保衛(wèi)部門管理制度VIP

保衛(wèi)部門管理制度一、總則（一）目的為加強公司保衛(wèi)工作，維護公司正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，保障公司財產(chǎn)和員工人身安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及進入公司區(qū)域的外來人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主，防消結(jié)合。通過加強安全教育、完善安全設(shè)施、強化安全檢查等措施，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，同時做好火災(zāi)等事故的應(yīng)急準備工作。2.誰主管，誰負責(zé)。各部門負責(zé)人對本部門的安全保衛(wèi)工作負責(zé)，實行分級管理、層層負責(zé)的責(zé)任制。3.依法管理，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。二、保衛(wèi)部門職責(zé)（一）安全保衛(wèi)規(guī)劃與制度建設(shè)1.制定公司安全保衛(wèi)工作的長期規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。2.建立健全公司安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，包括門禁制度、巡邏制度、消防安全制度、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等，并監(jiān)督執(zhí)行。（二）人員與車輛管理1.負責(zé)公司大門及各出入口的值班工作，對進出公司的人員、車輛進行嚴格檢查、登記，嚴禁無關(guān)人員和車輛進入公司。2.對進入公司的外來人員進行身份核實，發(fā)放臨時出入證，并告知其公司的安全規(guī)定和注意事項。3.指揮公司內(nèi)車輛的停放，確保交通秩序暢通，防止車輛亂停亂放影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營。（三）巡邏與監(jiān)控1.安排專人負責(zé)公司區(qū)域的巡邏工作，制定詳細的巡邏路線和時間表，定時對公司重點部位、要害部門進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。2.維護公司內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行，確保監(jiān)控設(shè)備24小時不間斷工作，對監(jiān)控資料進行妥善保存，以備查閱。3.對巡邏和監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的異常情況及時報告，并采取相應(yīng)措施進行處理，如遇緊急情況，立即啟動應(yīng)急預(yù)案。（四）消防安全管理1.貫徹執(zhí)行國家消防安全法規(guī)，制定公司消防安全管理制度和操作規(guī)程。2.組織開展公司員工的消防安全教育和培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。3.定期對公司消防設(shè)施、器材進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。4.組織實施公司的消防演練，檢驗和提高公司應(yīng)對火災(zāi)事故的應(yīng)急處置能力。（五）突發(fā)事件應(yīng)急處置1.制定和完善公司突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，明確各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.組建應(yīng)急救援隊伍，定期進行培訓(xùn)和演練，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地開展救援工作。3.在突發(fā)事件發(fā)生后，及時向上級主管部門報告，并組織力量進行現(xiàn)場救援和處置，保護公司財產(chǎn)和員工生命安全，配合有關(guān)部門做好事故調(diào)查和善后處理工作。（六）與外部安全機構(gòu)的協(xié)調(diào)1.加強與當?shù)毓矙C關(guān)、消防部門等外部安全機構(gòu)的溝通與聯(lián)系，及時了解社會治安動態(tài)和消防安全要求。2.協(xié)助外部安全機構(gòu)開展工作，配合做好公司周邊治安秩序維護、消防安全檢查等相關(guān)工作。三、人員出入管理（一）員工出入管理1.員工應(yīng)佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌，憑工作牌出入公司大門。工作牌應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。2.員工上下班應(yīng)按照規(guī)定的時間和路線出入公司，不得遲到、早退或擅自離崗。如有特殊情況需要請假或提前下班，應(yīng)按照公司請假制度辦理相關(guān)手續(xù)，并告知保衛(wèi)部門。3.員工因工作需要攜帶物品外出時，應(yīng)填寫《物品出門證》，經(jīng)所在部門負責(zé)人簽字確認后，方可出門。保衛(wèi)人員應(yīng)認真核對出門證與所攜帶物品是否相符，無誤后方可放行。（二）外來人員出入管理1.外來人員進入公司前，應(yīng)先與公司內(nèi)部相關(guān)部門或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后，在保衛(wèi)室進行登記。登記內(nèi)容包括姓名、單位、事由、聯(lián)系電話等，并領(lǐng)取臨時出入證。2.外來人員應(yīng)佩戴臨時出入證，在規(guī)定的時間和區(qū)域內(nèi)活動，不得擅自進入公司其他區(qū)域。如有特殊情況需要進入其他區(qū)域，應(yīng)重新辦理相關(guān)手續(xù)。3.外來人員離開公司時，應(yīng)將臨時出入證交回保衛(wèi)室，保衛(wèi)人員應(yīng)檢查其是否有未結(jié)清的事項或未歸還的物品，無誤后方可放行。四、車輛出入管理（一）公司車輛出入管理1.公司車輛應(yīng)辦理車輛通行證，憑通行證出入公司大門。通行證應(yīng)按規(guī)定懸掛在車輛明顯位置，以便保衛(wèi)人員查驗。2.公司車輛外出時，保衛(wèi)人員應(yīng)檢查車輛外觀是否完好，所載物品是否符合規(guī)定，并對車輛進行登記，記錄出車時間、事由、目的地等信息。3.公司車輛返回時，保衛(wèi)人員應(yīng)檢查車輛是否按時返回，所載物品是否與出車時一致，有無異常情況。如有異常，應(yīng)及時報告并進行核實。（二）外來車輛出入管理1.外來車輛進入公司前，應(yīng)在保衛(wèi)室進行登記，說明來訪事由、聯(lián)系電話等信息，并領(lǐng)取臨時停車證。2.外來車輛應(yīng)按照保衛(wèi)人員指定的位置停放，不得隨意停放影響公司交通秩序。3.外來車輛離開公司時，保衛(wèi)人員應(yīng)收回臨時停車證，檢查車輛是否有損壞公司設(shè)施或物品的情況，如有損壞，應(yīng)照價賠償。五、巡邏制度（一）巡邏安排1.保衛(wèi)部門應(yīng)制定詳細的巡邏計劃，明確巡邏路線、巡邏時間和巡邏人員。巡邏人員應(yīng)按照巡邏計劃按時進行巡邏，不得擅自離崗或漏巡。2.巡邏分為定時巡邏和不定時巡邏。定時巡邏應(yīng)按照規(guī)定的時間間隔進行，不定時巡邏應(yīng)根據(jù)公司實際情況和安全形勢隨時安排。（二）巡邏內(nèi)容1.檢查公司大門及各出入口的值班情況，確保人員、車輛出入登記準確、嚴格。2.巡查公司內(nèi)部各區(qū)域，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、停車場等，檢查門窗、水電設(shè)施、消防器材等是否完好，有無安全隱患。3.查看公司內(nèi)有無異常聲響、氣味或人員活動情況，發(fā)現(xiàn)可疑人員或情況及時進行盤查和報告。4.檢查公司周邊環(huán)境，確保公司周邊無治安隱患或異常情況。（三）巡邏記錄巡邏人員應(yīng)認真填寫巡邏記錄，記錄巡邏時間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。巡邏記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。六、消防安全管理（一）消防設(shè)施配備1.公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，在各區(qū)域配備足夠數(shù)量、種類合適的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、滅火器具箱、應(yīng)急照明燈具、疏散指示標志等。2.消防設(shè)施和器材應(yīng)放置在明顯、便于取用的位置，并定期進行檢查和維護，確保其完好有效。（二）消防安全教育與培訓(xùn)1.保衛(wèi)部門應(yīng)定期組織公司員工進行消防安全教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括消防法律法規(guī)、消防安全知識、火災(zāi)預(yù)防與撲救、逃生自救技能等。2.新員工入職時，應(yīng)進行消防安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。3.對重點崗位員工，如倉庫管理員、電工、焊工等，應(yīng)進行專門的消防安全培訓(xùn)，使其熟悉本崗位的火災(zāi)危險性和消防安全操作規(guī)程。（三）消防檢查與隱患整改1.保衛(wèi)部門應(yīng)定期對公司消防設(shè)施、器材進行檢查，檢查內(nèi)容包括數(shù)量、完好情況、有效期等。同時，對公司各區(qū)域的消防安全狀況進行全面檢查，包括疏散通道、安全出口是否暢通，用火、用電、用氣是否符合規(guī)定等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患，應(yīng)及時下達《消防安全隱患整改通知書》，明確整改責(zé)任部門、整改期限和整改要求。整改責(zé)任部門應(yīng)按照要求及時進行整改，整改完成后報保衛(wèi)部門復(fù)查。3.對重大消防安全隱患，應(yīng)立即采取臨時防范措施，并及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)，制定整改方案，限期整改到位。（四）消防演練1.保衛(wèi)部門應(yīng)制定年度消防演練計劃，定期組織公司員工進行消防演練。演練內(nèi)容包括火災(zāi)報警、疏散逃生、滅火撲救等環(huán)節(jié)，檢驗和提高公司員工的火災(zāi)應(yīng)急處置能力。2.消防演練應(yīng)邀請專業(yè)消防人員進行指導(dǎo)，演練結(jié)束后，應(yīng)對演練效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，針對存在的問題及時進行改進。七、突發(fā)事件應(yīng)急處置（一）突發(fā)事件分類公司突發(fā)事件主要包括火災(zāi)、盜竊、搶劫、暴力沖突、自然災(zāi)害等。（二）應(yīng)急處置流程1.突發(fā)事件發(fā)生時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即向保衛(wèi)部門報告，并采取必要的應(yīng)急措施，如組織人員疏散、滅火、保護現(xiàn)場等。2.保衛(wèi)部門接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援隊伍趕赴現(xiàn)場進行處置。同時，及時向上級主管部門報告事件情況。3.在應(yīng)急處置過程中，應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求，明確各部門和人員的職責(zé)分工，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，確保應(yīng)急處置工作順利進行。4.應(yīng)急處置結(jié)束后，應(yīng)及時對事件進行調(diào)查和總結(jié)，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施，防止類似事件再次發(fā)生。（三）應(yīng)急救援隊伍建設(shè)1.公司應(yīng)組建一支應(yīng)急救援隊伍，成員包括保衛(wèi)人員、各部門員工代表等。應(yīng)急救援隊伍應(yīng)定期進行培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急救援隊伍應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和器材，如滅火器、消防水帶、對講機、防護用具等，并確保設(shè)備和器材完好有效。八、獎懲制度（一）獎勵1.對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括通報表揚、獎金、榮譽證書等。2.有下列情形之一的，給予獎勵：及時發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患，避免重大安全事故發(fā)生的。在突發(fā)事件應(yīng)急處置中表現(xiàn)英勇，有效保護公司財產(chǎn)和員工生命安全的。積極協(xié)助保衛(wèi)部門開展工作，為維護公司安全保衛(wèi)秩序做出顯著貢獻的。提出合理化建議，對改進公司安全保衛(wèi)工作有重要作用的。（二）處罰1.對違反公司安全保衛(wèi)制度的部門或個人，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.有下列情形之一的，給予處罰：未按規(guī)定佩戴工作牌或臨時出入證進入公司的。未經(jīng)批準擅