管理學(xué)模擬練習(xí)題（含參考答案）VIP

管理學(xué)模擬練習(xí)題（含參考答案）一、單選題（共100題，每題1分，共100分）1.以下哪種行為不是決策（）A、決定開(kāi)發(fā)一種新產(chǎn)品B、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模C、對(duì)例行問(wèn)題做決定D、接受上級(jí)指令正確答案：D2.以下關(guān)于創(chuàng)新的表述不正確的是（）A、創(chuàng)新是組織謀求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利器B、創(chuàng)新是重要的管理活動(dòng)C、創(chuàng)新與維持在管理中是對(duì)立的D、創(chuàng)新具有內(nèi)在邏輯性正確答案：C3.對(duì)于滾動(dòng)計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)表述不正確的是（）A、滾動(dòng)計(jì)劃方法加大了計(jì)劃編制和實(shí)施工作的任務(wù)量B、滾動(dòng)計(jì)劃方法使長(zhǎng)期、中期和短期計(jì)劃相互銜接C、滾動(dòng)計(jì)劃方法是一種靜態(tài)執(zhí)行戰(zhàn)略性計(jì)劃的方法D、滾動(dòng)計(jì)劃方法可以避免戰(zhàn)略性計(jì)劃的不確定性帶來(lái)的不良后果正確答案：C4.企業(yè)戰(zhàn)略的選擇依據(jù)其區(qū)域和職能可劃分為3個(gè)層次，以下哪個(gè)不屬于這3個(gè)層次（）A、職能戰(zhàn)略B、企業(yè)總體戰(zhàn)略C、業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略D、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略正確答案：D5.下列不屬于戰(zhàn)略環(huán)境中一般環(huán)境的是（）A、自然環(huán)境B、政治環(huán)境C、行業(yè)環(huán)境D、社會(huì)文化環(huán)境正確答案：C6.管理的普遍性意味著（）A、所有的管理者采用相同的模式B、有最好的管理模式C、一切組織都需要管理D、所有的組織都可以采用相同的模式正確答案：C7.如果一個(gè)集團(tuán)內(nèi)，為了同樣目的的所有行動(dòng)，出現(xiàn)了多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和多個(gè)計(jì)劃。那么該集團(tuán)違背了管理中（）原則A、集權(quán)與分權(quán)B、統(tǒng)一指揮C、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)D、管理幅度正確答案：C8.亞當(dāng)·斯密被人們稱為自由經(jīng)濟(jì)之祖，其著作是（）A、《社會(huì)和經(jīng)濟(jì)理論》B、《公司再造》C、《國(guó)富論》D、《科學(xué)管理》正確答案：C9.甲公司是小王和小李合伙注冊(cè)經(jīng)營(yíng)，到目前為止公司一直沒(méi)有招聘員工，兩人既當(dāng)經(jīng)理又當(dāng)員工。幾位MBA學(xué)員以這家公司為例，討論起正式組織和非正式組織的問(wèn)題，你認(rèn)為下列描述哪個(gè)是最合適的（）A、目前是一個(gè)非正式組織，當(dāng)擴(kuò)大員工后，將變成一個(gè)正式組織B、只是一個(gè)正式組織，但公司內(nèi)部不會(huì)有非正式組織C、是一個(gè)正式組織，同時(shí)公司內(nèi)部也可能存在非正式組織D、本身是一個(gè)正式組織，同時(shí)公司內(nèi)部一定存在非正式組織正確答案：C10.醫(yī)院、大學(xué)所處的環(huán)境特點(diǎn)是（）A、簡(jiǎn)單動(dòng)態(tài)B、簡(jiǎn)單穩(wěn)定C、復(fù)雜穩(wěn)定D、復(fù)雜動(dòng)態(tài)正確答案：C11.下列不屬于企業(yè)對(duì)顧客的責(zé)任體現(xiàn)的是（）A、提供正確的產(chǎn)品信息B、要以“綠色產(chǎn)品”為研究和開(kāi)發(fā)的主要對(duì)象C、提供安全的產(chǎn)品D、賦予顧客自主選擇的權(quán)利正確答案：B12.行為科學(xué)理論認(rèn)為，人是（）A、經(jīng)濟(jì)人B、社會(huì)人C、自我實(shí)現(xiàn)人D、復(fù)雜人正確答案：B13.計(jì)劃按照職能空間可劃分為生產(chǎn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃和（）A、專項(xiàng)計(jì)劃B、綜合計(jì)劃C、中期計(jì)劃D、供應(yīng)計(jì)劃正確答案：D14.全球化的任務(wù)環(huán)境不包括（）A、文化B、顧客C、工會(huì)D、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手正確答案：A15.人類社會(huì)需要正式的組織機(jī)構(gòu)的主要原因是（）A、人們需要有效協(xié)作以達(dá)成群體目標(biāo)B、人們需要尋求最佳的組織結(jié)構(gòu)C、便于發(fā)揮社會(huì)精英分子的才智D、社會(huì)在不斷進(jìn)步，不斷變革正確答案：A16.設(shè)計(jì)良好的目標(biāo)的特征是（）A、可度量和定量化B、具有挑戰(zhàn)性但卻是可達(dá)到的C、書面的D、以上各項(xiàng)正確答案：D17.組織中的高層管理者主要負(fù)責(zé)（）A、局部程序性決策B、日常程序性決策C、短期操作性決策D、長(zhǎng)遠(yuǎn)全局性決策正確答案：D18.通過(guò)會(huì)議的形式，邀請(qǐng)有關(guān)專家就某一問(wèn)題暢所欲言，從中收集決策方案或評(píng)估方案的方法是（）A、層次分析法B、頭腦風(fēng)暴法C、德?tīng)柗品―、名義小組法正確答案：B19.管理層收購(gòu)（MBO）是目前我國(guó)企業(yè)改革的一種探索形式，這種創(chuàng)新屬于()A、技術(shù)創(chuàng)新B、制度創(chuàng)新C、組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新D、經(jīng)營(yíng)方式創(chuàng)新正確答案：B20.通常用來(lái)指導(dǎo)組織業(yè)務(wù)決策的目標(biāo)是（）A、短期目標(biāo)B、長(zhǎng)期目標(biāo)C、中期目標(biāo)D、戰(zhàn)略目標(biāo)正確答案：A21.下列決策中哪一項(xiàng)屬于程序化決策()A、物料訂購(gòu)B、突發(fā)洪水，確定搶險(xiǎn)救災(zāi)方案C、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整D、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品正確答案：A22.南方某廠有嚴(yán)格的上下班制度，一直遵照?qǐng)?zhí)行。一天深夜突降大雪，給交通帶來(lái)極大11不便，次日早晨便有許多同志上班遲到了，廠長(zhǎng)決定對(duì)次日的遲到者免予懲罰。對(duì)此，企業(yè)內(nèi)部職工議論紛紛。在下列議論中，你認(rèn)為哪種說(shuō)法最有道理（）A、治廠制度又不是廠長(zhǎng)一人定的，廠長(zhǎng)無(wú)權(quán)隨便變動(dòng)B、廠長(zhǎng)濫用職權(quán)C、規(guī)章制度應(yīng)有一定的靈活性，特殊情況可以特殊處理D、廠長(zhǎng)執(zhí)行管理制度應(yīng)征詢大部分職工的意見(jiàn)正確答案：C23.樂(lè)觀決策原則的理論基礎(chǔ)是（）A、假定未來(lái)狀態(tài)中的最不利情況必然發(fā)生B、假定未來(lái)狀態(tài)中的各種情況以同等可能發(fā)生C、假定未來(lái)狀態(tài)中的最有利情況必然發(fā)生D、假定未來(lái)狀態(tài)中的最有利情況肯定不發(fā)生正確答案：C24.知識(shí)敏感型決策對(duì)時(shí)間和質(zhì)量的要求是（）A、較高；不高B、不高；較高C、較高；較高D、不高；不高正確答案：B25.古人云：“運(yùn)籌帷幄之中，決勝于千里之外”，這里的“運(yùn)籌帷幄”反映了管理學(xué)的哪一個(gè)職能。（）A、激勵(lì)職能B、組織職能C、溝通職能D、計(jì)劃職能正確答案：D26.下列關(guān)于道德發(fā)展階段的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）A、道德發(fā)展可能中斷，可能停留在任何一個(gè)階段上，也可能倒退或墮落B、原則層次是道德發(fā)展的最高層次C、人們一步一步的依次通過(guò)這六個(gè)階段，而不能跨越D、多數(shù)成年人的道德發(fā)展階段處于原則層次上正確答案：D27.凡是存在（）的地方，就存在管理A、人群B、工作C、組織D、人正確答案：C28.小米公司以手機(jī)進(jìn)入大眾視野，后其產(chǎn)品類型幾乎覆蓋多種智能產(chǎn)品，從機(jī)器人到音響到各種家電，這是其（）戰(zhàn)略的體現(xiàn)。.A、混合式多元經(jīng)營(yíng)B、集中化多元經(jīng)營(yíng)C、市場(chǎng)滲透D、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)正確答案：B29.（）提出了管理者的三類技能。A、明茨伯格B、德魯克C、卡茨D、法約爾正確答案：C30.根據(jù)一些報(bào)道，國(guó)內(nèi)的某些企業(yè)可能從皮革中提取蛋白生產(chǎn)酸奶。如果報(bào)道屬實(shí)，那么這種商業(yè)角色違背了（）A、綜合社會(huì)契約倫理觀B、權(quán)利主義倫理觀C、公正主義倫理觀D、功利主義倫理觀正確答案：B31.雙匯集團(tuán)既從事肉制品加工，又從事相關(guān)養(yǎng)殖。下列說(shuō)法正確的是（）A、雙匯采用的是成體領(lǐng)先戰(zhàn)略B、雙匯采用的是集中化戰(zhàn)略C、雙匯采用的是前向一體化策略D、雙匯采用的是后向一體化策略正確答案：D32.關(guān)于計(jì)劃工作的普遍性和秩序性理解錯(cuò)誤的是（）A、計(jì)劃工作是全體管理人員的一項(xiàng)職能B、高層管理人員制訂戰(zhàn)略計(jì)劃時(shí)依據(jù)的是基層管理人員制訂的工作計(jì)劃C、高層的管理人員制訂的是戰(zhàn)略計(jì)劃D、一線的基層管理人員制訂的是工作計(jì)劃正確答案：B33.下列關(guān)于戰(zhàn)略決策，不正確的說(shuō)法是（）A、戰(zhàn)略決策較為復(fù)雜B、影響深遠(yuǎn)，意義重大C、具有宏觀性，影響全局D、是戰(zhàn)術(shù)決策的衍生和細(xì)化正確答案：D34.決策理論的代表人物是（）A、西蒙B、巴納德C、孔茨D、盧桑斯正確答案：A35.大多數(shù)研究表明，企業(yè)的倫理經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)期效益之間有（）A、負(fù)相關(guān)B、對(duì)立關(guān)系C、不相關(guān)D、正相關(guān)正確答案：D36.對(duì)企業(yè)資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、控制以有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程稱為A、創(chuàng)新B、領(lǐng)導(dǎo)C、管理D、激勵(lì)正確答案：C37.實(shí)施目標(biāo)管理的主要難點(diǎn)是（）A、設(shè)置目標(biāo)及量化存在困難B、不利于調(diào)動(dòng)積極性C、不利于有效地實(shí)施管理D、難以有效地控制正確答案：A38.毛澤東在矛盾論中指出“任何過(guò)程中如果有矛盾存在的話，其中必定有一個(gè)是主要的、起到領(lǐng)導(dǎo)和決定的作用，其他都是處于次要和服從的地位，因此在研究任何過(guò)程，如果存在著兩個(gè)以上矛盾的復(fù)雜過(guò)程的話，就要用全力找出他的主要矛盾，抓住了主要矛盾，一切問(wèn)題就迎刃而解了”。這體現(xiàn)了計(jì)劃的（）A、改變航道原理B、許諾原理C、限定因素原理D、靈活性原理正確答案：C39.某技術(shù)專家原來(lái)從事專業(yè)工作，業(yè)務(wù)專精、績(jī)效顯著，近來(lái)被提拔到所在科室負(fù)責(zé)人的崗位。隨著工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變，他今后的工作重點(diǎn)應(yīng)該是（）A、在抓好技術(shù)工作的同時(shí)，做好管理工作B、放棄技術(shù)工作，全力以赴，抓好管理和領(lǐng)導(dǎo)工作26C、重點(diǎn)仍以技術(shù)工作為主，以自身為榜樣帶動(dòng)下級(jí)D、以抓管理工作為主，同時(shí)參與部分技術(shù)工作，以增強(qiáng)與下級(jí)的溝通和理解正確答案：D40.主要是根據(jù)決策人的直覺(jué)、經(jīng)驗(yàn)和判斷能力來(lái)進(jìn)行的決策是（）A、經(jīng)驗(yàn)決策B、非程序化決策C、不確定性決策D、程序化決策正確答案：C41.據(jù)傳，美國(guó)有一家報(bào)社曾慷慨地給某球隊(duì)俱樂(lè)部提供2500萬(wàn)美金的資助。與此同時(shí)，該報(bào)社下屬的一個(gè)部門想操縱該球隊(duì)有關(guān)比賽的商業(yè)廣告業(yè)務(wù)，并欲從此廣告中每年獲取600萬(wàn)美金的收入。該報(bào)社之所以給球隊(duì)巨額“捐款”是因?yàn)椋ǎ〢、該報(bào)社是一個(gè)營(yíng)利性組織，此項(xiàng)捐款不過(guò)是其實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的一種手段B、該報(bào)社是一個(gè)營(yíng)利性組織，履行社會(huì)責(zé)任是其義務(wù)并舉的一種高姿態(tài)表現(xiàn)C、該報(bào)社是非營(yíng)利性組織，捐款是其履行社會(huì)責(zé)任的一種表現(xiàn)D、該報(bào)社給球隊(duì)提供資金，是為了開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng)正確答案：A42.美國(guó)管理學(xué)家卡茨認(rèn)為：有效的管理者分別應(yīng)具有相應(yīng)的技能。其中，由于管理者的工作對(duì)象是人，有一種技能對(duì)各個(gè)層次的管理者均具有重要意義，這種技能是（）A、概念技能B、人際技能C、激勵(lì)技能D、技術(shù)技能正確答案：B43.將組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的影響因素歸納為：環(huán)境、技術(shù)、戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的是（）A、伍德沃德B、葛瑞納C、西拉季D、查爾斯·佩羅正確答案：C44.狹義的計(jì)劃工作指的是（）A、制定計(jì)劃B、計(jì)劃準(zhǔn)備C、執(zhí)行計(jì)劃D、檢查計(jì)劃正確答案：A45.很多管理者中間流傳著“計(jì)劃趕不上變化”的說(shuō)法，在下面的諸多觀點(diǎn)中，哪一種最有道理（）A、盡管環(huán)境變化速度很快，還應(yīng)該像以前一樣制定計(jì)劃B、變化的環(huán)境要求制定的計(jì)劃更傾向于短期的和指導(dǎo)性相結(jié)合的計(jì)劃C、變化快要求企業(yè)只需要制定短期計(jì)劃D、計(jì)劃制定出來(lái)之后，在具體實(shí)施時(shí)要進(jìn)行大的調(diào)整，因此計(jì)劃的必要性不大正確答案：B46.寶潔公司的沙宣洗護(hù)發(fā)系列產(chǎn)品在市場(chǎng)上有著高增長(zhǎng)率和比較高的份額，那它根據(jù)波士頓矩陣屬于哪種戰(zhàn)略性事業(yè)單位（）A、幼童B、金牛C、瘦狗D、明星正確答案：D47.目標(biāo)管理的特點(diǎn)是（）A、強(qiáng)調(diào)管理B、權(quán)力集中C、強(qiáng)調(diào)過(guò)程控制D、參與式管理正確答案：D48.企業(yè)的核心能力必須具備特定的條件，下列不能成為企業(yè)核心能力的是（）A、獨(dú)特的銷售渠道和技巧B、同行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)專利C、豪華的辦公大樓D、產(chǎn)品的差異性正確答案：C49.從（）來(lái)看，可將其分為系統(tǒng)初建期的創(chuàng)新和運(yùn)行中的創(chuàng)新A、創(chuàng)新與環(huán)境的關(guān)系B、創(chuàng)新的規(guī)模及創(chuàng)新的對(duì)系統(tǒng)的影響程度C、創(chuàng)新的組織程度D、創(chuàng)新發(fā)展的時(shí)間正確答案：D50.在同不合作的供應(yīng)商進(jìn)行談判的時(shí)候，管理者扮演的角色是（）A、資源分配者B、沖突管理者C、聯(lián)絡(luò)者D、領(lǐng)導(dǎo)者正確答案：B51.群體行為學(xué)派最早的研究活動(dòng)開(kāi)始于下列哪個(gè)試驗(yàn)（）A、搬運(yùn)生鐵塊試驗(yàn)B、鐵鍬試驗(yàn)C、霍桑試驗(yàn)D、金屬切削試驗(yàn)正確答案：C52.美國(guó)哈佛商學(xué)院企業(yè)管理教授列文斯敦先生說(shuō)：“如果學(xué)術(shù)成績(jī)與事業(yè)上的成功相等，這個(gè)受過(guò)良好教育的經(jīng)理確實(shí)是一位神話中的人物了”。這句話意在強(qiáng)調(diào)管理的（）A、藝術(shù)性B、自然屬性C、科學(xué)性D、社會(huì)屬性正確答案：A53.一個(gè)公司為了同樣目的的所有行動(dòng)，只能有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)計(jì)劃體現(xiàn)了（）原則A、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)B、統(tǒng)一指揮C、分工協(xié)作D、權(quán)利與職責(zé)正確答案：A54.“先法制人”的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，可以給企業(yè)帶來(lái)的好處是（）A、可給企業(yè)帶來(lái)良好的聲譽(yù)B、可有效地防止需求的不確定性C、可使企業(yè)避免一切經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)D、可有效地防止高額成本的付出正確答案：A55.通過(guò)方案的產(chǎn)生和選擇表現(xiàn)出來(lái)的管理職能是（）A、領(lǐng)導(dǎo)B、組織C、計(jì)劃D、決策正確答案：D56.使計(jì)劃數(shù)字化的工作是（）A、預(yù)算B、規(guī)則C、政策D、規(guī)劃正確答案：A57.關(guān)于管理活動(dòng)的理解不正確的是（）A、管理活動(dòng)關(guān)鍵是做好“管”，因?yàn)楣芾碚卟还埽聦倬筒弧袄怼盉、管理活動(dòng)是為了有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)C、有效的管理應(yīng)該做到效率與效果的有效結(jié)合D、管理活動(dòng)要遵循管理的科學(xué)性和藝術(shù)性的結(jié)合正確答案：A58.社會(huì)未來(lái)預(yù)測(cè)和技術(shù)預(yù)測(cè)是按（）劃分A、方法B、范圍C、時(shí)間D、內(nèi)容正確答案：A59.計(jì)劃工作要具有（）A、藝術(shù)性B、社會(huì)性C、創(chuàng)新性D、排他性正確答案：C60.以下不是決策的特征的內(nèi)容是（）A、明確而具體的決策目標(biāo)B、有兩個(gè)以上的備選方案C、以了解和掌握信息為基礎(chǔ)D、追求的是最優(yōu)最好方案正確答案：D61.管理者必須因地制宜地將管理知識(shí)和具體管理活動(dòng)相結(jié)合，這里強(qiáng)調(diào)的是（）A、管理的科學(xué)性B、管理學(xué)的實(shí)用性C、管理的藝術(shù)性D、管理學(xué)的歷史性正確答案：C62.一般認(rèn)為，計(jì)算機(jī)軟件公司面臨的環(huán)境狀態(tài)是（）A、動(dòng)蕩、復(fù)雜環(huán)境B、穩(wěn)定、復(fù)雜環(huán)境C、動(dòng)蕩、簡(jiǎn)單環(huán)境D、穩(wěn)定、簡(jiǎn)單環(huán)境正確答案：A63.中外許多學(xué)者對(duì)“管理”的概念作出了不同的解讀和概括，其中，認(rèn)為“管理是一個(gè)過(guò)程，以計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制為組成要素”的是哪一位學(xué)者（）A、德魯克B、法約爾C、泰勒D、孔茨正確答案：B64.關(guān)于目標(biāo)管理的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）A、目標(biāo)管理過(guò)程要求下級(jí)管理人員接受上級(jí)管理人員的嚴(yán)格管理B、目標(biāo)管理也是一種有效的績(jī)效考核、激勵(lì)和控制的方式C、目標(biāo)管理必須把組織的任務(wù)轉(zhuǎn)化為目標(biāo)D、目標(biāo)管理是組織中上下各級(jí)管理人員統(tǒng)一起來(lái)共同制定目標(biāo)的管理方法正確答案：A65.下列不屬于法約爾提出的管理五項(xiàng)職能的是（）A、協(xié)調(diào)B、計(jì)劃C、指導(dǎo)D、控制正確答案：C66.計(jì)劃制定中的滾動(dòng)計(jì)劃法是動(dòng)態(tài)的和靈活的，它的主要特點(diǎn)是（）A、按前期計(jì)劃執(zhí)行情況和內(nèi)外環(huán)境變化，定期修訂已有計(jì)劃B、不斷逐期向前推移，使短、中期考慮有機(jī)結(jié)合C、按近細(xì)遠(yuǎn)粗的原則來(lái)制定，避免對(duì)不確定性遠(yuǎn)期的過(guò)早過(guò)死安排D、以上三方面都是正確答案：D67.管理是一種藝術(shù)，是強(qiáng)調(diào)管理學(xué)的（）A、隨意性B、延續(xù)性C、實(shí)踐性D、精確性正確答案：C68.按照奎因和卡梅隆的組織生命周期理論，組織規(guī)模的迅速擴(kuò)張和成長(zhǎng)階段是（）A、創(chuàng)業(yè)階段B、精細(xì)階段C、規(guī)范化階段D、集合階段正確答案：D69.下列因素中，哪個(gè)不屬于企業(yè)在確定企業(yè)目標(biāo)時(shí)所需要考慮的環(huán)境因素（）A、宏觀經(jīng)濟(jì)氣候B、省市領(lǐng)導(dǎo)班子的確定C、人口統(tǒng)計(jì)因素D、社會(huì)消費(fèi)水平正確答案：B70.消費(fèi)者購(gòu)買力、利息率、通貨膨脹等指的是哪種環(huán)境（）A、經(jīng)濟(jì)環(huán)境B、技術(shù)環(huán)境C、政治和法律環(huán)境D、社會(huì)文化環(huán)境正確答案：A71.A公司在年終用數(shù)字化的表格詳細(xì)整理了第一季度的可申請(qǐng)花費(fèi)，這些詳細(xì)的花費(fèi)可以稱為（）A、戰(zhàn)略B、目標(biāo)C、預(yù)算D、程序正確答案：C72.關(guān)于創(chuàng)新與維持關(guān)系的說(shuō)法中不正確的是（）A、維持的結(jié)果需要?jiǎng)?chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn)B、維持是創(chuàng)新的邏輯延續(xù)C、創(chuàng)新是為更高層次的維持提供依據(jù)和框架D、創(chuàng)新是維持基礎(chǔ)上的發(fā)展正確答案：A73.企業(yè)管理者可以分成基層、中層、高層三種，高層管理者主要負(fù)責(zé)制定（）A、長(zhǎng)遠(yuǎn)全局性決策B、日常程序化決策C、短期操作性決策D、局部程序化決策正確答案：A74.管理者是（）A、組織的首腦B、一線員工C、為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)協(xié)調(diào)工作活動(dòng)的人D、不需要補(bǔ)償?shù)墓蛦T4正確答案：C75.學(xué)習(xí)和研究管理學(xué)最主要的途徑是（）A、系統(tǒng)的方法B、辯證唯物主義和歷史唯物主義C、矛盾分析方法D、理論聯(lián)系實(shí)際正確答案：D76.在做出是否收購(gòu)其他企業(yè)的決策中，管理者必須從多個(gè)角度出發(fā)全面分析擬購(gòu)企業(yè)的目前狀況及可能的發(fā)展余地等情況，這時(shí)管理人員需要的技能主要是（）A、概念技能B、人際技能C、技術(shù)技能D、診斷技能正確答案：A77.梅奧在西方電氣公司進(jìn)行的霍桑試驗(yàn)，在哪個(gè)階段試驗(yàn)得出了企業(yè)中存在非正式組織的結(jié)論（）A、接線板接線工作室試驗(yàn)B、大規(guī)模訪談C、工場(chǎng)照明試驗(yàn)D、繼電器裝配室試驗(yàn)正確答案：A78.企業(yè)通過(guò)加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷，提高現(xiàn)有產(chǎn)品在現(xiàn)有市場(chǎng)上的市場(chǎng)份額屬于（）A、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)B、多元化經(jīng)營(yíng)C、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)D、市場(chǎng)滲透正確答案：D79.行為決策強(qiáng)調(diào)決策行為的直感性、模糊性和創(chuàng)造性，追求結(jié)果合理和滿意，其假設(shè)基礎(chǔ)是（）A、理性人B、現(xiàn)實(shí)人C、感性人D、以上都不是正確答案：B80.靈活性原理是指計(jì)劃工作中體現(xiàn)的靈活性越大，則由于未來(lái)意外事件引起的損失的危險(xiǎn)性就越（）A、大B、靈活C、捉摸不定D、小正確答案：D81.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵十分豐富和廣泛，除法律規(guī)定的企業(yè)行為規(guī)范之外，以下哪些行為均應(yīng)納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任范圍之內(nèi)（）A、所有積極保護(hù)生態(tài)環(huán)境的行為B、所有保障消費(fèi)者合法權(quán)益的行為C、所有為社會(huì)創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)的行為D、所有影響社會(huì)福利的行為正確答案：D82.創(chuàng)新活動(dòng)的源泉是（）A、管理者B、管理專家C、創(chuàng)新型企業(yè)家D、全體員工正確答案：D83.管理學(xué)中的原理和方法適用于各種類型組織，說(shuō)明管理學(xué)具有（）A、實(shí)踐性B、綜合性C、科學(xué)性D、一般性正確答案：D84.二戰(zhàn)以后，跨國(guó)公司獲得了很快的發(fā)展，但在后來(lái)卻一度因?yàn)橐恍┌l(fā)展中國(guó)家的國(guó)有文化政策受到很大影響，這屬于（）A、政治環(huán)境B、經(jīng)濟(jì)環(huán)境C、自然環(huán)境D、社會(huì)文化環(huán)境正確答案：A85.管理學(xué)形成的標(biāo)志是19世紀(jì)末20世紀(jì)初出現(xiàn)的（）A、梅奧人際關(guān)系學(xué)說(shuō)B、韋伯理想行政組織理論C、泰勒科學(xué)管理理論D、法約爾管理過(guò)程理論正確答案：C86.（）即是實(shí)行獎(jiǎng)懲的依據(jù)，也是上下左右溝通的機(jī)會(huì)，同時(shí)還是自我控制和自我激勵(lì)的手段。A、指定目標(biāo)B、評(píng)價(jià)成果C、執(zhí)行目標(biāo)D、績(jī)效考核正確答案：B87.法約爾提出了（）A、管理四原則B、管理五原則C、管理十四項(xiàng)原則D、管理十二項(xiàng)原則正確答案：C88.方富公司生產(chǎn)某種產(chǎn)品的固定成本是30萬(wàn)元，單位產(chǎn)品的變動(dòng)成本為6元，售價(jià)為9元/件，若目標(biāo)利潤(rùn)為6萬(wàn)元，則其銷售收入應(yīng)為（）A、12萬(wàn)元B、108萬(wàn)元C、90萬(wàn)元D、10萬(wàn)元正確答案：B89.組織的生存發(fā)展與其所處環(huán)境之間的關(guān)系是（）A、組織的存在會(huì)對(duì)環(huán)境產(chǎn)生重大影響B(tài)、組織完全可以獨(dú)立于環(huán)境而生存C、組織必須與環(huán)境發(fā)生緊密聯(lián)系D、組織很少與環(huán)境發(fā)生聯(lián)系正確答案：C90.組織內(nèi)部技術(shù)越是非常規(guī)化，高效的組織對(duì)組織集權(quán)化程度和組織結(jié)構(gòu)的要求分