代縣網(wǎng)格化管理制度VIP

代縣網(wǎng)格化管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)代縣社會(huì)治理，提高公共服務(wù)水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，特制定本網(wǎng)格化管理制度。通過構(gòu)建科學(xué)合理的網(wǎng)格化管理體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)代縣區(qū)域內(nèi)各類事務(wù)的精細(xì)化、規(guī)范化、高效化管理，確保社會(huì)穩(wěn)定、秩序良好、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。（二）適用范圍本制度適用于代縣行政區(qū)域內(nèi)所有納入網(wǎng)格化管理的區(qū)域和事項(xiàng)，包括但不限于社區(qū)、鄉(xiāng)村、街道、工業(yè)園區(qū)等。涉及的管理對(duì)象涵蓋居民、企業(yè)、社會(huì)組織等各類主體。（三）基本原則1.以人為本原則：以滿足人民群眾需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)各方積極性，提高公共服務(wù)的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。2.屬地管理原則：按照行政區(qū)劃和屬地責(zé)任，明確各級(jí)網(wǎng)格管理職責(zé)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到具體區(qū)域和責(zé)任人，做到事事有人管、件件有著落。3.條塊結(jié)合原則：整合各部門資源和力量，條塊聯(lián)動(dòng)、協(xié)同配合，形成工作合力，共同解決網(wǎng)格內(nèi)的各類問題。4.信息化支撐原則：充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，搭建網(wǎng)格化管理信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息實(shí)時(shí)共享、動(dòng)態(tài)更新，提高管理效率和決策科學(xué)性。二、網(wǎng)格劃分（一）網(wǎng)格層級(jí)設(shè)置1.一級(jí)網(wǎng)格：以代縣為單位，設(shè)立全縣統(tǒng)一的一級(jí)網(wǎng)格，由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任網(wǎng)格長(zhǎng)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣網(wǎng)格化管理工作，研究解決重大問題。2.二級(jí)網(wǎng)格：根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政區(qū)劃，劃分若干個(gè)二級(jí)網(wǎng)格，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記擔(dān)任網(wǎng)格長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本轄區(qū)網(wǎng)格化管理工作，協(xié)調(diào)解決轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。3.三級(jí)網(wǎng)格：在二級(jí)網(wǎng)格基礎(chǔ)上，按照居民小區(qū)、行政村、商業(yè)街區(qū)等區(qū)域進(jìn)一步細(xì)分，形成若干個(gè)三級(jí)網(wǎng)格，由社區(qū)（村）黨組織書記或相關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任網(wǎng)格長(zhǎng)，負(fù)責(zé)具體落實(shí)網(wǎng)格內(nèi)的各項(xiàng)管理和服務(wù)工作。4.四級(jí)網(wǎng)格：根據(jù)實(shí)際情況，在三級(jí)網(wǎng)格內(nèi)劃分若干個(gè)四級(jí)網(wǎng)格，以樓棟、街巷、村民小組等為單元，配備網(wǎng)格員，負(fù)責(zé)收集信息、巡查走訪、服務(wù)群眾等基礎(chǔ)工作。（二）網(wǎng)格劃分標(biāo)準(zhǔn)1.人口規(guī)模：根據(jù)區(qū)域人口數(shù)量，合理確定各層級(jí)網(wǎng)格的管理規(guī)模。一般來說，一級(jí)網(wǎng)格覆蓋全縣人口；二級(jí)網(wǎng)格覆蓋人口數(shù)量根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實(shí)際情況而定，原則上每個(gè)二級(jí)網(wǎng)格人口數(shù)量控制在[X]人左右；三級(jí)網(wǎng)格覆蓋人口數(shù)量控制在[X]人左右；四級(jí)網(wǎng)格覆蓋人口數(shù)量控制在[X]人左右。2.地理區(qū)域：結(jié)合代縣地域面積、地形地貌、功能布局等因素，進(jìn)行網(wǎng)格劃分。確保網(wǎng)格邊界清晰、范圍合理，便于管理和服務(wù)。3.管理難度：綜合考慮區(qū)域內(nèi)的管理難度，如老舊小區(qū)、城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部等情況復(fù)雜的區(qū)域，適當(dāng)縮小網(wǎng)格規(guī)模，確保管理到位。（三）網(wǎng)格調(diào)整機(jī)制建立網(wǎng)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，根據(jù)代縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人口變動(dòng)、城市建設(shè)等情況，適時(shí)對(duì)網(wǎng)格進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。調(diào)整網(wǎng)格時(shí)，需充分征求相關(guān)部門、社區(qū)（村）和居民意見，確保調(diào)整后的網(wǎng)格更加科學(xué)合理、便于管理。三、網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)（一）網(wǎng)格員配備1.專職網(wǎng)格員：按照每個(gè)四級(jí)網(wǎng)格配備[X]名專職網(wǎng)格員的標(biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘，優(yōu)先選拔熟悉當(dāng)?shù)厍闆r、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力好的人員。專職網(wǎng)格員主要負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)信息采集、巡查走訪、問題上報(bào)、便民服務(wù)等工作。2.兼職網(wǎng)格員：由社區(qū)（村）工作人員、志愿者、物業(yè)人員等兼任，負(fù)責(zé)協(xié)助專職網(wǎng)格員開展工作，承擔(dān)部分網(wǎng)格管理和服務(wù)任務(wù)。兼職網(wǎng)格員數(shù)量根據(jù)實(shí)際工作需要確定。（二）網(wǎng)格員職責(zé)1.信息收集與上報(bào)：定期走訪網(wǎng)格內(nèi)居民、企業(yè)和社會(huì)組織，收集社情民意、人口信息、安全隱患、矛盾糾紛等各類信息，并及時(shí)上報(bào)至網(wǎng)格化管理信息平臺(tái)。2.巡查走訪：每日對(duì)網(wǎng)格進(jìn)行巡查，重點(diǎn)檢查環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序、基礎(chǔ)設(shè)施、公共安全等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄并督促整改。3.問題協(xié)調(diào)解決：對(duì)于網(wǎng)格內(nèi)居民反映的一般性問題，能夠當(dāng)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決的，及時(shí)進(jìn)行處理；對(duì)于復(fù)雜問題，及時(shí)上報(bào)至上級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)，并跟蹤協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理結(jié)果，反饋給居民。4.便民服務(wù)：為網(wǎng)格內(nèi)居民提供政策咨詢、代辦事項(xiàng)、生活幫助等便民服務(wù)，積極回應(yīng)居民關(guān)切，提高居民滿意度。5.政策法規(guī)宣傳：向網(wǎng)格內(nèi)居民宣傳黨的路線方針政策、法律法規(guī)、安全知識(shí)等，提高居民的政策知曉率和法律意識(shí)。（三）網(wǎng)格員培訓(xùn)1.入職培訓(xùn)：對(duì)新招聘的網(wǎng)格員進(jìn)行集中入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括網(wǎng)格化管理基本知識(shí)、工作職責(zé)、工作流程、信息采集方法、溝通技巧等，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]天。2.定期培訓(xùn)：定期組織網(wǎng)格員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)工作實(shí)際需求確定，如新知識(shí)、新政策、新技能、典型案例分析等，不斷提升網(wǎng)格員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、線上學(xué)習(xí)等多種形式。3.個(gè)性化培訓(xùn)：根據(jù)網(wǎng)格員的崗位需求和個(gè)人特點(diǎn)，有針對(duì)性地開展個(gè)性化培訓(xùn)，幫助網(wǎng)格員更好地履行職責(zé)。（四）網(wǎng)格員考核1.考核主體：網(wǎng)格員考核工作由各級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，上級(jí)網(wǎng)格對(duì)下級(jí)網(wǎng)格的網(wǎng)格員考核工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。2.考核內(nèi)容：主要考核網(wǎng)格員的工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、居民滿意度等方面。具體考核指標(biāo)包括信息采集準(zhǔn)確性、問題上報(bào)及時(shí)率、問題處理解決率、便民服務(wù)滿意度等。3.考核方式：考核方式采用日常考核與定期考核相結(jié)合的方式。日常考核主要通過網(wǎng)格化管理信息平臺(tái)記錄網(wǎng)格員工作軌跡、工作成效等進(jìn)行；定期考核每季度開展一次，通過查閱資料、實(shí)地檢查、居民測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行全面評(píng)估。4.考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果與網(wǎng)格員的績(jī)效工資、獎(jiǎng)勵(lì)表彰、崗位晉升等掛鉤。對(duì)考核優(yōu)秀的網(wǎng)格員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)先晉升機(jī)會(huì)；對(duì)考核不稱職的網(wǎng)格員，進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話直至辭退處理。四、網(wǎng)格化管理工作流程（一）信息收集1.網(wǎng)格員通過日常走訪、巡查等方式，主動(dòng)收集網(wǎng)格內(nèi)各類信息：包括但不限于居民基本信息、房屋信息、就業(yè)情況、社保信息、環(huán)境衛(wèi)生問題、安全隱患、矛盾糾紛等。2.利用信息化手段，如手機(jī)APP、微信公眾號(hào)、社區(qū)服務(wù)熱線等：拓寬信息收集渠道，方便居民隨時(shí)反映問題和訴求。網(wǎng)格員要及時(shí)接收并記錄相關(guān)信息。（二）信息上報(bào)1.網(wǎng)格員對(duì)收集到的信息進(jìn)行整理、分析：對(duì)于一般性問題，能夠當(dāng)場(chǎng)處理的及時(shí)處理；對(duì)于超出自身職責(zé)范圍或無法當(dāng)場(chǎng)解決的問題，按照規(guī)定格式在[時(shí)間期限]內(nèi)上報(bào)至網(wǎng)格化管理信息平臺(tái)。2.信息上報(bào)內(nèi)容需準(zhǔn)確、詳細(xì)：包括問題描述、位置信息、涉及人員或單位等，同時(shí)上傳相關(guān)照片或視頻資料，以便上級(jí)部門更好地了解情況。（三）任務(wù)派遣1.網(wǎng)格化管理信息平臺(tái)收到網(wǎng)格員上報(bào)的問題后：按照問題類型和職責(zé)分工，自動(dòng)將任務(wù)派遣至相關(guān)部門或責(zé)任人。對(duì)于涉及多個(gè)部門的復(fù)雜問題，實(shí)行聯(lián)合派遣或牽頭部門協(xié)調(diào)機(jī)制，明確主責(zé)部門和協(xié)辦部門。2.任務(wù)派遣要及時(shí)、準(zhǔn)確：明確任務(wù)承辦單位、辦理要求和完成期限，并通過短信、微信等方式通知相關(guān)責(zé)任人。（四）任務(wù)辦理1.承辦部門或責(zé)任人接到任務(wù)后：要迅速組織力量進(jìn)行辦理，按照辦理要求和完成期限，及時(shí)解決問題。辦理過程中要注重與網(wǎng)格員、居民溝通協(xié)調(diào)，了解居民需求和意見，確保辦理結(jié)果符合實(shí)際情況。2.對(duì)于一些復(fù)雜問題：承辦部門要制定詳細(xì)的辦理方案，組織相關(guān)人員進(jìn)行會(huì)商研究，采取有效措施加以解決。在辦理過程中，如遇到困難或需要其他部門協(xié)助的，要及時(shí)向上級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)報(bào)告，申請(qǐng)協(xié)調(diào)解決。（五）處理反饋1.承辦部門完成任務(wù)后：要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將辦理結(jié)果反饋至網(wǎng)格化管理信息平臺(tái)，并向網(wǎng)格員和居民進(jìn)行反饋。反饋內(nèi)容包括問題處理情況、處理結(jié)果、滿意度評(píng)價(jià)等。2.網(wǎng)格員要及時(shí)跟進(jìn)任務(wù)辦理進(jìn)度：對(duì)辦理結(jié)果進(jìn)行核實(shí)，如居民對(duì)處理結(jié)果不滿意，要及時(shí)將情況反饋給承辦部門，督促其重新辦理，直至居民滿意為止。（六）核查結(jié)案1.上級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)或相關(guān)部門對(duì)辦理結(jié)果進(jìn)行核查：通過實(shí)地查看、查閱資料、回訪居民等方式，對(duì)任務(wù)辦理情況進(jìn)行全面評(píng)估。對(duì)于辦理結(jié)果不符合要求的，責(zé)令承辦部門重新辦理。2.核查通過后：任務(wù)予以結(jié)案，并在網(wǎng)格化管理信息平臺(tái)上進(jìn)行記錄。同時(shí)，對(duì)辦理過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)工作不力的進(jìn)行問責(zé)。五、部門職責(zé)與協(xié)作機(jī)制（一）部門職責(zé)1.縣委組織部：負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣網(wǎng)格化管理工作中的黨組織建設(shè)，將網(wǎng)格化管理工作納入基層黨建工作考核內(nèi)容，推動(dòng)黨員干部積極參與網(wǎng)格化管理。2.縣政法委：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣網(wǎng)格化管理工作，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題，指導(dǎo)開展社會(huì)治安綜合治理、平安建設(shè)等工作，推動(dòng)網(wǎng)格化管理與綜治工作深度融合。3.縣公安局：負(fù)責(zé)維護(hù)網(wǎng)格內(nèi)社會(huì)治安秩序，打擊各類違法犯罪活動(dòng)；指導(dǎo)網(wǎng)格員開展治安巡邏防控、矛盾糾紛排查化解等工作；提供人口信息、戶籍管理等相關(guān)服務(wù)。4.縣民政局：負(fù)責(zé)指導(dǎo)社區(qū)建設(shè)和管理工作，協(xié)助做好網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)；提供社會(huì)救助、婚姻登記、地名管理等相關(guān)服務(wù)；參與網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛排查化解工作。5.縣住建局：負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督網(wǎng)格內(nèi)房屋建設(shè)、物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生等工作；協(xié)調(diào)解決老舊小區(qū)改造、市政設(shè)施維護(hù)等問題。6.縣市場(chǎng)監(jiān)管局：負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)市場(chǎng)監(jiān)管工作，加強(qiáng)食品安全、藥品安全、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管等；依法查處各類市場(chǎng)違法行為；指導(dǎo)網(wǎng)格員開展市場(chǎng)秩序巡查等工作。7.縣應(yīng)急管理局：負(fù)責(zé)指導(dǎo)網(wǎng)格內(nèi)安全生產(chǎn)、消防安全、自然災(zāi)害防治等工作；組織開展安全隱患排查整治，協(xié)調(diào)處理各類安全事故；指導(dǎo)網(wǎng)格員開展安全宣傳教育等工作。8.縣行政審批局：負(fù)責(zé)推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)向網(wǎng)格延伸，指導(dǎo)網(wǎng)格員開展便民服務(wù)代辦工作；優(yōu)化政務(wù)服務(wù)流程，提高政務(wù)服務(wù)效率。9.其他相關(guān)部門：按照各自職責(zé)，參與網(wǎng)格化管理工作，做好涉及本部門的相關(guān)事項(xiàng)的管理和服務(wù)，協(xié)同解決網(wǎng)格內(nèi)的各類問題。（二）協(xié)作機(jī)制1.建立聯(lián)席會(huì)議制度：定期召開網(wǎng)格化管理工作聯(lián)席會(huì)議，由縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)主持，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。會(huì)議主要通報(bào)工作進(jìn)展情況，分析存在的問題，研究解決措施，部署下一階段工作任務(wù)。2.建立信息共享機(jī)制：各部門要依托網(wǎng)格化管理信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息實(shí)時(shí)共享。及時(shí)將本部門掌握的與網(wǎng)格管理相關(guān)的政策法規(guī)、辦事流程、數(shù)據(jù)信息等上傳至平臺(tái)，同時(shí)共享網(wǎng)格員上報(bào)的各類信息，為協(xié)同工作提供數(shù)據(jù)支持。3.建立聯(lián)合處置機(jī)制：對(duì)于涉及多個(gè)部門的復(fù)雜問題，由牽頭部門組織相關(guān)部門召開聯(lián)合會(huì)議，共同研究制定解決方案，明確各部門職責(zé)分工，協(xié)同開展處置工作。聯(lián)合處置過程中，各部門要密切配合，形成工作合力，確保問題得到有效解決。4.建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制：將各部門參與網(wǎng)格化管理工作情況納入年度績(jī)效考核內(nèi)容，對(duì)工作成效顯著的部門進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。通過考核評(píng)價(jià)，激勵(lì)各部門積極主動(dòng)參與網(wǎng)格化管理工作，提高工作質(zhì)量和效率。六、信息化建設(shè)（一）網(wǎng)格化管理信息平臺(tái)建設(shè)1.構(gòu)建全縣統(tǒng)一的網(wǎng)格化管理信息平臺(tái)：整合現(xiàn)有的各類信息系統(tǒng)和資源，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)集中管理、業(yè)務(wù)協(xié)同辦理、信息實(shí)時(shí)共享。平臺(tái)應(yīng)具備信息采集、上報(bào)、處理、反饋、統(tǒng)計(jì)分析、監(jiān)督考核等功能模塊，滿足網(wǎng)格化管理工作的實(shí)際需求。2.加強(qiáng)信息平臺(tái)的安全性和穩(wěn)定性建設(shè)：采取防火墻、加密傳輸、數(shù)據(jù)備份等安全技術(shù)措施，確保信息平臺(tái)的數(shù)據(jù)安全和運(yùn)行穩(wěn)定。建立健全信息平臺(tái)管理制度，加強(qiáng)對(duì)平臺(tái)操作人員的權(quán)限管理和培訓(xùn)，防止信息泄露和違規(guī)操作。（二）智能終端設(shè)備配備1.為網(wǎng)格員配備必要的智能終端設(shè)備，如手機(jī)、平板電腦等：安裝網(wǎng)格化管理APP，方便網(wǎng)格員隨時(shí)隨地采集信息、上報(bào)問題、接收任務(wù)和反饋處理結(jié)果。智能終端設(shè)備要具備拍照、錄音、定位等功能，確保信息采集的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2.推廣使用智能傳感器和監(jiān)控設(shè)備：在重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵部位安裝智能傳感器，如空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)儀、水質(zhì)監(jiān)測(cè)儀、智能煙感報(bào)警器等，實(shí)時(shí)采集環(huán)境數(shù)據(jù)和安全隱患信息；利用監(jiān)控?cái)z像頭對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的治安情況、環(huán)境衛(wèi)生等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)智能化管理。（三）數(shù)據(jù)資源整合與應(yīng)用1.整合各部門的數(shù)據(jù)資源：打破數(shù)據(jù)壁壘，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通和共享共用。將人口信息、地理信息、房屋信息、企業(yè)信息等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與網(wǎng)格化管理信息平臺(tái)進(jìn)行對(duì)接，為網(wǎng)格化管理工作提供數(shù)據(jù)支撐。2.利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)：對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘，為決策提供科學(xué)依據(jù)。通過數(shù)據(jù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)格內(nèi)存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、潛在風(fēng)險(xiǎn)隱患等，提前制定應(yīng)對(duì)措施，提高管理的精準(zhǔn)性和前瞻性。七、監(jiān)督與保障（一）監(jiān)督檢查1.建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制：各級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)格員工作的日常監(jiān)督檢查，定期對(duì)網(wǎng)格員的工作任務(wù)完成情況、信息上報(bào)質(zhì)量、問題處理進(jìn)度等進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.加強(qiáng)對(duì)部門協(xié)作配合的監(jiān)督：由縣委督查室、縣政府督查室牽頭，對(duì)各部門參與網(wǎng)格化管理工作情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。重點(diǎn)檢查部門之間信息共享、任務(wù)辦理、協(xié)作配合等方面存在的問題，對(duì)工作不力的部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并督促整改落實(shí)。3.鼓勵(lì)居民參與監(jiān)督：通過設(shè)立舉報(bào)電話、郵箱、意見箱等方式，廣泛接受居民對(duì)網(wǎng)格化管理工作的監(jiān)督。對(duì)居民反映的問題，要及時(shí)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給居民，切實(shí)保障居民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（二）保障措施1.人員保障：加強(qiáng)網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)足額配備網(wǎng)格員，并保持人員相對(duì)穩(wěn)定。定期組織網(wǎng)格員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高網(wǎng)格員的綜合素質(zhì)和工作能力。2.經(jīng)費(fèi)保障：將網(wǎng)格化管理工作經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算，保障網(wǎng)格化管理信息平臺(tái)建設(shè)、智能終端設(shè)備配備、網(wǎng)格員薪酬待遇、培訓(xùn)考核、工作獎(jiǎng)勵(lì)等各項(xiàng)費(fèi)用支出。建立經(jīng)費(fèi)使用管理制度，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、