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文檔簡介
交管總站管理制度總則目的為加強(qiáng)交管總站的規(guī)范化管理,提高工作效率,確保各項(xiàng)工作的順利開展,保障交通安全與順暢,特制定本管理制度。適用范圍本管理制度適用于交管總站全體工作人員,包括但不限于交通指揮人員、事故處理人員、車輛管理工作人員等?;驹瓌t1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國家有關(guān)交通管理的法律法規(guī)以及相關(guān)政策規(guī)定。2.公正公平原則:對(duì)待所有交通參與者和站內(nèi)工作人員,做到公平公正,不偏袒、不歧視。3.高效便民原則:優(yōu)化工作流程,提高工作效率,為群眾提供便捷、高效的交通管理服務(wù)。4.安全第一原則:將交通安全放在首位,預(yù)防和減少交通事故,保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全。組織架構(gòu)與職責(zé)組織架構(gòu)交管總站設(shè)站長一名,副站長若干名,下設(shè)交通指揮科、事故處理科、車輛管理科、綜合辦公室等部門。職責(zé)分工1.站長職責(zé)全面負(fù)責(zé)交管總站的行政管理和業(yè)務(wù)工作,制定工作計(jì)劃和目標(biāo),并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)與上級(jí)主管部門、其他相關(guān)部門以及社會(huì)各界的關(guān)系,爭取支持與配合。負(fù)責(zé)站內(nèi)人員的考核、任免、獎(jiǎng)懲等人事管理工作。對(duì)重大交通管理問題進(jìn)行決策,確保工作的順利推進(jìn)。2.副站長職責(zé)協(xié)助站長開展工作,分管相應(yīng)的業(yè)務(wù)科室,負(fù)責(zé)具體工作的組織和落實(shí)。負(fù)責(zé)分管科室的人員管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作監(jiān)督,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。參與制定和完善相關(guān)管理制度和工作流程,提出改進(jìn)建議和措施。協(xié)助站長處理突發(fā)事件和重大問題,承擔(dān)站長交辦的其他工作任務(wù)。3.交通指揮科職責(zé)負(fù)責(zé)制定交通指揮方案,合理安排警力,確保道路交通的有序暢通。指揮交通流量,及時(shí)處理交通擁堵和突發(fā)事件,保障道路安全。開展交通安全宣傳教育活動(dòng),提高市民的交通安全意識(shí)。對(duì)交通指揮人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理,提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和指揮水平。4.事故處理科職責(zé)負(fù)責(zé)交通事故的現(xiàn)場(chǎng)勘查、調(diào)查取證、責(zé)任認(rèn)定等工作。依法處理交通事故,調(diào)解事故糾紛,維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。分析交通事故原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出預(yù)防措施和建議。建立交通事故檔案,做好統(tǒng)計(jì)分析工作,為交通管理決策提供依據(jù)。5.車輛管理科職責(zé)負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車的注冊(cè)登記、轉(zhuǎn)移登記、變更登記、注銷登記等業(yè)務(wù)。對(duì)機(jī)動(dòng)車進(jìn)行安全技術(shù)檢驗(yàn),核發(fā)檢驗(yàn)合格標(biāo)志。管理機(jī)動(dòng)車駕駛證,負(fù)責(zé)駕駛證的申領(lǐng)、考試、核發(fā)、審驗(yàn)等工作。建立車輛和駕駛員檔案,做好信息管理和統(tǒng)計(jì)工作。6.綜合辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)站內(nèi)的行政管理工作,包括文件收發(fā)、檔案管理、會(huì)議組織、辦公用品采購等。負(fù)責(zé)人事管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作,編制預(yù)算、核算收支、管理經(jīng)費(fèi)等。負(fù)責(zé)后勤保障工作,包括車輛調(diào)度、食堂管理、安全保衛(wèi)等。協(xié)調(diào)站內(nèi)各部門之間的工作關(guān)系,做好上傳下達(dá)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。工作流程與規(guī)范交通指揮工作流程1.上崗前準(zhǔn)備交通指揮人員提前到達(dá)指定崗位,檢查指揮設(shè)備是否正常,著裝是否規(guī)范。了解當(dāng)天的交通流量和路況信息,制定合理的指揮方案。2.指揮交通根據(jù)交通流量和信號(hào)燈變化,運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)的指揮手勢(shì),引導(dǎo)車輛和行人有序通行。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理交通違法行為,對(duì)違法車輛和行人進(jìn)行糾正和教育。遇到交通擁堵或突發(fā)事件時(shí),迅速采取措施,疏導(dǎo)交通,確保道路暢通,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。3.下崗交接下崗前,與接班人員進(jìn)行工作交接,詳細(xì)說明當(dāng)天的交通情況和處理的重要事項(xiàng)。整理指揮設(shè)備,清理崗位衛(wèi)生,確保崗位整潔有序。事故處理工作流程1.接警與出警接到交通事故報(bào)警后,詳細(xì)記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況等信息。立即通知事故處理人員趕赴現(xiàn)場(chǎng),并告知相關(guān)注意事項(xiàng)。2.現(xiàn)場(chǎng)勘查事故處理人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,設(shè)置警示標(biāo)志,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),避免二次事故發(fā)生。對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘查,包括拍照、測(cè)量、繪制現(xiàn)場(chǎng)圖等,收集相關(guān)證據(jù)。詢問當(dāng)事人、證人,了解事故發(fā)生的經(jīng)過和原因。3.調(diào)查取證對(duì)事故車輛進(jìn)行檢驗(yàn)鑒定,確定車輛技術(shù)狀況和事故原因。收集事故相關(guān)的書證、物證、視聽資料等證據(jù),核實(shí)事故責(zé)任。4.責(zé)任認(rèn)定根據(jù)事故現(xiàn)場(chǎng)勘查和調(diào)查取證結(jié)果,按照相關(guān)法律法規(guī),對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定。制作交通事故責(zé)任認(rèn)定書,送達(dá)當(dāng)事人,并告知其權(quán)利和義務(wù)。5.調(diào)解與處理組織事故當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解,根據(jù)責(zé)任劃分,協(xié)商賠償事宜。對(duì)于調(diào)解不成的,依法作出處理決定,告知當(dāng)事人可以通過訴訟途徑解決糾紛。6.結(jié)案歸檔事故處理完畢后,整理事故檔案,將相關(guān)材料歸檔保存。對(duì)事故進(jìn)行總結(jié)分析,提出改進(jìn)措施和建議,為交通事故預(yù)防提供參考。車輛管理工作流程1.機(jī)動(dòng)車注冊(cè)登記申請(qǐng)人提交注冊(cè)登記申請(qǐng)材料,包括身份證明、購車發(fā)票、車輛合格證等。車輛管理科工作人員對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,確認(rèn)無誤后,對(duì)車輛進(jìn)行查驗(yàn)。查驗(yàn)合格后,錄入車輛信息,核發(fā)機(jī)動(dòng)車登記證書、號(hào)牌和行駛證。2.機(jī)動(dòng)車轉(zhuǎn)移登記買賣雙方提交轉(zhuǎn)移登記申請(qǐng)材料,包括身份證明、機(jī)動(dòng)車登記證書、行駛證、二手車交易發(fā)票等。工作人員審核申請(qǐng)材料,查驗(yàn)車輛,收回原號(hào)牌和行駛證。辦理轉(zhuǎn)移登記手續(xù),核發(fā)新的機(jī)動(dòng)車登記證書、號(hào)牌和行駛證。3.機(jī)動(dòng)車變更登記申請(qǐng)人提交變更登記申請(qǐng)材料,說明變更事項(xiàng)和原因。工作人員審核材料,查驗(yàn)車輛,符合變更條件的,辦理變更登記手續(xù)。4.機(jī)動(dòng)車注銷登記機(jī)動(dòng)車所有人提交注銷登記申請(qǐng)材料,包括身份證明、機(jī)動(dòng)車登記證書、行駛證等。工作人員審核材料,查驗(yàn)車輛,確認(rèn)車輛已達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)或已滅失等情況后,辦理注銷登記手續(xù)。5.機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)動(dòng)車所有人按照規(guī)定時(shí)間將車輛開到指定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)。檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對(duì)車輛進(jìn)行外觀、安全性能等方面的檢驗(yàn),出具檢驗(yàn)報(bào)告。車輛管理科對(duì)檢驗(yàn)合格的車輛核發(fā)檢驗(yàn)合格標(biāo)志。6.駕駛證業(yè)務(wù)辦理駕駛證申領(lǐng):申請(qǐng)人提交申請(qǐng)材料,參加理論考試、場(chǎng)地駕駛技能考試和道路駕駛技能考試。考試合格后,核發(fā)駕駛證。駕駛證審驗(yàn):駕駛?cè)税凑找?guī)定時(shí)間提交身體條件證明,進(jìn)行審驗(yàn)。駕駛證換證:駕駛?cè)嗽隈{駛證有效期滿前,提交申請(qǐng)材料,辦理換證手續(xù)。人員管理招聘與錄用1.根據(jù)工作需要,制定招聘計(jì)劃,明確招聘崗位、人數(shù)、條件等要求。2.通過多種渠道發(fā)布招聘信息,如招聘網(wǎng)站、社交媒體、人才市場(chǎng)等。3.對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié),擇優(yōu)錄用。4.新員工入職時(shí),辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,進(jìn)行入職培訓(xùn)。培訓(xùn)與發(fā)展1.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)不同崗位需求,開展業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn)。2.培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、實(shí)地操作等。3.鼓勵(lì)員工參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),對(duì)取得相關(guān)證書或技能提升的員工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。4.建立員工職業(yè)發(fā)展通道,為員工提供晉升機(jī)會(huì)和崗位輪換機(jī)會(huì),促進(jìn)員工全面發(fā)展??己伺c獎(jiǎng)懲1.建立科學(xué)合理的考核制度,對(duì)員工的工作業(yè)績、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行定期考核。2.考核方式包括上級(jí)評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、自我評(píng)價(jià)等。3.根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),如表彰、獎(jiǎng)金、晉升等;對(duì)表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行批評(píng)教育、績效改進(jìn)或辭退處理。4.設(shè)立特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng),對(duì)在工作中做出突出貢獻(xiàn)的員工給予重獎(jiǎng)。考勤與休假1.實(shí)行考勤制度,員工應(yīng)按時(shí)上下班,不得遲到、早退、曠工。2.請(qǐng)假需提前按照規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。3.員工享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。財(cái)務(wù)管理預(yù)算管理1.每年年底,各部門根據(jù)工作任務(wù)和業(yè)務(wù)需求,編制下一年度部門預(yù)算。2.綜合辦公室匯總各部門預(yù)算,編制全站年度預(yù)算草案,報(bào)站長審核后提交上級(jí)主管部門審批。3.嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,確保預(yù)算的嚴(yán)肅性。收支管理1.收入管理:依法依規(guī)收取各項(xiàng)交通管理費(fèi)用,確保收入及時(shí)足額上繳財(cái)政。2.支出管理:嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和預(yù)算安排,審核各項(xiàng)支出憑證,確保支出合理合規(guī)。3.費(fèi)用報(bào)銷:員工報(bào)銷費(fèi)用時(shí),應(yīng)填寫報(bào)銷單,附上相關(guān)發(fā)票和憑證,按照審批流程辦理報(bào)銷手續(xù)。資產(chǎn)管理1.建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬,對(duì)站內(nèi)的辦公設(shè)備、交通管理設(shè)施等固定資產(chǎn)進(jìn)行登記管理。2.定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn),確保資產(chǎn)的安全完整。3.資產(chǎn)購置、處置等應(yīng)按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)。后勤保障車輛管理1.建立車輛管理制度,規(guī)范車輛的調(diào)度、使用、維修、保養(yǎng)等工作。2.合理安排車輛,確保交通指揮、事故處理、巡邏等工作的正常開展。3.定期對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保車輛性能良好,安全運(yùn)行。食堂管理1.加強(qiáng)食堂管理,確保食品安全衛(wèi)生,為員工提供營養(yǎng)可口的飯菜。2.制定食堂食譜,合理搭配膳食,滿足員工的飲食需求。3.定期征求員工對(duì)食堂飯菜的意見和建議,不斷改進(jìn)食堂工作。安全保衛(wèi)1.建立安全保衛(wèi)制度,加強(qiáng)站內(nèi)安全防范工作,確保人員和財(cái)產(chǎn)安全。2.配備必要的安全保衛(wèi)設(shè)備和人員,加強(qiáng)巡邏檢查,防止發(fā)生安全事故和治安案件。3.對(duì)進(jìn)出站內(nèi)的人員和車輛進(jìn)行登記檢查,確保站內(nèi)秩序井然。監(jiān)督與檢查內(nèi)部監(jiān)督1.成立內(nèi)部監(jiān)督小組,定期對(duì)各部門的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。2.加強(qiáng)對(duì)工作流程、制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序開展。3.鼓勵(lì)員工對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào),對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。外部監(jiān)督1.主動(dòng)接受上級(jí)主管部
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