中職團(tuán)校管理制度VIP

中職團(tuán)校管理制度總則制度目的為了加強(qiáng)中職團(tuán)校的管理，規(guī)范教學(xué)、培訓(xùn)、組織活動(dòng)等各項(xiàng)工作，提高團(tuán)校教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)具有堅(jiān)定理想信念、良好道德品質(zhì)和較強(qiáng)實(shí)踐能力的優(yōu)秀共青團(tuán)員，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于中職團(tuán)校全體學(xué)員、教師、工作人員以及參與團(tuán)校相關(guān)活動(dòng)的所有人員。基本原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)：確保團(tuán)校工作始終圍繞黨的中心任務(wù)，培養(yǎng)符合黨和國(guó)家要求的青年人才。2.服務(wù)青年成長(zhǎng)：以滿足中職學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提供有針對(duì)性、實(shí)效性的培訓(xùn)和教育。3.注重實(shí)踐鍛煉：通過(guò)多種實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)員的實(shí)際操作能力和綜合素質(zhì)。4.民主管理：充分發(fā)揮學(xué)員、教師和工作人員的積極性、主動(dòng)性，共同參與團(tuán)校管理。學(xué)員管理學(xué)員選拔1.選拔條件具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨。積極要求進(jìn)步，品德優(yōu)良，在同學(xué)中起到模范帶頭作用。學(xué)習(xí)成績(jī)良好，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力。具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.選拔程序各班級(jí)團(tuán)支部推薦，推薦人數(shù)不超過(guò)班級(jí)總?cè)藬?shù)的[X]%。申請(qǐng)人提交個(gè)人申請(qǐng)書(shū)，闡述參加團(tuán)校學(xué)習(xí)的目的、自身優(yōu)勢(shì)和對(duì)團(tuán)校工作的期望。團(tuán)校組織面試，綜合考察申請(qǐng)人的綜合素質(zhì)和能力，確定入選學(xué)員名單。學(xué)員注冊(cè)與檔案管理1.學(xué)員注冊(cè)：入選學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到團(tuán)校辦理注冊(cè)手續(xù)，填寫(xiě)學(xué)員登記表，提交相關(guān)證明材料。2.檔案管理：為每位學(xué)員建立個(gè)人檔案，檔案內(nèi)容包括學(xué)員基本信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、考核記錄、獎(jiǎng)懲情況等。檔案由團(tuán)校專人負(fù)責(zé)管理，確保檔案資料的完整、準(zhǔn)確和安全。學(xué)員考勤與請(qǐng)假制度1.考勤要求學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加團(tuán)校組織的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)、培訓(xùn)課程和實(shí)踐活動(dòng)，不得無(wú)故缺席。學(xué)員需提前[X]分鐘到達(dá)上課地點(diǎn)或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，遲到[X]分鐘以上視為曠課。2.請(qǐng)假程序?qū)W員因特殊情況不能參加活動(dòng)或課程，應(yīng)提前[X]天向班主任提交書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，說(shuō)明請(qǐng)假原因和請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)。請(qǐng)假申請(qǐng)需經(jīng)班主任批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后的請(qǐng)假條交團(tuán)校備案。如需請(qǐng)假超過(guò)[X]天，須經(jīng)團(tuán)校領(lǐng)導(dǎo)審批。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺席者，按曠課處理。學(xué)員考核與結(jié)業(yè)1.考核內(nèi)容學(xué)習(xí)成績(jī)考核：包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、考試成績(jī)等。實(shí)踐活動(dòng)考核：根據(jù)學(xué)員在實(shí)踐活動(dòng)中的表現(xiàn)，如參與度、協(xié)作能力、創(chuàng)新思維等進(jìn)行評(píng)價(jià)。思想政治考核：考察學(xué)員的政治立場(chǎng)、思想覺(jué)悟、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)。2.考核方式定期考試：每學(xué)期組織[X]次課程考試，檢驗(yàn)學(xué)員對(duì)所學(xué)知識(shí)的掌握程度。平時(shí)作業(yè)：布置適量的課后作業(yè)，定期檢查和批改，作為平時(shí)成績(jī)的一部分。實(shí)踐報(bào)告：要求學(xué)員在實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后撰寫(xiě)實(shí)踐報(bào)告，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和收獲。教師評(píng)價(jià)：教師根據(jù)學(xué)員在課堂上的表現(xiàn)、參與討論的積極性等，對(duì)學(xué)員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。3.結(jié)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)員完成團(tuán)校規(guī)定的全部課程學(xué)習(xí)，考試成績(jī)合格，實(shí)踐活動(dòng)表現(xiàn)良好，思想政治考核合格，方可結(jié)業(yè)。結(jié)業(yè)學(xué)員由團(tuán)校頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)，結(jié)業(yè)證書(shū)在全團(tuán)校范圍內(nèi)有效。4.優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選在結(jié)業(yè)學(xué)員中，根據(jù)綜合考核成績(jī)，評(píng)選出一定比例的優(yōu)秀學(xué)員。優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)為：學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，實(shí)踐活動(dòng)表現(xiàn)突出，思想政治素質(zhì)高，在同學(xué)中起到模范帶頭作用。優(yōu)秀學(xué)員將獲得團(tuán)校頒發(fā)的榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀學(xué)員的事跡將在團(tuán)校內(nèi)進(jìn)行宣傳推廣。教師管理教師選拔與聘任1.選拔條件具有較高的思想政治素質(zhì)，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)共青團(tuán)工作。具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟悉中職學(xué)生的特點(diǎn)和需求。具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與學(xué)員建立良好的師生關(guān)系。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，認(rèn)真履行教師職責(zé)。2.選拔程序發(fā)布教師招聘信息，明確招聘崗位、條件和要求。個(gè)人報(bào)名，提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)等相關(guān)材料。組織面試，通過(guò)試講、答辯等環(huán)節(jié)，全面考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力、專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。根據(jù)面試結(jié)果，確定擬聘任教師名單，報(bào)團(tuán)校領(lǐng)導(dǎo)審批后，簽訂聘任合同。教師工作職責(zé)1.教學(xué)工作根據(jù)團(tuán)校教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案，確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性和趣味性。按時(shí)上課，嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，不得擅自調(diào)課、停課。注重教學(xué)方法的創(chuàng)新和改進(jìn)，運(yùn)用多種教學(xué)手段，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。認(rèn)真批改學(xué)員作業(yè)，及時(shí)反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況，針對(duì)學(xué)員存在的問(wèn)題進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。2.學(xué)員管理關(guān)心學(xué)員的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。建立良好的師生關(guān)系，尊重學(xué)員的個(gè)性差異，鼓勵(lì)學(xué)員積極參與教學(xué)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)員的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。協(xié)助班主任做好學(xué)員的日常管理工作，參與學(xué)員的考核評(píng)價(jià)，為學(xué)員的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)提供客觀依據(jù)。3.教學(xué)研究與改革積極參與團(tuán)校教學(xué)研究活動(dòng)，關(guān)注教育教學(xué)改革動(dòng)態(tài)，探索適合中職學(xué)生的教學(xué)方法和模式。結(jié)合教學(xué)實(shí)踐，撰寫(xiě)教學(xué)論文或教學(xué)反思，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身的教學(xué)水平和科研能力。教師考核與獎(jiǎng)懲1.考核內(nèi)容教學(xué)工作考核：包括教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)方法創(chuàng)新等方面。學(xué)員管理考核：包括對(duì)學(xué)員的關(guān)心程度、與學(xué)員的溝通效果、對(duì)班級(jí)管理的協(xié)助情況等。教學(xué)研究與改革考核：包括參與教學(xué)研究活動(dòng)的情況、發(fā)表教學(xué)論文的數(shù)量和質(zhì)量等。2.考核方式定期考核：每學(xué)期末組織一次教師考核，考核采取教師自評(píng)、學(xué)員評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。日?？己耍簣F(tuán)校教學(xué)管理人員通過(guò)日常教學(xué)檢查、聽(tīng)課記錄等方式，對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行跟蹤考核。3.獎(jiǎng)懲措施獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)考核優(yōu)秀的教師，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升職稱等方面的優(yōu)先考慮。懲罰：對(duì)考核不合格的教師，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、扣發(fā)獎(jiǎng)金、暫停授課直至解聘等處理。教學(xué)管理教學(xué)計(jì)劃制定1.依據(jù)：根據(jù)中職學(xué)生的特點(diǎn)和需求，結(jié)合共青團(tuán)工作的目標(biāo)和任務(wù)，制定團(tuán)校教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)體現(xiàn)時(shí)代性、針對(duì)性和實(shí)用性。2.內(nèi)容：教學(xué)計(jì)劃包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度安排、考核方式等內(nèi)容。課程設(shè)置應(yīng)涵蓋思想政治教育、團(tuán)務(wù)知識(shí)、社會(huì)實(shí)踐、職業(yè)素養(yǎng)等方面。3.審核與調(diào)整：教學(xué)計(jì)劃制定后，需經(jīng)團(tuán)校領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。在教學(xué)過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況和學(xué)員反饋，可對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。課程設(shè)置1.思想政治理論課程《團(tuán)章團(tuán)史教育》：使學(xué)員了解共青團(tuán)的光輝歷史、性質(zhì)宗旨和組織制度，增強(qiáng)學(xué)員的團(tuán)員意識(shí)和責(zé)任感?！读?xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想概論》：引導(dǎo)學(xué)員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。2.團(tuán)務(wù)知識(shí)課程《團(tuán)的組織建設(shè)與工作方法》：介紹團(tuán)的組織架構(gòu)、基層團(tuán)組織工作流程和方法，提高學(xué)員的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)務(wù)工作水平?！豆睬鄨F(tuán)宣傳與活動(dòng)策劃》：教授學(xué)員如何開(kāi)展共青團(tuán)宣傳工作，如何策劃和組織各類主題活動(dòng)，提升學(xué)員的宣傳策劃能力。3.社會(huì)實(shí)踐課程《志愿服務(wù)與社會(huì)公益實(shí)踐》：組織學(xué)員參與志愿服務(wù)和社會(huì)公益活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)員的社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神?！堵殬I(yè)體驗(yàn)與生涯規(guī)劃》：帶領(lǐng)學(xué)員走進(jìn)企業(yè)，了解不同職業(yè)的工作內(nèi)容和要求，幫助學(xué)員樹(shù)立正確的職業(yè)觀，做好職業(yè)生涯規(guī)劃。4.其他特色課程根據(jù)實(shí)際情況和學(xué)員需求，不定期開(kāi)設(shè)如領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、溝通技巧訓(xùn)練、心理健康教育等特色課程，豐富教學(xué)內(nèi)容，提升學(xué)員綜合素質(zhì)。教學(xué)方法與手段1.課堂講授：教師系統(tǒng)講解課程知識(shí)，確保學(xué)員掌握基本概念和理論。2.小組討論：組織學(xué)員分組討論問(wèn)題，培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)合作能力和思維能力。3.案例分析：通過(guò)實(shí)際案例分析，引導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，提高學(xué)員的分析和解決問(wèn)題能力。4.實(shí)踐教學(xué)：安排學(xué)員參加社會(huì)實(shí)踐、模擬演練等活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)員的實(shí)踐操作能力。5.多媒體教學(xué)：運(yùn)用圖片、視頻、音頻等多媒體手段，豐富教學(xué)形式，提高教學(xué)的直觀性和趣味性。教材與資料管理1.教材選用：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，選用權(quán)威、適用的教材。教材應(yīng)符合中職學(xué)生的認(rèn)知水平和特點(diǎn)，內(nèi)容豐富、新穎、實(shí)用。2.資料收集：收集與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的參考資料、學(xué)術(shù)論文、案例集等，供學(xué)員和教師查閱參考。3.資料管理：建立教材和資料管理制度，對(duì)教材和資料進(jìn)行分類存放、登記造冊(cè)，定期更新和補(bǔ)充，確保資料的完整性和時(shí)效性?；顒?dòng)管理活動(dòng)策劃與組織1.活動(dòng)策劃確定活動(dòng)主題：結(jié)合團(tuán)校教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生需求，確定活動(dòng)主題，主題應(yīng)具有針對(duì)性、教育性和趣味性。制定活動(dòng)方案：明確活動(dòng)目的、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)流程、人員分工等?；顒?dòng)方案應(yīng)詳細(xì)、具體，具有可操作性。論證與審批：活動(dòng)方案制定后，提交團(tuán)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行論證審批。經(jīng)批準(zhǔn)后的活動(dòng)方案方可組織實(shí)施。2.活動(dòng)組織做好活動(dòng)準(zhǔn)備工作：包括場(chǎng)地布置、物資采購(gòu)、人員培訓(xùn)等。確?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全、有序，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒。組織實(shí)施活動(dòng)：按照活動(dòng)方案，有序組織學(xué)員參與活動(dòng)?；顒?dòng)過(guò)程中，要注重引導(dǎo)學(xué)員積極參與，確保活動(dòng)效果。做好活動(dòng)記錄：對(duì)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行記錄，包括圖片、視頻、文字等資料，為活動(dòng)總結(jié)和評(píng)估提供依據(jù)?；顒?dòng)安全管理1.安全意識(shí)教育：在活動(dòng)前，對(duì)參與人員進(jìn)行安全教育，提高安全意識(shí)，強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)。2.安全措施落實(shí)：根據(jù)活動(dòng)特點(diǎn)，制定相應(yīng)的安全措施，如場(chǎng)地安全檢查、人員疏散預(yù)案、食品衛(wèi)生保障等。確?；顒?dòng)過(guò)程中的人員安全和財(cái)產(chǎn)安全。3.安全責(zé)任明確：明確活動(dòng)組織過(guò)程中各環(huán)節(jié)的安全責(zé)任人，確保安全責(zé)任落實(shí)到人。如發(fā)生安全事故，要及時(shí)采取措施進(jìn)行處理，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)告?；顒?dòng)總結(jié)與評(píng)估1.活動(dòng)總結(jié)：活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)組織參與人員進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)?？偨Y(jié)內(nèi)容包括活動(dòng)的開(kāi)展情況、取得的成效、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等。2.活動(dòng)評(píng)估：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、學(xué)員反饋、專家評(píng)價(jià)等方式，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面評(píng)估。評(píng)估指標(biāo)包括活動(dòng)目標(biāo)達(dá)成情況、活動(dòng)內(nèi)容質(zhì)量、活動(dòng)組織水平、活動(dòng)效果等。3.經(jīng)驗(yàn)推廣與改進(jìn)：根據(jù)活動(dòng)總結(jié)和評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將好的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行推廣，針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施，不斷提高活動(dòng)組織水平和質(zhì)量。財(cái)務(wù)管理經(jīng)費(fèi)來(lái)源1.學(xué)校撥款：團(tuán)校的日常運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)由學(xué)校按照一定比例進(jìn)行撥款。2.社會(huì)捐贈(zèng)：積極爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)團(tuán)校的捐贈(zèng)，拓寬經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道。3.其他收入：如培訓(xùn)收費(fèi)、活動(dòng)贊助等收入。經(jīng)費(fèi)使用原則1.?？顚Ｓ茫航?jīng)費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的用途使用，不得挪作他用。2.勤儉節(jié)約：合理安排經(jīng)費(fèi)支出，杜絕浪費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。3.公開(kāi)透明：經(jīng)費(fèi)使用情況應(yīng)定期公開(kāi)，接受學(xué)校、學(xué)員和社會(huì)的監(jiān)督。經(jīng)費(fèi)支出范圍1.教學(xué)費(fèi)用：包括教材、資料、教師課酬、教學(xué)設(shè)備購(gòu)置等費(fèi)用。2.活動(dòng)費(fèi)用：如活動(dòng)策劃、組織、場(chǎng)地租賃、物資采購(gòu)、宣傳等費(fèi)用。3.辦公費(fèi)用：如辦公用品、水電費(fèi)、通訊費(fèi)等費(fèi)用。4.學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用：對(duì)優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)的費(fèi)用。5.其他費(fèi)用：與團(tuán)校工作相關(guān)的其他必要支出。經(jīng)費(fèi)報(bào)銷制度1.報(bào)銷流程報(bào)銷人填寫(xiě)報(bào)銷申請(qǐng)表，注明報(bào)銷事由、金額、報(bào)銷憑證等信息，并簽字確認(rèn)。將報(bào)銷申請(qǐng)表及相關(guān)報(bào)銷憑證提交給團(tuán)校財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核通過(guò)后，報(bào)團(tuán)校領(lǐng)導(dǎo)審批。審批通過(guò)后，由財(cái)務(wù)人