廁所衛(wèi)生保潔管理制度

廁所衛(wèi)生保潔管理制度總則一、目的為了保持公司廁所的清潔衛(wèi)生，提供一個(gè)舒適、衛(wèi)生的環(huán)境，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有廁所的衛(wèi)生保潔工作，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等各類廁所。三、管理職責(zé)1.行政部負(fù)責(zé)廁所衛(wèi)生保潔工作的整體管理和監(jiān)督，制定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和檢查制度，定期對(duì)廁所衛(wèi)生進(jìn)行檢查和評(píng)估。2.保潔人員負(fù)責(zé)廁所的日常清潔衛(wèi)生工作，按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清潔和消毒，保持廁所的干凈整潔。3.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)督促本部門員工保持廁所的衛(wèi)生，不得隨意亂扔垃圾，不得在廁所內(nèi)吸煙、吐痰等，如有違反，應(yīng)及時(shí)予以糾正。四、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面：無積水、無污漬、無雜物，保持干燥清潔。2.墻壁：無污漬、無涂鴉、無蜘蛛網(wǎng)，保持光潔。3.便池：無污垢、無異味，定期進(jìn)行消毒處理。4.洗手臺(tái)：無積水、無污漬、無雜物，保持干凈整潔，洗手液、紙巾等用品配備齊全。5.門窗：無灰塵、無污漬，保持明亮整潔，窗戶可開啟部位應(yīng)保持靈活。6.垃圾桶：無滿溢、無異味，垃圾及時(shí)清理，垃圾袋更換及時(shí)。7.通風(fēng)設(shè)施：保持良好的通風(fēng)狀態(tài)，無異味。五、清潔程序1.每日清潔（1）早上上班前，保潔人員應(yīng)先打開廁所門窗，通風(fēng)換氣1015分鐘。（2）使用掃帚和簸箕將地面的垃圾清掃干凈，倒入垃圾桶內(nèi)。（3）用拖把蘸取適量的清潔劑，對(duì)地面進(jìn)行拖地清潔，重點(diǎn)清潔廁所門口、便池周圍等易臟區(qū)域，拖完后用清水再次拖洗一遍，確保地面干凈無污漬。（4）用抹布擦拭洗手臺(tái)、鏡子、門窗等表面，去除灰塵和污漬，保持光潔。（5）清理垃圾桶，將垃圾倒入指定的垃圾收集點(diǎn)，更換垃圾袋。（6）對(duì)便池進(jìn)行沖洗和消毒，使用專用的便池清潔劑，按照說明書的要求進(jìn)行操作，確保便池?zé)o污垢、無異味。（7）檢查廁所內(nèi)的洗手液、紙巾等用品是否充足，及時(shí)補(bǔ)充。2.定期清潔（1）每周至少進(jìn)行一次全面清潔，包括對(duì)廁所墻壁、天花板、燈具等進(jìn)行擦拭和清潔，去除灰塵和污漬。（2）每月至少進(jìn)行一次消毒處理，使用專業(yè)的消毒藥劑對(duì)廁所進(jìn)行全面消毒，確保廁所內(nèi)無細(xì)菌、病毒等有害微生物。（3）定期檢查廁所的通風(fēng)設(shè)施，確保通風(fēng)良好，無異味。六、檢查與評(píng)估1.行政部應(yīng)定期對(duì)廁所衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查頻率為每周至少一次，檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)內(nèi)容。2.檢查人員應(yīng)填寫《廁所衛(wèi)生檢查記錄表》，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行記錄，包括廁所編號(hào)、檢查日期、檢查人員、存在問題等內(nèi)容。3.對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，行政部應(yīng)及時(shí)通知保潔人員進(jìn)行整改，整改期限為12天，整改完成后應(yīng)進(jìn)行復(fù)查。4.行政部應(yīng)根據(jù)檢查結(jié)果，對(duì)廁所衛(wèi)生保潔工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，評(píng)估結(jié)果將作為保潔人員績效考核的重要依據(jù)。七、獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)衛(wèi)生保潔工作表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔人員，行政部應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行發(fā)放，精神獎(jiǎng)勵(lì)可在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)等。2.對(duì)衛(wèi)生保潔工作不合格的保潔人員，行政部應(yīng)給予批評(píng)教育，并責(zé)令其限期整改，整改期限為12天，整改期間應(yīng)暫停其保潔工作，待整改合格后再恢復(fù)其工作。3.對(duì)于多次衛(wèi)生保潔工作不合格的保潔人員，行政部應(yīng)考慮與其解除勞動(dòng)合同。八、培訓(xùn)與教育1.行政部應(yīng)定期組織保潔人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括廁所衛(wèi)生保潔知識(shí)、清潔程序、安全注意事項(xiàng)等，提高保潔人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。2.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本部門員工的教育，提醒員工保持廁所的衛(wèi)生，不得隨意亂扔垃圾，不得在廁所內(nèi)吸煙、吐痰等，如有違反，應(yīng)及時(shí)予以糾正。附則一、本制度自發(fā)布之日起生效，如有修訂，將另行通知。二、本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋和修訂。三、本制度適用于公司全體員工和保潔