退休返聘合同范本(8篇)VIP

退休返聘合同范本(優(yōu)秀8篇)退休返聘合同范本篇1甲方(用人單位)名稱：有限公司法定代表人(或主要負責人)：單位聯(lián)系電話：乙方(退休人員)姓名：原工作單位：退休時間：家庭住址(現(xiàn)住址)：居民身份證號：聯(lián)系電話：甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已達到或超過法定退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞動協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限為年(月)，自年月日起至年月日止。二、工作內容和工作地點。乙方返聘期間的崗位及工作內容為;乙方的工作地點為：;乙方的工作職責為：;三、工作時間。乙方每周工作天，每天工作小時。四、勞動報酬。甲方每月以貨幣形式每月日向乙方支付勞務報酬，乙方勞動報酬為稅前每月元，由甲方依法代為扣繳個人所得稅。五、保密義務。乙方負有保守甲方商業(yè)、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。六、協(xié)議的變更。任何一方要求變更協(xié)議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。甲方變更名稱、法定代表人或主要負責人等事項，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。七、協(xié)議的解除。(一)經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議;(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任：1.嚴重違反甲方的規(guī)章制度;2.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的;3.因個人能力、身體條件等原因導致乙方不能完成本崗位要求的工作任務或指標的;4.被依法追究刑事責任或嚴重行政處罰的。(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知對方。八、協(xié)議的終止。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：(一)協(xié)議期滿;(二)乙方在返聘期間因在個人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務的，協(xié)議終止。九、工作交接。本協(xié)議終止、解除后，乙方應在5日內辦理完畢工作交接，否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應予賠償。十、雙方約定的內容。(一)、遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。(二)、乙方上崗前須提供甲方要求的相應資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。(三)、協(xié)議終止、解除后，甲方計發(fā)乙方工資至其離職月，無需支付乙方任何經濟補償金。(四)、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過1個月，本協(xié)議自行解除。(五)、甲方不需為乙方繳納社會保險。(六)、鑒于甲乙雙方為雇傭關系，甲方為乙方購買一份商業(yè)意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中，發(fā)生意外傷害的補償，補償金以保險賠償金為限，保險期限與本協(xié)議期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任，且乙方在醫(yī)療期內的工資不予支付。十一、爭議處理。本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不一致的，或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無效時可進行調解;調解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。十二條、其他事項。本協(xié)議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人或委托代理人(簽字蓋或蓋章)年月日年月日

退休返聘合同范本篇2甲方(聘用單位)：________乙方(被聘用人)：________甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方退休返聘宜達成以下協(xié)議：一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。二、協(xié)議期間甲方的責任與義務：1、乙方的返聘工資為____________元/月，甲方應在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。三、協(xié)議期間乙方的責任與義務：1、乙方按照甲方的要求從事______工作，并履行聘用崗位的的工作職責。2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。四、乙方的工作時間與福利：1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第_____項確定：(1)實行標準工時制。(2)實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。(3)實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按_____結算。2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。五、協(xié)議的變更、解除和終止：1、經協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應在協(xié)議期滿前30日內通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。3、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調解，另一方可提出終止本協(xié)議。六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內容：1、甲方給乙方辦理相應的商業(yè)保險。2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假；請假時間超出一個月的，甲方有權解除本協(xié)議。3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。5、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。6、在簽定本協(xié)議時，乙方確認已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。9、甲方根據工作需要及實際人員配置，有權調整乙方的工作崗位。10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預見因素除外)。七、若有爭議，雙方協(xié)商解決。八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：______________年____月____日

退休返聘合同范本篇3（適用于返聘離退休人員）甲方（用工方）乙方（勞務方）名稱：姓名：身份證號碼：法定代表人（主要負責人）：住址：住所（地址）：通訊聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：根據《勞務合同法實施條例》第二十一條的.規(guī)定，勞務者在用人單位達到法定退休年齡，其勞務合同終止。根據粵勞仲函（）1號文規(guī)定，乙方同意終止雙方勞務合同，乙方確認簽訂本合同前與甲方不存在任何勞動糾紛，同意返聘為甲方提供勞務，就雙方勞務關系事宜訂立本合同。一、勞務合同期限㈠合同期限本合同期限為□一年□二年□三年，從年月日起計算。如合同到期后如未續(xù)簽，本勞務合同繼續(xù)有效，但視為不定期勞務合同，甲乙雙方可隨時解除勞務關系。㈡試用期限□有□無雙方同意試用期為個月，從年月日起至年月日止。二、工作內容和工作地點㈠乙方的職務為，從事的工作內容為。㈡乙方的工作地為。㈢乙方工作應達到甲方規(guī)定質量要求和甲方對該崗位特別規(guī)定，乙方要服從甲方工作指派。三、工作時間和休息休假甲方給乙方實行不定時工作制，乙方同意甲方勞務定額為每天八小時工作量，因乙方工作性質特殊，乙方在完成定額工作量的基礎上自行安排休息時間，工作量不足八小時可以調整抵扣休息日工作時間。四、勞務報酬㈠甲乙雙方確定，乙方每月正常工作時間工資為中山市最低工資。每月的月正常工作時間工資與加班費的總額為元。（月薪工資）㈡甲方工資支付周期為1個月，定每月30日前發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。㈢甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1．因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2．乙方違反公司管理制度的；3．雙方約定的其他情況。五、福利待遇㈠乙方在遵守甲方規(guī)章制度的情況下，享有甲方按規(guī)定的各項福利待遇。㈡保險待遇：乙方屬于離退休人員，甲方無需為其購買社會保險及繳納社保；㈢其它待遇：甲乙雙方約定，甲方給乙方購買一份意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程發(fā)生意外的補償；因乙方個人患病或非因工負傷由乙方自負，與甲方無關。㈣乙方上下班和途中安全由乙方自行承擔與甲方無關。六、雙方約定的其他內容㈠乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。㈡甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。㈢甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整，乙方愿意服從甲方的安排。㈣甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格甲方有權解除或終止本合同。七、勞務合同的變更甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并應辦理書面變更手續(xù)。八、勞務合同的解除和終止㈠勞務合同解除1.經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：A．乙方由于身體原因不能履行本合同義務的。B．甲方感覺乙方不能正常、安全提供勞務的，甲方有權解除本協(xié)議。C．乙方違反甲方勞動紀律情節(jié)嚴重或拒不改正的。D．乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；㈡勞務合同終止1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。㈢甲方依據本協(xié)議第㈠㈡規(guī)定解除或終止本協(xié)議的，無需支付乙方違約金或經濟補償金。九、因履行本勞務合同發(fā)生糾紛的解決辦法如雙方因履行本勞務合同發(fā)生爭議，不適用《勞動法》、《勞動合同法》等相關規(guī)定，如爭議事項協(xié)商不成的，可向甲方所在地法院提起訴訟。十、本勞務合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十一、雙方認為需要約定的其他事項：1、乙方同意遵守甲方依法制定的各項規(guī)章管理制度，甲方公布公示的規(guī)章制度為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。2、合同期內乙方個人原因解除本合同需提前30天交書面申請，做好工作交接后甲方不扣乙方任何工資，未提前30日的扣除一個月底薪作為補償。本合同共壹頁（A4紙正反兩面），雙方簽字后，甲方將其中一份交給乙方持有，雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。甲方(蓋章)：乙方(簽章)：授權代表人(簽章)：合同簽訂日期：年月日ズ賢簽訂日期：年月日勞務合同送達確認書本人于年月日收到以上與簽訂的本《勞務合同書》，現(xiàn)予確認。確認人：年月日

退休返聘合同范本篇4甲方：通訊法定代表人：電話：傳真：乙方姓名：性別：身份證號碼：戶口所在地：通訊聯(lián)系電話：乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇），根據工作需要受聘甲方工作。鑒于乙方已不具備勞動法律關系的主體資格，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同于年月日生效，至年月日終止。第二條崗位職責1、甲方聘用乙方擔任職位，乙方從事工作。2、根據工作需要，甲方有權調整乙方的工作，乙方如無正當理由，應服從安排，如乙方認為難以適應調整，可申請解除本合同；3、乙方享有培訓教育，參加工會、獲得物質鼓勵等權利；4、乙方必須遵守國家法律、法令，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，履行崗位職責，按時保質地完成甲方安排的工作任務等；5、乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理；6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。第三條工作時間和休假1、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的標準工時制度，實行每天工作8小時，每周工作5天，每周至少休息一天。2、乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日和法律、法規(guī)規(guī)定的法定休息日。3、因工作需要乙方加班，甲方可安排補休，如不能安排補休，應向乙方協(xié)商并征得乙方的同意。第四條勞動報酬1、乙方享受的工資由基本工資和考核薪酬構成。按乙方的要求，公司不為乙方提供社保、醫(yī)?；蚱渌ｋU。2、甲方根據乙方的工作表現(xiàn)、成績及公司業(yè)績綜合評定，向乙方支付勞務報酬。3、支付方式為現(xiàn)金；支付時間為每月第15個工作日。第五條本協(xié)議期滿的即可終止。合同期滿，雙方都同意續(xù)簽的，可協(xié)商訂立下一期合同。第六條符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的；2、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；3、失職，營私舞弊，給甲方造成損害或損失的；4、雙方簽訂的其他合同、協(xié)議約定的解除、終止勞動（勞務）關系之條件出現(xiàn)的；5、乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的；6、乙方被依法追究刑事責任的。第七條符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同：1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的2、甲方不支付勞動報酬的；3、用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。第八條乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知甲方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向甲方賠償違約金計一個月勞務費；如給甲方造成其它損失的，應予賠償。第九條依據本協(xié)議第五條、第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。本協(xié)議終止、解除后，乙方應在天內辦理工作交接，并附書面說明。第十條乙方聲明：乙方原單位已為乙方依法辦理全部社會保險，乙方在甲方工作期間患病或發(fā)生其他損害而產生的所有費用，由乙方自行承擔或從乙方原有社會保險中承擔，甲方不用支付。乙方同意醫(yī)療期內及期滿甲方不計發(fā)、支付勞務費。第十一條勞動紀律1、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。2、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。若乙方泄密，甲方將按乙方泄密對本方所造成的損失追究乙方相應的經濟賠償及法律責任。第十二條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。第十三條任何一方要求變更本協(xié)議的有關內容都應以書面形式通知對方。雙方經協(xié)商一致可以變更本協(xié)議并辦理書面變更手續(xù)。甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。第十四條雙方約定的其他內容：1、要求乙方提供正規(guī)醫(yī)院出具的體檢證明。體檢項目內容包括：血糖檢測、高血壓檢測、腎功能檢查、肝功能檢查等。2、雙方簽訂《薪酬考核同合》等其他合同、協(xié)議具有同等法律效力。第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十六條本合同自簽字蓋章之日起生效，一式(單張正反兩面)兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人或代理人：年日年月

退休返聘合同范本篇5甲方：_______乙方：_______身份證號：______家庭住址：_______戶口住址：_______聯(lián)系電話：_______說明_______乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務合同。第一條：合同期限本合同期限從______年________月_____日至______年________月_____日止。第二條：用工性質及約定1.乙方作為甲方勞務工，從事_______工作。具體工作內容包括但不限于：_______。2.乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，服從甲方管理，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務任務。3.乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。4．如乙方原因導致乙方自身、甲方或者第三人人身財產損失的，乙方應該承擔賠償責任，如甲方因此而承擔責任的，甲方有權向乙方追償。第三條：勞務報酬及保險甲方根據乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評定向乙方支付勞務報酬，勞務報酬為稅前每月_______元，每月_______日之前以現(xiàn)金支付上月勞務報酬。乙方同意自身醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內如無法提供勞務服務的，甲方不支付勞務費。甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害（包括職業(yè)傷害）的補償，保險期間與本合同期限相同。合同解除和終止后，甲方計發(fā)乙方工資至其離職月，無須支付其他任何補償金。第四條：合同續(xù)簽及保密義務合同期滿，如雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。如不續(xù)簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的，按本合同約定的報酬二倍承擔解除金。乙方負有保守甲方商業(yè)、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。第五條：合同解除與終止1、合同期滿，雙方不再續(xù)約，合同終止；2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情況之一的，甲方立即可以提出解除本合同：①乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；②乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的；③本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商，未能就變更合同內容達成合同的。第六條：爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條：其他本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：__________________________年________月_____日___________年________月_________日

退休返聘合同范本篇6甲方(用人單位)：___________通訊___________聯(lián)系電話：___________乙方(退休人員)：___________身份證號碼：______________________退休時間：___________通訊___________聯(lián)系電話：___________甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已達到或超過法定退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞動協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限為___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。二、工作崗位和工作地點乙方返聘期間的崗位為___________。乙方的工作地點為：___________。三、工作時間乙方遵守甲方工作時間，按時并保證質量的完成甲方分配的工作任務。四、勞動報酬甲方每月以貨幣形式每月___________日向乙方支付勞動報酬，乙方勞動報酬為稅前每月___________元，由甲方依法代為扣繳個人所得稅。五、保密義務乙方負有保守甲方商業(yè)、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。六、協(xié)議的變更任何一方要求變更協(xié)議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。七、協(xié)議的解除(一)經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議;(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任：1.嚴重違反甲方的規(guī)章制度;2.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的;3.因個人能力、身體條件等原因導致乙方不能完成本崗位要求的工作任務或指標的;4.被依法追究刑事責任或嚴重行政處罰的。(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知對方。八、協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止。(一)協(xié)議期滿;(二)乙方在返聘期間因在個人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務的，協(xié)議終止。九、工作交接本協(xié)議終止、解除后，乙方應在5日內辦理完畢工作交接，否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應予賠償。十、雙方約定的內容1、遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。2、乙方上崗前須提供甲方要求的相應資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。3、協(xié)議終止、解除后，甲方計發(fā)乙方工資至其離職月，無需支付乙方任何經濟補償金。4、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過1個月，本協(xié)議自行解除。5、甲方不需為乙方繳納社會保險。6、甲方為乙方購買一份商業(yè)意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中，發(fā)生意外傷害的補償，補償金以保險賠償金為限，保險期限與本協(xié)議期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任，且乙方在醫(yī)療期內的工資不予支付。十一、爭議處理本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不一致的，或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無效時可進行調解;調解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。十二條、其他事項本協(xié)議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)___________乙方(簽字)___________法定代表人或委托代理人___________(簽字或蓋章)___________年___________月___________日___________年___________月___________日

退休返聘合同范本篇7甲方（用人單位）：乙方（離退休人員）：名稱：法定代表人：身份證號碼：通訊戶籍聯(lián)系電話：根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限:于年月日生效，至年月日。二、雙方權利和義務1、工作內容。根據甲方安排，聘用乙方擔任部門職位，乙方返聘期間的崗位及工作內容為。乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。2、工作時間。乙方每周工作5天，每日工作8小時。3、報酬。甲方于每月日支付乙方報酬，乙方報酬為每月元。4、醫(yī)療（1）返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。（2）返聘期間如乙方因工負傷的，醫(yī)療費用的承擔辦法是甲方為乙方購買社會保險(工傷和醫(yī)療)，由社會保險機構負責理賠，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付基本工資。5、甲方為乙方提供工作所需的相關工作條件、勞保物品。6、根據工作需要，甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休。7、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協(xié)議書另有約定的`除外。三、協(xié)議解除、終止1、經雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。2、有下列情況發(fā)生時，甲方可解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：⑴乙方違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；⑵乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失；⑶乙方被依法追究刑事責任、有欺騙行為等；⑷甲方經營情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作；⑸其他應解除本協(xié)議的情況。3、有下列情況發(fā)生時，乙方可解除本協(xié)議：⑴甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務費用；⑵甲方違反相關法律法規(guī)，并嚴重侵害侵害乙方利益；4、甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協(xié)議，需提前三十日以書面形式通知對方，雙方協(xié)商一致者除外。5、協(xié)議的終止。有下列情形之一的，本協(xié)議終止。（1）協(xié)議期滿。（