公司反三違活動方案

公司反三違活動方案一、活動背景在公司的日常運(yùn)營中，“違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀(jì)律”（以下簡稱“三違”）現(xiàn)象時有發(fā)生，這些行為不僅嚴(yán)重威脅員工的生命安全和身體健康，也給公司的生產(chǎn)經(jīng)營帶來了極大的風(fēng)險。為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司的安全管理，杜絕“三違”行為，確保公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定本反三違活動方案。二、活動目標(biāo)1.全面排查公司內(nèi)存在的“三違”行為，建立詳細(xì)的“三違”行為臺賬。2.提高全體員工對“三違”行為危害性的認(rèn)識，增強(qiáng)員工的安全意識和自我保護(hù)能力。3.有效遏制“三違”行為的發(fā)生，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)事故發(fā)生率顯著降低。4.形成長效的安全管理機(jī)制，促進(jìn)公司安全文化建設(shè)。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、活動范圍公司全體員工、各生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域及相關(guān)作業(yè)場所五、活動組織成立公司反三違活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的總體策劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組組成組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)分工1.組長職責(zé)全面負(fù)責(zé)反三違活動的領(lǐng)導(dǎo)工作，審批活動方案，協(xié)調(diào)解決活動中出現(xiàn)的重大問題。2.副組長職責(zé)協(xié)助組長開展工作，具體負(fù)責(zé)活動的組織實施，定期向組長匯報活動進(jìn)展情況，督促各部門落實活動要求。3.成員職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門反三違活動的宣傳教育、自查自糾和整改落實工作，組織員工學(xué)習(xí)活動方案，對本部門的“三違”行為進(jìn)行排查和整改，并及時上報活動開展情況。六、活動內(nèi)容及實施步驟本次反三違活動分為宣傳動員、自查自糾、集中整治、總結(jié)提升四個階段。宣傳動員階段（[具體時間區(qū)間1]）1.召開反三違活動動員大會，由公司領(lǐng)導(dǎo)作動員講話，傳達(dá)活動的目的、意義和要求，提高員工對活動的重視程度。2.利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號等多種渠道，廣泛宣傳“三違”行為的危害性，發(fā)布反三違活動的相關(guān)信息，營造濃厚的活動氛圍。3.組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度以及相關(guān)操作規(guī)程，使員工深刻認(rèn)識“三違”行為的界定標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)重后果。自查自糾階段（[具體時間區(qū)間2]）1.各部門組織員工對照“三違”行為的界定標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展自查自糾工作，填寫《“三違”行為自查自糾登記表》，詳細(xì)記錄個人存在的“三違”行為及整改措施。2.各部門負(fù)責(zé)人對本部門員工的自查自糾情況進(jìn)行審核，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促員工進(jìn)行整改，并將自查自糾情況匯總上報至公司反三違活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3.公司反三違活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各部門上報的自查自糾情況進(jìn)行梳理分析，建立公司“三違”行為臺賬，明確“三違”行為的類型、發(fā)生地點、涉及人員等信息。集中整治階段（[具體時間區(qū)間3]）1.根據(jù)“三違”行為臺賬，對排查出的各類“三違”行為進(jìn)行分類整理，制定針對性的整治措施，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，限期進(jìn)行整改。2.對嚴(yán)重“三違”行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，按照公司相關(guān)規(guī)定給予警告、罰款、停工學(xué)習(xí)、辭退等處罰，同時在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評，起到警示作用。3.加強(qiáng)對重點區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，增加安全檢查頻次，及時發(fā)現(xiàn)和制止“三違”行為，確保生產(chǎn)作業(yè)安全有序進(jìn)行。4.組織開展安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工的安全操作技能和應(yīng)急處置能力，預(yù)防和減少事故的發(fā)生?？偨Y(jié)提升階段（[具體時間區(qū)間4]）1.各部門對本部門反三違活動進(jìn)行總結(jié)，分析活動中存在的問題和不足之處，提出改進(jìn)措施和建議，形成書面總結(jié)報告上報至公司反三違活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2.公司反三違活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各部門的總結(jié)報告進(jìn)行匯總分析，全面總結(jié)本次反三違活動的成效和經(jīng)驗教訓(xùn)，形成公司反三違活動總結(jié)報告。3.根據(jù)活動總結(jié)情況，修訂完善公司安全管理制度和操作規(guī)程，進(jìn)一步明確安全管理職責(zé)和工作流程，建立健全反三違長效機(jī)制，鞏固活動成果。七、活動要求1.提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門要充分認(rèn)識反三違活動的重要性，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒尤〉脤嵭?。部門負(fù)責(zé)人要親自抓、帶頭干，認(rèn)真組織本部門員工積極參與活動。2.廣泛宣傳，營造氛圍。各部門要充分利用各種宣傳手段，廣泛宣傳反三違活動的意義和要求，使全體員工深刻認(rèn)識“三違”行為的危害性，自覺遵守安全規(guī)章制度，形成人人參與反三違的良好氛圍。3.認(rèn)真排查，嚴(yán)格整改。各部門要認(rèn)真組織員工開展自查自糾工作，對排查出的“三違”行為要建立臺賬，明確整改措施和責(zé)任人，限期進(jìn)行整改。要堅持邊查邊改、立查立改，確保整改到位，杜絕“走過場”。4.強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考核。公司反三違活動領(lǐng)導(dǎo)小組將加強(qiáng)對活