事故獎(jiǎng)懲管理制度VIP

事故獎(jiǎng)懲管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范事故的報(bào)告、調(diào)查和處理，明確事故責(zé)任，嚴(yán)肅事故紀(jì)律，落實(shí)事故整改措施，防止和減少事故的發(fā)生，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門(mén)、車(chē)間、班組及全體員工在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等活動(dòng)中發(fā)生的各類(lèi)事故的獎(jiǎng)懲管理。（三）事故分類(lèi)1.生產(chǎn)安全事故：在生產(chǎn)過(guò)程中，由于違反安全操作規(guī)程、設(shè)備故障、環(huán)境不良等原因造成的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或生產(chǎn)中斷的事故。2.質(zhì)量事故：因產(chǎn)品質(zhì)量不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致客戶(hù)投訴、退貨、索賠等情況的事故。3.設(shè)備事故：由于設(shè)備故障、損壞、操作不當(dāng)?shù)仍?，造成設(shè)備停產(chǎn)、損壞或影響生產(chǎn)正常進(jìn)行的事故。4.火災(zāi)事故：在公司范圍內(nèi)因意外起火，造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的事故。5.交通事故：公司車(chē)輛在行駛過(guò)程中發(fā)生的碰撞、翻車(chē)、追尾等事故，以及員工在上下班途中發(fā)生的與工作有關(guān)的交通事故。6.其他事故：除上述事故以外的，因工作失誤、違反規(guī)章制度等原因造成公司利益受損或不良影響的事故。（四）事故報(bào)告原則1.及時(shí)準(zhǔn)確原則：事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人，部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)在第一時(shí)間向公司安全管理部門(mén)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。2.逐級(jí)上報(bào)原則：一般事故由部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告公司安全管理部門(mén)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；較大事故由公司安全管理部門(mén)報(bào)告公司分管領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告；重大事故和特大事故由公司主要領(lǐng)導(dǎo)立即報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)。3.全面真實(shí)原則：事故報(bào)告應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況、財(cái)產(chǎn)損失情況以及已采取的措施等內(nèi)容，確保報(bào)告信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。二、事故報(bào)告與調(diào)查（一）事故報(bào)告程序1.現(xiàn)場(chǎng)人員報(bào)告：事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即停止作業(yè)，采取必要的應(yīng)急措施，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并迅速報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告：部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)在[X]分鐘內(nèi)報(bào)告公司安全管理部門(mén)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)救援和初步調(diào)查。3.安全管理部門(mén)報(bào)告：公司安全管理部門(mén)接到報(bào)告后，應(yīng)立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，了解事故情況，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查和拍照取證，并及時(shí)向公司分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告事故進(jìn)展情況。4.上級(jí)報(bào)告：對(duì)于較大及以上事故，公司主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在[X]小時(shí)內(nèi)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告事故情況。（二）事故調(diào)查報(bào)告內(nèi)容1.事故發(fā)生單位概況：包括單位名稱(chēng)、地址、性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍等基本信息。2.事故發(fā)生經(jīng)過(guò)和事故救援情況：詳細(xì)描述事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、事故現(xiàn)場(chǎng)狀況、事故發(fā)生時(shí)采取的應(yīng)急措施以及事故救援的過(guò)程和結(jié)果。3.事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失：包括人員傷亡情況（姓名、性別、年齡、工種、傷亡程度等）和直接經(jīng)濟(jì)損失（固定資產(chǎn)損失、流動(dòng)資產(chǎn)損失、善后處理費(fèi)用等）的統(tǒng)計(jì)。4.事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)：分析事故發(fā)生的直接原因和間接原因，確定事故的性質(zhì)（如責(zé)任事故、非責(zé)任事故）。5.事故責(zé)任的認(rèn)定以及對(duì)事故責(zé)任者的處理建議：根據(jù)事故原因，明確事故責(zé)任單位和責(zé)任人，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)（如警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、開(kāi)除等）。6.事故防范和整改措施：針對(duì)事故原因，提出具體的防范措施和整改建議，明確責(zé)任部門(mén)和整改期限，防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。（三）事故調(diào)查組織與分工1.一般事故：由公司安全管理部門(mén)牽頭，組織相關(guān)部門(mén)人員組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組應(yīng)包括安全管理、技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量等專(zhuān)業(yè)人員，負(fù)責(zé)查明事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見(jiàn)和防范措施。2.較大事故：由公司分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長(zhǎng)，組織安全管理、技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、人力資源等相關(guān)部門(mén)人員組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組應(yīng)邀請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)人員參加，全面深入調(diào)查事故情況，嚴(yán)肅追究事故責(zé)任。3.重大事故和特大事故：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由政府相關(guān)部門(mén)組織成立事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。公司應(yīng)積極配合事故調(diào)查組的工作，提供必要的資料和信息，接受事故調(diào)查組的詢(xún)問(wèn)和調(diào)查。三、事故獎(jiǎng)懲規(guī)定（一）獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定1.在事故預(yù)防方面表現(xiàn)突出的積極提出合理化建議，有效消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生的員工，給予[具體獎(jiǎng)勵(lì)金額或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)]獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)現(xiàn)事故征兆及時(shí)報(bào)告，并采取有效措施避免事故發(fā)生的部門(mén)或個(gè)人，視情況給予[具體獎(jiǎng)勵(lì)金額或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)]獎(jiǎng)勵(lì)。2.在事故救援過(guò)程中表現(xiàn)英勇的不顧個(gè)人安危，積極參與事故救援，成功挽救人員生命或減少重大財(cái)產(chǎn)損失的員工，授予[具體榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)]，并給予[具體獎(jiǎng)勵(lì)金額]獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)事故救援工作提出重要建議或做出突出貢獻(xiàn)的部門(mén)或個(gè)人，給予[具體獎(jiǎng)勵(lì)金額或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)]獎(jiǎng)勵(lì)。3.在事故調(diào)查處理中積極配合且有突出表現(xiàn)的如實(shí)提供事故情況，協(xié)助事故調(diào)查組迅速查明事故原因，為事故處理提供重要線索和證據(jù)的部門(mén)或個(gè)人，給予[具體獎(jiǎng)勵(lì)金額或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)]獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)事故調(diào)查處理工作提出建設(shè)性意見(jiàn)，促進(jìn)公司完善安全管理制度和防范措施的員工，視情況給予[具體獎(jiǎng)勵(lì)金額或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)]獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲罰規(guī)定1.事故責(zé)任認(rèn)定與處罰原則因個(gè)人違反安全操作規(guī)程、規(guī)章制度等原因?qū)е率鹿拾l(fā)生的，由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，根據(jù)事故嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。因部門(mén)管理不善、安全措施落實(shí)不到位等原因?qū)е率鹿拾l(fā)生的，由部門(mén)負(fù)責(zé)人承擔(dān)主要責(zé)任，給予部門(mén)負(fù)責(zé)人相應(yīng)的紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰，并對(duì)部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核扣分。因公司決策失誤、安全投入不足等原因?qū)е率鹿拾l(fā)生的，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，視情況給予主要領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)的紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。2.具體處罰措施輕微事故對(duì)事故責(zé)任人給予警告處分，并處以[X]元罰款。事故責(zé)任部門(mén)進(jìn)行深刻檢討，制定整改措施，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。一般事故對(duì)事故主要責(zé)任人給予記過(guò)處分，并處以[X]元罰款；對(duì)次要責(zé)任人給予警告處分，并處以[X]元罰款。事故責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人向公司做出書(shū)面檢討，扣發(fā)部門(mén)當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%，并組織全體員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，整改措施落實(shí)情況納入部門(mén)月度考核。較大事故對(duì)事故主要責(zé)任人給予記大過(guò)處分，并處以[X]元罰款；對(duì)次要責(zé)任人給予記過(guò)處分，并處以[X]元罰款；對(duì)相關(guān)責(zé)任管理人員給予警告處分，并處以[X]元罰款。事故責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人降職處理，扣發(fā)部門(mén)當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%，對(duì)部門(mén)進(jìn)行全公司通報(bào)批評(píng)，取消該部門(mén)當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。重大事故和特大事故對(duì)事故主要責(zé)任人給予撤職、留用察看或開(kāi)除處分，并處以[X]元以上罰款；對(duì)次要責(zé)任人給予記大過(guò)以上處分，并處以[X]元以上罰款；對(duì)相關(guān)責(zé)任管理人員給予記過(guò)以上處分，并處以[X]元以上罰款。事故責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人免職處理，扣發(fā)部門(mén)全年績(jī)效獎(jiǎng)金，對(duì)部門(mén)進(jìn)行全面整頓，公司視情況給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。四、事故整改與跟蹤（一）整改措施制定事故調(diào)查結(jié)束后，事故責(zé)任部門(mén)應(yīng)針對(duì)事故原因，制定詳細(xì)的整改措施，明確整改目標(biāo)、整改內(nèi)容、整改責(zé)任人、整改期限和整改資金預(yù)算等。整改措施應(yīng)具有針對(duì)性、可操作性和有效性，確保能夠消除事故隱患，防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。（二）整改措施實(shí)施事故責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)整改措施的具體實(shí)施，按照整改計(jì)劃組織人員、物資和資金，確保整改工作順利進(jìn)行。在整改過(guò)程中，應(yīng)定期向公司安全管理部門(mén)報(bào)告整改進(jìn)展情況，接受安全管理部門(mén)的監(jiān)督和檢查。（三）整改效果跟蹤公司安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)整改措施的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤檢查，定期組織對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查。對(duì)整改不力或未按時(shí)完成整改任務(wù)的部門(mén)，責(zé)令其限期整改，并給予相應(yīng)的處罰。整改完成后，由安全管理部門(mén)組織相關(guān)人員對(duì)整改效果進(jìn)行驗(yàn)收，經(jīng)驗(yàn)收合格后方可銷(xiāo)案。五、事故統(tǒng)計(jì)與檔案管理（一）事故統(tǒng)計(jì)1.各部門(mén)應(yīng)建立事故統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)事故信息的收集、整理和統(tǒng)計(jì)工作，如實(shí)記錄每起事故的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況、財(cái)產(chǎn)損失情況、處理結(jié)果等信息，并及時(shí)上報(bào)公司安全管理部門(mén)。2.公司安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)上報(bào)的事故信息進(jìn)行匯總、分析和統(tǒng)計(jì)，定期編制事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表，向公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告公司事故發(fā)生情況。（二）事故檔案管理1.公司安全管理部門(mén)應(yīng)建立健全事故檔案管理制度，對(duì)每起事故的相關(guān)資料進(jìn)行整理、歸檔，建