保安門口管理制度VIP

保安門口管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司正常的工作秩序，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，特制定本保安門口管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有保安人員及進(jìn)入公司大門的人員、車輛。（三）基本原則1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，依法依規(guī)履行保安職責(zé)。2.堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針，確保公司大門區(qū)域安全穩(wěn)定。3.熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤，維護(hù)公司良好形象。二、保安人員職責(zé)（一）人員出入管理1.對(duì)進(jìn)入公司的人員進(jìn)行身份核實(shí)，要求出示有效證件（如工作證、訪客證等），并進(jìn)行登記。2.嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入公司，對(duì)拒絕出示證件或有可疑行為的人員，要進(jìn)行盤查，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。3.對(duì)離開公司的人員所攜帶的物品進(jìn)行檢查，防止公司財(cái)物被盜出。對(duì)于攜帶大件物品或貴重物品離開公司的，要求其出示相關(guān)部門的放行條。（二）車輛出入管理1.引導(dǎo)外來車輛在指定區(qū)域停車，指揮車輛有序進(jìn)出公司大門。2.對(duì)進(jìn)入公司的車輛進(jìn)行檢查，包括車身外觀、后備箱等，防止車輛攜帶違禁物品進(jìn)入公司。3.對(duì)公司內(nèi)部車輛進(jìn)行核實(shí)，檢查是否有公司統(tǒng)一發(fā)放的車輛通行證，無通行證的車輛禁止進(jìn)入（特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)除外）。4.對(duì)于送貨車輛，要確認(rèn)送貨單與貨物是否相符，并通知相關(guān)部門進(jìn)行對(duì)接。（三）大門區(qū)域巡邏1.定時(shí)對(duì)公司大門周邊區(qū)域進(jìn)行巡邏，包括圍墻、大門設(shè)施等，檢查是否有異常情況。2.發(fā)現(xiàn)安全隱患或可疑人員、車輛，要及時(shí)采取措施并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。3.在巡邏過程中，要注意保持警惕，觀察周圍環(huán)境，確保大門區(qū)域安全。（四）門禁系統(tǒng)管理1.負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理，確保門禁設(shè)備正常運(yùn)行。2.對(duì)門禁卡進(jìn)行嚴(yán)格管理，按照規(guī)定發(fā)放和回收門禁卡，嚴(yán)禁私自轉(zhuǎn)借或復(fù)制門禁卡。3.及時(shí)更新門禁系統(tǒng)中的人員和車輛信息，保證信息的準(zhǔn)確性。（五）突發(fā)事件處理1.遇到突發(fā)事件（如火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等），要保持冷靜，迅速采取措施進(jìn)行處理。2.及時(shí)報(bào)警，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告事件情況，配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。3.在事件處理過程中，要做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和秩序維護(hù)工作。三、人員出入管理規(guī)定（一）員工1.員工上班時(shí)間應(yīng)佩戴工作證，通過門禁系統(tǒng)或保安驗(yàn)證后進(jìn)入公司。2.如工作證丟失或損壞，應(yīng)及時(shí)到人力資源部門補(bǔ)辦，補(bǔ)辦期間憑臨時(shí)證明進(jìn)入公司。3.員工因特殊原因需要在非工作時(shí)間進(jìn)入公司的，應(yīng)提前向所在部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，并告知保安人員。（二）訪客1.外來訪客進(jìn)入公司前，必須先與被訪部門或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后，由被訪人員到保安室填寫《訪客登記表》，注明訪客姓名、單位、來訪事由、被訪部門及人員等信息，并領(lǐng)取訪客證。2.訪客應(yīng)佩戴訪客證，在保安人員的引導(dǎo)下進(jìn)入公司。離開公司時(shí)，將訪客證交回保安室。3.對(duì)于重要客戶或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來訪，保安人員應(yīng)及時(shí)通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并做好接待工作。（三）臨時(shí)人員1.因工作需要臨時(shí)進(jìn)入公司的人員（如施工人員、供應(yīng)商等），由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人提前向保安室報(bào)備，并說明臨時(shí)人員的姓名、單位、工作內(nèi)容及預(yù)計(jì)停留時(shí)間等信息。2.臨時(shí)人員進(jìn)入公司時(shí)，需在保安室登記，并領(lǐng)取臨時(shí)出入證。工作結(jié)束后，將臨時(shí)出入證交回保安室。（四）禁止入內(nèi)人員1.攜帶危險(xiǎn)物品（如易燃易爆物品、管制刀具等）的人員禁止進(jìn)入公司。2.精神病人、醉酒者及行為舉止異常者禁止進(jìn)入公司。3.與公司有糾紛或被公司列入黑名單的人員禁止進(jìn)入公司。四、車輛出入管理規(guī)定（一）公司內(nèi)部車輛1.公司內(nèi)部車輛應(yīng)統(tǒng)一辦理車輛通行證，通行證應(yīng)放置在車輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置。2.車輛進(jìn)出公司大門時(shí)，保安人員應(yīng)通過門禁系統(tǒng)或核對(duì)車輛通行證進(jìn)行快速放行。3.如車輛通行證丟失或損壞，車主應(yīng)及時(shí)到行政部門補(bǔ)辦，補(bǔ)辦期間憑臨時(shí)證明進(jìn)出公司。（二）外來車輛1.外來車輛進(jìn)入公司前，應(yīng)在大門外停車等候，由保安人員進(jìn)行詢問和登記。2.登記內(nèi)容包括車輛型號(hào)、車牌號(hào)碼、來訪事由、被訪部門及人員等信息，并發(fā)放臨時(shí)停車證。3.外來車輛應(yīng)按照保安人員指定的路線和區(qū)域停放，不得隨意停放。離開公司時(shí)，憑臨時(shí)停車證到保安室辦理放行手續(xù)。（三）送貨車輛1.送貨車輛進(jìn)入公司前，司機(jī)應(yīng)主動(dòng)向保安人員出示送貨單，并說明送貨的貨物名稱、數(shù)量等信息。2.保安人員應(yīng)核對(duì)送貨單與貨物是否相符，如相符，通知相關(guān)部門派人對(duì)接，并引導(dǎo)車輛到指定卸貨區(qū)域。3.卸貨完成后，送貨車輛應(yīng)盡快離開公司，不得在公司內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間停留。（四）特殊車輛1.消防車、救護(hù)車等特種車輛在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，可直接進(jìn)入公司，保安人員應(yīng)積極配合，確保車輛快速通行。2.工程搶險(xiǎn)車輛、電力維修車輛等因工作需要進(jìn)入公司的，應(yīng)提前與相關(guān)部門聯(lián)系，經(jīng)同意后，在保安人員的引導(dǎo)下進(jìn)入公司。五、門禁系統(tǒng)管理規(guī)定（一）門禁卡辦理1.公司員工的門禁卡由人力資源部門統(tǒng)一制作和發(fā)放，新員工入職時(shí)，由所在部門負(fù)責(zé)人到人力資源部門領(lǐng)取門禁卡，并發(fā)放給員工。2.臨時(shí)人員的門禁卡由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人到保安室辦理，辦理時(shí)需提供臨時(shí)人員的有效身份證件及相關(guān)證明材料。3.門禁卡僅限本人使用，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓或冒用他人門禁卡。（二）門禁卡使用1.員工應(yīng)妥善保管門禁卡，不得隨意損壞或丟失。如門禁卡丟失或損壞，應(yīng)及時(shí)到人力資源部門補(bǔ)辦。2.員工通過門禁系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)將門禁卡貼近讀卡器，聽到“嘟”的一聲且指示燈變綠后，方可通行。如門禁卡無法正常使用，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系保安人員協(xié)助解決。3.嚴(yán)禁使用其他物品代替門禁卡刷卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。（三）門禁系統(tǒng)維護(hù)1.保安人員應(yīng)定期對(duì)門禁系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。如發(fā)現(xiàn)門禁系統(tǒng)出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修。2.未經(jīng)允許，任何人不得擅自拆卸、更改或調(diào)試門禁系統(tǒng)設(shè)備，以免影響系統(tǒng)正常使用。六、巡邏制度（一）巡邏時(shí)間保安人員應(yīng)按照規(guī)定的巡邏時(shí)間進(jìn)行巡邏，巡邏時(shí)間為[具體巡邏時(shí)間段]，每[X]小時(shí)巡邏一次。（二）巡邏路線巡邏路線應(yīng)覆蓋公司大門周邊區(qū)域，包括圍墻、大門設(shè)施、停車場(chǎng)等，確保無安全死角。（三）巡邏內(nèi)容1.檢查圍墻是否完好，有無攀爬痕跡或損壞情況。2.查看大門設(shè)施（如電動(dòng)伸縮門、道閘、門禁系統(tǒng)等）是否正常運(yùn)行，有無異常聲響或故障。3.檢查停車場(chǎng)內(nèi)車輛是否停放整齊，有無車輛被盜或損壞情況。4.觀察周邊環(huán)境，是否有可疑人員或車輛在公司附近徘徊。5.檢查消防設(shè)施是否完好，有無損壞或被挪用現(xiàn)象。（四）巡邏記錄保安人員應(yīng)認(rèn)真填寫《巡邏記錄表》，記錄巡邏時(shí)間、巡邏路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等信息。巡邏記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。七、突發(fā)事件處理流程（一）火災(zāi)1.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后，保安人員應(yīng)立即撥打“119”報(bào)警電話，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。2.迅速啟動(dòng)公司內(nèi)部的消防應(yīng)急預(yù)案，組織人員疏散，引導(dǎo)員工用濕毛巾捂住口鼻，按照預(yù)定的疏散路線有序撤離到安全區(qū)域。3.在確保自身安全的前提下，使用附近的消防器材進(jìn)行初期火災(zāi)撲救，控制火勢(shì)蔓延。4.配合消防部門進(jìn)行滅火工作，提供必要的協(xié)助和信息。（二）盜竊1.發(fā)現(xiàn)盜竊行為后，保安人員應(yīng)保持冷靜，盡量避免驚動(dòng)盜竊者，立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并在確保安全的情況下，對(duì)盜竊者進(jìn)行跟蹤和監(jiān)視。2.如盜竊者尚未逃離現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)及時(shí)將其控制住，并移交公安機(jī)關(guān)處理。3.保護(hù)好盜竊現(xiàn)場(chǎng)，等待公安機(jī)關(guān)進(jìn)行勘查和調(diào)查，提供相關(guān)線索和證據(jù)。（三）打架斗毆1.發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件后，保安人員應(yīng)迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)，制止打架斗毆行為，防止事態(tài)擴(kuò)大。2.及時(shí)疏散圍觀人員，確?，F(xiàn)場(chǎng)秩序，避免造成不必要的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。3.了解打架斗毆的原因和情況，將涉事人員帶到保安室進(jìn)行詢問，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。4.根據(jù)情況，協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理。（四）其他突發(fā)事件對(duì)于其他突發(fā)事件（如自然災(zāi)害、群體性事件等），保安人員應(yīng)按照公司制定的應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并配合有關(guān)部門做好應(yīng)急處置工作。八、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.工作紀(jì)律：包括出勤情況、值班紀(jì)律、服從指揮等。2.崗位職責(zé)履行情況：如人員和車輛出入管理、巡邏、門禁系統(tǒng)管理等工作的執(zhí)行情況。3.服務(wù)質(zhì)量：對(duì)待員工和訪客的態(tài)度、文明執(zhí)勤情況等。4.突發(fā)事件處理能力：對(duì)各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理效果。（二）考核方式1.日常考核：由保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查和記錄，作為考核的重要依據(jù)。2.定期考核：每月或每季度對(duì)保安人員進(jìn)行一次全面考核，考核結(jié)果進(jìn)行量化評(píng)分。（三）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、認(rèn)真履行職責(zé)、在安全保衛(wèi)工作中做出突出貢獻(xiàn)的保安人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。2.在突發(fā)事件處理中表現(xiàn)英勇、果斷，有效避免公司重大損失的保安人員，給予特