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文檔簡介
培訓(xùn)期間安全管理制度總則一、目的為了保障培訓(xùn)期間的人員安全和財產(chǎn)安全,規(guī)范培訓(xùn)期間的安全管理行為,特制定本制度。本制度適用于公司內(nèi)部所有培訓(xùn)活動,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。二、適用范圍1.本制度適用于公司內(nèi)部組織的各類培訓(xùn)活動,包括內(nèi)部培訓(xùn)師授課、外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作舉辦的培訓(xùn)等。2.本制度適用于參加培訓(xùn)的所有人員,包括公司員工、外部培訓(xùn)學(xué)員等。三、管理原則1.預(yù)防為主原則:堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,加強(qiáng)培訓(xùn)期間的安全防范工作,提前預(yù)防安全事故的發(fā)生。2.全員參與原則:培訓(xùn)期間的安全管理工作需要全體參與,包括培訓(xùn)組織者、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)學(xué)員等,形成全員參與的安全管理氛圍。3.責(zé)任明確原則:明確各部門、各崗位在培訓(xùn)期間的安全管理責(zé)任,做到責(zé)任到人,確保安全管理工作的有效實(shí)施。4.持續(xù)改進(jìn)原則:不斷總結(jié)培訓(xùn)期間的安全管理經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題及時整改,持續(xù)改進(jìn)安全管理工作,提高安全管理水平。培訓(xùn)前的安全管理一、培訓(xùn)計(jì)劃審核1.培訓(xùn)組織者在制定培訓(xùn)計(jì)劃時,應(yīng)充分考慮安全因素,將安全培訓(xùn)內(nèi)容納入培訓(xùn)計(jì)劃中。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)經(jīng)人事部門審核,審核內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容的安全性、培訓(xùn)場地的安全性、培訓(xùn)設(shè)備的安全性等。3.經(jīng)人事部門審核通過的培訓(xùn)計(jì)劃,方可組織實(shí)施。二、培訓(xùn)場地準(zhǔn)備1.培訓(xùn)組織者應(yīng)提前對培訓(xùn)場地進(jìn)行檢查,確保培訓(xùn)場地的安全設(shè)施齊全、完好,如消防設(shè)施、安全出口等。2.培訓(xùn)場地應(yīng)具備良好的通風(fēng)、照明條件,避免因通風(fēng)不良、照明不足等原因引發(fā)安全事故。3.培訓(xùn)組織者應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)內(nèi)容,合理安排培訓(xùn)場地,確保培訓(xùn)場地能夠滿足培訓(xùn)需求。三、培訓(xùn)設(shè)備檢查1.培訓(xùn)組織者應(yīng)提前對培訓(xùn)設(shè)備進(jìn)行檢查,確保培訓(xùn)設(shè)備的性能良好、安全可靠,如電腦、投影儀、音響等。2.對于需要使用特殊設(shè)備的培訓(xùn),如電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備等,應(yīng)提前對設(shè)備進(jìn)行檢測,確保設(shè)備符合安全要求。3.培訓(xùn)組織者應(yīng)建立培訓(xùn)設(shè)備檔案,記錄培訓(xùn)設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、使用情況等信息,便于對培訓(xùn)設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù)。四、培訓(xùn)資料準(zhǔn)備1.培訓(xùn)組織者應(yīng)提前準(zhǔn)備好培訓(xùn)資料,確保培訓(xùn)資料的內(nèi)容準(zhǔn)確、完整、通俗易懂。2.培訓(xùn)資料應(yīng)包括培訓(xùn)教材、培訓(xùn)課件、培訓(xùn)講義等,培訓(xùn)資料應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和公司的安全管理制度要求。3.培訓(xùn)組織者應(yīng)將培訓(xùn)資料提前發(fā)放給培訓(xùn)學(xué)員,讓培訓(xùn)學(xué)員有足夠的時間準(zhǔn)備和學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料。五、安全培訓(xùn)1.培訓(xùn)組織者應(yīng)在培訓(xùn)開始前,對培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行安全培訓(xùn),內(nèi)容包括消防安全知識、用電安全知識、交通安全知識、應(yīng)急救援知識等。2.安全培訓(xùn)應(yīng)采用多種形式,如課堂講授、案例分析、實(shí)地演練等,提高培訓(xùn)學(xué)員的安全意識和應(yīng)急處置能力。3.安全培訓(xùn)應(yīng)記錄在案,培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)簽字確認(rèn),培訓(xùn)記錄應(yīng)保存?zhèn)洳椤E嘤?xùn)期間的安全管理一、培訓(xùn)現(xiàn)場管理1.培訓(xùn)組織者應(yīng)在培訓(xùn)現(xiàn)場設(shè)置安全警示標(biāo)志,提醒培訓(xùn)學(xué)員注意安全。2.培訓(xùn)組織者應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場的安全管理工作,如巡邏、檢查等,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.培訓(xùn)組織者應(yīng)嚴(yán)格控制培訓(xùn)現(xiàn)場的人員數(shù)量,避免因人員過多而引發(fā)安全事故。4.培訓(xùn)組織者應(yīng)要求培訓(xùn)學(xué)員遵守培訓(xùn)現(xiàn)場的安全規(guī)定,如不得隨意觸摸培訓(xùn)設(shè)備、不得在培訓(xùn)現(xiàn)場吸煙等。二、培訓(xùn)設(shè)備使用管理1.培訓(xùn)學(xué)員在使用培訓(xùn)設(shè)備前,應(yīng)認(rèn)真閱讀培訓(xùn)設(shè)備的使用說明書,了解培訓(xùn)設(shè)備的性能、操作方法和注意事項(xiàng)。2.培訓(xùn)學(xué)員在使用培訓(xùn)設(shè)備時,應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)設(shè)備的使用說明書進(jìn)行操作,不得違規(guī)操作。3.培訓(xùn)組織者應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)備的管理和維護(hù)工作,如定期檢查、維修、保養(yǎng)等,確保培訓(xùn)設(shè)備的性能良好、安全可靠。4.對于因違規(guī)操作而導(dǎo)致培訓(xùn)設(shè)備損壞或引發(fā)安全事故的,應(yīng)追究相關(guān)人員的責(zé)任。三、消防安全管理1.培訓(xùn)組織者應(yīng)定期組織培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行消防安全演練,提高培訓(xùn)學(xué)員的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。2.培訓(xùn)組織者應(yīng)在培訓(xùn)現(xiàn)場設(shè)置消防設(shè)施,如滅火器、消火栓等,并定期對消防設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù),確保消防設(shè)施的性能良好、有效使用。3.培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間不得隨意挪用或損壞消防設(shè)施,如發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施被挪用或損壞,應(yīng)及時報告培訓(xùn)組織者。4.如發(fā)生火災(zāi)事故,培訓(xùn)組織者應(yīng)立即組織培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行疏散,并啟動應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)行滅火和救援工作。四、用電安全管理1.培訓(xùn)組織者應(yīng)定期對培訓(xùn)現(xiàn)場的用電設(shè)備進(jìn)行檢查,確保用電設(shè)備的性能良好、安全可靠。2.培訓(xùn)組織者應(yīng)要求培訓(xùn)學(xué)員在使用用電設(shè)備時,不得私拉亂接電線,不得使用不合格的用電設(shè)備。3.培訓(xùn)組織者應(yīng)在培訓(xùn)現(xiàn)場設(shè)置漏電保護(hù)器等用電安全保護(hù)裝置,并定期對用電安全保護(hù)裝置進(jìn)行檢查和維護(hù),確保用電安全保護(hù)裝置的性能良好、有效使用。4.如發(fā)生用電安全事故,應(yīng)立即切斷電源,并啟動應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)行救援工作。五、交通安全管理1.培訓(xùn)組織者應(yīng)在培訓(xùn)開始前,對培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行交通安全教育,內(nèi)容包括交通安全法規(guī)、交通安全常識等。2.培訓(xùn)組織者應(yīng)要求培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間遵守交通規(guī)則,如不得酒后駕車、不得超速行駛等。3.培訓(xùn)組織者應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的交通安全管理工作,如提醒培訓(xùn)學(xué)員注意交通安全、組織培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行交通安全演練等。4.如發(fā)生交通安全事故,應(yīng)立即報告相關(guān)部門,并啟動應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)行救援工作。培訓(xùn)后的安全管理一、培訓(xùn)效果評估1.培訓(xùn)組織者應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后,對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況、培訓(xùn)學(xué)員的安全意識和應(yīng)急處置能力等。2.培訓(xùn)效果評估應(yīng)采用多種形式,如問卷調(diào)查、考試、實(shí)地演練等,確保評估結(jié)果的準(zhǔn)確性和客觀性。3.培訓(xùn)效果評估結(jié)果應(yīng)記錄在案,作為今后培訓(xùn)工作的參考依據(jù)。二、培訓(xùn)資料歸檔1.培訓(xùn)組織者應(yīng)將培訓(xùn)資料進(jìn)行歸檔,包括培訓(xùn)教材、培訓(xùn)課件、培訓(xùn)講義、培訓(xùn)記錄等,便于對培訓(xùn)資料進(jìn)行管理和查閱。2.培訓(xùn)資料歸檔應(yīng)按照公司的檔案管理制度進(jìn)行,確保培訓(xùn)資料的安全、完整。三、安全隱患整改1.培訓(xùn)組織者應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后,對培訓(xùn)期間發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行整改,確保安全隱患得到及時消除。2.安全隱患整改應(yīng)制定
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