解除勞動(dòng)合同協(xié)議模板VIP

解除勞動(dòng)合同協(xié)議模板編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在的勞動(dòng)合同關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的及背景

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同解除事宜，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。

二、解除勞動(dòng)合同的原因

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，決定解除雙方之間的勞動(dòng)合同。

三、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間

雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同解除。

四、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式如下：

（1）根據(jù)乙方在甲方工作年限，按照乙方離職前十二個(gè)月平均工資的百分之三十計(jì)算；

（2）乙方在甲方工作不滿六個(gè)月的，按照乙方離職前十二個(gè)月平均工資的百分之十五計(jì)算。

五、解除勞動(dòng)合同后的相關(guān)事宜

1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起，將乙方的工作交接手續(xù)辦理完畢。

2.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起，將甲方提供的物品、資料等歸還甲方。

3.雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

六、爭(zhēng)議解決

雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同，保障乙方享有法定的勞動(dòng)權(quán)益。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的連續(xù)性。

4.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

5.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和教育，提高乙方的工作能力。

6.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起，將乙方的工作交接手續(xù)辦理完畢，包括但不限于工作資料、設(shè)備、文件等。

7.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起，按照國(guó)家規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同，履行勞動(dòng)者的義務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，不得擅自離崗或曠工。

3.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方提供的物品、設(shè)備，不得損壞或擅自轉(zhuǎn)讓。

4.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

5.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和教育，提高自身的工作能力和素質(zhì)。

6.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起，將甲方提供的物品、資料等歸還甲方。

7.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起，按照國(guó)家規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，保障其合法權(quán)益。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，保障其人身安全和健康。

5.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和教育機(jī)會(huì)，提高自身的工作能力。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付工資，保障乙方合法權(quán)益。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方人身安全和健康。

3.乙方有義務(wù)按照合同約定完成工作任務(wù)，不得擅自離崗或曠工。

4.乙方有義務(wù)愛(ài)護(hù)甲方提供的物品、設(shè)備，不得損壞或擅自轉(zhuǎn)讓。

5.乙方有義務(wù)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同的總金額為人民幣_(tái)_________元整（￥__________），大寫：人民幣_(tái)_________元整。

2.本合同金額包括乙方在甲方工作期間應(yīng)得的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。

二、支付方式

1.工資支付：

（1）乙方每月工資于每月__________日前支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息見(jiàn)附件。

（2）如遇國(guó)家法定節(jié)假日或周末，工資支付日順延至下一個(gè)工作日。

（3）乙方在完成當(dāng)月工作任務(wù)并經(jīng)甲方審核通過(guò)后，甲方應(yīng)按照約定的工資支付日支付當(dāng)月工資。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付：

（1）根據(jù)本協(xié)議第三條的規(guī)定，甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起__________日內(nèi)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式同工資支付方式。

3.額外費(fèi)用支付：

（1）乙方因工作原因產(chǎn)生的合理費(fèi)用，如差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等，經(jīng)甲方審核后，甲方應(yīng)在__________日內(nèi)支付。

（2）額外費(fèi)用的支付方式同工資支付方式。

4.支付條件：

（1）乙方應(yīng)保證所提供的工作內(nèi)容和成果符合合同約定，不得出現(xiàn)重大失誤或違反合同規(guī)定的行為。

（2）甲方在支付任何款項(xiàng)前，有權(quán)要求乙方提供相應(yīng)的證明材料，以確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用的合理性。

5.逾期支付：

（1）如甲方未能按時(shí)支付乙方工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的滯納金。

（2）滯納金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每日按逾期金額的__________%計(jì)算。

6.爭(zhēng)議解決：

（1）如雙方對(duì)支付金額或支付方式產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

三、稅收承擔(dān)

1.甲方支付給乙方的工資和各項(xiàng)費(fèi)用，乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。

2.甲方應(yīng)依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本合同的內(nèi)容及履行過(guò)程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.如因違反保密義務(wù)導(dǎo)致?lián)p失，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的；

（2）違反合同約定，導(dǎo)致乙方工作條件惡化，侵害乙方合法權(quán)益的；

（3）違反合同約定，未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（4）其他違反本合同約定，給乙方造成損失的。

2.乙方違約情形：

（1）未按照合同約定完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的；

（2）違反合同約定，擅自離崗或曠工的；

（3）違反合同約定，損壞或擅自轉(zhuǎn)讓甲方提供的物品、設(shè)備的；

（4）其他違反本合同約定，給甲方造成損失的。

3.違約責(zé)任承擔(dān)：

（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為合同金額的__________%。

（2）因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失，包括但不限于直接損失和間接損失。

（3）違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：

（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；

（2）協(xié)商不成的，可以選擇以下一種爭(zhēng)議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向合同履行地或甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；

b.仲裁：雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議，仲裁裁決為終局裁決。

2.爭(zhēng)議解決程序：

（1）雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起__________日內(nèi)，以書面形式向?qū)Ψ教岢鼋鉀Q爭(zhēng)議的請(qǐng)求。

（2）爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合，爭(zhēng)取盡快達(dá)成一致意見(jiàn)。

（3）如雙方無(wú)法在規(guī)定期限內(nèi)達(dá)成一致，則可按上述爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行處理。

三、適用法律

本合同適用中華人民共和國(guó)法律，包括但不限于《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。

四、管轄法院

對(duì)于因本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方同意提交合同履行地或甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院管轄。

五、其他

1.如本合同任何條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附則：

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同生效前，雙方應(yīng)確保已按照法律法規(guī)完成所有必要的審批、登記手續(xù)。

二、有效期

1.本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職之日止。

2.如雙方同意延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、變更和終止條款

1.變更：

（1）本合同的任何條款的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。

（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

2.終止：

（1）本合同因以下原因終止：

a.合同約定的期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.乙方因違反合同約定被甲方解除勞動(dòng)合同；

d.甲方因經(jīng)營(yíng)狀況或其他原因單方面解除合同；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，辦理相應(yīng)的手續(xù)。

四、通知

1.雙方應(yīng)通過(guò)書面形式相互通知任何地址變更、聯(lián)系方式變更或其他重要事項(xiàng)。

2.書面通知應(yīng)以掛號(hào)信或快遞方式發(fā)送，自發(fā)出之日起__________個(gè)工作日后視為送達(dá)。

五、不可抗力

1.如因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)動(dòng)蕩等。

3.如不可抗力事件持續(xù)超過(guò)__________個(gè)月，雙方可協(xié)商解除合同。

六、合同份數(shù)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、附件

本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

八、爭(zhēng)議解決

本合同的解釋、履行、變更、解除或終止，以及與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，均應(yīng)適用本附則的規(guī)定。

九、其他

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

一、勞動(dòng)合同文本

1.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同原件。

二、工作交接清單

1.乙方在離職前完成的工作交接清單，包括但不限于工作資料、設(shè)備、文件等。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)

1.乙方在甲方工作期間的平均工資計(jì)算方法及證明材料。

2.乙方在甲方工作年限的證明材料。

四、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)

1.乙方社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的申請(qǐng)表及所需材料。

2.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移協(xié)議書。

五、乙方個(gè)人證件復(fù)印件

1.乙方身份證復(fù)印件。

2.乙方戶口本復(fù)印件（如需）。

3.乙方護(hù)照復(fù)印件（如需）。

六、乙方工作證明

1.乙方在甲方工作期間的業(yè)績(jī)考核報(bào)告