教育機(jī)構(gòu)教師聘任及教學(xué)管理合同VIP

教育機(jī)構(gòu)教師聘任及教學(xué)管理合同第一章合同訂立1.1合同編號本合同編號為：_______1.2甲乙雙方信息1.2.1甲方（教育機(jī)構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________1.2.2乙方（教師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________1.3合同訂立日期本合同于____年____月____日訂立。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限1.5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。第二章聘任條件2.1聘任資格2.1.1乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的教師資格證書。2.1.2乙方應(yīng)具備所任教學(xué)科目所需的專業(yè)知識和教學(xué)能力。2.1.3乙方應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和教育教學(xué)水平。2.2聘任程序2.2.1甲方根據(jù)教學(xué)需要，提出聘任崗位和條件。2.2.2乙方根據(jù)自身條件和崗位要求，向甲方提出應(yīng)聘申請。2.2.3甲乙雙方進(jìn)行面談，了解彼此情況，確定是否聘任。第三章教學(xué)任務(wù)3.1教學(xué)內(nèi)容3.1.1乙方應(yīng)按照甲方提供的課程計劃，完成所任教學(xué)科目的教學(xué)內(nèi)容。3.1.2乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。3.2教學(xué)時間3.2.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間表進(jìn)行教學(xué)。3.2.2如遇特殊情況，乙方應(yīng)與甲方協(xié)商調(diào)整教學(xué)時間。3.3教學(xué)質(zhì)量3.3.1乙方應(yīng)定期參加教育教學(xué)研究活動，提高自身教育教學(xué)水平。3.3.2乙方應(yīng)積極參與教學(xué)評估，及時反饋教學(xué)效果。第四章工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.1.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2工資支付4.2.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資。4.2.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3社會保險4.3.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。4.3.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)繳納的社會保險費用。第五章工作紀(jì)律5.1工作職責(zé)5.1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。5.1.2乙方應(yīng)履行教育教學(xué)職責(zé)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。5.2工作時間5.2.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作。5.2.2乙方應(yīng)遵守工作時間，不得遲到、早退、曠工。5.3工作保密5.3.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。5.3.2乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得將甲方信息用于個人目的。第六章教學(xué)管理與評價6.1教學(xué)計劃與管理6.1.1甲方應(yīng)制定詳細(xì)的教學(xué)計劃，包括課程安排、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進(jìn)度等。6.1.2乙方應(yīng)根據(jù)教學(xué)計劃，制定個人教學(xué)大綱，并報送甲方備案。6.1.3甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)計劃進(jìn)行審查和指導(dǎo)。6.2教學(xué)評價體系6.2.1甲方應(yīng)建立科學(xué)的教學(xué)評價體系，包括學(xué)生評價、同行評價、自我評價等。6.2.2乙方應(yīng)積極參與教學(xué)評價，并針對評價結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。6.2.3甲方應(yīng)根據(jù)評價結(jié)果對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行反饋和指導(dǎo)。6.3教學(xué)資源使用6.3.1乙方應(yīng)合理使用甲方提供的教材、教輔資料、教學(xué)設(shè)備等資源。6.3.2乙方應(yīng)遵守教學(xué)資源的使用規(guī)定，不得擅自復(fù)制或外傳。6.4教學(xué)改革與創(chuàng)新6.4.1乙方應(yīng)積極摸索教育教學(xué)改革，提高教學(xué)效果。6.4.2乙方應(yīng)鼓勵學(xué)生創(chuàng)新思維，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。第七章教研與培訓(xùn)7.1教研活動7.1.1甲方應(yīng)定期組織教研活動，提高教師的教學(xué)水平。7.1.2乙方應(yīng)積極參加教研活動，并就教學(xué)中的問題進(jìn)行討論和交流。7.2培訓(xùn)機(jī)會7.2.1甲方應(yīng)提供必要的教師培訓(xùn)機(jī)會，包括新教師入職培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)等。7.2.2乙方應(yīng)珍惜培訓(xùn)機(jī)會，努力提升自身教育教學(xué)能力。7.3教學(xué)成果分享7.3.1乙方應(yīng)分享自己的教學(xué)成果，包括成功案例、教學(xué)經(jīng)驗等。7.3.2甲方應(yīng)鼓勵和支持教師的成果分享，促進(jìn)教育教學(xué)的相互學(xué)習(xí)。第八章考勤與紀(jì)律8.1考勤制度8.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時參加學(xué)校組織的各項活動。8.1.2乙方請假應(yīng)按照甲方的規(guī)定程序辦理，并得到甲方批準(zhǔn)。8.2紀(jì)律要求8.2.1乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)教師形象。8.2.2乙方應(yīng)遵守學(xué)校紀(jì)律，不得參與任何違法違紀(jì)活動。8.3紀(jì)律處分8.3.1乙方違反本合同約定的紀(jì)律要求，甲方有權(quán)給予紀(jì)律處分。8.3.2紀(jì)律處分包括警告、記過、降職、解除勞動合同等。第九章健康與安全9.1健康保護(hù)9.1.1乙方在教育教學(xué)過程中應(yīng)注重自身健康，避免過度勞累。9.1.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件，保障乙方身體健康。9.2安全責(zé)任9.2.1乙方應(yīng)遵守學(xué)校的安全規(guī)定，保證教學(xué)環(huán)境的安全。9.2.2乙方在教學(xué)過程中應(yīng)采取必要的安全措施，防止意外發(fā)生。9.3健康檢查9.3.1甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，關(guān)注乙方健康狀況。9.3.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行健康檢查，并及時反饋檢查結(jié)果。第十章教師發(fā)展10.1專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升10.1.1乙方有資格參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審。10.1.2甲方應(yīng)支持乙方的專業(yè)發(fā)展，鼓勵其申報更高層次的職稱。10.2繼續(xù)教育10.2.1乙方應(yīng)積極參加繼續(xù)教育，提高自身的教育教學(xué)能力。10.2.2甲方應(yīng)提供必要的條件和機(jī)會，支持乙方參加繼續(xù)教育。10.3教師榮譽(yù)10.3.1乙方在教育教學(xué)工作中取得優(yōu)異成績，將獲得甲方的表彰和獎勵。10.3.2甲方將按照相關(guān)規(guī)定，為獲得榮譽(yù)的乙方提供相應(yīng)的待遇。第十一章教師考核與評估11.1考核內(nèi)容11.1.1乙方的考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果、職業(yè)道德、工作紀(jì)律等方面。11.1.2考核將采用定性與定量相結(jié)合的方式，保證評估的全面性和客觀性。11.2考核程序11.2.1甲方將制定考核方案，明確考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時間和考核方式。11.2.2乙方應(yīng)按照考核方案的要求，認(rèn)真準(zhǔn)備考核。11.3考核結(jié)果11.3.1甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行評價。11.3.2考核結(jié)果將作為乙方晉升、評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)。11.4考核申訴11.4.1乙方對考核結(jié)果有異議，可以向甲方提出申訴。11.4.2甲方應(yīng)在接到申訴后及時進(jìn)行調(diào)查，并給予答復(fù)。第十二章教師培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃12.1培訓(xùn)計劃12.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求和學(xué)校發(fā)展需要，制定年度培訓(xùn)計劃。12.1.2培訓(xùn)計劃應(yīng)包括各類專業(yè)培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等。12.2培訓(xùn)實施12.2.1乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)。12.2.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括師資、場地、教材等。12.3職業(yè)規(guī)劃12.3.1乙方應(yīng)結(jié)合自身情況和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，制定個人職業(yè)規(guī)劃。12.3.2甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)規(guī)劃，并提供相應(yīng)的幫助。第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方認(rèn)可，可解除合同。13.1.2乙方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益，甲方有權(quán)解除合同。13.2合同終止程序13.2.1合同解除或終止