建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全員勞動(dòng)合同VIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全員勞動(dòng)合同甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同描述1.工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意擔(dān)任甲方建筑施工現(xiàn)場(chǎng)的安全員，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作，包括但不限于監(jiān)督施工人員遵守安全操作規(guī)程、進(jìn)行安全檢查、處理安全事故等。2.工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間在施工現(xiàn)場(chǎng)工作，具體工作時(shí)間及地點(diǎn)由甲方安排。二、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.薪酬乙方每月工資為______元，按月支付，不得拖欠。2.福利甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，并按照相關(guān)規(guī)定支付年假、病假等假期工資。三、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。四、合同解除與終止1.雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.單方解除甲方有下列情形之一的，可以單方面解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方提供醫(yī)療證明，確需解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.終止合同（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）乙方退休、死亡或者被宣告失蹤；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行安全員職責(zé)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和安全保障。保障乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，不得無故占用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全條件。有權(quán)要求甲方依法支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利。義務(wù)：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，履行安全員職責(zé)。保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露工作信息和內(nèi)部資料。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、安全意識(shí)等。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以甲方制定的考核制度為準(zhǔn)，包括工作表現(xiàn)、安全事故處理、安全培訓(xùn)等。七、勞動(dòng)合同解除與終止1.雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方單方解除甲方有下列情形之一的，可以單方面解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或安全規(guī)定；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方提供醫(yī)療證明，確需解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.終止合同（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）乙方退休、死亡或者被宣告失蹤；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限支付賠償金。如乙方因違反安全規(guī)定造成安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、安全規(guī)程等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______