廣播宿舍日常管理制度

廣播宿舍日常管理制度總則1.目的為加強(qiáng)廣播宿舍的管理，為員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于所有入住廣播宿舍的員工。3.管理原則以保障員工正常生活、維護(hù)宿舍秩序、促進(jìn)員工團(tuán)結(jié)為宗旨，實(shí)行規(guī)范化、人性化管理。入住管理1.申請流程員工如有入住廣播宿舍的需求，需向所在部門提出申請，填寫《廣播宿舍入住申請表》，詳細(xì)說明個人情況及入住原因。部門負(fù)責(zé)人審核通過后，交至宿舍管理部門。2.分配原則宿舍管理部門根據(jù)宿舍實(shí)際情況及員工申請順序進(jìn)行分配，優(yōu)先考慮同部門員工集中居住，以便于溝通協(xié)作。3.入住手續(xù)員工接到入住通知后，需在規(guī)定時間內(nèi)到宿舍管理部門辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品，并簽署《廣播宿舍入住協(xié)議》，明確雙方權(quán)利義務(wù)。宿舍設(shè)施管理1.設(shè)施配備廣播宿舍配備基本的生活設(shè)施，如床鋪、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意損壞或拆卸。2.設(shè)施維修如宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞，員工應(yīng)及時向宿舍管理部門報修。宿舍管理部門接到報修后，應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修，并做好維修記錄。3.設(shè)施賠償因員工個人原因造成宿舍設(shè)施損壞的，員工應(yīng)照價賠償。賠償金額由宿舍管理部門根據(jù)實(shí)際損失情況確定，并開具收據(jù)。環(huán)境衛(wèi)生管理1.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）的衛(wèi)生由全體住宿員工共同負(fù)責(zé)。每日應(yīng)安排專人進(jìn)行清掃，保持公共區(qū)域整潔干凈。2.個人宿舍衛(wèi)生員工應(yīng)保持個人宿舍內(nèi)的衛(wèi)生整潔，定期打掃，做到物品擺放整齊，地面無垃圾，墻面無污漬。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理部門將定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為評選優(yōu)秀宿舍及個人的重要依據(jù)。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，將責(zé)令其限期整改；多次整改仍不合格的，將給予相應(yīng)處罰。安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火（如蠟燭、蚊香、電爐等），嚴(yán)禁私拉亂接電線。員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置及使用方法，如遇火災(zāi)等緊急情況，應(yīng)及時報警并采取正確的逃生措施。2.財物安全員工應(yīng)妥善保管個人財物，離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好抽屜及衣柜。如有貴重物品，可交至宿舍管理部門代為保管。3.人身安全員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。如發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況，應(yīng)及時向宿舍管理部門報告。4.安全檢查宿舍管理部門將定期對宿舍進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查消防設(shè)施、電器設(shè)備、門窗鎖具等是否完好。對于存在安全隱患的宿舍，將責(zé)令其立即整改，確保員工生命財產(chǎn)安全。作息時間管理1.正常作息員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，按時起床、休息。晚上熄燈時間為[具體時間]，早上起床時間為[具體時間]。2.特殊情況如有特殊情況需要晚歸或外出，員工應(yīng)提前向宿舍管理部門請假，并說明原因及預(yù)計(jì)返回時間。未經(jīng)請假不得擅自晚歸或夜不歸宿。3.噪音管理員工在宿舍內(nèi)活動時應(yīng)注意控制音量，不得大聲喧嘩，以免影響他人休息。晚上[具體時間]后，應(yīng)保持宿舍安靜，避免發(fā)出噪音。訪客管理1.訪客登記員工如有訪客，應(yīng)提前到宿舍管理部門進(jìn)行登記，說明訪客姓名、單位、來訪時間及事由。訪客需出示有效身份證件，經(jīng)宿舍管理部門核實(shí)后，方可進(jìn)入宿舍。2.訪客陪同訪客進(jìn)入宿舍后，員工應(yīng)全程陪同，不得讓訪客單獨(dú)在宿舍內(nèi)逗留。訪客離開時，員工應(yīng)到宿舍管理部門辦理訪客離開手續(xù)。3.訪客限制宿舍內(nèi)不得留宿非本宿舍員工，如有特殊情況需要留宿，需提前向宿舍管理部門申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。宿舍文化建設(shè)1.文化活動宿舍管理部門將定期組織開展宿舍文化活動，如宿舍裝飾比賽、文體活動等，豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)員工之間的溝通與交流。2.文明宿舍評選每月評選優(yōu)秀宿舍及文明個人，對表現(xiàn)突出的宿舍和個人進(jìn)行表彰和獎勵，樹立良好的宿舍榜樣，營造積極向上的宿舍文化氛圍。違規(guī)處理1.違規(guī)行為員工如有違反本制度的行為，如損壞宿舍設(shè)施、不遵守作息時間、在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法違紀(jì)行為等，宿舍管理部門將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。2.處罰方式處罰方式包括口頭警告、書面警告、罰款、取消住宿資格等。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.申訴渠道員工如對處罰結(jié)果有異議，可在接到處罰通知后的[具體天數(shù)]內(nèi)，向宿舍管理部門提出申訴。宿舍管理部門將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)