釀造威士忌管理制度_第1頁
釀造威士忌管理制度_第2頁
釀造威士忌管理制度_第3頁
釀造威士忌管理制度_第4頁
釀造威士忌管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

釀造威士忌管理制度總則1.目的本管理制度旨在規(guī)范公司威士忌釀造過程中的各項操作,確保威士忌的品質(zhì)穩(wěn)定,提高生產(chǎn)效率,保障公司的持續(xù)發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)參與威士忌釀造的所有部門和人員,包括但不限于釀造車間、原料采購部門、質(zhì)量控制部門等。3.基本原則遵循威士忌釀造的傳統(tǒng)工藝和科學(xué)方法,確保產(chǎn)品質(zhì)量。注重安全生產(chǎn),保障員工的生命健康和公司財產(chǎn)安全。強(qiáng)調(diào)環(huán)境保護(hù),減少釀造過程中的廢棄物排放。鼓勵創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn),提高公司的核心競爭力。釀造流程管理1.原料采購與驗收原料采購部門應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)計劃,選擇優(yōu)質(zhì)的大麥、麥芽、酵母、水等原料供應(yīng)商。與供應(yīng)商簽訂詳細(xì)的采購合同,明確原料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價格、交貨期等條款。原料到貨后,質(zhì)量控制部門應(yīng)按照既定的驗收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗。檢驗內(nèi)容包括外觀、水分、純度、微生物指標(biāo)等。對于不合格的原料,應(yīng)及時通知采購部門進(jìn)行處理,嚴(yán)禁投入生產(chǎn)。2.糖化釀造車間應(yīng)按照工藝要求,將大麥進(jìn)行發(fā)芽處理,然后進(jìn)行糖化操作。嚴(yán)格控制糖化的溫度、時間和pH值等參數(shù),確保糖化效果良好。在糖化過程中,操作人員應(yīng)定期對糖化液進(jìn)行檢測,如糖分含量、糊化率等,及時調(diào)整工藝參數(shù),保證糖化質(zhì)量的穩(wěn)定性。3.發(fā)酵將糖化液冷卻至適宜溫度后,接入酵母進(jìn)行發(fā)酵。發(fā)酵過程中要密切關(guān)注發(fā)酵溫度、發(fā)酵時間和酵母活性等指標(biāo)。定期對發(fā)酵液進(jìn)行抽樣檢測,包括酒精度、酸度、糖分等,以監(jiān)控發(fā)酵進(jìn)程。根據(jù)檢測結(jié)果,及時調(diào)整發(fā)酵條件,確保發(fā)酵充分、穩(wěn)定。4.蒸餾發(fā)酵結(jié)束后,進(jìn)行蒸餾操作。蒸餾設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保其正常運行。嚴(yán)格控制蒸餾的溫度、壓力和回流比等參數(shù),保證蒸餾出的原酒質(zhì)量符合要求。對蒸餾出的原酒進(jìn)行分類收集,標(biāo)注好批次、酒精度等信息。5.陳釀將蒸餾后的原酒裝入橡木桶中,存放在適宜的陳釀倉庫。陳釀倉庫應(yīng)保持穩(wěn)定的溫度、濕度條件,避免陽光直射。定期對陳釀的威士忌進(jìn)行感官評價和理化指標(biāo)檢測,如色澤、香氣、口感、酒精度、酸度等。根據(jù)檢測結(jié)果,合理調(diào)整陳釀時間和橡木桶類型,以優(yōu)化威士忌的品質(zhì)。6.調(diào)配根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和市場需求,由專業(yè)的調(diào)配師進(jìn)行威士忌的調(diào)配工作。調(diào)配過程中要精確控制各種原酒的比例和添加物的用量。在調(diào)配完成后,對調(diào)配好的威士忌進(jìn)行小樣檢測,確保其口感、香氣等指標(biāo)符合產(chǎn)品要求。如有需要,進(jìn)行多次微調(diào),直至達(dá)到最佳品質(zhì)。7.裝瓶與包裝調(diào)配好的威士忌經(jīng)檢驗合格后,進(jìn)行裝瓶操作。裝瓶過程要保證瓶子的清潔衛(wèi)生,灌裝精度準(zhǔn)確。完成裝瓶后,進(jìn)行貼標(biāo)、套盒等包裝工作。包裝材料應(yīng)符合環(huán)保和質(zhì)量要求,確保產(chǎn)品外觀精美、標(biāo)識清晰。質(zhì)量控制管理1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定質(zhì)量控制部門應(yīng)根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司產(chǎn)品定位,制定詳細(xì)的威士忌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),包括感官指標(biāo)、理化指標(biāo)、衛(wèi)生指標(biāo)等。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)定期進(jìn)行評審和修訂,以適應(yīng)市場需求和技術(shù)發(fā)展。2.過程質(zhì)量監(jiān)控在釀造的各個環(huán)節(jié),質(zhì)量控制人員應(yīng)按照規(guī)定的頻率和方法進(jìn)行質(zhì)量檢測。對關(guān)鍵控制點進(jìn)行重點監(jiān)控,如原料驗收、糖化終點、發(fā)酵溫度、蒸餾酒精度等。建立質(zhì)量檢測記錄檔案,詳細(xì)記錄每次檢測的結(jié)果、時間、操作人員等信息。對檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量波動趨勢,采取相應(yīng)的糾正措施。3.成品檢驗每批次威士忌成品在出廠前,必須進(jìn)行全面的檢驗。檢驗項目包括感官指標(biāo)(色澤、香氣、口感等)、理化指標(biāo)(酒精度、酸度、糖分、甲醇含量等)、衛(wèi)生指標(biāo)(微生物限度等)。只有經(jīng)檢驗合格的產(chǎn)品才能貼上合格標(biāo)簽,進(jìn)入市場銷售。對不合格產(chǎn)品要進(jìn)行隔離和標(biāo)識,分析原因并采取相應(yīng)的處理措施,防止不合格產(chǎn)品流入市場。4.質(zhì)量追溯體系建立完善的質(zhì)量追溯體系,確保從原料采購到產(chǎn)品銷售的全過程都可追溯。記錄原料的來源、批次、使用情況,以及生產(chǎn)過程中的各項操作記錄、檢測數(shù)據(jù)等信息。當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時,能夠迅速追溯到問題產(chǎn)生的環(huán)節(jié)和原因,采取有效的召回和整改措施。設(shè)備管理1.設(shè)備選型與采購根據(jù)威士忌釀造工藝的要求,由生產(chǎn)部門和技術(shù)部門共同提出設(shè)備選型建議。采購部門負(fù)責(zé)選擇合適的設(shè)備供應(yīng)商,進(jìn)行招標(biāo)采購。在設(shè)備采購過程中,要充分考慮設(shè)備的性能、質(zhì)量、價格、售后服務(wù)等因素,確保所采購的設(shè)備滿足生產(chǎn)需求。2.設(shè)備安裝與調(diào)試設(shè)備到貨后,由專業(yè)的安裝調(diào)試人員按照設(shè)備安裝說明書進(jìn)行安裝和調(diào)試。安裝調(diào)試過程中要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,確保設(shè)備安裝牢固、運行正常。安裝調(diào)試完成后,組織相關(guān)部門進(jìn)行驗收,驗收合格后方可投入使用。3.設(shè)備日常維護(hù)制定設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)計劃,明確設(shè)備維護(hù)的內(nèi)容、周期和責(zé)任人。操作人員應(yīng)在每班開機(jī)前、停機(jī)后對設(shè)備進(jìn)行簡單的檢查和清潔工作。維修人員應(yīng)定期對設(shè)備進(jìn)行全面的維護(hù)保養(yǎng),包括設(shè)備的潤滑、緊固、調(diào)整、清潔等工作。對設(shè)備的關(guān)鍵部位和易損件進(jìn)行重點檢查,及時發(fā)現(xiàn)并排除潛在的故障隱患。4.設(shè)備故障維修當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時,操作人員應(yīng)及時報告維修部門。維修人員接到報告后,應(yīng)迅速到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行故障診斷和維修。對于一般性故障,應(yīng)在短時間內(nèi)修復(fù);對于復(fù)雜故障,應(yīng)組織技術(shù)人員進(jìn)行會診,制定維修方案,盡快恢復(fù)設(shè)備的正常運行。5.設(shè)備更新與改造隨著技術(shù)的不斷發(fā)展和生產(chǎn)需求的變化,適時對設(shè)備進(jìn)行更新和改造。由生產(chǎn)部門和技術(shù)部門提出設(shè)備更新改造的建議,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。設(shè)備更新改造應(yīng)注重提高設(shè)備的生產(chǎn)效率、降低能耗、提升產(chǎn)品質(zhì)量等方面的性能。人員管理1.人員招聘與培訓(xùn)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要,制定人員招聘計劃。招聘過程中要嚴(yán)格按照招聘程序進(jìn)行,選拔具備專業(yè)知識和技能、責(zé)任心強(qiáng)的人員加入公司。新員工入職后,組織進(jìn)行入職培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、規(guī)章制度、威士忌釀造工藝、安全生產(chǎn)知識等。對于關(guān)鍵崗位的員工,還應(yīng)進(jìn)行專門的技能培訓(xùn),確保其能夠勝任工作崗位。2.崗位責(zé)任制明確各崗位的工作職責(zé)和工作流程,制定崗位說明書。員工應(yīng)嚴(yán)格按照崗位說明書的要求履行職責(zé),確保各項工作的順利開展。建立崗位考核機(jī)制,對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果與薪酬、晉升等掛鉤。3.員工績效考核制定科學(xué)合理的員工績效考核制度,從工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度等方面對員工進(jìn)行全面考核??冃Э己酥芷诳煞譃樵露取⒓径群湍甓瓤己???己私Y(jié)果作為員工薪酬調(diào)整、晉升、獎勵、培訓(xùn)等的重要依據(jù),激勵員工不斷提高工作績效。4.員工福利與激勵公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。設(shè)立多種激勵機(jī)制,如優(yōu)秀員工獎、創(chuàng)新獎、質(zhì)量獎等,對表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰和獎勵。鼓勵員工參與公司的管理和決策,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。安全生產(chǎn)管理1.安全生產(chǎn)責(zé)任制建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確公司各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)。公司主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé);各部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé);員工必須遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.安全培訓(xùn)與教育定期組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育,提高員工的安全意識和安全技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。新員工入職必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn),即公司級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)。經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對特殊工種作業(yè)人員,必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn),取得相應(yīng)的資格證書后才能上崗作業(yè)。3.安全檢查與隱患排查建立定期的安全檢查制度,由安全管理部門組織相關(guān)人員對公司的生產(chǎn)場所、設(shè)備設(shè)施、安全防護(hù)裝置等進(jìn)行全面檢查。鼓勵員工積極參與安全隱患排查工作,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時報告,并采取有效的措施進(jìn)行整改。對重大安全隱患要實行掛牌督辦,確保隱患得到及時消除。4.事故應(yīng)急預(yù)案制定完善的事故應(yīng)急預(yù)案,包括火災(zāi)、爆炸、泄漏、中毒等事故的應(yīng)急處置措施。定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處置能力。一旦發(fā)生事故,能夠迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,最大限度地減少事故損失,保障員工的生命安全和公司財產(chǎn)安全。環(huán)境保護(hù)管理1.環(huán)境管理目標(biāo)公司致力于在威士忌釀造過程中實現(xiàn)環(huán)境保護(hù)目標(biāo),減少廢水、廢氣、廢渣等污染物的排放,降低能源消耗,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2.污染防治措施廢水處理:建設(shè)完善的廢水處理設(shè)施,對釀造過程中產(chǎn)生的廢水進(jìn)行分類收集、預(yù)處理和深度處理。達(dá)標(biāo)后的廢水排放至城市污水處理廠或回用至公司內(nèi)部生產(chǎn)環(huán)節(jié),減少對環(huán)境的污染。廢氣處理:對發(fā)酵、蒸餾等環(huán)節(jié)產(chǎn)生的廢氣進(jìn)行收集和處理。采用合適的廢氣處理工藝,如活性炭吸附、生物過濾等,去除廢氣中的有害物質(zhì),達(dá)標(biāo)后排放至大氣中。廢渣處理:對釀造過程中產(chǎn)生的廢渣,如酒糟、麥糟等,進(jìn)行合理的處置??刹捎脜捬醢l(fā)酵、飼料加工等方式,實現(xiàn)廢渣的資源化利用,減少廢渣對環(huán)境的影響。3.節(jié)能減排措施優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高能源利用效率。采用先進(jìn)的節(jié)能設(shè)備和技術(shù),如高效蒸餾設(shè)備、節(jié)能照明系統(tǒng)等,降低能源消耗。加強(qiáng)能源管理,建立能源計量和統(tǒng)計制度。定期對能源消耗情況進(jìn)行分析和評估,制定節(jié)能措施并組織實施,不斷降低公司的能源消耗水平。4.環(huán)境監(jiān)測與報告定期委托有資質(zhì)的環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)對公司的廢水、廢氣、廢渣等污染物排放情況進(jìn)行監(jiān)測。監(jiān)測結(jié)果及時向公司內(nèi)部通報,并向當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門報告。根據(jù)環(huán)境監(jiān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論