濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院《公共倫理學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷VIP

學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院

《公共倫理學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題（本大題共30個(gè)小題，每小題1分，共30分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、行政法治原則要求行政機(jī)關(guān)的行為必須符合法律的規(guī)定。以下哪種行政行為在作出前需要遵循法定的程序和形式？（）A.行政處罰B.行政強(qiáng)制C.行政征收D.以上都是2、對于行政組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，一個(gè)合理的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)能夠有效地協(xié)調(diào)各部門之間的工作。以下哪種組織結(jié)構(gòu)可能導(dǎo)致信息傳遞不暢和決策延誤？（）A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.多層級的金字塔式結(jié)構(gòu)3、公共預(yù)算管理是行政管理的重要組成部分，以下關(guān)于公共預(yù)算的說法，正確的是：（）A.公共預(yù)算只包括財(cái)政收入預(yù)算B.公共預(yù)算不需要經(jīng)過法定程序?qū)徟鶦.公共預(yù)算是政府分配公共資源的重要手段D.公共預(yù)算對政府行為沒有約束作用4、行政組織設(shè)計(jì)時(shí)，需要遵循一定的原則。以下哪個(gè)原則更強(qiáng)調(diào)組織內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)與合作：（）A.層級節(jié)制原則B.分工協(xié)作原則C.精簡高效原則D.依法設(shè)置原則5、行政溝通在行政管理中起著重要作用。在跨部門合作項(xiàng)目中，以下哪種溝通方式最能促進(jìn)部門之間的協(xié)調(diào)與合作？（）A.正式文件傳達(dá)B.定期會議C.即時(shí)通訊工具D.面對面交流6、電子政務(wù)的應(yīng)用對于提高政府決策的科學(xué)性具有重要作用。以下哪種電子政務(wù)系統(tǒng)更能為政府決策提供數(shù)據(jù)支持和分析工具？（）A.辦公自動化系統(tǒng)B.決策支持系統(tǒng)C.信息管理系統(tǒng)D.公眾服務(wù)系統(tǒng)7、行政倫理的困境常常出現(xiàn)在復(fù)雜的行政情境中。以下哪一項(xiàng)不屬于行政倫理困境？（）A.利益沖突B.權(quán)力尋租C.道德選擇D.遵守法律8、行政協(xié)調(diào)的目的是實(shí)現(xiàn)行政系統(tǒng)的有序運(yùn)行。以下哪種協(xié)調(diào)策略更能解決部門之間的職責(zé)不清問題：（）A.明確職責(zé)分工B.建立協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)C.加強(qiáng)信息溝通D.進(jìn)行人員調(diào)配9、在行政改革方面，政府為了提高行政效能和服務(wù)質(zhì)量不斷進(jìn)行改革。以下哪項(xiàng)不是行政改革的主要動力？（）A.公眾需求的變化B.新技術(shù)的應(yīng)用C.行政人員的個(gè)人意愿D.國際環(huán)境的影響10、行政決策的評估標(biāo)準(zhǔn)包括多個(gè)方面。以下哪一項(xiàng)不是行政決策評估的標(biāo)準(zhǔn)？（）A.合法性B.經(jīng)濟(jì)性C.隨意性D.社會效益11、行政組織的運(yùn)行需要合理的權(quán)力配置。當(dāng)行政組織出現(xiàn)權(quán)力過于集中的情況時(shí)，以下哪種方法最能實(shí)現(xiàn)權(quán)力的合理分散？（）A.權(quán)力下放B.權(quán)力制衡C.權(quán)力分解D.權(quán)力轉(zhuǎn)移12、行政效率的評估需要建立科學(xué)的指標(biāo)體系。以下哪一項(xiàng)通常不是行政效率評估的指標(biāo)？（）A.辦事速度B.服務(wù)質(zhì)量C.員工工資D.資源利用程度13、行政文化具有導(dǎo)向、約束等功能。以下哪種行政文化更能引導(dǎo)行政人員積極進(jìn)?。海ǎ〢.進(jìn)取型行政文化B.保守型行政文化C.消極型行政文化D.享樂型行政文化14、行政信息管理對于提高行政效率和決策質(zhì)量具有重要意義。以下關(guān)于行政信息管理的要求，哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的？（）A.準(zhǔn)確B.及時(shí)C.片面D.適用15、公共部門人力資源的績效考核存在一些難題。以下哪一項(xiàng)不是績效考核的難題？（）A.指標(biāo)難以量化B.考核主體單一C.考核結(jié)果公正D.工作性質(zhì)差異大16、行政信息的收集需要遵循一定的原則。以下哪一項(xiàng)不是行政信息收集的原則？（）A.全面性B.準(zhǔn)確性C.主觀性D.及時(shí)性17、在公共政策制定過程中，需要綜合考慮各種因素以確保政策的科學(xué)性和有效性。以下哪種方法在政策評估中更注重對政策執(zhí)行成本和效益的分析？（）A.前后對比法B.成本效益分析法C.統(tǒng)計(jì)抽樣分析法D.專家判斷法18、公共部門人力資源管理面臨著諸多挑戰(zhàn)。為了吸引和留住優(yōu)秀的人才，以下哪種激勵(lì)措施對于公共部門員工可能更為有效？（）A.高額薪酬B.職業(yè)發(fā)展機(jī)會C.寬松的工作環(huán)境D.豐富的福利19、行政倫理的建設(shè)需要多方共同努力。以下哪個(gè)主體在行政倫理建設(shè)中承擔(dān)著主要責(zé)任？（）A.行政人員自身B.行政組織C.社會公眾D.監(jiān)督機(jī)構(gòu)20、對于行政信息管理，準(zhǔn)確、及時(shí)的信息對于行政決策至關(guān)重要。以下哪種信息收集方法可能導(dǎo)致信息失真？（）A.實(shí)地調(diào)查B.問卷調(diào)查C.道聽途說D.文獻(xiàn)查閱21、行政文化對行政組織的運(yùn)行和發(fā)展有著潛移默化的影響。以下關(guān)于行政文化的功能，哪一項(xiàng)是不正確的？（）A.導(dǎo)向功能B.約束功能C.激勵(lì)功能D.破壞功能22、關(guān)于行政法制，依法行政是現(xiàn)代行政管理的基本要求。以下哪種情況可能違反行政法制原則？（）A.行政機(jī)關(guān)依據(jù)法律授權(quán)行使職權(quán)B.行政機(jī)關(guān)在法定范圍內(nèi)自由裁量C.行政機(jī)關(guān)超越法定權(quán)限執(zhí)法D.行政機(jī)關(guān)遵循法定程序作出決策23、行政倫理對于規(guī)范行政人員的行為具有重要作用。在以下哪種情況下，行政人員最容易面臨倫理困境？（）A.法律法規(guī)存在模糊地帶B.個(gè)人利益與公共利益發(fā)生沖突C.上級命令與職業(yè)道德相違背D.以上都是24、行政決策的民主化需要拓寬公眾參與渠道。以下哪種新興的公眾參與渠道在行政決策中發(fā)揮的作用越來越大？（）A.政務(wù)APP互動B.政府開放日C.公民聽證會D.專家咨詢會25、公共危機(jī)管理的預(yù)警機(jī)制中，以下哪種信息監(jiān)測手段更能及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的危機(jī)信號：（）A.人工巡查B.大數(shù)據(jù)分析C.群眾舉報(bào)D.專家預(yù)測26、在公共政策執(zhí)行過程中，可能會遇到各種阻力。以下哪種因素最有可能導(dǎo)致政策執(zhí)行偏差？（）A.政策目標(biāo)不明確B.執(zhí)行人員素質(zhì)不高C.缺乏監(jiān)督機(jī)制D.利益集團(tuán)干擾27、電子政務(wù)的安全保障是電子政務(wù)建設(shè)的重要內(nèi)容。以下哪個(gè)方面是電子政務(wù)安全保障的關(guān)鍵？（）A.技術(shù)防范B.制度建設(shè)C.人員管理D.應(yīng)急處置28、政府部門在進(jìn)行績效評估時(shí)，需要綜合考慮多個(gè)方面的指標(biāo)。除了工作任務(wù)的完成情況，以下哪項(xiàng)指標(biāo)對于評估政府部門的工作效果也至關(guān)重要？（）A.公眾滿意度B.內(nèi)部管理效率C.資源利用效率D.創(chuàng)新能力29、有關(guān)行政執(zhí)行的資源保障，以下哪種資源對執(zhí)行效果的影響最為直接？（）A.人力資源B.物力資源C.財(cái)力資源D.信息資源30、在公共服務(wù)提供中，社會組織發(fā)揮著越來越重要的作用。以下哪種社會組織在社會救助方面具有獨(dú)特優(yōu)勢？（）A.慈善組織B.行業(yè)協(xié)會C.商會D.志愿者團(tuán)體二、論述題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）探討行政管理中的行政決策的風(fēng)險(xiǎn)評估問題。分析行政決策風(fēng)險(xiǎn)評估的方法和流程，以及如何進(jìn)行行政決策的風(fēng)險(xiǎn)評估，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。2、（本題5分）政府在推動能源轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)能源可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。分析如何制定能源政策，加強(qiáng)能源管理體制改革，促進(jìn)新能源的開發(fā)和利用。3、（本題5分）隨著社會的快速發(fā)展和公眾需求的日益多樣化，政府職能不斷轉(zhuǎn)變與拓展。請深入論述政府在經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)等方面職能轉(zhuǎn)變的具體表現(xiàn)、面臨的挑戰(zhàn)以及應(yīng)對策略。4、（本題5分）行政文化對行政管理活動具有潛移默化的影響。探討行政文化的內(nèi)涵、構(gòu)成要素和功能，分析當(dāng)前行政文化中存在的問題，論述如何通過培育積極的行政文化來推動行政管理的現(xiàn)代化和創(chuàng)新發(fā)展。5、（本題5分）公共政策的評估對于政策的調(diào)整和完善具有重要意義。研究公共政策評估的標(biāo)準(zhǔn)和方法，論述如何建立科學(xué)的政策評估機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)政策存在的問題，為政策的改進(jìn)提供依據(jù)。三、簡答題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）論述在行政管理中，如何加強(qiáng)政府與社會公眾的溝通和互動，提高政府的公信力和透明度。2、（本題5分）行政溝通中的信息失真現(xiàn)象影響溝通效果，分析信息失真的原因、表現(xiàn)形式和防范措施，以及如何提高行政溝通中的信息準(zhǔn)確性。3、（本題5分）詳細(xì)論述行政改革中的行政審批制度改革，分析行政審批制度改革的意義、主要內(nèi)容和成效。4、（本題5分）分析公共部門戰(zhàn)略管理的特點(diǎn)和實(shí)施步驟，探討如何制定和實(shí)施有效的公共部門戰(zhàn)略，以應(yīng)對復(fù)雜多變的社會環(huán)境。5、（本題5分）詳細(xì)闡述公共預(yù)算管