保衛(wèi)干事管理制度VIP

保衛(wèi)干事管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，規(guī)范保衛(wèi)干事的行為，確保公司人員和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體保衛(wèi)干事。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過(guò)加強(qiáng)安全防范措施，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.責(zé)任到人原則：明確保衛(wèi)干事的崗位職責(zé)，確保各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作責(zé)任落實(shí)到人。3.嚴(yán)格執(zhí)行原則：保衛(wèi)干事必須嚴(yán)格遵守本制度及公司的其他安全保衛(wèi)規(guī)定，確保制度的有效執(zhí)行。二、崗位職責(zé)（一）保衛(wèi)主管職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作，制定和完善安全保衛(wèi)制度、工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.組織開(kāi)展安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.負(fù)責(zé)保衛(wèi)隊(duì)伍的建設(shè)和管理，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，提高保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。4.協(xié)調(diào)與公安機(jī)關(guān)等相關(guān)部門的關(guān)系，處理各類安全保衛(wèi)突發(fā)事件。5.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全保衛(wèi)工作情況，提出改進(jìn)工作的建議和措施。（二）保衛(wèi)干事職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司門崗的值班工作，嚴(yán)格執(zhí)行人員、車輛出入登記制度，禁止無(wú)關(guān)人員和車輛進(jìn)入公司。2.加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)部巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類安全問(wèn)題，維護(hù)公司正常的工作秩序。3.協(xié)助做好公司重要會(huì)議、活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，確保會(huì)議、活動(dòng)的順利進(jìn)行。4.負(fù)責(zé)公司消防設(shè)施、器材的日常檢查和維護(hù)，確保其完好有效。5.積極參與安全保衛(wèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作，服從指揮，履行職責(zé)。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全保衛(wèi)工作任務(wù)。三、工作紀(jì)律（一）考勤紀(jì)律1.保衛(wèi)干事應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照公司規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。（二）值班紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，不得擅自離崗、脫崗。2.認(rèn)真履行值班職責(zé)，做好值班記錄，及時(shí)處理值班期間發(fā)生的各類問(wèn)題。3.不得在值班期間飲酒、睡覺(jué)或從事與值班無(wú)關(guān)的事情。（三）廉潔紀(jì)律1.保衛(wèi)干事應(yīng)廉潔奉公，不得利用職務(wù)之便謀取私利。2.嚴(yán)禁接受供應(yīng)商、施工單位等相關(guān)人員的賄賂、宴請(qǐng)或其他不正當(dāng)利益。四、工作流程（一）人員出入管理流程1.公司員工進(jìn)入公司時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示工作證件，保衛(wèi)干事核實(shí)身份后予以放行。2.外來(lái)人員進(jìn)入公司，必須先在門崗登記，說(shuō)明來(lái)訪事由、被訪人姓名及部門，經(jīng)保衛(wèi)干事與被訪人聯(lián)系確認(rèn)后，填寫(xiě)《外來(lái)人員登記表》，領(lǐng)取臨時(shí)出入證，方可進(jìn)入公司。3.外來(lái)人員離開(kāi)公司時(shí)，應(yīng)將臨時(shí)出入證交回門崗，保衛(wèi)干事核實(shí)無(wú)誤后予以放行。（二）車輛出入管理流程1.公司車輛憑公司發(fā)放的車輛通行證進(jìn)入公司，保衛(wèi)干事核實(shí)車輛信息后予以放行。2.外來(lái)車輛進(jìn)入公司，必須先在門崗登記，說(shuō)明來(lái)訪事由、被訪人姓名及部門、車輛牌號(hào)等信息，經(jīng)保衛(wèi)干事與被訪人聯(lián)系確認(rèn)后，填寫(xiě)《外來(lái)車輛登記表》，領(lǐng)取臨時(shí)停車證，按照指定位置停放。3.外來(lái)車輛離開(kāi)公司時(shí)，應(yīng)將臨時(shí)停車證交回門崗，保衛(wèi)干事核實(shí)無(wú)誤后，收取停車費(fèi)用（如有），予以放行。（三）巡邏工作流程1.保衛(wèi)干事應(yīng)按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間進(jìn)行巡邏，巡邏過(guò)程中要認(rèn)真檢查公司內(nèi)部的安全情況，包括門窗、水電設(shè)施、消防器材等。2.發(fā)現(xiàn)異常情況或安全隱患時(shí)，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理，并及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)主管。3.做好巡邏記錄，記錄巡邏時(shí)間、路線、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等。（四）消防設(shè)施檢查維護(hù)流程1.保衛(wèi)干事應(yīng)定期對(duì)公司內(nèi)的消防設(shè)施、器材進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括滅火器、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)等。2.檢查發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施、器材損壞或失效時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)主管，并聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修或更換。3.做好消防設(shè)施、器材的檢查維護(hù)記錄，記錄檢查時(shí)間、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等。五、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.保衛(wèi)主管應(yīng)定期組織保衛(wèi)干事進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識(shí)、法律法規(guī)、職業(yè)道德、應(yīng)急處置技能等。2.鼓勵(lì)保衛(wèi)干事參加外部專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。3.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)保衛(wèi)干事的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為個(gè)人考核的參考依據(jù)。（二）考核1.建立保衛(wèi)干事考核制度，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面。2.考核方式采用定期考核與不定期考核相結(jié)合的方式，定期考核每季度進(jìn)行一次，不定期考核根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果與保衛(wèi)干事的績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤。六、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的保衛(wèi)干事，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括通報(bào)表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)金、晉升等。（二）懲罰1.對(duì)違反本制度及公司安全保衛(wèi)規(guī)定的保衛(wèi)干事，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.因工作失誤或失職導(dǎo)致公司發(fā)生安全事故或造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法追究相關(guān)保衛(wèi)干事的責(zé)任。七、應(yīng)急處置（一）突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案1.制定公司安全保衛(wèi)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，明確突發(fā)事件的應(yīng)急處置流程和各部門、各崗位的職責(zé)。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)、盜竊、搶劫、爆炸等各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置措施。（二）應(yīng)急演練1.定期組織保衛(wèi)干事及相關(guān)部門人員進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急演練應(yīng)包括桌面演練和實(shí)戰(zhàn)演練，演練結(jié)束后對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估和修訂。（三）突發(fā)事件處置1.發(fā)生安全保衛(wèi)突發(fā)事件時(shí)，保衛(wèi)干事應(yīng)立即按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置，并及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)主管