中職日常管理制度VIP

中職日常管理制度總則宗旨與目的本日常管理制度旨在規(guī)范中職學校的各項日常工作秩序，保障學校教育教學活動的順利開展，促進學生全面發(fā)展，提升學校整體管理水平，培養(yǎng)適應社會需求的高素質中職人才。適用范圍本制度適用于本校全體師生員工，包括教師、管理人員、后勤服務人員以及在校學生?；驹瓌t1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和教育行政部門的相關規(guī)定，確保學校各項工作合法合規(guī)。2.以人為本原則：充分尊重師生員工的合法權益，關注個體需求，營造和諧、民主、平等的校園氛圍。3.全面管理原則：涵蓋學校工作的各個方面，包括教學、學生管理、行政管理、后勤保障等，實現(xiàn)全方位、全過程管理。4.持續(xù)改進原則：根據(jù)學校發(fā)展和實際情況，不斷完善制度，優(yōu)化管理流程，提高管理效能。教學管理教學計劃與課程設置1.根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標和學生特點，制定科學合理的教學計劃。教學計劃應明確各專業(yè)的培養(yǎng)目標、課程體系、教學環(huán)節(jié)及時間安排等。2.課程設置應體現(xiàn)中職教育特色，注重實踐教學與理論教學相結合，滿足學生就業(yè)和升學的雙重需求。定期對教學計劃和課程設置進行評估與調(diào)整，確保其適應性和先進性。教師教學規(guī)范1.教師應嚴格按照教學大綱和教學計劃開展教學活動，精心備課，撰寫規(guī)范的教案。教案應包括教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學過程、教學反思等環(huán)節(jié)。2.認真組織課堂教學，注重教學方法的多樣性和靈活性，激發(fā)學生學習興趣，提高課堂教學質量。嚴格遵守課堂教學紀律，不得遲到、早退、曠課，不得隨意調(diào)停課。3.及時批改作業(yè)，認真做好成績考核與評定工作。根據(jù)課程特點和教學要求，合理確定考核方式，注重過程性評價與終結性評價相結合，客觀公正地評價學生學習成績。4.積極開展教學研究與改革，不斷探索創(chuàng)新教學模式和方法，提高自身教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。鼓勵教師參與教學團隊建設，加強與同行的交流與合作。學生學習管理1.學生應按時參加教學計劃規(guī)定的各項教學活動，遵守課堂紀律，尊重教師，認真聽講，積極參與課堂互動。不得無故缺席、遲到或早退，如有特殊情況需請假，應按照學校請假制度辦理手續(xù)。2.刻苦學習，勤奮鉆研，按時完成教師布置的作業(yè)和學習任務。培養(yǎng)良好的學習習慣和自主學習能力，積極參加課外學習活動，拓寬知識面，提高綜合素質。3.嚴格遵守考試紀律，誠信考試。對考試作弊等違紀行為，將按照學校相關規(guī)定嚴肅處理。認真對待成績考核與評定，及時了解自己的學習情況，針對存在的問題制定改進措施。4.鼓勵學生積極參與實踐教學活動，提高實踐操作能力。按照實踐教學要求，認真完成實習、實訓任務，撰寫實習報告或實訓總結。教學設施與資源管理1.加強對教學設施設備的管理與維護，確保其正常運行。建立教學設施設備臺賬，定期進行檢查、維修和保養(yǎng)，及時更新和補充老化、損壞的設備。2.合理配置教學資源，包括教材、圖書、教具、多媒體資料等。根據(jù)教學計劃和課程標準，及時征訂和發(fā)放教材，保證教材質量。加強圖書館建設，豐富館藏資源，為師生提供良好的閱讀和學習條件。3.規(guī)范教學資源的使用與管理，建立健全教學資源借閱、使用登記制度。鼓勵教師開發(fā)和利用網(wǎng)絡教學資源，開展線上線下混合式教學，提高教學效率和質量。學生管理入學與注冊1.新生應按照學校規(guī)定的時間和要求辦理入學手續(xù)。入學時須提交本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書等相關證件原件及復印件，經(jīng)學校審核合格后辦理注冊手續(xù)。2.因故不能按時報到的新生，應提前向學校請假。未經(jīng)請假或請假逾期者，視為自動放棄入學資格。新生入學后，學校將進行復查，凡不符合入學條件或有舞弊行為者，取消其入學資格。學籍管理1.學校建立健全學籍管理制度，對學生學籍進行全面、規(guī)范管理。學生學籍檔案應包括個人基本信息、學習成績、獎懲情況、實習就業(yè)等資料。2.嚴格按照教育行政部門規(guī)定的學籍管理流程辦理學生轉學、休學、復學、退學等手續(xù)。學生轉學應符合相關規(guī)定，并經(jīng)轉入學校和轉出學校同意。休學、復學、退學等申請應提交相關證明材料，經(jīng)學校審核批準后辦理手續(xù)。3.加強對學生學籍信息的管理與維護，確保學籍信息的準確、完整。定期對學籍信息進行核對和更新，及時處理學籍異動情況。班級管理1.建立健全班級管理制度，選拔優(yōu)秀的學生干部，形成良好的班級管理機制。班主任應認真履行職責，全面負責班級學生的思想教育、學習指導、生活管理等工作。2.加強班級文化建設，營造積極向上、團結友愛、文明和諧的班級氛圍。組織開展豐富多彩的班級活動，培養(yǎng)學生的團隊合作精神和集體榮譽感。3.定期召開班會，及時了解學生的思想動態(tài)和學習生活情況，解決學生存在的問題。加強與任課教師的溝通與協(xié)作，共同做好班級學生的教育教學工作。學生行為規(guī)范1.學生應遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，自覺踐行社會主義核心價值觀，培養(yǎng)良好的道德品質和行為習慣。2.嚴格遵守校園作息時間，按時起床、就寢，不得在宿舍內(nèi)留宿校外人員。保持宿舍整潔衛(wèi)生，遵守宿舍管理制度，愛護宿舍設施設備。3.注重儀容儀表，穿著得體，樸素大方。不得染發(fā)、燙發(fā)、紋身，不得佩戴夸張首飾。言談舉止文明禮貌，不說臟話、粗話，尊重他人，團結同學。4.愛護校園環(huán)境，珍惜教學設施設備和公共財物。不得隨意破壞校園綠化、環(huán)境衛(wèi)生，不得在墻壁、桌椅等公物上亂涂亂畫。學生獎懲制度1.學校設立多種獎學金、榮譽稱號，對品學兼優(yōu)、表現(xiàn)突出的學生進行表彰和獎勵。獎勵方式包括精神獎勵和物質獎勵，以激勵學生積極進取，全面發(fā)展。2.對違反學校規(guī)章制度、違反紀律的學生，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍等紀律處分。處分決定應事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法，并及時通知學生本人及其家長。3.學生受到紀律處分后，如有悔改表現(xiàn)，可在規(guī)定時間內(nèi)申請解除處分。學校將根據(jù)學生的表現(xiàn)進行審核，對符合條件的學生予以解除處分。行政管理學校行政機構設置與職責1.學校設立校長室、教務處、學生處、總務處、招生就業(yè)處等行政職能部門，各部門應明確職責分工，相互協(xié)作，共同做好學校行政管理工作。2.校長室是學校的行政領導核心，負責學校的全面管理工作，制定學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，決策學校重大事項。3.教務處負責學校教學管理工作，制定教學計劃、組織教學實施、管理教師教學、開展教學研究等。4.學生處負責學生管理工作，包括學生思想政治教育、日常行為管理、班級管理、學生獎懲等。5.總務處負責學校后勤保障工作，包括校園建設與維修、物資采購與管理、財務管理、安全保衛(wèi)等。6.招生就業(yè)處負責學校招生與就業(yè)工作，制定招生計劃、組織招生宣傳、開展就業(yè)指導與服務等。行政辦公制度1.嚴格遵守學校作息時間，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。上班時間不得擅自離崗、串崗，不得從事與工作無關的事情。2.實行考勤簽到制度，全體工作人員應自覺簽到。請假應提前辦理請假手續(xù)，填寫請假申請表，經(jīng)批準后方可離崗。請假期間應保持通訊暢通，以便及時處理工作事務。3.認真履行工作職責，提高工作效率和質量。對上級交辦的工作任務，應按時保質完成，并及時匯報工作進展情況。對工作中出現(xiàn)的問題和困難，應積極主動尋求解決辦法，不得推諉扯皮。4.加強行政公文管理，規(guī)范公文格式和處理流程。文件收發(fā)、傳閱、歸檔等應嚴格按照規(guī)定辦理，確保文件傳遞及時、準確、安全。會議制度1.學校定期召開校長辦公會、行政例會、教職工大會、學生大會等各類會議。會議應明確主題、時間、地點和參會人員，確保會議有序進行。2.參會人員應按時參加會議，遵守會議紀律，不得遲到、早退、缺席。會議期間應關閉手機或調(diào)至靜音狀態(tài)，認真聽取會議內(nèi)容，積極參與討論，不得交頭接耳、隨意走動。3.做好會議記錄，對會議討論的事項、決策的結果等進行詳細記錄。會議結束后，應及時整理會議紀要，并傳達給相關人員，督促落實會議精神。檔案管理制度1.建立健全學校檔案管理制度，加強檔案工作規(guī)范化、科學化建設。明確檔案管理機構和人員職責，配備必要的檔案保管設施設備。2.做好各類文件、資料、檔案的收集、整理、歸檔工作。檔案應分類存放，便于查找和利用。定期對檔案進行清查和盤點，確保檔案的完整與安全。3.嚴格檔案查閱借閱制度，查閱借閱檔案應填寫申請表，經(jīng)批準后方可查閱借閱。查閱借閱檔案時應愛護檔案，不得涂改、損壞、丟失檔案。后勤管理校園建設與維修1.制定校園建設與維修規(guī)劃，合理安排建設與維修項目。加強對校園建設工程的管理，確保工程質量和進度，嚴格控制工程造價。2.定期對校園設施設備進行檢查和維護，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。對損壞的設施設備應及時維修或更新，保障校園正常教學、生活秩序。3.加強校園綠化美化工作，合理規(guī)劃校園綠化布局，增加綠化面積，營造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境。定期對綠化植物進行修剪、養(yǎng)護，確保綠化效果。物資采購與管理1.建立健全物資采購管理制度，規(guī)范采購流程。根據(jù)學校實際需求，編制物資采購計劃，嚴格按照規(guī)定進行采購招標或詢價采購。2.加強對采購物資的質量控制，嚴格驗收程序。采購物資應符合國家相關標準和學校要求，確保物資質量可靠。對采購物資的數(shù)量、規(guī)格、型號等進行認真核對，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。3.做好物資的入庫、保管和發(fā)放工作。物資入庫應及時登記入賬，分類存放，妥善保管。根據(jù)實際需要，按照規(guī)定程序發(fā)放物資，做到賬物相符。財務管理1.嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和財務制度，加強學校財務管理。建立健全財務管理制度，規(guī)范財務審批流程，確保財務工作合法合規(guī)、公開透明。2.編制學校年度預算，合理安排經(jīng)費支出。嚴格控制各項費用開支，提高資金使用效益。加強財務核算與監(jiān)督，定期進行財務審計，確保財務數(shù)據(jù)真實、準確、完整。3.做好收費管理工作，嚴格按照物價部門核定的收費項目和標準收費。收費應開具合法票據(jù)，及時上繳財政專戶，不得擅自設立收費項目或提高收費標準。安全保衛(wèi)1.建立健全學校安全保衛(wèi)制度，加強安全保衛(wèi)工作。配備必要的安全保衛(wèi)人員和設施設備，維護校園安全秩序。2.加強對校園安全隱患的排查與整治，定期對教學樓、宿舍、食堂、實驗室等重點部位進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。3.做好安全教育與培訓工作，提高師生員工的安全意