公司門衛(wèi)著裝管理制度

公司門衛(wèi)著裝管理制度一、總則1.目的為樹立公司良好形象，規(guī)范門衛(wèi)人員著裝行為，加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有門衛(wèi)工作人員。3.著裝要求原則門衛(wèi)著裝應(yīng)保持整潔、莊重、得體，符合公司形象和安全保衛(wèi)工作需要，展現(xiàn)公司員工良好的精神風(fēng)貌。二、著裝規(guī)范1.制服配備公司統(tǒng)一為門衛(wèi)配備工作制服，包括制服套裝、帽子、領(lǐng)帶、腰帶等。制服的款式、顏色、材質(zhì)應(yīng)符合公司整體形象設(shè)計要求，體現(xiàn)公司的行業(yè)特點和文化內(nèi)涵。2.著裝標(biāo)準(zhǔn)日常著裝上班期間，門衛(wèi)必須穿著全套工作制服。制服應(yīng)保持干凈、平整，無污漬、破損、褶皺。制服上衣應(yīng)扣好所有紐扣，不得敞開或隨意解開；褲子應(yīng)系好腰帶，保持褲線筆直。帽子應(yīng)佩戴端正，帽徽、帽檐等部位應(yīng)保持整潔、無損壞。領(lǐng)帶應(yīng)系端正，長度適中，領(lǐng)帶夾應(yīng)夾在襯衫從上往下數(shù)第四、五粒紐扣之間。腰帶應(yīng)系緊，不得松垮，腰帶扣應(yīng)保持光亮、無污漬。特殊情況著裝在執(zhí)行特殊任務(wù)或參加公司組織的重要活動時，門衛(wèi)應(yīng)按照公司要求穿著特定的制服或裝備。如遇惡劣天氣或工作需要，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可適當(dāng)調(diào)整著裝，但應(yīng)保持整潔、得體，不影響工作形象。3.著裝禁忌不得擅自修改制服的款式、顏色或添加其他裝飾，保持制服的統(tǒng)一性和規(guī)范性。不得穿著制服在非工作場合閑逛、吸煙、吃東西或從事其他與工作無關(guān)的活動。不得將制服轉(zhuǎn)借他人或外借公司制服給非公司人員穿著。不得穿著臟污、破損、有異味的制服上崗。三、著裝檢查與監(jiān)督1.自查自糾門衛(wèi)人員應(yīng)每日上崗前對自己的著裝進(jìn)行自查，確保符合著裝規(guī)范要求。如發(fā)現(xiàn)著裝問題，應(yīng)及時進(jìn)行整理和更換。2.部門檢查保安隊長應(yīng)定期對門衛(wèi)人員的著裝情況進(jìn)行檢查，每周至少檢查一次。檢查內(nèi)容包括制服的整潔度、穿著規(guī)范度等。對不符合要求的人員，應(yīng)及時指出并要求其立即整改。3.公司抽查公司人力資源部門或安全管理部門將不定期對門衛(wèi)著裝情況進(jìn)行抽查。抽查結(jié)果將作為門衛(wèi)人員績效考核的重要依據(jù)之一。如發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)人員著裝不符合規(guī)定，將按照績效考核制度進(jìn)行相應(yīng)扣分，并要求其限期整改。四、著裝更換與清洗1.更換周期工作制服的正常使用年限為[X]年，到期后由公司統(tǒng)一更換。在使用年限內(nèi)，如制服出現(xiàn)嚴(yán)重磨損、損壞或影響形象的情況，經(jīng)保安隊長核實后，可提前申請更換。2.清洗要求門衛(wèi)人員應(yīng)定期清洗工作制服，保持制服的干凈整潔。夏季每周至少清洗[X]次，冬季每兩周至少清洗[X]次。清洗制服時，應(yīng)使用公司指定的洗滌用品，按照正確的洗滌方法進(jìn)行清洗，避免損壞制服。制服清洗后，應(yīng)及時晾干或熨燙平整，折疊整齊后妥善保管。3.制服保管門衛(wèi)人員應(yīng)妥善保管工作制服，不得隨意丟棄或亂放。下班后，制服應(yīng)掛放于指定的衣柜內(nèi)，保持衣柜整潔有序。如有制服丟失或損壞，門衛(wèi)人員應(yīng)及時報告保安隊長，并按照公司規(guī)定進(jìn)行賠償或補(bǔ)辦。五、著裝禮儀1.站姿規(guī)范門衛(wèi)在站崗時，應(yīng)保持良好的站姿。雙腳并攏，腳尖微微分開，雙手自然下垂，中指貼于褲縫，挺胸抬頭，目光平視前方。站立時不得彎腰駝背、東倒西歪或倚靠其他物體，保持精神飽滿、姿態(tài)端正。2.坐姿規(guī)范在門衛(wèi)室就座時，應(yīng)保持上身挺直，雙肩放松，背部靠在椅背上，不得彎腰趴在桌子上或蹺二郎腿。雙腿并攏，雙腳平放在地面上，雙手自然放在腿上或桌面上，保持端莊得體的坐姿。3.行走規(guī)范門衛(wèi)在行走時，應(yīng)步伐穩(wěn)健，速度適中。雙臂自然擺動，幅度不宜過大。行走時不得左顧右盼、勾肩搭背或奔跑，保持良好的行走姿態(tài)。4.接待禮儀當(dāng)有外來人員來訪時，門衛(wèi)應(yīng)主動上前詢問，禮貌待人。使用文明用語，如“您好”“請問您有什么事情”“請稍等”等。與來訪人員交流時，應(yīng)保持微笑，眼神專注，認(rèn)真傾聽對方的需求，并及時給予回應(yīng)。如需引導(dǎo)來訪人員，應(yīng)走在前方適當(dāng)位置，并用手勢示意方向，引導(dǎo)過程中要注意與來訪人員保持適當(dāng)?shù)木嚯x。六、著裝違規(guī)處理1.首次違規(guī)門衛(wèi)人員首次著裝違規(guī)，如制服不整潔、穿著不規(guī)范等，由保安隊長進(jìn)行口頭警告，并要求其立即整改。2.再次違規(guī)如再次出現(xiàn)著裝違規(guī)情況，除進(jìn)行口頭警告外，將給予書面警告，并在門衛(wèi)室張貼通報批評。同時，扣除當(dāng)月績效考核分?jǐn)?shù)[X]分。3.多次違規(guī)對于多次著裝違規(guī)且屢教不改的門衛(wèi)人員，公司將視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，如罰款、降職、辭退等。具體處分措施