至雙方約定的合同期限屆滿之日止。

四、勞務(wù)報酬

乙方（勞動者）完成甲方（用人單位）安排的工作任務(wù)后，甲方（用人單位）應(yīng)按照約定支付乙方（勞動者）勞務(wù)報酬。

五、保密條款

乙方（勞動者）在合同履行期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方（用人單位）的商業(yè)秘密。

六、違約責任

雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方的責任和義務(wù)：

甲方（用人單位）的責任和義務(wù)：

1.依法為乙方（勞動者）提供符合國家勞動標準和行業(yè)規(guī)范的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.按照約定的時間、地點及方式為乙方提供工作所需的工作場所、工具、設(shè)備、原材料等。

3.按照約定支付乙方勞務(wù)報酬，不得拖欠或克扣乙方工資。

4.依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的社會保險權(quán)益。

5.對乙方進行職業(yè)技能培訓，提高乙方的工作能力。

6.保障乙方的工作時間，不得安排乙方加班超過法定標準。

7.遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的其他義務(wù)。

甲方（用人單位）的權(quán)利：

1.要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

2.對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守公司規(guī)章制度。

3.在乙方違反合同約定或公司規(guī)章制度時，有權(quán)采取相應(yīng)的管理措施。

4.在乙方不能勝任工作或嚴重違反合同約定時，有權(quán)解除合同。

乙方（勞動者）的責任和義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方（用人單位）的規(guī)章制度。

2.按照甲方（用人單位）的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

3.保守甲方（用人單位）的商業(yè)秘密，不得泄露或使用不當。

4.不得擅自離崗，未經(jīng)甲方（用人單位）同意，不得同時為其他單位或個人提供勞務(wù)。

5.遵守勞動紀律，不得遲到、早退、曠工。

6.如因個人原因不能履行合同，應(yīng)提前通知甲方（用人單位）并辦理相關(guān)手續(xù)。

7.遵守合同約定的其他義務(wù)。

乙方（勞動者）的權(quán)利：

1.要求甲方（用人單位）按照約定支付勞務(wù)報酬。

2.要求甲方（用人單位）提供必要的工作條件和勞動保護。

3.要求甲方（用人單位）依法為其繳納社會保險。

4.在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方（用人單位）存在違法行為，有權(quán)向有關(guān)部門投訴。

5.在合同履行過程中，有權(quán)依法維護自己的合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的勞務(wù)總金額為人民幣__________元（大寫：______________________元整）。

二、支付方式

1.分期支付：乙方（勞動者）完成甲方（用人單位）指定的工作任務(wù)后，甲方（用人單位）應(yīng)按照以下分期支付方式支付勞務(wù)報酬。

（1）首期支付：乙方完成合同約定工作的30%后，甲方（用人單位）應(yīng)在收到乙方提交的相應(yīng)工作成果和證明材料之日起____個工作日內(nèi)支付首期勞務(wù)報酬，金額為人民幣__________元。

（2）中期支付：乙方完成合同約定工作的60%后，甲方（用人單位）應(yīng)在收到乙方提交的相應(yīng)工作成果和證明材料之日起____個工作日內(nèi)支付中期勞務(wù)報酬，金額為人民幣__________元。

（3）尾期支付：乙方完成合同約定工作的100%后，甲方（用人單位）應(yīng)在收到乙方提交的最終工作成果和證明材料之日起____個工作日內(nèi)支付尾期勞務(wù)報酬，金額為人民幣__________元。

2.預付款項：合同簽訂后，乙方（勞動者）應(yīng)向甲方（用人單位）支付人民幣__________元作為預付款，該款項將從首期勞務(wù)報酬中扣除。

3.額外費用：在合同履行過程中，如因乙方（勞動者）原因?qū)е鹿ぷ鬟M度延誤或產(chǎn)生額外費用，甲方（用人單位）有權(quán)根據(jù)實際情況向乙方（勞動者）追償相關(guān)費用。

4.支付條件：甲方（用人單位）在支付勞務(wù)報酬前，應(yīng)確認乙方（勞動者）已完成相應(yīng)的工作任務(wù)，且工作成果符合合同約定的質(zhì)量標準。

5.支付方式：甲方（用人單位）應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式向乙方（勞動者）支付勞務(wù)報酬，具體支付賬戶信息由甲方（用人單位）提供。

6.付款憑證：甲方（用人單位）應(yīng)在支付勞務(wù)報酬后，向乙方（勞動者）提供書面付款憑證。

三、支付時間

甲方（用人單位）應(yīng)按照上述分期支付方式和支付條件，在約定的時間內(nèi)完成勞務(wù)報酬的支付。

四、違約責任

若甲方（用人單位）未按約定支付勞務(wù)報酬，應(yīng)向乙方（勞動者）支付相當于未支付部分_____%的違約金；若乙方（勞動者）未按約定提供工作成果，甲方（用人單位）有權(quán)拒絕支付相應(yīng)部分的勞務(wù)報酬。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.違約行為：本合同項下，任何一方違反合同約定的義務(wù)均構(gòu)成違約行為，包括但不限于以下情況：

（1）甲方（用人單位）未按約定支付勞務(wù)報酬；

（2）乙方（勞動者）未按約定完成工作任務(wù)或工作成果不符合約定標準；

（3）任何一方未按約定履行保密義務(wù)；

（4）任何一方未按約定履行合同終止后的義務(wù)。

2.違約責任：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：

（1）支付違約金：違約方應(yīng)向守約方支付相當于違約損失_____%的違約金；

（2）賠償損失：違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為所遭受的直接經(jīng)濟損失；

（3）恢復原狀：違約方應(yīng)采取必要措施恢復合同履行狀態(tài)或賠償相應(yīng)損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇以下一種爭議解決方式：

（1）仲裁：將爭議提交至__________仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力；

（2）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：本合同的爭議解決，由__________人民法院管轄。

三、特別規(guī)定

1.任何一方在爭議解決過程中，應(yīng)繼續(xù)履行合同中未履行完畢的義務(wù)。

2.爭議解決期間，任何一方不得擅自采取可能損害對方權(quán)益的措施。

3.爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔，但仲裁或訴訟費用按實際發(fā)生額由雙方各自承擔。

四、其他

1.本合同違約與爭議解決機制為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。

2.雙方對本合同違約與爭議解決機制有任何異議，應(yīng)在合同簽訂前協(xié)商解決。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件須同時滿足：

1.雙方簽署本合同；

2.甲方（用人單位）已按照合同約定向乙方（勞動者）支付預付款；

3.乙方（勞動者）已接受甲方（用人單位）提供的勞動條件和工作安排。

二、有效期

本合同的有效期為自生效之日起至合同約定的勞務(wù)完成之日止，或者至雙方約定的合同終止條件成就時止。

三、變更

1.合同的任何變更均需以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。

2.任何變更不影響本合同其他條款的效力。

四、終止

1.合同的終止可以因以下原因發(fā)生：

（1）合同約定的期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行；

（4）任何一方違約，經(jīng)對方催告后未在合理期限內(nèi)糾正；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利和義務(wù)，并按照約定處理未完成的工作和剩余款項。

五、通知

1.雙方應(yīng)按照合同約定的地址及時向?qū)Ψ桨l(fā)送書面通知。

2.任何通知應(yīng)以掛號信或特快專遞方式發(fā)送，并在發(fā)送后____個工作日內(nèi)視為送達。

六、合同解除

1.任何一方在合同履行期間，如遇特殊情況，需解除合同時，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方。

2.合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利和義務(wù)，并按照約定處理未完成的工作和剩余款項。

七、合同份數(shù)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延；如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同未盡事宜，以相關(guān)法律法規(guī)為準。

附件：

1.需求文檔：詳細描述甲方（用人單位）對乙方（勞動者）提供勞務(wù)的具體要求和標準。

2.設(shè)計方案：乙方（勞動者）為甲方（用人單位）提供的勞務(wù)所涉及的設(shè)計方案，包括但不限于初步設(shè)計、詳細設(shè)計等。

3.技術(shù)規(guī)格：乙方（勞動者）在提供勞務(wù)過程中所需遵循的技術(shù)規(guī)格，包括設(shè)備、材料、工藝流程等。

4.勞務(wù)合同附件一：乙方（勞動者）的工作計劃和進度安排。

5.勞務(wù)合同附件二：甲方（用人單位）提供的勞動條件說明，包括工作場所、設(shè)備、材料等。

6.勞務(wù)合同附件三：乙方（勞動者）的資質(zhì)證明，如相關(guān)證書、資質(zhì)文件等復印件。

7.勞務(wù)合同附件四：雙方約定的保密協(xié)議。

8.勞務(wù)合同附件五：雙方約定的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。

9.勞務(wù)合同附件六：雙方約定的驗收標準和流程。

10.勞務(wù)合同附件七：雙方約定的違約責任和賠償標準。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單位）代表簽字：

（簽字或蓋章）____________________

（姓名）________________