法院節(jié)水節(jié)電管理制度VIP

法院節(jié)水節(jié)電管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)法院辦公區(qū)域節(jié)水節(jié)電管理，降低能耗，節(jié)約資源，營造綠色環(huán)保的工作環(huán)境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于法院全體工作人員及在法院辦公區(qū)域內(nèi)開展工作的外來人員。（三）管理原則1.節(jié)約優(yōu)先原則。樹立節(jié)約意識，優(yōu)先采用節(jié)水節(jié)電措施，減少能源消耗。2.全員參與原則。全體工作人員應(yīng)積極參與節(jié)水節(jié)電管理，形成良好的節(jié)約氛圍。3.科學(xué)管理原則。運(yùn)用科學(xué)的管理方法和技術(shù)手段，提高節(jié)水節(jié)電效率。二、組織管理（一）管理部門法院辦公室負(fù)責(zé)節(jié)水節(jié)電管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。（二）職責(zé)分工1.辦公室制定和完善節(jié)水節(jié)電管理制度，并組織實施。定期對法院辦公區(qū)域的節(jié)水節(jié)電情況進(jìn)行檢查和統(tǒng)計分析。負(fù)責(zé)與水電供應(yīng)部門溝通協(xié)調(diào)，及時解決水電使用過程中出現(xiàn)的問題。組織開展節(jié)水節(jié)電宣傳教育活動，提高全體人員的節(jié)約意識。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門節(jié)水節(jié)電工作的具體落實，督促本部門人員遵守相關(guān)制度。定期檢查本部門辦公區(qū)域的水電使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.全體工作人員自覺遵守節(jié)水節(jié)電管理制度，養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。發(fā)現(xiàn)水電浪費(fèi)現(xiàn)象及時制止，并向相關(guān)部門報告。三、節(jié)水管理（一）用水設(shè)施管理1.加強(qiáng)對法院內(nèi)各類用水設(shè)施的日常巡查，包括水龍頭、馬桶、洗手池等，確保設(shè)施完好，無漏水現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)漏水應(yīng)及時報修，并做好記錄。2.定期對用水設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，如更換老化的水龍頭、馬桶配件等，提高用水設(shè)施的使用壽命和節(jié)水效果。（二）日常用水規(guī)范1.洗手、洗臉時應(yīng)合理控制水流大小，避免長流水。使用完畢后及時關(guān)閉水龍頭。2.打掃衛(wèi)生時，應(yīng)采用節(jié)水方式，如用桶接水拖地，避免直接沖洗地面造成水資源浪費(fèi)。3.嚴(yán)禁用自來水沖洗車輛、清潔辦公區(qū)域外的地面等非必要用水行為。（三）綠化用水管理1.根據(jù)季節(jié)和天氣情況，合理調(diào)整綠化灌溉時間和水量，采用噴灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，提高水資源利用效率。2.定期檢查綠化灌溉設(shè)施，確保正常運(yùn)行，避免漏水和浪費(fèi)。四、節(jié)電管理（一）照明系統(tǒng)管理1.合理設(shè)置辦公區(qū)域照明燈具的開關(guān)時間，根據(jù)自然光照情況及時調(diào)整。白天光線充足時，關(guān)閉不必要的照明燈具。2.推廣使用節(jié)能燈具，逐步淘汰高能耗的傳統(tǒng)燈具。新安裝或更換燈具時，應(yīng)優(yōu)先選用節(jié)能型產(chǎn)品。3.加強(qiáng)對照明燈具的日常巡查，發(fā)現(xiàn)損壞的燈具及時更換，確保照明系統(tǒng)正常運(yùn)行，避免因燈具損壞而造成長明燈現(xiàn)象。（二）空調(diào)系統(tǒng)管理1.合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季室內(nèi)溫度不得低于26℃，冬季室內(nèi)溫度不得高于20℃。提倡自然通風(fēng)，減少空調(diào)使用時間。2.使用空調(diào)時應(yīng)關(guān)閉門窗，避免室內(nèi)外空氣大量交換導(dǎo)致能耗增加。3.定期對空調(diào)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確?？照{(diào)系統(tǒng)運(yùn)行正常，提高制冷制熱效果，降低能耗。4.下班后及時關(guān)閉空調(diào)電源，嚴(yán)禁在無人辦公區(qū)域長時間開空調(diào)。（三）辦公設(shè)備管理1.計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備在不使用時應(yīng)及時關(guān)閉電源，避免待機(jī)能耗。長時間不使用時，應(yīng)拔掉插頭。2.提倡雙面打印、復(fù)印文件，減少紙張浪費(fèi)的同時降低打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的能耗。3.定期對辦公設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備性能良好，提高能源利用效率。（四）電梯系統(tǒng)管理1.合理控制電梯運(yùn)行臺數(shù)，根據(jù)人員流量情況調(diào)整電梯運(yùn)行模式，減少不必要的電梯運(yùn)行次數(shù)。2.倡導(dǎo)工作人員在樓層較低時盡量步行上下樓梯，減少電梯使用，降低能耗。五、監(jiān)督檢查（一）定期檢查1.辦公室每月組織一次對法院辦公區(qū)域節(jié)水節(jié)電情況的全面檢查，檢查內(nèi)容包括用水設(shè)施、照明系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、辦公設(shè)備等的使用情況。2.各部門負(fù)責(zé)人每周對本部門辦公區(qū)域的節(jié)水節(jié)電情況進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并將自查情況報辦公室。（二）不定期抽查1.辦公室不定期對各部門節(jié)水節(jié)電情況進(jìn)行抽查，重點檢查是否存在違反節(jié)水節(jié)電管理制度的行為。2.對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行記錄，并下達(dá)整改通知書，要求相關(guān)部門限期整改。（三）考核評價1.將節(jié)水節(jié)電工作納入部門和個人績效考核體系，對節(jié)水節(jié)電工作表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵。2.對違反節(jié)水節(jié)電管理制度的部門和個人進(jìn)行批評教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰措施包括但不限于通報批評、經(jīng)濟(jì)處罰等。六、宣傳教育（一）開展培訓(xùn)1.定期組織全體工作人員參加節(jié)水節(jié)電知識培訓(xùn)，提高工作人員的節(jié)約意識和技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括節(jié)水節(jié)電法律法規(guī)、管理制度、日常節(jié)約方法等。（二）設(shè)置宣傳標(biāo)識1.在法院辦公區(qū)域的用水用電設(shè)施旁設(shè)置明顯的節(jié)水節(jié)電宣傳標(biāo)識，提醒工作人員養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣。2.利用法院內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，廣泛宣傳節(jié)水節(jié)電知識和意義，營造良好的節(jié)約氛圍。七、獎懲措施（一）獎勵1.對在節(jié)水節(jié)電工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，給予通報表揚(yáng)，并在績效考核中給予加分獎勵。2.提出創(chuàng)新性節(jié)水節(jié)電建議并被采納實施，取得顯著節(jié)能效果的，給予一定的物質(zhì)獎勵。（二）處罰1.對于違反節(jié)水節(jié)電管理制度的行為，第一次發(fā)現(xiàn)給予口頭警告，責(zé)令立即改正；第二次發(fā)現(xiàn)給予通報批評；第三次發(fā)現(xiàn)除通報批評外，并處以一定金額的經(jīng)濟(jì)處罰。